版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGEPAGE1中建项目质量与安全内部监理管理办法第一章总则第一条为认真贯彻“百年大计,质量第一”、“安全第一,预防为主”的方针,加大公司对项目质量安全的监控力度,促进企业整体工程质量和施工现场安全达标水平的提高,特制定本办法。第二条质量与安全内部监理管理基本原则是:垂直领导,统一管理,独立监理,严格奖罚;第三条本办法规定了质量与安全内部监理管理的组织机构设立;质量安全监理人员的上岗资格、岗位职责与权限、工作程序、考核与奖罚以及福利待遇等内容;第四条本规定适用于局属各施工生产单位。第二章组织机构及上岗资格第五条组织机构一、各单位应本着监督检查和现场检查相结合的原则,公司宜设立质量、安全监理总站(科);分公司宜设立质量、安全监理站(科),负责质量与安全内部监理的业务工作,各级单位必须指定一名领导分管质量安全监理站(科)的工作;二、各施工项目由公司(分公司)质量安全监理站(科)派质量、安全监理组进行监督、检查;监理组由公司(分公司)质量安全监理站(科)直接领导。第六条人员配备一、质量、安全专职监理人员的配备应满足工程质量、安全监督的需要,总数不得低于施工人员总数的1%;原则上每个质量安全监理员监督的工程建筑面积不超过8000平方米;二、质量、安全专职监理人员由公司(分公司)质量安全监理站(科)统一调配。在对项目实施监督时,一般应根据专职监理人员的专业、技术职务组成合理的监理小组,监理小组设总监一名。组员数量根据工程规模的大小确定,特大型不少于10人;大型项目不少于7人;中型项目不少于5人,小型项目不少于2人;三、特大型及重点工程项目可根据实际情况分设质量、安全总监;四、对于中小型项目进行质量安全监理时,可根据实际情况将若干个项目的监理人员合并成一个质量安全监理小组;五、质量安全监理组可根据工程的进度对项目监理人员实行动态管理;六、项目可根据具体情况设置质量、安全工配合工作。丹第七套条影卖畏质量宅、安合全监亡理组抢总监乘上岗振资格地一、趁具有兰助理裳工程缎师以佳上的抚专业念技术逮职称衬并取差得质法量、鞭安全真检查蛇员(环质安漂员)画上岗何证;垮二、袍具馆有吉5仍年以退上的凤现场铺施工稀质量展安全乓管理辆经验幻。忌第八盛条侵扛斯质量敬、安鞭全监欢理员桨上岗立资格软一、炮必须尊取得捡质量侄、安妥全检坦查员剖(质山量安芽全员策)上托岗证圈;换二、闲具备现以下惊条件紫者之灶一经聪考试瓦(考涨核)胖后,共择优冤聘用市;弟1捏、年缺满仪2昂8摸周岁船,具障有爪4耻年以嚷上工退程施垫工质放量、岩安全臭管理兼(检坡查)师工作蒜经验杀;朴2动、所浪负责蔬工程会质量戒、安鼻全管今理(耳检查歪)的哑项目组获得凳过地顺市级佳以上磁优质女工程惨、文临明施厘工达返标创涉优奖拥励的立;杯三、炎质量闸、安仿全监纹理人领员的佣考核终与考租试由桨公司俘(分亦公司叛)人金事部牺门牵年头,关质量予、安缸全部洽门共正同进完行,崖根据晚考试害(考绍核)驶结果报,经耳审查租后聘疑用;兄四、智受聘茎担任欲质量膛、安苗全监俯理人暴员属努于公妨司(俩分公老司)野编制躺,其菠人事三关系社、工翁作业蜜务、再工资栽奖金盈、劳计保福淹利、擦晋升准任职管、奖油罚及至党团村组织雅关系崭均在贱公司格(分送公司码)(骗细则杯由各差公司欢制定垫);量五、债质量脂、安谁全监逆理员廉调整酿岗位映或工仙作调援动,盼必须吨由公泳司或但分公恳司质较量、逼安全州监理算站(炭科)走提出罗书面嗓意见绝,经递主管骗领导长同意意后方伶可实青施。越质量隙、安奇全监诞理员招改变仗岗位林,应艺及时是将变券动名唱单报殃上级仁备案晶。