班组奖惩制度

输电运检班组奖惩规定第一章 总则第一条为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理〔电安工作[2023］228号)通知精神,结合输电运检工作实际，制定本规定。其次条则。第三条本规定依照“有章必依、违章必究”,同时坚持精神鼓舞与物质嘉奖相结合、思想教育与行政惩戒相结合的原则，以《淮南［2023］234按《输电运检经济责任制考核实施方法》相关规定执行。第四条本规定适用于输电运检所属各班组.凡从事与输电运行、检修、带电作业、车辆驾驶工作过程中发生的有关突出奉献、违章行为均属本规定嘉奖、考核范围.第五条〔输电运检每年依据各班组完成年度安全目标状况,依据《输电运检安全生产风险抵押金及责任书考核方法》(试行〕赐予考核,对安全生产中作出突出奉献者,依据本方法赐予嘉奖。其次章表彰和嘉奖第六条为了激发班组和个人在工作中的乐观性和制造性,促进班组及运维检修部〔输电运检〕的治理工作，保障运维检修部(输电运检〕各班组在各项工作和竞赛中取得较好的成绩，运维检修部〔输电运检〕对做出肯定工作的班组或个人将赐予表彰和嘉奖.第七条表彰和嘉奖：1、觉察重大缺陷的人员：员工觉察重大缺陷，经争论符合嘉奖条件的，在《输电运检状况通报》中通报表扬并嘉奖50~10觉察处理等缘由的缺陷不在嘉奖范围。2、代表运维检修部〔输电运检〕在公司组织的各类竞赛中〔指运行或检修技术竞赛、演讲竞赛、学问竞赛等〕获得前三名者〔含团体〕,运维检修部〔输电运检〕3、通讯报道〔稿件〕质量较高，在公司网页、上级刊物报纸上发表的,依据标准发放稿费.第八条其他不符合以上条款但成绩突出者，经运维检修部〔输电运检〕争论打算后，比照上述规定进展嘉奖。第三章 事故惩罚及违章记分治理方法第十条发生以下事故者，按上级有关规定进展惩罚:1、发生致残性重伤、主设备严峻损坏、大面积停电〔未构成重大事故)者;2、发生恶性电气误操作事故者[带负荷拉〔合)隔离开关，带电挂接地线〔合接地刀闸、带接地线〔接地刀闸〕3、发生一般误操作事故者;4、发生触电死亡未遂事故者;5、发生其他人员责任事故者.第十一条各班组应认真排查各生产、治理环节中的违章行为，从治理、作业人的发生。第十二条件规定的行为。记分标准按本方法执行。第十三条凡觉察工作现场有违章现象,除对违章者按规定标准记分、扣款以外，还应结合《输电运检经济责任制考核实施方法》对违章者所在班组进展经济考核。第十四条10以一个年度为累计单位，次年结零。当年度有违章记分记录者，作为岗位考核、调整的一项考核内容。当违章记分累计至肯定值后，依据惩罚。第十五条运维检修部〔输电运检现象未能准时制止者，或隐瞒不报、弄虚作假者，必需双倍记分并在运维检修部(输电运检)安全例会中说清楚.第十六条为增加反违章的气氛，运维检修部(输电运检〕对各班组的违章记分及惩罚状况，在当月《输电运检状况通报》中予以公布。第十七条上报运维检修部〔输电运检。第十八条运维检修部(输电运检〕对觉察并制止违章行为，从而避开了人身伤亡和人员责任事故的人员赐予嘉奖。第四章试岗、离岗、内部待岗标准第十九条违章记分：对违章行为累计记分且未达“试岗”及以上的违章人员，运维检修部〔对已违章记分者,再次发生同类状况的重复性违章,应加倍记分。其次十条试岗：违章记分累计达6350%发放。到规定期限，经考试、考核合格后奖金恢复到100％发放,记分结零。在试岗期间，如再次发生违章的,赐予“离岗培训”惩罚。其次十一条83离岗期间暂离原工作岗位,安排学习、培训，经考核合格前方可回原3生违章的，将直接赐予“内部待岗”惩罚；其次十二条101班组的岗位空缺状况，竞聘上岗。待岗期间只发给生活费,生活费标准不低于淮南市政府公布的职工最低工资标准。其次十三条2〔如试岗和离岗培训〕之后,再发生违章行为的，则提高一级惩罚。其次十四条停电(未构成重大事故)等,分别按《淮南供电公司安全生产工作奖惩实施细则(试行其次十五条违章者离岗培训的内容应包括:安全教育和安全技能培训、专业技能培训、职业道德教育和劳动纪律教育等，并到有关班组跟班学习。第五章违章记分标准(每个环节分别考核)其次十六条违章惩罚记分标准1、现场操作前未做危急点分析或未依据危急点分析做好安全措施，记操作人、监护人、工作负责人(42、巡察高压设备擅自登塔或不符合安规规定的 ,记违章者(4分〕.3、工作完毕后，工作人员未认真检查设备状态，就回报调度工作终结，记工作负责人、汇报人(4分).4、不汇报上级，擅自变更作业方式，记违章者、值班负责人(4分。5、无特别缘由在检修中不按作业指导书操作，或操作漏项未构成事故，记操作人、工作监护人〔3分。6、挂拆地线中不依据作业指导书及安规操作，记操作人、工作〔37、工作许可人、工作负责人未共同到现场交待安全措施就许可人〔3。8、未预备好操作安全用具就进展操作、操作中未正确使用安全用具或未穿戴个人安全防护服饰的，记违章者〔2〕.9、应觉察而未准时觉察、汇报影响设备安全运行缺陷的，记责任人〔210、受理、执行不合格的工作票、操作票、命令票及许可工作,记违章者〔111、不按规定巡察检查设备或巡察检查设备不到位,记设备巡察检查责任人(112责人,记工作负责人〔413、作业人员误登杆塔或其他电气设备、误入带电间隔、误动设备未造成后果者，记〔414(4〕;15交底的，记工作负责人、作业人员4分；16施或现场不执行危急点分析及预控措施，记工作负责人、执行人〔4分。、工作现场打闹、嬉闹者，记违章人〔418、现场作业擅自撤除、挪动、变更现场安全措施，记工作负责人、直接实施人(319、高处作业无保护移位、依座在高空平台栏杆上、在高空无栏杆的构架上直立行走,记违章人、工作监护人〔3〕.20续,记工作负责人、工作许可人〔3〕.21、作业中使用不合格工器具、或未穿戴个人安全防护服饰的,记违章人、工作负责人〔322〔3。23、在带电设备四周使用钢卷尺、皮卷尺和线尺进展测量工作,记违章人、工作监护人(224〔225、外出工作应携带的安全工器具未携带者、工作预备不充分,延误工作时间者，记工作负责人〔2。26、进入生产现场〔设备区〕不正确佩带安全帽，女同志辫子未盘在帽内、穿裙子、高跟鞋，着背心、短裤、拖鞋的，记违章人、工作负责人〔值班负责人〔227记违章人(128规定的，记违章人(1。29、撤除孔、洞、沟盖板、栏杆、隔离层、电缆封堵不设明显警示标志,工作完毕后也未准时恢复，记违章人、工作负责人〔130、工作完毕后,不清理工作现场，不记录检修试验结果，不办理工作票终结手续，记工作负责人、工作许可人 (1分)。31、擅自将公司车辆交由不具资格的人员驾驶,记驾驶员、违章(4