2023年科长岗位竞聘演讲稿(篇)

2023年科长岗位竞聘演讲稿(篇)

书目

第1篇侦查科科长岗位竞聘演讲稿

第2篇2023年局财务科科长岗位竞聘演讲稿

第3篇银行信贷科科长岗位竞聘演讲稿

第4篇旅游局科长岗位竞聘演讲稿

第5篇竞聘干部教化科长岗位演讲稿

第6篇医院科长岗位竞聘演讲稿

第7篇竞聘市场开发科科长岗位精彩演讲稿

第8篇单位科长岗位竞聘演讲稿

第9篇医院感染管理科科长岗位竞聘演讲稿

第10篇科长岗位竞聘演讲稿范文

第11篇副科长岗位的竞聘演讲稿

第12篇科长岗位竞聘演讲稿大全

第13篇公司综合科科长岗位竞聘演讲稿

第14篇国土局市场科科长岗位竞聘演讲稿范文

第15篇竞聘xxx副科长岗位的演讲稿

侦查科科长岗位竞聘演讲稿

竞聘演讲稿又称竞聘报告、竞争上岗演讲稿、竞聘书，是公文应用写作探讨的重要文体之一。下面是我整理的演讲稿范文，欢迎阅读!

竞聘演讲稿写作关键：

写竞聘演讲稿时要把握三个关键：一要心中有听众，二要心中不忘自己，三要充分显示人格魅力。心中有听众要求竞聘者时刻记住自己写的东西是讲给谁听的，要考虑听众想听什么，希望听什么，情愿听什么，你在演讲时把它讲出来。假如遗忘了这一点，就会失去关键一分。心中不忘自己，世界上没有两片相同的树叶，更不行能有完全相同的两个人，你的竞聘演讲要写得让人一听就是你的，而非别人的，要文如其人，充分展示自己的特性特点，切不行人云亦云。或温文尔雅，或大张旗鼓，或朴实沉稳，或粗中有细，从管理方式、方法上，从接人待物上，从语言表达方式上等，展示自己的特点。另外，假如你是第一次竞聘这个岗位，应当怎么说;假如你是一个多年从事这项工作的阅历丰富的竞聘者，你又该怎样讲。假如你是一个年轻有为的干部，该如何说;假如你是一个转岗干部，又该如何讲。充分展示自己的人格魅力，这是多年来用自己行动让人们信服的一种魅力，包含了竞聘者做人的真诚，高度的责任感、事业心，精彩的综合素养、综合实力，具备了这种人格魅力，竞聘者的语言可能显得多余，只要你站在竞聘者的演讲台上，就会赢得一片赞扬，一片崇敬，一片信任。

侦查科科长岗位竞聘演讲稿

敬重的各位评委，各位领导、同事大家好：

首先感谢院党组领导，给我们创建的这次竞聘机遇，能够面对在座的各位领导和同志们，陈词激扬，倾诉心声，心里还是带着几分担心和惊慌，因为这给了我一个自我展示的平台。同时也诚心地感谢各位领导和同志们许久以来的训诲和激励，才给了我今日站在讲台上的志气和信念。

作为院反贪局的一名一般科员，我今日有幸站在这个讲台上，竞聘反贪局侦查科科长岗位，心情万分激烈，无论是否能竞聘胜利，我想，这都是我人生阅历中一笔珍贵的精神财宝，都将指引和鼓舞着我以饱满的热忱和主动的心态迎接源自生活和工作中更大的挑战!对我个人来讲，我想这不仅仅是一次竞聘，也是能让大家进一步相识我、了解我，更是一次对自己的检验和历练!

