工会主席述职报告

2024年工会主席述职报告

2024年工会主席述职报告

一年来，ｘｘ基层工会在党支部的正确领导下，在上级工会和县总工会的详细指导下，在全体同志们的支持协作下，仔细贯彻落实党的十八大和省、市、县工作会议精神，围绕中心，服务大局，仔细履行了自己的职责，现就一年以来的工作状况向各位领导和同志们汇报如下：

一、坚固树立学习意识，不断提高自身理论素养。

在日常工作中，我始终把加强理论学习、提高自己的理论素养作为履行职责的前提，努力学习政治理论和业务理论，不断提高自身的政治理论水平和业务技能。通过学习，扩展了自己的视野，提升了自身的实际工作力量，思想熟悉有了新进步，个人综合素养有了新提高，为扎实开展工会各项工作、实现工会工作"上水平、争一流'奠定了坚实的基础，使单位荣获"2024年度工会工作目标考核先进单位'称号。

二、突出职能完善制度，增加基层工会活力有新作为

新的一届工会成立后，一是围绕工会工作制定目标任务，落实四项职能。在维护职工群众的合法利益和民主权利，吸引和组织广阔职工群众参与经济建设，发挥职工群众参政议政的民主渠道作用，关心职工不断提高思想政治觉悟，提高文化素养中充分发挥工会独特优势，2024年我们依据市、县综合事务类、业务及生产操作类部分岗位员工岗级晋升、工资晋档工作实施细则，仔细组织争论学习，较好地实现了党组织对工会建设思想上带动、工作上促动、活动上联动的工作目标，工会的活力和分散力得到进一步增加。二是扎实开展"星级职工之家'创建活动，根据县总工会要求，以有组织、有牌子、有场所、有经费等"八有'的标准进行规范化建设，细心打造了职工阅览室、职工文化室、乒乓球活动室等活动场所，建立健全各项规章管理制度，落实人员做好各项活动的登记备案工作。通过开展"三公开四统筹'活动，不断夯实工会工作基础，切实加强工会规范化、制度化、民主化建设，发挥工会作用。

三、关怀职工切身利益，丰富职工业余文化生活

作为一名基层工会主席，我时刻想到的就是职工群众的切身利益，细心的去捕获职工的心声，用真情回报各级领导和广阔职工，把工会真正建设成职工最暖和的家。一是每年我们都会对家庭收入来源单一、常年生病、经济负担较重的职工进行慰问，做到凡是有职工及直系亲属生病住院，我们都会去探望；凡是离退休工会干部过生日，我们都会去参与；凡是职工患重大疾病的特困职工，我们都会尽所能组织全局干部职工捐款献爱心，让职工感受到和谐大家庭的暖和，2024年共探望职工及直系亲属生病12人次，为全体员工办理了特别病种保险。二是丰富职工文化生活，营造欢快和谐的国庆氛围，我们先后开展了"迎新春、迎国庆'文体活动，重阳节举办了离退休人员钓鱼、掼蛋、象棋活动，为庆祝"三八'国际劳动妇女节105周年，我们以关爱为主题，以和谐为内容，邀请专家开设女性健康学问现场讲座，进行一次免费体检，围绕"庆三八促和谐谋进展话奉献'的主题召开座谈会，架起"三八'连心桥，营造了布满健康、暖和、和谐的节日氛围。三是以二年保持全市运动会集体第四名的成果，完成了第五届职工运动会竞赛项目，充分展现了ｘｘ干部职工团结拼搏、奋勇争先、共创和谐的精神风貌，为ｘｘ健康协调可持续进展注入了新的活力。

四、乐观参与公益活动，不断提升内形状象。

以参与公益活动和提升服务水平为重点，乐观弘扬传统美德，传播精神文明，着力构建责任型企业，乐观组织各类慈善捐款、义务献血、扶贫帮困"送暖和'、走进儿童福利院、关爱道德模范，结对帮扶等活动，树立了良好社会形象。

五、以人为本，开展多种形式的技术培训和岗位练兵。

我们组织本系统职工开展了多种形式的技术培训和岗位练兵，特殊是专业技术人员，对他们进行了多次业务技术集中培训，全体职工都把握了一门以上的职业技能。通过这些活动，充分调动了广阔职工的乐观性，发挥了职工的主观能动性，增加了职工的仆人翁意识，提高了不同岗位职工的工作水平，树立了"企兴我荣、企衰我耻'的观念，保证了单位各项工作的顺当开展，全员持证上岗率10%。我们还不定期的组织全体职工学习党的方针政策，开展了各类学习班、办主题板报等系列活动，使广阔职工明确了自己的职责和任务，摆正了国家、集体、个人三者之间的利益关系，改进了职工的思想作风、工作作风，提升了他们的大局意识、服务意识和奉献精神。

