版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2023年心理承诺书(5篇)
书目
第1篇心理询问承诺书
第2篇最新心理保密承诺书
第3篇心理询问保密承诺书
第4篇最新心理询问保密承诺书
第5篇心理委员承诺书
心理询问承诺书
心理询问师和心理健康工作者在给病人看病的时候,应当敬重并且保密病人的隐私,在此我将作出心理询问承诺书,务必做到一下内容:
一、向学生说明心理询问工作者的保密原则,以及应用这一原则的限度;
二、工作中的有关资料,包括个案记录、测验资料、信件、录音、录像和其他资料,均属专业信息,应在严格保密的状况下进行保存,不得列入其他资料之中;
三、心理辅导师只有在求助者同意的状况下才能对询问过程进行录音、录像。在因专业须要进行案例探讨,或采纳案例进行教学、科研、写作等工作时,应隐去那些可能据以辩认出求助者的有关信息;在日常生活中,不随意拿工作中的案例和别人探讨;
四、心理询问师对于心理辅导服务的记录、开具的诊断、照会或医嘱,应指适当场所及适当人员进行保管,并负有保密的义务;
五、在心理辅导工作中,一旦发觉求助者有危害自身和他人的状况,必需实行必要的措施,防止意外事务发生(必要时应通知有关部门或家属),或与其他心理辅导师进行磋商,但应将有关保密信息的暴露程度限制在最低范围之内;
六、当在受卫生、司法或公安机关询问时,不得做虚伪的陈述或报告。
保密的例外:
一、已获得来访者的披露信息授权,辅导师应当严格根据约定范围运用该授权;
二、法律要求心理询问师披露的,职业规范不能对抗法律规定。来访者有杀人事实、谋杀安排、自杀安排、虐待老人和儿童以及其他重大犯罪行为的,辅导师必需向公安或者检察机关报告,这是每个公民的法定义务,心理辅导师也不能例外。因此,来访者假如有杀人等犯罪事实,应当先向司法机关自首,然后再寻求心理救济,或者在心理辅导中不暴露这样的事实给辅导师,否则将置辅导师于两难境地。假如来访者有自杀或者谋杀的倾向,可以先寻求心理帮助,或可防患于未然,为了挽救来访者,辅导师有权向有关机关报告。
三、在将案例用于心理询问学术活动时,须隐去来访者姓名、住址、电话等可以分辨出特定个体的个人化信息。
承诺人(签名):________
时间:____年____月____日
最新心理保密承诺书
最新心理询问保密承诺书(1)
一.心理询问师本着敬重、爱护来访者个人隐私的看法,对心理询问过程中的有关信息,包括个案记录、测验资料、信件、录音和其他资料,均属专业信息,都将在严格保密的状况下进行保存。同时,心理询问师还必需严格遵守职业道德中保密原则的有关规定,严守询问个案的相关资料。
二.上述保密资料,除来访者的私人心理询问师外,任何人(包括其他心理询问师)均不得查阅。
三.心理询问师只有在征得来访者同意的状况下才能对询问过程进行笔录、录音。来访者有权拒绝心理询问师提出的笔录、录音恳求。
四.保密例外原则。在心理询问工作中,一旦发觉来访者有危害自身或他人的状况,必需实行必要的措施,防止意外事务发生(必要时应通知有关部门或家属),或与其他心理询问师进行磋商,但应将有关保密信息的暴露程度限制在最低范围之内。
心理询问保密承诺书(2)
一、保密原则:
1、心理询问师本着敬重、爱护来访者个人隐私的看法,范文top100对心理询问过程中的有关信息,包括个案记录、测验资料、信件、录音和其他资料,均属专业信息,都将在严格保密的状况下进行保存。同时,心理询问师还必需严格遵守职业道德中保密原则的有关规定,严守询问个案的相关资料。询问时,来访者有责任向询问师照实供应个人相关资料;由于来访者有意隐瞒或者扭曲资料而造成的不良后果由来访者自己负责。