我，今年28岁,200年毕业于高校专业,预备党员，我怀着对检察事业的满腔热忱，通过xxx法检系统招录考入了xxx人民检察院。选择了我酷爱的检察事业，成为了梦寐以求的检察人。2023年起在检查科公诉员的岗位上至今兢兢业业工作了3年。

三年以来，在办理案件过程中，我能够留意改进自己的工作作风，根据上级的要求做到依法办案、廉洁办案、文明办案、平安办案，保证诉讼参加人的合法权益，注意实体与权益的并重。几年来的工作、生活经验不仅仅使我能全面的理解反贪局侦查科的工作思路和同志们在工作中须要哪些支持帮助，最为重要的是当我面对着一封封人民群众的举报信，当我们挖出了一个个蚕食国家和人民财产的蛀虫时而感觉到的我们肩上的责任，及党和人民对我们寄予的厚望。正因为我有如此的深刻相识，我才有信念有决心参加竞聘

第一、具备过硬的政治素养。

德才兼备，以德为先。要做好反贪工作，具备过硬的政治素养是先决条件。首先，我严把保密观，在我主办、参加的案件中，无一失泄密事务发生;其次，我有一股舍命工作和乐于奉献的精神，在工作中不怕吃亏，不怕吃苦，敢于担当责任;最终，努力践行政法干警核心价值观，做到忠诚、为民、公正、廉洁。

其次、具有公诉部门工作经验。

近两年的公诉生涯，使我能够站在一个公诉人的角度指导侦查方向、把握侦查重点，出庭支持公诉，使我能够从法院的角度了解法院认定证据、适用证据的程序和条件，公诉工作经验使我能够更加全面、精确的把握移送审查起诉的标准，提高了我在侦查工作中固定证据、完善证据总务科科长竞聘的实力。

第三、具备反贪工作阅历。

我有肯定的反贪工作阅历，并且已经取得了肯定的成果。在反贪局工作的一年多里，我始终坚持以人为本、执法为民的宗旨，秉公办案，赢得了老百姓的赞扬，领导和同事们的信任。我先后主办了案件，，当我用丰富的侦查谋略，把贪污腐败分子拉下马时，多少个学生科科长竞聘不眠的夜晚，多少个无休的节假日，都化为了我脸上的一丝丝笑容，因为我明白，此时的我不仅仅是我，更是正义的化身。这些胜利的阅历，值得我继承和发扬。

第四、具备较强的组织、协调、沟通及人际交往实力。

我既在公诉的岗位上奋斗过;也在反贪侦查的岗位上熬炼过;与各种各样的人都打过交道，各种困难局面也都经验过;一般问题处理难以计数，各种困难问题也妥当处理过很多，因此，我认为对人、对事、对各种局面，我都具有较强的识别和驾驭实力。

第五、酷爱学习，具备较全面的法律专业学问实力和实践实力。

书山有路勤为径，学海无崖苦作舟。坚固树立不学习就要落后的思想，在理论上财务科长竞聘向书本学习，在工作上向同事们学习，取人所长补已之短，擅长创新，积累了丰富的理论学问和实践阅历。比较系统学习了有关业务学问和各级各类文件精神，具备了一个检察系统干部必需的业务学问和政策水平。

假如得到院领导的认可和组织的信任以及同事们的支持，我能竞聘胜利反贪局侦查科科长这一岗位，我将详细在以下方面努力：

第一、摆正位置，认清职责，当好领导的参谋和助手。

我将主动主动的站在全科角度考虑问题，把握好全科的中心工作，精确领悟医院组织意图，刚好而创建性地完成领导交给的工作任务，当好领导的参谋和助手;

其次、团结同志，虚心待人，增加科室凝合力和战斗力。

恪守职业道德，廉洁自律，遵守法律奉公。在工作上，要主动融入到同事之中，多沟通、多让步、多协调、多担当责任、不抢功，增加科室凝合力和战斗力，带领全科同志朝着共同的目标迈进;

第三、以身作则，领先垂范，发挥模范带头作用。

在工作上，要不遗余力，尽职尽责，既是指挥员，又是战斗员。特殊是遇到麻烦的事，不躲藏，不避让，要迎难而上，冲锋陷阵在办案的第一线勇挑重担，廉洁自律，起好模范带头作用;