咬第培三节章术妖兴岗位柿职责稼与权业限蹲第九侨条处亿功公司视(分盖公司励)质沙量、昨安全把监理别站(预科)榜的职施责与优权限收一、微负责艰对公呈司(衫分公营司)护范围怕内的搬质量蔬、安生全监箩理员捐进行晃管理养,并骂根据嚼对质殃量安闻全监列理员匪的业住绩考遮核结澡果提顶出奖虫励或赞处罚惑意见声;沈二、亿对所雀管辖发工程讯项目涂的质栗量、冰安全伤实行举动态乎监督判,定申期进寻行质央量、槐安全扔检查脱;呢三、撇对发款生质瓦量、盆安全连事故闸的项赌目,爸协助害调查世组调割查并击分析斤事故眉原因叶,与脖调查闲组一耕起提稍出对轨有关承人员凡的处田罚意科见并集及时抄上报敢;国四、罚负责途协调币质量从、安邻全监栗理组扁和项舱目之申间关等于工稍程质售量、肚安全忆方面悦的不摄同意鞠见,极并对彼工程陪质量陷、安醉全方注面的鞭分歧训有决附定权戏;汪五、掀定期投召开梯质量疯、安过全监情理人船员会锈议,央及时贿掌握掏公司秆(分遣公司芒)范拔围内宋各项枯目的叙质量熔安全刊状况包,做拢好信威息反纵馈工赠作;援六、世搞好戚质量拢、安皆全监森理人鞋员的书再教贝育和租培训傲;变七、览主持抱企业邮内部筒对施皱工项旱目的称地基枯与基劫础、竟主体滩、安更装主稿要分宰部工誉程等争质量深等级瞒评定复和单疯位工佛程的斑验收母,并顿签署寇意见课。芝第十忆条定温笑项目恳质量骄总监悔的职洽责与枣权限中一、洁严格南执行吴国家仪、地馅方政罪府有犁关质主量的例法律蛇、法资规及恢局、猎公司鸽有关冰质量告制度购和规胶定;律二、江主持补制定靠受监庄项目龄的《启质量敞监理转计划漂》;际三、伤主持姓质量临监理鼻小组流的日爱常工穷作,册明确笑各成贿员分饮工,滩搞好奖综合玻协调妈,保蒙证《它质量期监理次计划语》的阔实施沟;毒四、堡按建裂设部谷颁发爆的《幻工程仿建设叛重大共事故卡报告第和调知查程附序规既定》挨,参阳与项庄目施剪工过容程中西发生之的质女量事仆故、克责任舱事故汉,参派与调架查、冠处理建施工达过程虎中发贯生的替一般露质量乳、责术任事惰故,葱并及矛时上命报;牛五、胡对不吹按规没范、光标准胀及国歼家强忌制性费条文瓜施工竟的项险目,迅有权览签发蝇停工背整改惨令;医六、壁建立基和完虹善监未理小密组动枯态管窜理模畜式,激定期狂或不率定期案向公位司(荷分公扭司)城质量明、安议全监尝理站饱(科刃)提启交项允目质浆量动功态报树告,巷加强销信息暖传递宵;赵七、倦审核厕并签活署相滔应的注质量沈监理闸报告宏,主瞧持编夕写质模量监钳理小蝶组工铃作总誓结;薯八、烈参加扰企业美内部惧对施回工项槐目的品地基棒与基纷础、侍主体传结构才、安野装主攀要分艘部工芦程等验质量堪等级笼评定索和单木位工绞程的伙质量践验收慧。叛第十捧一动条纹渴贷项目司安全电总监想的职荐责与住权限迅一、宏严格隆执行槐国家寄、地翅方政牛府有压关安剂全的校法律镰、法凶规及接局、貌公司农有关触安全拉制度技和规该定;皆二、刑主持柴制定滩受监彻项目抱的《为安全额监理槽计划条》;丰三、卡主持饿安全明监理适小组猴的日拣常工酬作,肤明确晃各成似员分惰工,舒搞好蝴综合劈协调迁,保载证《腥安全粥监理胃计划矮》的京实施伐;肠四、拜按建谅设部码颁发舌的《泽工程挎建设免重大本事故嘱报告侄和调史查程渴序规骑定》汉,参旧与项播目施柱工过调程中刮发生棚的安奏全、版责任直事故厦,主跃持调闯查、戚处理军项目流施工饶过程许中发渣生的耻一般盏安全英事故沉,统爹计事于故损乓失并巷上报都处理泄意见锻;技五、捧监督宫检查钩安全叮相关雁设施燕的安眉全状探况;没对存舞在安各全隐赏患的恋项目案,有些权要寻求停趁工整根改;哈六、鸟建立沾和完接善监最理小缠组动索态管纸理模拴式,闷定期让或不映定期蚊向公阴司(自分公锯司)请质量拾安全娃监理插站提体交项酸目安桥全动姻态报集告,悼加强渠信息链传递芹;犁七、归参与喇对所依管辖也单位裤工程耍施工你过程查的安案全等积级进蜘行评典定;湾八、扮审核模并签趋署相庙应的经安全义监理蚂报告唇,主锁持编调写安专全监谣理小侍组工炕作总派结。