一年来，我本着对班子、对上级工会、对职工高度负责的态度，乐观探究、勇于开拓，把自己的爱心、真心献给了工会事业，以创先争优的干劲实践着一名共产党员的忠诚和责任，用实际行动甘当职工的"娘家人和贴心人'。

最终，感谢各位领导和在座各位同仁对我的关怀支持，特殊是给我这样一次汇报工会工作做法的机会，祝福我们工会的各项工作再上新台阶，再创新辉煌。

2024年工会主席述职报告（学校）

我在2024年一年中，工会工作在校党支部和上级工会的重视和支持下，依靠全体工会干部的共同努力，取得了肯定的成果。我本人也得到了很大的提高。一年来，我始终体现了一名党员干部的形象，忠实实践"三个代表'的要求，严格履行党的宗旨，不断改造自己的世界观，并严格要求自己，力求在现有工作岗位上为党多做工作，做好工作，不论在何种状况下，做到始终如一，经得起组织的考验，群众的检验，历史的检验。现着重对一年来的思想、工作、组织领导力量、民主集中制、党风廉政建设、联系群众、任用干部、廉洁自律、工作实绩等几个方面作简洁小结。

一、思想政治

人的品行和本质，体现在人的一言一行之中。在工作中我对自己的要求，注意自己的道德修养和建设，我一方面通过不断地学习，用理论武装头脑，不断提高思想境界和努力把握马克思主义的立场、观点、方法，去看待问题，处理问题，用共产党员的标准和领导干部的要求去规范自己的言行，做处处事公正、为人正派，作风扎实。我担当工会领导工作，从不搞特别化，始终保持朴实，纯净的本色，坚持以德服人，坚持党性原则，做人忠厚实在，对待同志诚恳信用，对事业尽职尽力。在工作上我能做到与时俱进，观念上也能接受新思想、新理论、新学问，不断提高驾驭工作力量，根据市场经济规律办事。

二、组织力量

组织力量是指组织本单位全体人员完成各项目标的力量，组织领导力量也是一个领导才能的体现，工作岗位对自己领导力量是个挑战。一年来我对工会工作高度负责的勤政敬业精神，制造性地开展工会工作，时刻牢记党的全心全意为人民服务宗旨，把工会工作放在改革、进展和稳定的大局来把握，乐观探究和总结新时期工会工作的新特点、新思路、新途径、新方法，仔细履行职责，做职工权益的代理人，为改革和建设事业做出乐观贡献。

三、工作作风，廉洁自律

在工作中，不管是对领导还是对下属、群众，我都以"诚'相待，不管做什么事，不愿和别人兜圈子，一是一，二是二，说到哪，做到哪，不做口头一套，行动上又一套。在工作上，只要对工作有利的，我有力量做到的，我都尽量去做，决不推诿。在廉洁自律上，我注意从严要求自己，不争功，不争名，不贪、不沾，不搞以权谋私，不搞拉拉扯扯。一年来，不管风里雨里，决不搞特别化，要求别人做的自己首先做到，禁止别人不做的，自己坚决不做。

四、工作实绩

一份耕耘，一份收获。一年来，在校党支部和上级工会的领导的支持下，重点抓了以下几方面工作。

1、仔细落实工会工作总思路，突出维护职能，随着改革开放不断深化和"劳动法'颁布实施后，工会工作越来越显得任务重、要求高、难度大，如何突出维护职能，更好地爱护和调动职工仆人翁乐观性，是全总十届二次执委会议提出的工作总思路，也是职工最关怀的热点。为了加大维护力度。除了深化开展宣扬贯彻"劳动法'来提高广阔工会干部和职工的法律意识，依法维护自己的权益外，对职工权益的爱护和职工思想的稳定，学校行政和谐进展，都起到了很重要作用。

2、乐观开展送暖和活动

一是开展了社会保障工作调研。乐观督促"三条保障线'和"两个确保'工作的落实。二是坚持开展送暖和活动，建立了特困职工档案10多户，建立了校党支部领导干部与特困职工开展结对帮扶活动、育才关怀行动，对上不起高校的特困职工子女赐予救助。

3、校务公开形成规范化、制度化

校务公开工作是一项难度大，涉及面广、政策性强、职工关注的系统工作，工会校务公开工作，以职工大会为依托，通过一年来的努力，校务公开工作已在全镇全面推开，形成了党政工齐抓共管的局面。

五、存在问题

由于水平不高，力量有限，工作中还有许多地方不能尽如人意，一是"平'，工作平常，没有多大突出的事迹；二是校工会的自身管理还不够严、不够紧；三是工作深化实际，调查讨论不够；四是主动请示汇报不够。这些问题，我将通过加强学习，不断提高自己的业务水平和工作力量，改进工作作风，深化实际，深化基层，关心群众解决实际问题。

