2023年开闭所洪泽县配电带电作业岗位培训考试题(含答案)_第1页
2023年开闭所洪泽县配电带电作业岗位培训考试题(含答案)_第2页
2023年开闭所洪泽县配电带电作业岗位培训考试题(含答案)_第3页
2023年开闭所洪泽县配电带电作业岗位培训考试题(含答案)_第4页
2023年开闭所洪泽县配电带电作业岗位培训考试题(含答案)_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023年开闭所洪泽县配电带电作业岗位培训考试题(含答案)学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(10题)1.环网柜部分停电工作,若进线柜线路侧有电,进线柜应设遮栏,悬挂“()”标示牌;

A.止步,高压危险!B.禁止合闸,有人工作!C.禁止攀登、高压危险!D.从此进出

2.配电工作票由设备运维管理单位签发,也可由经设备运维管理单位审核合格且经批准的()签发。

A.修试及基建单位B.修试(施工)单位C.检修及基建单位D.检修(施工)单位

3.一张配电工作票中,现场工作许可人与工作负责人不得相互兼任。

A.正确B.错误

4.攀登杆塔过程中应检查()和金具锈蚀情况。

A.纵向裂纹B.横向裂纹C.裂纹D.绝缘子污染

5.使用绝缘电阻表测量绝缘电阻前后,应将被测设备()。

A.对地放电B.充电C.充、放电D.短接

6.进行分布式电源相关设备操作的人员应有与现场设备和运行方式相符的(),现场设备应具有明显操作指示,便于操作及检查确认。

A.设备接线图B.保护接线图C.现场模拟图D.系统接线图

7.在工作地点或检修的配电设备上悬挂()标示牌;

A.“在此工作!”B.“从此进出!”C.“禁止合闸,有人工作!”D.“止步,高压危险!”

8.《国网安徽省电力有限公司信息业务网络安全反违章管理规范》由国网安徽省电力有限公司()、互联网部负责解释并监督执行

A.人资部B.财务部C.后勤部D.安监部

9.柱上变压器台架工作,若变压器的低压侧无法装设接地线,应采用()措施。

A.禁止工作B.加强监护C.拆除引线D.绝缘遮蔽

10.若一张工作票下设多个小组工作,()应指定每个小组的小组负责人(监护人),并使用工作任务单(见附录G)。

A.工作票签发人B.工作许可人C.工作负责人D.专责监护人

二、判断题(5题)11.电缆隧道应有充足的照明,并有防火、防水、通风的措施。电缆井内工作时,一般只打开一只井盖(单眼井除外)。进入电缆井、电缆隧道前,应先用吹风机排除浊气后方可下井工作。

A.正确B.错误

12.根据《刑法》有关规定,交通肇事罪是指违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的情形

A.正确B.错误

13.测量杆塔、配电变压器和避雷器的接地电阻,若线路和设备带电,解开或恢复杆塔、配电变压器和避雷器的接地引线时,应戴绝缘手套。禁止直接接触与地断开的接地线。

A.正确B.错误

14.根据《安全事故调查规程》,检查评估工作在事故调查结案后的一年内开展,同一单位、同一类型、同一设备的事件可合并开展

A.正确B.错误

15.生产经营单位不得关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施,或者篡改、隐瞒、销毁其数据信息

A.正确B.错误

三、多选题(5题)16.带电作业工具应(),并按厂家使用说明书、现场操作规程正确使用。

A.绝缘良好B.连结牢固C.转动灵活D.好用

17.工作许可后,工作负责人、专责监护人应向工作班成员交待(),告知危险点,并履行签名确认手续,方可下达开始工作的命令。

A.现场电气设备接线情况B.工作内容C.人员分工D.带电部位E.现场安全措施

18.经常有人工作的场所及施工车辆上宜配备急救箱,存放急救用品,并应指定专人经常()。

A.检查B.清理C.补充D.更换

19.现场勘察应由工作票签发人或工作负责人组织,()参加。

A.工作负责人B.设备运维管理单位(用户单位)相关人员C.检修(施工)单位相关人员D.安监人员

20.《安全生产法》明确赋予从业人员的权利有()

A.知情权B.赔偿请求权C.检举权D.安全保障权

参考答案

1.A

2.D

3.B

4.B

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论