辜第十赛二隔条滤珍峡质量因监理协员的暴职责璃一、嗓认真腿执行灾国家望、地宰方政槽府有浑关质并量的散法律猜、法纪规及纵局、外公司桥有关味质量爽制度倍和规驰定;饭二、弯结合急项目维具体熔情况王,制冠定受论监项泻目的背质量大监理译工作少实施划细则毛,做安好受扩监项蔑目质韵量监更理检礼查记乏录(集监理玉日志练),贺定期桨向质况量安烈全总烦监提旷交监书理报山告和邮工程欧质量黄动态坐报告刘;引三、累监督找项目寿按照涝批准占的施斗工组攀织设缴计和涨施工州技术菌措施属组织傻施工讨生产爱,确师保工草程质秤量达宾到合填同规施定的顷标准茶;论四、河督促嚼、指索导项耻目完研善质书量管例理机鼠构、流管理援制度张及措既施,调检查倘制度秩、措痒施的郑落实歼情况散;垂五、升参与霞执行缝监理串旁站宜,对匙需要挂实施奴旁站黎监理难的关热键部粥位、享关键姿工序朱在施谱工现亭场采锁取不远同的末旁站保监理原方式裹(全乘过程博旁站烂、施酿工前穿旁站杰、施毒工后乞验收总旁站敏、定抚时旁居站、卡巡回砍旁站疾、监还督旁去站等楼),珍及时跃发现翠和处见理出鼠现的小工程袋质量躬问题对;却六、胃根据英施工樱的进龄度,筝有责滨任向蜻施工施人员扣提出驶当前墓分部蛙(子漂分部圣)分及项工孤程中母应注畏意的遗质量叶问题葬,并谎提出净预防点措施雹;院七、撕检查堂工程姿质量召保证坝资料汉;列八、刊检查肺验收芝所监戴督管谣理项疾目的多检验屡批质读量,刚并参够与所酷管理偏项目右的分自部分维项工泊程的粘质量那验收再;桐九、默协助孩工程亩质量正事故亮的调蠢查处孩理;佳十、残做好丹与业狸主、被地方蛛质量尘监督塑站、决监理缓单位昂的互典相联云络,刑协助峰项目锅进行骆工程打质量衔竣工桌验收帖。枣第十护三导条耽宗锤安全规监理饰员的权职责搞一、浮认真踢执行扯国家犬、地博方政靠府有悉关安瓦全的垂法律闲、法晒规及姓局、西公司架有关死安全册制度秤和规峡定;尼二、愧结合嫩项目须具体枕情况赚,制栏定受课监项沉目的息安全企监理粉工作终实施堆细则斩,做扔好受供监项凡目安事全监仅理检寇查记液录(暖监理排日志煎),泻定期苍向质团量安并全总法监提纤交监杏理报扰告和勉工程泉安全粉动态放报告敏;刊三、素监督北项目焦按照词批准苹的施态工方强案和奉施工境技术歪措施辛组织粮、安亩全工童作措息施进邪行施达工生宝产,天确保僚安全抵工作舞的落哥实;腾四、集督促毯、指客导受坏监项消目完软善安史全管飞理措幼施,自搞好高施工冈现场盖安全狐达标本,检陈查、接考核将措施矛的落荷实;另五、继监督壤项目绳所使初用的最安全诊防护拳用品蓄、施津工机毒具、险相关湾设施荐的安源全状群况,妻对不但符合固安全狡生产究条件觉要求乘的发延出整种改通牺知,祝并核巡查整山改情脱况;碗六、旺根据所施工秀的进蛇度,绳有责宿任向括施工章人员隐提出隐当前浩分部码(子重分部朴)分杠项工热程中菠应注迈意的纲安全讯问题摸,并杂提出渗预防希措施岛;四七、造检查里项目飞安全南管理豪资料伙的编馅制、武收集惯和整缠理情岸况;泡八、驰协助默工程师安全驳事故翅的调喇查处科理;长九、异做好功与业屡主、征地方股安全闹监督婆站、鞠监理集单位牧的互凡相联珠络,拘协助舞项目除进行木工程浑安全水等级畜的评忌定工图作。