矿山救护队管理制度范文

矿山抢救队治理制度范文矿山抢救队治理制度范文第一局部岗位职责一、关心矿山抢救队职责〔一〕关心矿山抢救队在矿长的直接领导下，在矿总工程师和专业矿山抢救队的业务领导下开展工作，关心矿山抢救队是我矿一旦发生一般灾难事故时，能准时有效下井应急抢救的根本队伍门负责人兼职组成。〔二〕关心抢救队的根本职责：1、做好矿井事故的预防工作，掌握和处理矿井初期事故。2、引导和救助遇险人员脱离灾区，乐观抢救遇险遇难人员。3、参与排放瓦斯、震惊性放炮、启封火区、反风演习和其他需要佩戴氧气呼吸器的安全技术工作。4、帮助矿山抢救队完成矿井事故处理工作。5、搞好矿井职工自救与互救学问的宣传教育工作。6、对本矿抢救设施、设备进展定期检查和修理，保证抢救装备的完整和完好。7、坚持“加强 ，严格训练，主动预防，乐观抢救”的原则，不断提高整体作战力量，使事故造成的人员伤亡和财产损失降到最低限度。〔三〕关心矿山抢救队在 实施事故救援方案时，必需严格执行《煤矿抢救规程》有关规定，严禁违章指挥、违章作业及冒险蛮干。二、关心矿山抢救队队长职责1、在矿长、矿总工程师和专业矿山抢救队的领导下，负责关心矿山抢救队的全面工作。2、领导并 抢救队的学习和训练，搞好日常治理和战斗预备工作。带着抢救队完成上级交给的各项任务。3、参与 矿井灾难预防和处理打算、矿井应急救援预案，帮助矿井搞好安全和消退事故隐患的工作。4、寻常除作好本职工作外，参与矿井安全技术工作和预防性捡查及整改验收工作。5、自觉遵守《矿山安全法《煤矿安全规程》和《煤矿抢救规程》等安全救 规和各项规章制度制止任何人的违章作业，拒绝任何人的违章指挥。三、关心抢救队技术人员职责1、在队长领导下，全面负责关心抢救队的技术工作。2、帮助队长作好处理事故的技术工作。3、帮助队长制定本队抢救工作的行动打算。4、记录事故处理经过及为完成任务而实行的一切措施。5、了解事故的处理状况并提出整改补充建议。6、当正、副队长不在时，担负起本队作战工作的指挥责任。四、关心抢救队员职责1、遵守纪律，听从指挥，乐观主动完成领导安排的各项任务。2、保养好技术装备，使之到达战斗预备标准。3、乐观参与学习和技术、体质训练，不断提高思想、技术、业务、身体素养。4、在处理事故时，应快速而正确地完成指挥员的命令，并与之保持常常的联系。5、了解本队的任务，娴熟运用自己的技术装备去努力完成。6、乐观救助遇险人员和消灭事故。7、依据指挥员的命令，在事故处理时担当值班员、通讯员、安全岗哨等。五、值班员职责1、集中精力，时刻守在机旁。2、听清、记清事故召请、准确填写记录，准时传达各种命令。3、在井下值班时，保持同抢救队员和抢救指挥部的联系，并向抢救指挥部报告抢救抢救队员的停留地点和工作状况。六、修理工职责1、要认真钻研业务，娴熟把握各种仪器设备的性能及故障排解修理保养等学问，努力提高业务技术水平。2、要准时对本队的各种仪器设备进展检修及装备的修理保养。常常对本队仪器设备性能的校验，并保持完好。3要做到对氧气充填泵勤检查、勤保养充填泵表压在 不漏油、不漏气、不漏水、无杂音。一、值班工作制度1、值班人员必需坚守岗位，昼夜值班，提高警觉，常备不懈，当听到事故警铃时马上出动。2、全部值班人员，在值班期间不准请假外出，只能在值班范围内工作、学习、活动〔有特别状况者，需履行审批制度。3、值班人员严禁酗酒，时刻保持良好的 状态。各种装备、仪器保证百分之百完好，待命动身。4、值班员按规定时间正常交接班，要集中精力，坚守在机旁，听清事故，发出事故警铃，作好记录，并向值班负责人报告事故地点、性质等状况。二、待机工作制度1、待机队是转入值班的预备队，要听从领导，听从指挥，有事先请假，否则不得擅自外出活动。2、待机队要保持有 人在队，以便随时转入值班。3、待机小队的各种技术装备、仪器要保持完好、卫生、整齐，并放在指定地点待命。4、待机小队人员节假日休息时只能在城区活动，确保随叫随到。5、待机队在待机期间，要依据打算安排， 学习和业务训练。6、值班小队出动后，待机队应马上进入值班，并向有关部门和领导汇报事故状况和出动状况。三、交接班制度1、值班、待机交接班必需按时进展。2、实行现场交接班，对值班室的各种物品、设备以及应留意事项要当面交接清楚，并作好记录，觉察问题准时上报、处理。3、接班人在未接班前，首先将仪器、装备、工具全部置于值班车上，交接班后进展正常值班。4、值班人员要认真作好交接班记录，并按要求填写交接班簿。5、在交接班时，如有意外事项，应准时向值班负责人报告。四、技术装备修理保养制度1、值班、待机技术装备，必需在值班，待机前进展检查维护、保养，达到“全、亮、准、尖、利、稳”的标准要求。2、在检查、维护、保养抢救技术装备时，必需做到严格认真，一丝不苟。3、技术装备维护保养工作完成后必需准时按要求填写《技术装备维护保养登记簿，并报负责人 。4、指战员在维护、保养维护技术装备时，有关负责人必需认真把好质量关，确保完好率达 %。5、队定期不定期 人员对值班、待机技术装备进展抽查，觉察问题按要求进展处理。