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文档简介

绩效30招考试题[复制]姓名：[填空题]*_________________________________工号：[填空题]*_________________________________一、单项选择题（共60分，每小题5分）

◆每题均有四个备选项，其中只有一个选项是正确的，请根据题意的内容和要求答题，并在括号内将所选答案的相应字母填上，错选、少选、多选，则该题均不得分。绩效的第一个工作是要清晰化我们的（）[单选题]*A)目标B)责任(正确答案)C)纪律D)品行2、目标要走一个循环，不包括[单选题]*A)实现它B)检察它C)发送它(正确答案)D)反馈它3、为什么要做单一目标，因为[单选题]*A)稀缺性B)分析性C)时间性(正确答案)D)现实性4、与个人能力挂钩的目标是[单选题]*A)直接收入(正确答案)B)理财收入C)被迫收入D)增值收入5、为什么学最顶尖的人没有用，因为学不到[单选题]*A)能力B)天赋(正确答案)C)目标D)努力6、对人生产生重大影响的朋友，同一时间段需要几个[单选题]*A)1个B)3个(正确答案)C)5个D)7个7、所有管理的基础是[单选题]*A)数据文化B)掌控文化C)绩效考核(正确答案)D)发现问题8、企业的第一目标是[单选题]*A)创造利润(正确答案)B)业绩C)市场D)管理成熟9、一个企业最重要的是核算后的可支配[单选题]*A)现金利润(正确答案)B)理财数据C)资本D)营业额10、投入不包含的是（）[单选题]*A)人力B)扩张C)思考(正确答案)D)技术11、当一个团队的数据没有发生变化的时候，（）就要变化[单选题]*A)管理者B)业务C)模式D)团队(正确答案)12、一个人想掌握一种能力并把它变为财富需要（）。[单选题]*A)1年B)2年C)3年D)5年(正确答案)二、多项选择题（共40分，每小题8分）

◆每题均有多个备选项，有一个或一个以上选项是正确的，请根据题意的内容和要求答题，并在括号内将所选答案的相应字母填上。错选、少选、多选，则该题均不得分。1、绩效包含（）*A)责任(正确答案)B)目标(正确答案)C)纪律(正确答案)D)品行(正确答案)2、人的目标可以包含（）*A)收入目标(正确答案)B)健康目标(正确答案)C)旅行目标(正确答案)D)学习目标(正确答案)3、企业目标规划包含（）*A)业绩与成本(正确答案)B)市场空间(正确答案)C)产品(正确答案)D)人才(正确答案)4、利润率分为（）*A)纯利润率(正确答案)B)提成率C)成本利润率D)毛利润(正确答案)5、管理绩

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