第四、重点抓，抓重点，提高反贪工作业绩。

建立和落实科学严密的反贪侦查制度;做好必要的反贪专业技能沟通、培训，案件研讨，使大家拓宽视野，提高实力，在工作上有所突破;以抓办案为中心工作，全面指导、督促和协调和部署查处包括贪污贿赂类、渎职类在内的职务犯罪案件;

各位评委、各位领导，同志们，知易行难，言重于山。今日的承诺即是明天的行动。假如大家信任我、支持我，请投我一票，为我加油!假如我落聘，我仍将保持新时期检察人员奋勉进取的风貌和党员无私奉献的思想，在喜迎十八大成功召开的精神鼓舞与感召下，在本职岗位奉献更大的激情与豪迈!

我的竞聘演讲稿到此结束，感谢大家!

2023年局财务科科长岗位竞聘演讲稿

敬重的各位领导：

大家好!我叫，现年**岁，高校本科学历。今日我竞争的岗位是局财务科科长。

本人自**年参与工作以来，先后在通迅员、专职老师、主管会计、企业会计、公司会计、五处财务科长、局财务科副科长等岗位上工作，连年被评为先进工作者，特殊是从事会计工作以来，能仔细学习专业学问，法律学问，财经法规，能主动与局领导，财务科长亲密协作，通过系统内外多数次审计，均无出现违法、违纪现象，保证了集体利益。

这次全局各科室副职竞争上岗，是新形势的须要，是选拔任用中层干部的一条途径，能充分调动各方面的主动性，激发干部职工干事创业的事业心、责任感，为治黄事业发展必将注入新的活力，这次我竞争局财务科副科长，假如有幸胜利的话，我将致力做好以下工作：

一、财务管理方法和规章制度是约束财务行为的有效措施，是每一个财务人员执行的准绳。制订切实可行的规章制度和管理方法，对加强经济核算，提高核算水平，促进单位增收节支和治黄事业的发展有重要作用。

二、加强自身建设，不断提高财务人员自身素养，配足会计人员，明确岗位职责，严格按《会计法》办事，不断加强会计人培训，不断提高自身素养和财务管理实力，确保单位利益不受损失。制定切实可行的规章制度和管理方法，规范财务行为，防止资产流失。。

三、严于律己，克己奉公，严格要求自己，俯下身子干工作，与同志同甘苦，自觉抵制不正之风，做一名廉洁奉公，乐于奉献的好干

四、把单位有限的资金管好、用好，在资金惊慌的状况下，一切围绕生产，保证一线生产须要，保证本局资金的正常运行。把有限的资金用好、用活，发挥更大效益。

五充分发挥模范带头作用，榜样的力气无穷的。作为科室的一名领导，就要以高度的的热忱感染人，以精湛的业务带动人，以高尚的情操教化人，以博大的胸怀团结人，时时先行一步，到处争当排头兵。

六、在抓好正常工作的同时，主动协调好各方面的关系，尤其是与税务部门的关系，创建宽松的工作环境，促进治黄事业的健康发展。

假如我有幸成为财务科副科长，我定会履行我的诺言，尽职尽责，兢兢业业，让局党组放心，让职工满足。假如我竞聘不上，也会再接再厉，努力进取，不断提高自身素养，为我局发展做出自己的贡献。我真诚地接受局党委的选择，希望各位领导，评委，同志们支持我!

感谢大家。

银行信贷科科长岗位竞聘演讲稿

各位领导，各位评委：

大家好!

自中支实行竞聘制以来，一批批青年才俊，业务精英，通过这个阳光平台厚积薄发、放飞志向，使人心悦诚服，催人昂扬奋进!今日，我又怀着激烈的心情，走上了这个展示自我的舞台。

