建筑公司职业病防治制度

精品文档精心整理精品文档可编辑的精品文档建筑公司职业病防治制度一、总则：1、为认真做好公司员工职业病伤亡事故统计报告和善后处理工作，使之规范化、标准化，依据国务院（1991）第75号令，劳动部、等有关文件规定，结合公司具体情况，制定本制度。2、本制度适用于公司承担范围内的所有施工工程。3、本制度中所称的伤亡事故是指员工、工程施工操作人员，在本岗位劳动过程中发生的人身伤害事故或虽不在本岗劳动、但与施工设备、设施环境、条件有关的伤亡事故。4、本办法中对伤害程度划分为：轻伤、重伤、伤亡。其中：轻伤：指员工负伤后，需休息2-2日以上，但不够重伤的伤害。重伤：指员工负伤符合“劳险”规定范围的伤害。5、公司经理应对员工的伤亡事故报告、调查、处理的正确性、及进性负责，对本制度的贯彻实施负责。二、事故报告：1、发生轻伤事故后，负伤者或事故现场有关人员应将事故立即报告项目经理部，项目经理应及时向安检部及主管经理报告。2、轻伤事故报告至总公司时间不超过六小时，当发生事故不在劳动时间，可向总公司值班室或直接向安技部负责人报告。3、发生重伤死亡事故后，项目经理或其他管理负责人，应立即报告安技部和经理，安技部和经理接到报告后，应立即向总公司安技部报告，重伤、死亡事故报告时间不超过2小时。4、当发生三人以上重大伤亡事故或直接经济损失达5万元以上的事故，在上报主管部门的同时，公司经理还应向总公司报告。5、事故报告应将事故发生的时间、地点、经过、分析的初步原因、受伤者姓名、所属部门等表达清楚，如某项内容不能很快了解清楚，也应先行上报，不能因此而迟报。6、发生重伤、死亡等重大伤亡事故后，现场负责人应立即组织抢救伤员，任何人不得改变或伪造事故现场，因抢救伤员和国家财产、防止事故扩大，而需移动某些物体进，必须作好标志和记录。事故调查未结束或未经劳动安全检查部门批准，不准擅自清理事故现场。三、事故调查：1、轻伤由安技部组织项目经理部进行调查，查明事故经过、原因、事故责任者，拟订防范措施及作出对事故责任者的处理意见，认真填写事故登记表，作好台帐记载。2、重伤事故调查由公司主管经理参加主持，由安技部和施工队长组成事故调查小组，并报请总公司相关部门和劳动监察部门派员参加。3、死亡事故、重大伤亡事故由公司会同劳动安全监察部门和其他上级执法部门组成调查组进行调查。4、事故调查组成员应具备事故调查某项业务专长，与事故无直接利益关系。5、事故调查组的职责是查明事故发生的过程、原因，人员伤亡和经济损失情况，确定事故责任者，提出对事故的处理意见，制度防范措施。其工作程序为：（1）现场勘察、搜集有关资料。（2）进行事故分析（确定事故类别、原因、责任人和根据责任性质及后果程度提出处理意见）（3）进行事故现场处理。（4）拟定防范措施。（5）填写事故调查报告书。6、发生事故的单位，应服从事故调查组的安排和要求，不得以任何借口阻碍、干扰、破坏事故调查的进行，隐瞒事故真相、弄虚作假、提供伪证，一经查出，将从严惩处。四、事故处理：1、轻伤事故发生后，安技部在48小时将事故报告、登记表、诊断证明书、责任者书面报告等资料进行登录汇总。主管经理参加安技部对轻伤事故报告的审批和结案。2、发生重伤事故及重大伤亡事故后，公司根据调查结果填报有关资料，报总公司安技部及安全留察部门审批结案。3、重伤及重大伤亡事故要有完整的事故档案材料，其内容应包括：（1）工伤事故登记表；（2）伤亡事故调查报告及批示；（3）现场调查记录、图示、照片；（4）设计资料、鉴定、试验报告；（5）人证、物证材料；（6）直接经济损失计算材料；（7）医疗诊断证明书；（8）安全操作规程、作业标