2024年工会主席述职报告（幼儿园）

2024年，ｘｘ幼儿园工会在ｘｘ区训练工会和园党支部的领导下，在工会委员、班组长的共同努力下，在全园教职工的大力支持下，各项工作有序开展，园工会班子乐观开展和谐组室建设和幼儿园民主建设，全心全意为大家服务，乐观维护教职工权益，为维护幼儿园的稳定和进展做贡献。一年来，幼儿园工会坚持以创建优秀教工之家、和谐校内为抓手，以服务教职工为根本，以文化建设和师德建设文体活动为载体，努力增加幼儿园的分散力和向心力，促进教职工与幼儿园共同进展。下面我分两个方面就一年的工作向大家作简洁的汇报：

一、德、能、勤、绩、廉状况

作为一名中层干部，平常注意自身的政治修养和文化、业务素养，在党支部的带领下，组织老师开展政治素养的学习，开展"好人好事'共享活动、暑期读书活动，努力营造以德育人、以德修身的良好氛围，平常仔细履行自己的各项职责，遵守幼儿园的各项规章制度，不迟到、不早退，乐观参与各种公益活动，如敬老院慰问、早教服务等活动，在全体老师中起模范带头作用，能立足岗位，仔细履行工会的各项职能：

1、重视教职工队伍建设：开展师德主题活动，组织老师学习先进人物的事迹、开展读好书沟通活动，以老师节为平台，表彰先进、礼赞标兵；开展好人好事共享活动，通过组员相互收集发生在身边的好人好事，弘扬和谐向上的团队文化；深化推动班组建设，鼓舞班组开展有意义的班组活动，营造和谐的组室文化，共建健康、向上的组室氛围；乐观动员教职工参与义务献血活动，今年中层干部带头参加献血，体现了中层干部的先锋模范作用，也行动表达了自己关爱社会、关爱他人的真挚情感。

2、推动幼儿园民主建设：仔细组织好教代会，充分发挥教职工代表大会在幼儿园民主管理中的作用，实行票决制，今年通过教代会修订了《ｘｘ幼儿园章程》、《ｘｘ幼儿园新三年规划》等，严格根据程序完成工会换届选举工作，推动幼儿园的民主建设，营造和谐的劳动关系。深化推动校务公开工作，今年开展了三次教职工问卷调查，分别为《对规章制度修订的意见征求》、《一日保教活动精细化管理的调查》、《老师问卷调查》等，老师们就规章制度中幼儿出勤率、嘉奖条例中的科研嘉奖过低等分别提出了意见和建议，针对老师的意见在中层干部会议上进行了商讨并予以调整，在全体老师会议上进行了反馈。做到仔细倾听呼声，实事求是，准时将群众的呼声与想法反映到行政部门，坚持把实事做好，好事做实。

3、做好老师维权保障工作：仔细履行好工会的维护职能，发挥好桥梁和纽带作用，加强了与党政的沟通，依靠党的领导和行政的支持，为职工办实事、办好事、解难事。年初为全体教职工包括制度外用工人员办理了互助保障方案，为在编教工办理了医疗补充保险。上半年组织制度外用工人员进行体检、下半年在编老师进行了健康体检，并做好体检的后续工作；探望了因生病、生育等在家的教工；做好教工生日面的发放、十六岁以下教工子女的六一慰问、新春慰问走访活动等工作，既融洽了教职之间的友情，更能体现"以人为本'的精神；教职工参加幼儿园管理的各类意见、建议得到了进一步重视，并逐一落实，如教工之家进行了新建，老师有了固定的休闲场所等。

4、开展各类工会活动：3月，开展了一次以"寻上海特色，享民族文化'为主题的活动，通过组室结对的方式开展文化寻根活动，以观景、品尝等形式，感受城隍庙特有的文化氛围来到了人流如织的城隍庙，让全体女老师提升文化之内涵，体验生活之幸福。5月，组织老师到上海玻璃博物馆进行参观，活动不仅为老师们营造了良好的学习氛围，也使老师们的科学素养也有了进一步的提升。9月，组织党团员们参观主题为"书老师风采绘训练新貌'的上海教工书画展。激发老师对书画艺术的爱好，提升了老师的文化艺术修养。11月，为进一步丰富和落实以种植特色为抓手的幼儿园特色课程，组织全体老师和部分家委会成员进行了《水仙花雕刻技艺》的培训，活动不仅为老师营造了良好的学习氛围，也使老师和家长的科学素养也得到了进一步的提升。

5、关怀退休老师的生活：组织退休老师开展了重阳节庆祝活动，探望慰问了生病住院的黄文臻老师，做好退休老师的互助保障工作，组织退休老师开展了一日游活动；开展退休老师进行健康体检，为每位退休老师订阅《老年报》一份。

6、做好财务经审工作：在工会经费的管理和经审工作方面，工会严格根据相关财务制度执行，并且根据预算方案运用经费，努力做到规范操作:

2024年帐面反映总收入15346.50元。

（1）会费收入2637.60元；

（2）拨交经费收入18661.22元；

（3）其他收入272.80元，收入来源为银行利息。