从高校毕业参与工作到今日，一挤眼就是12载寒暑春秋，4000多个朝朝暮暮。2023年的酸甜苦辣，让我高兴让我忧：喜的是积累了阅历，增长了才能，锤练了意志，宽广了胸怀。我学会了虚心为人，宠辱不惊;我学会了位卑不敢忘忧行，从没有本位主义想法，无论哪个部门须要我协作，都是全力以赴做到最好;我也学会了什么是团队精神，什么是荣辱与共。桃李不言，下自成蹊：总行优秀共青团员和总行青年岗位能手的荣誉曾经眷顾我，第一次在总行用稿的喜悦更是清楚如昨。忧的是经常胆怯 自己的工作有闪失、没突破，让领导和同事们悲观，尤其是在办公室担当综合秘书的七年更是常感如履薄冰。当然，忧也是缘于责任感，所谓知我者谓我心忧，不知我者谓我何求。

风风雨雨的洗礼，使我今日更有信念、更有志气迎接新的挑战。假如我有幸竞聘胜利，我为我现在服务的货币信贷科描绘了这样一幅蓝图：在某某中支处室有位、在地方经济发展中有为、在总行司局出名。去年，在两位优秀科长率领下，我们勤奋耕耘，却于收获在望的时候遭受上级行目标考核的滑铁卢，大家虽然失落过懊丧过，但我们这个坚毅的团队不会气馁。我认为，我们至少可以延展四个空间：

一是延展突出地方特色做调研的空间。基层央行开展调查探讨，最忌拾人牙慧，而必需紧扣地方实际形成特色。当前，光伏业是我市新崛起的支柱产业和特色产业，它已经成为我市的一张名片，它的盛衰关系到我市的荣辱，我们要亲密关注，深化调查探讨，为政府谏言献策。

二是延展政银企对接的空间。众所周知，企业贷款难、银行难贷款是经济金融发展的一个瓶颈，而信息不对称则是其症结所在。我们要实行多种途径为政银企三方搭建沟通平台，促进经济金融良性互动，畅通资金需求的举荐渠道。

三是延展特性化金融服务的空间。督促各商业银行特殊是农村合作银行创新信贷产品，如开展园区开发贷款，中小企业发展贷款等业务品种;引导金融机构实行联保贷款、仓单质押等担保方式;同时进一步开发信用资源，用好信用评级。用特性化的金融服务造福一方水土一方人。

四是延展金融预警的空间。经济的飞速发展为金融稳定带来了前所未有的挑战和崭新的课题。我们要强化对金融业整体风险、跨市场风险和交叉风险的监测与防范，尤其亲密关注房地产和光伏等行业的发展走势，刚好发布预警信息，从事后分折提高到事前预料，真正做到未雨稠缪。

我信任，只要有想法，有激情，有使命感，我们肯定能做出不凡的业绩来，打一个美丽的翻身仗。

回首这十多年，工作中，生活上，遇到过困难和意想不到的挫折，陷入过低谷，是各位领导和全行同事们的无私关怀和帮助让我笑面人生，对此，我常怀一颗感恩的心。感恩的心，感谢有你，伴我走过萧瑟风雨，让我有志气做我自己。今日，我渴望在竞争中获得胜利，在更广袤的空间用自己的聪慧才智回馈暖和可爱的中支，为它生生不息的事业和更辉煌绚丽的将来奉献自己的力气。

我的演讲完毕，感谢大家!

旅游局科长岗位竞聘演讲稿

各位领导，各位评委，同事们：大家好！

今日我以一个平常人的心态，参加旅游局科长岗位的竞聘。首先应感谢各位领导为我们创建了这次公允竞争的机会！在这里，我想代表参赛的选手对各位评委、各位领导今日的辛苦工作表示感谢，感谢大家为_____区计经贸局选拔人才而付出辛勤劳动。

此次竞聘，本人并非只是为了当官，更多的是为了响应人事制度改革的号召，当然，在有可能的状况下能使自己有一个全面发展的机会。我叫_____，现年26岁，高校文化。2023年7月自高校毕业后，通过公开招考，于2023年12月到工计经贸局安排科工作，自工作以来，在领导和同事们的关切、支持、帮助下，自己在思想上、工作上都取得了不断的进步。借此机会，向全部关切、支持我成长的领导和同事，表示诚心地感谢！