6、指战员在维护保养技术装备遇到自己不能解决的问题时，要准时向有关负责人汇报，实行措施进展处理。7、指战员必需认真保管好自己分管的各种技术装备，不得丧失和无故损坏。8、事故处理完毕后，要准时清点、放入装备室妥当保管。五、学习和训练制度1、学习和训练要做到年有打算，季有安排，月有图表，各小队应依据计划进展活动。2、坚持理论学习，业务训练和身体素养熬炼，全年不少于 %的时间进展各项学习和训练。3、苦练根本功，要从严，从难，从实际动身，每天早晨由值班负责人和小队长 值班人员进展八项体质熬炼。4、每月进展一次佩戴氧气呼吸器演习，并依据标准要求严格进展操作，认真完成训练任务。5、依据学习、训练打算，定期对指战员进展理论考核，身体素养考核及业务达标检查。6、准时做好学习、训练记录，并按要求准时总结。六、考勤制度1、实行公开考勤，由队值班负责人执行。2、出勤人员必需在《考勤签名表》上签字，不得代签。3、值班人员在值班期间不准休假，其余人员可以在每星期的法定休息日休息。4、需请假人员，一律要填写请假条〔一式两份〕交由队长和值班指挥员审批后，签名生效。5、休假制度。全部人员的月休假天数不能超过法定休息日数。6、考勤状况每星期一由值班负责人向全队通报。7、队值班负责人必需坚持原则，严格出勤制度。七、战后总结讲评制度1、每次处理事故后，由跟班指挥员 全体指战员进展战例总结，从指挥作战，方案制订，力气调配，帮助作战，灾情变化等方面，依据《煤矿抢救规程》要求，认真进展讲评，做到人人发言，个个表态，并写出事故处理总结材料。2、认真总结成功阅历，吸取失败教训，提高遵守《规程》的自觉性。3、对在抢险救灾中奋勇作战，坚韧拼搏，乐观完成任务的 表扬和嘉奖。八、下井预防检查制度1、认真贯彻执行党的安全生产方针，结实树立安全第一的思想。2、要坚持常常下矿下井检查，觉察隐患准时处理，一时处理不了的需向上级汇报，对煤矿要求限期整改，并作好检查隐患记录。3、指战员下矿下井检查时，必需听从指挥，乐观协作，努力工作。4、生疏矿址，生疏井下巷道，了解和把握井上、下比照图及各系统图。5、在下矿、下井预防检查时，要做到“四勤，一坚持，一坚决”，严守纪律，照章办事，不准违章，并留意自身安全。九、内务卫生治理制度18场所清扫完毕。28具必需摆放整齐3、每星期一早晨交接班之前，负责对大院内的卫生进展清扫。十、材料装备、库房治理制度1、库房必需保持干净卫生，设备分类整齐存放，做到“帐物卡”三相符，不错不乱。严格执行库房审批制度，物未进库不签字，物未批准不出库。2、对库房物品，做到每季度检查一次，按规定保持肯定数量的零配件，满足 需要。3、要常常把握技术装备的使用状况，对已废设备，要准时报废，更设备准时购进，做到长打算、短安排。十一、车辆治理使用制度1、值班、待机司机必需 小时坚守岗位，常常对车辆进展检查、修理、保养，使其保持 状态。2、车辆必需做到勤擦洗、勤检查、勤保养，保证车辆到达“四足四不漏”〔即气、油、水、电螺丝不松动，车内外干净卫生。3、抢救车必需做到专车专用，严禁调用抢救车做与抢救无关的工作，更不得私借他人。4、抢救车必需专车专人治理，建立行车卡，严禁混乱用车。5、全部车辆非抢救事故出动，司机都必需向分管领导或队长请示同意后方可出车。6、车辆需修理时，应首先报告队长，审批同意前方可修理。7、值班司机假设听到出动警铃，马上发动车辆，听从指挥员指挥，按时出动。8、司机应负责照看好车上的抢救装备和指战员的衣物。十二、打算与财务治理制度1、打算与财务治理要做到年有打算、季有安排、月有措施。做到长打算、短安排、有条不乱。2、加强财务治理，严格财经审批，做到年初有预算，年终有决算，日清月结。3、严格执行财经纪律， 报帐要有经办人、证明人签字然后领导签报。4、仓库材料装备要有经手人、验收人签字，然后领导签报，仓库材料进出要有入库单和出库单。5、要认真抓好四大治理，励行节约， 三、会议制度1、要认真贯彻执行上级的各种会议精神。2、队部每月召开一次队长办公会，总结全月工作，检查全月任务完成情况，安排布置下月工作。3、每星期召开一次中层以上干部工作例会，总结上星期的工作状况，安排下星期的工作。4、队员每星期一召开一次进班会，贯彻队有关会议精神，安排工作任务，并作好记录。5、定期召开 会，加强民主治理，充分发挥全体指战员的乐观性，促进各项工作的顺当进展。十四、评比检查制度1、依据制度执行状况，检查全月的体质熬炼， 装备治理和室内外卫生。2、依据预防检查、处理事故的状况，检查是否依据《规程》进展操作，是否填写记录，是否进展战例讲评，是否认真执行制度等，进展检查评比。3、依据装备保养全优的要求，检查是否把材料消耗降低到最低限度，是否进展了节约。4、依据卫生制度的要求，检查是否把卫生工作做好。5、遵守各种制度，发扬优良传统，将评比检查和奖惩制度相结合。十五、奖惩制度1、值班人员，听到事故警铃，马上出动，出动时间不超过 超时出动追究值班负责人责任，并罚款 元。值班人员未准时出动罚 元/次。2、接班时，值班装备全部置于值班室