益第四时章展吃泡工作拦程序卷第十谨四色条愚缠守质量柄安全划监理晃组的屑工作灰任务掘是代咬表企睬业对讽工程猫项目魔的施睛工质绳量、福安全森生产感情况像实行更严格篮的监拌督检拒查,成确保臣施工绸生产嗽顺利宇进行勿,确脉保工邻程质助量达极到合荒同规协定的巾质量乘等级野及创葛优计笼划的皂要求队,达泉到项慧目安多全达这标计蚕划的茶要求伙;岁第十赌五炮条蹄监麻任命劲一、毕项目伟质量莫安全尽总监枣的任厨命:劲根据欠在建厚工程避项目队的情汇况,诚由公专司(掩分公臂司)仰质量听安全勾监理咏站(五科)府提出风意俊见荣何,并旷由人野事部蜡门会截签,就经主友管领田导批色准后减聘任见;掀二、趋项目目质量裹安全搅监理冒员的沫聘任撕:由谜项目悠质量秃安全痰总监蜡根据估该项榨目情柏况和盲质量愚安全挪监理谢员的额专业雕、技隆术职蛇务(果职称伐)提唐名,冷经质嗽量安丽全监啄理站万(科摆)审弱核,诞公司烛(分骡公司惧)主赤管领职导批属准后让聘任圆;移第十档六评条燥脂届项目肤成立后质量照安全篮监理骂小组辫后,惭公司黎(分悼公司价)质减量安贴全监齿理站码(科连)应干与其列签定拿责任退书,细明确喂双方详职责姻及工双程质赖量安本全方雨面的柏奖罚机规定肿;相第十移七悠条辰洗椅项目尿质量周安全刊监理伍组应雪编制勇《项倾目质藏量安纠全监针理计喊划》牺,报开公司犁(分殃公司环)质谁量安悬全监率理站庆(科冶)审祝核,趣经主裁管领题导批冈准后裤实施暴;质裹量安尝全监企理员虎应分街别制锻定相碌应的男项目柳质量跟、安解全监无理管税理工员作实沙施细姥则并苗进行绑督促幅、指欣导、贝检查胁、考江核措催施的配落实贤。对略涉及合工程座结构施安全贝的关殊键、莫重要线部位求的施炕工实锋行旁机站监企督,腔施工他安全鬼危险常点和携危险逐工序拨要重洪点监燥控。盖第五铁章绑啊趁考核洽与奖甲罚早第十远八汤条判桨毅考核淹一、狡质量鸣安全帽员的排考核抱一般罪每季团度考铃核一酸次,聪年终急进行角一次缴综合飞考核迫。所拳负责否的工小程项钉目竣交工后肢进行塘一次醉全面瞧考核泉。对畜工作促成绩吨优秀盈的质蛇量安喇全监林理人汪员应板给予趣奖励具,对暮不能姻胜任远工作慎的予先以解辜聘;卫二、躺质量谈安全编员的饱考核汁内容以包括靠德、敌能、两勤、狐绩四桐个方乳面,活考核钓结果考分为苏:优杂秀址(狼9萍0纽分以矩上)攀、良既好辞(轿81肥--防9艇0鲜分)竞、一奋般原(羊71储—抽8倒1包分)撤和差裂(隙7循0广分以肾下)鼻。考篮核结邻果应表记入观质量烧安全嘴监理京员的泛业绩秃手册好,作植为今糠后奖战罚的种依据乌,并编与经锈济收终入挂串钩。下第十痛九爪条惯谱请奖励倾一、到所负俘责的产工程南项目垂获得狮局级尝、省研部级耐以上秆优质粱工程销或施汁工现甜场达互标创纪优获完得省幕部级挂以上幼奖励炒的,朽对质研量安勒全总友监的社奖励迷标准势不低聋于项矩目副牲经理拨奖励还额,违质量械、安吧全员骑不低戒于主烛工长茫的奖阶励额股;公魄司(痒分公乓司)丢奖励胜可根施据有典关规欣定制斥订相娱关细鼻则;蛙二、免对年皆终考扫核优扰秀的瓣质量中安全验监理蚊人员闯给予晓嘉奖替;都三、魄对于子考核摄成绩辰优秀五、有托突出孟贡献终的质它量、辩安全均监理架工作歌者,雄给予尸晋升叶的机擦会。愧第二贤十棉条董稼胖处罚要一、绩由于鸣管理云不严燥,监惨督不走到位你,发坑生质友量安严全事召故的冲,按脚照有如关规开定进纲行处嘱罚,屋罚款闷数额磨为质闭量安城全总挽监不予低于名项目英经理狠罚款刮额辛的徐80浓%壶,负段直接忽责任贵的质读量安犯全监贯理员域罚款腹额不袋低于嚷主工迷长的基罚款难额;贡二、见季度关考核获一般诊和差让的质以量安较全监纯理员砌给予押一定诸的经状济处旁罚,硬连续畏两次西考核钻为差着的质筋量安另全监奶理员笔应调请离本井岗位角,并泡在一捧年内愁不得午再次肯上岗疤;咬三、第年终两考核蚀为一候般的钳质量闻、安法全监熊理员台给予保一定贸的经悬济处管罚,租考核胳为差龙的调怨离岗膏位,柳不再偏聘任堵。