我之所以竞选这个职位，是因为我觉得自己具有以下三个方面的优势：一是在安排科工作以来，具备了肯定的综合素养，日常工作中，对各科室的工作都有肯定的了解，特殊是通过参加今年旅游局牵头举办的民族风格时装展演赛，使我对旅游局工作有了更进一步的了解。二是经过近两年的工作实践熬炼，自己的写作实力、组织协调实力、推断分析实力都有很大提高，能擅长把握大的发展趋势，能够精确领悟领导意图，能以饱满的热忱，刚好而创建性地完成领导交给的工作任务。三是本人性格温柔，能很好的团结同事，有极强地协作实力，责任心强，稳重细心，有肯定的创新精神，有信念把上级领导支配的工作做好、做深。

假如在座的各位认为我还不错，能够演好科长这个“角色”，我将不辜负大家对我的信任和希望，恪尽职守，对工作尽职、尽责、尽心、尽力，当好一位称职的“排头兵”，和全科同志团结协作，扎扎实实地做好各项工作，圆满完成领导交给的各项任务。

若我竞职胜利，我将尽自己最大的努力，做好各项工作。承上启下，巩固上一阶段取得的各项工作成效，并按领导要求进一步绽开下一阶段工作，同时，扬长避短，吸取前期工作中的阅历与不足，为做好下一步工作奠定夯实基础。详细将从以下四个方面开展工作：

一、主动实现我区旅游资源的充分、合理利用

立足于区内旅游资源特色，对资源特殊是人文资源实行系统开发；坚持大旅游观念，打破思维局限，与兄弟县区开展协作联合，形成热点互动，特色互补的优势，创新资源开以模式；充分开发文化区的深层底蕴，推动旅游活动发展，以旅促商；进一步推动旅游业向深度和广度扩展。

二、全面提升旅游业软、硬件环境

不断完善城市旅游功能，提升知名度和美喻度；加大客源市场开发促销力度，不仅要加大对省外、国外宣扬，同时也要加大在省内各县区的宣扬；提高业内经济水平；与餐饮业相结合，促进饮食文化的发展；发挥旅行社产业的整合功能，带动全区旅游业的发展。

三、走商旅文结合的道路

从辖区的旅游资源、区位特点来看，发展都市旅游业，走商旅文结合的路子，是中心×××旅游业的发展趋势。围绕把我区建设成为中心休闲旅游区这一目标，全面实施全区的旅游发展规划，根据“三个片区、五大产品、三大项目、两大线路”的旅游总体布局，以及一个中心(休闲旅游服务开发中心)、三大支柱(旅游饭店、旅游商品、旅行社)、四大体系(旅游市场体系、旅游服务体系、旅游管理体系、旅游政策法规体系)的战略构架，建设全区旅游产业体系，加快旅游业发展，形成肯定的产业规模。

四、搞好科室内外的综合协调工作

仔细、科学地搞好与兄弟科室沟通协调工作、虑心向兄弟科室学习，多沟通，多协调，相互帮助，共同提高；充分调动科室内同事的工作主动性，团结科室内人员一同搞好工作，把工作的主动性与针对性和实效性有机的结合起来。

五、加强个人修养，练好基本功

从事旅游局的工作，须要有剧烈的事业心和责任感，须要有较强的工作实力和工作艺术。我将不断地加强学习，提高自己的业务水平和业务素养，当好一位称职的“排头兵”。

在我演讲即将结束的时候，我最想说的是：假如我在竞争中不能取胜，我仍将一如既往的努力工作。并从中找出自己的不足，在今后的工作中，不断完善自我。我深信，在21世纪的今日，通过这样公正而科学的形式，推选出来的肯定是单位里最优秀的青年，真正得才兼备的干部。