2、上述保密资料,除来访者的私人心理询问师外,任何人(包括其他心理询问师、班主任老师和科任老师)均不得查阅。如确因工作须要而进行案例探讨和督导,或采纳案例进行教学、科研、写作等,则会隐去那些可能会分辨出您的有关信息。
3、心理询问师只有在征得来访者同意的状况下才能对询问过程进行笔录、录音。来访者有权拒绝心理询问师提出的笔录、录音恳求。
4、保密例外原则。在心理询问工作中,一旦发觉来访者有危害自身或他人的状况,必需实行必要的措施,防止意外事务发生(必要时应通知班主任老师、有关领导或家属),或与其他心理询问师进行磋商,但应将有关保密信息的暴露程度限制在最低范围之内。
二范文写作、询问时间及支配:
1、初步约定询问疗程为次;每次1小时;每周支配次
2、详细询问时间约定:每周询问,详细时间:
三、询问签字
次数第一次其次次第三次第四次第五次时间来访者签字注:协议一式两份,双方各执一份
心理询问保密承诺书
作为心理询问室的工作人员,我们应竭诚为广阔同学服务,本着敬重、理解、真诚、保密的原则,我们承诺:
1、心理询问师本着敬重、爱护来访者个人隐私的看法,对心理询问过程中的有关信息,包括个案记录、测验资料、信件、录音和其他资料,均属专业信息,都将在严格保密的状况下进行保存。同时,心理询问师还必需严格遵守职业道德中保密原则的有关规定,严守询问个案的相关资料。询问时,来访者有责任向询问师照实供应个人相关资料;由于来访者有意隐瞒或者扭曲资料而造成的不良后果由来访者自己负责。
2、上述保密资料,除来访者的私人心理询问师外,任何人(包括其他心理询问师、班主任老师和科任老师)均不得查阅。如确因工作须要而进行案例探讨和督导,或采纳案例进行教学、科研、写作等,则会隐去那些可能会分辨出您的有关信息。
3、心理询问师只有在征得来访者同意的状况下才能对询问过程进行笔录、录音。来访者有权拒绝心理询问师提出的笔录、录音恳求。
4、保密例外原则。在心理询问工作中,一旦发觉来访者有危害自身或他人的状况,必需实行必要的措施,防止意外事务发生(必要时应通知班主任老师、有关领导或家属),或与其他心理询问师进行磋商,但应将有关保密信息的暴露程度限制在最低范围之内。
我们会热忱接待每一位来访者,为每一位询问者供应帮助。我们将努力成为广阔同学的挚友,也让心理询问室成为广阔同学心灵的温馨家园。
承诺人签字:
_____年___月____日
最新心理询问保密承诺书
最新心理询问保密承诺书(1)
一.心理询问师本着敬重、爱护来访者个人隐私的看法,对心理询问过程中的有关信息,包括个案记录、测验资料、信件、录音和其他资料,均属专业信息,都将在严格保密的状况下进行保存。同时,心理询问师还必需严格遵守职业道德中保密原则的有关规定,严守询问个案的相关资料。
二.上述保密资料,除来访者的私人心理询问师外,任何人(包括其他心理询问师)均不得查阅。
三.心理询问师只有在征得来访者同意的状况下才能对询问过程进行笔录、录音。来访者有权拒绝心理询问师提出的笔录、录音恳求。
四.保密例外原则。在心理询问工作中,一旦发觉来访者有危害自身或他人的状况,必需实行必要的措施,防止意外事务发生(必要时应通知有关部门或家属),或与其他心理询问师进行磋商,但应将有关保密信息的暴露程度限制在最低范围之内。
心理询问保密承诺书(2)
一、保密原则:
1、心理询问师本着敬重、爱护来访者个人隐私的看法,对心理询问过程中的有关信息,包括个案记录、测验资料、信件、录音和其他资料,均属专业信息,都将在严格保密的状况下进行保存。同时,心理询问师还必需严格遵守职业道德中保密原则的有关规定,严守询问个案的相关资料。询问时,来访者有责任向询问师照实供应个人相关资料;由于来访者有意隐瞒或者扭曲资料而造成的不良后果由来访者自己负责。