赠张第六倡章忧够鼠福利她与待晶遇病第二洲十一颗条变愤在质量培、安帅全监奶理人士员的豪岗薪时由公纺司(津分公投司)愿机关瓦发放彻,项樱目质纵量、勺安全棍总监棍的标父准照兵比项舞目副阳经理促标准蜓执行谈,项黎目质黄量、株安全浴员的涝标准论比照膝主工锄长的嘱标准叔执行巨。节休假日券加班倾工资娱按照这公司乎(分法公司数)有耻关规蚂定执挎行;禾第二末十二筐条衔勇嘱各公蛋司(枣分公雨司)皮结合薪实际父情况搅,在菠原基盲础上您适当因提高值现场温质量脂安全天监理合员的戒待遇郊,并葬享受毯施工蚂过程弟中的做奖励膝。曲第七男章圾附楼则复第二会十三际条抛光其各单释位应尘根据志本办棕法制袖定实套施细反则。亲第二首十四佩条躬养泰本办跪法由倡局工光程部痕负责熟解释鲜。汁第二削十五核条叙伏目本办当法从桃年月忆日执岗行。费质量叠监理毫员考亚核表老姓名南职称雅性别双得分疏紫若职务慧年龄足评定里等级掉德健评肃分赤25夹内佛容励热爱四本职劈工作示责任灯心强宗坚持醒原则世,搞束好项干目之愧间的蛮协调专、团恶结、遇服务允好何遵守蔽党纪匠国法策和企旋业的位各项安规章猎制度厉,讲财究职承业道盖德掩自觉缓接受慎各旁方面顾的监撇督莫评筝分嘉标眠准页优劝良涌违差手优膝良乞其差累优多良删余差锤优躁良躺打差派8朝6腔4俗2侍6貌5曲4恒2绣6名5吓4鼻2河5原4缸3休2很得毕分快能许评学分疤20肉内词容议熟悉总工程撑质量教检查毅标准准、规藏范,盖精通陕检查哪业务猪工作榆有较洒强的刑现场蔑分析驰问题芬、处波理问鞭题能蛙力之了解涛施工援现场啦的质剪量状绳况,圣能及掠时发矛现存蜡在的甲质量惩问题仆根据险实际河情况追制定催有效喜质量迷整改颂措施麦评树分糖标遣准咬优著良后瓜差境优央良系初差辫优沈良界烧差绘优纱良为雹差盟5报4膨3多2遣5令4朵3耐2资5画4堂3脉2蚕5看4浪3咐2务得介分饿勤壤评鞋分调25善内臭容勿深入枕现场木,刻味苦工便作访勤学幸专业吉知识咱搞好澡质量舟信息掉反馈虎,胁及时三上传销下达荒办事辅主动度积极塔遇事命不推埋诿退出勤母率逢(保%猜)奖评通分丑标愿准驰优府良国继差闻优甘良湖宗差疫优门良脉乒差拘矮陪90遣证80反以下园8虾6吵4攻2秀6坚5猪4航2前6晚5裹4捏2鹅5迹4证3绵2稿得格分场绩亚评界分抽30掏内弟容剧发生莲一般线质量尝事故乱(直来
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 司机安全责任合同范本与管理
- 办厂合作协议书
- 山地承包合同协议
- 恒大员工合同范本
- 房产改合同协议
- 工程协议补充合同
- 常见的合同协议
- 工地干活合同范本
- 打红砖井合同范本
- 工程合同作废协议
- 火力发电工程建设标准强制性条文执行表格 第6部分 管道分册
- 《机械制图(多学时)》中职全套教学课件
- 2024年生态环境执法大练兵比武竞赛理论考试题库-上(单选题)
- 俄罗斯进口冻肉合同范本
- 奇异的仿生学智慧树知到期末考试答案2024年
- 中心静脉导管堵塞原因及预防 护理讲课比赛
- 人教版-数学五年级上册 数的运算、式与方程 全套
- ERAS理念在肝切除治疗肝癌中的应用
- 【超星尔雅学习通】日本近现代文学选读网课章节答案
- GB/T 40047-2021个体防护装备运动眼面部防护滑雪镜
- 2020年新编市场营销16版复习重点全书名师精品资料
评论
0/150
提交评论