2、上述保密资料,除来访者的私人心理询问师外,任何人(包括其他心理询问师、班主任老师和科任老师)均不得查阅。如确因工作须要而进行案例探讨和督导,或采纳案例进行教学、科研、写作等,则会隐去那些可能会分辨出您的有关信息。
3、心理询问师只有在征得来访者同意的状况下才能对询问过程进行笔录、录音。来访者有权拒绝心理询问师提出的笔录、录音恳求。
4、保密例外原则。在心理询问工作中,一旦发觉来访者有危害自身或他人的状况,必需实行必要的措施,防止意外事务发生(必要时应通知班主任老师、有关领导或家属),或与其他心理询问师进行磋商,但应将有关保密信息的暴露程度限制在最低范围之内。
二、询问时间及支配:
1、初步约定询问疗程为次;每次1小时;每周支配次
2、详细询问时间约定:每周询问,详细时间:
三、询问签字
注:协议一式两份,双方各执一份
心理委员承诺书
心理委员承诺书
导语:班级心理委员属班委会重要成员之一,同时受院心理健康教化中心的领导。
心理委员承诺书
心理委员是班级中最重要的一员,与学生走的最近,能够干脆获得学生的.最新信息。心理委员应给自己的工作确定一个方向,将自己的热忱服务到工作、学习和人际交往中。心灵是相通且敏感的,心理委员这一工作平台平凡且特别,职责可以微小到近乎不存在,也可以关键到必不行少的重要地位,要做好自己的工作,要从思想上端正自己的角色,时刻留心视察同学,关注生活,刚好反映同学的困惑。作为江苏省海头高级中高()班班级心理委员,我慎重作如下承诺:
1.每次材料都刚好且根据要求上交,没有无故缺席委员培训及例会状况。
2.在工作中,我所作的汇报真实牢靠,严格遵守保密原则。
3.以满腔的热忱、真诚的看法对待每一位同学。
4.宣扬心理健康学问,传播心理健康理念。
5.维护本班学生的心理健康,发觉问题刚好报告班主任或心理老师寻求帮助。
6.协作学校心理询问室,参加心理危机干预的预警工作;刚好发觉不良状况,并刚好反馈。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 企业管理-病案服务管理制度
- 辽宁省北镇市第一初级中学2026年初三下学期开学(第一次模拟)考试化学试题含解析
- 长沙市2026年初三下学期9月初态测试物理试题含解析
- 江苏省苏州市立达中学2026年初三下学期教学反馈检测试题试物理试题含解析
- 上海市浦东新区南片联合体达标名校2026届初三中考模拟训练评估卷(2)数学试题含解析
- 天津市蓟州区第三联合学区2026年初三冲刺模拟数学试题含解析
- 江苏省启东市南苑中学2026年秋初三(下)期末测试卷物理试题含解析
- 江西省九江市名校2026年初三下学期零诊模拟物理试题含解析
- 河南省许昌市襄城县市级名校2026届初三第一次五校联考数学试题试卷含解析
- 血小板减少患者的出院指导
- 2026年2月时政题库(附答案)
- 2026江苏无锡江阴水韵新城建设投资有限公司招聘工作人员7人笔试备考试题及答案解析
- 2026年河南林业职业学院单招职业适应性测试题库带答案详解
- 2026年内蒙古商贸职业学院单招职业技能考试题库附答案详解
- 2026年安徽城市管理职业学院单招职业适应性测试题库带答案详解(新)
- KTV事故隐患内部报告奖励制度
- 应急管理干部警示教育以案促改心得体会
- 2026年小学六年级下册劳动教育教学计划
- 乡卫生院卫生统计制度
- 2026年妇联岗位面试考点梳理练习题及答案
- 露天矿山应急管理课件
评论
0/150
提交评论