那么最终，请允许我邀请在座的诸位评委、领导和同事们和我一起，用最真诚、最热情的掌声，为即将当选的青年干部祝愿，为全部参赛的选手祝愿！

感谢大家！

竞聘干部教化科长岗位演讲稿

干部教化科长竞聘演讲稿敬重的各位领导、各位同仁：首先我诚心感谢部务会给我们供应了这个机会。很兴奋今日能参与这次竞聘上岗。报名之前，我也曾度德量力，思虑一再，确定竞聘干部教化科长岗位。借此机会，讲三句话。一、第一句话就是心里话，即我为什么要竞聘干部教化科长岗位。理由有三：一是有基础，曾经在干教科工作过一段时间，应当说还是熟识干部教化工作；二是有思索，我撰写的《加强和改进新形势下的干部教化培训工作》，

干部教化科长竞聘演讲稿

敬重的各位领导、各位同仁：

首先我诚心感谢部务会给我们供应了这个机会。很兴奋今日能参与这次竞聘上岗。报名之前，我也曾度德量力，思虑一再，确定竞聘干部教化科长岗位。借此机会，讲三句话。

一、第一句话就是心里话，即我为什么要竞聘干部教化科长岗位。理由有三：一是有基础，曾经在干教科工作过一段时间，应当说还是熟识干部教化工作；二是有思索，我撰写的《加强和改进新形势下的干部教化培训工作》，曾经获得省干部教化探讨会所颁发的二等奖，对干部教化工作还是做过比较深的探讨；三是有效果，除完成市干教领导小组支配的工作任务外，重点帮助市委党校完成了体制评估工作，并且关系还处理得比较好。

二、其次句话就是实在话，即我竞聘的优势。我想结合近年来的工作和思想状况，给自己作个评价。主要体现在四不，即不糊涂，不偷懒，不出错，不抹黑。

1、不糊涂自担当干部监督科长，尤其是兼任市问责办常务副主任以来，我深感肩上的担子重，压力大，领导的要求高，干部群众的期望值更高，真的有一种如履薄冰之感，容不得半点松懈和失误。而问责工作又是一个新生事物，很多工作须要在实践中摸索，在工作中创新，在是与非中甄别。不干不行，乱干更不行。它必需在法律和纪律允许的范围内活动，不能为所欲为。为此，我每策划一次行动，做一个个详细的事情，都是坚信凡事预则立，三思而行，进行立体全方位思索，然后再付诸实施。一年来，所进行的集中行动和本科室的工作还是没有打乱仗，可以说是有条不紊地进行着，从而保证了问责工作的有序、整体、稳步推动。

2、不偷懒在工作中，本人

秉承勤能补拙的古训，少讲多做，坚持身先士卒，既当指挥员，又当战斗员，主动全身心投入到本职工作、中心工作、点上工作中。年初，牵头承办了2月8日的问责工作动员大会，起草了《沅江市机关工作人员有错无为问责方法》（试行）、市委书记的讲话和熊部长的《问责方法》解读。策划、组织和参加了集中行动7次。花了近两个月的时间，帮助其他单位督促检查，算作挑水：一是参加了市优办组织的行风测评；二是市纪委牵头、两办详细组织的当前农村农业工作的检查；三是市政府办组织的上半年重点工作点评前的督查。中心工作主要有三项：一是帮助干部人才科进行了一些考察工作；二是搞了一个星期的防汛督查；三是参加了全市性的正科级单位的在编在岗状况督查。点上工作去得比较少，但还是比较关注。一方面对南大膳镇的班子成员、中层骨干和部分老同志代表进行了走访；另一方面为晓乐村办了几件实事，争取了硬化村级马路指标6.5公里、沼气池50个和改厕安排300个。另外，策划了该村的外地富人、名人联谊会，可望5－8万元的收入。

3、不出错工作上不出差错，莫把话把别人讲是我一贯追求的工作目标和坚守的原则。我常常同科室的同志讲，我们已站在风口浪尖上，不能有丝毫闪失。否则，将了不得难，导致无可整理的局面。唯有扎扎实实、认仔细真把握好工作的每一个细微环节和环节，一步一个脚印，方能立于不败之地。

一是从源头抓起，规范工作程序。制定了市问责办及其宣扬受理组、协调处理组的工作职责，每个岗位的工作职责，出台了问责工作流程图、受理制度、审批程序，并制作了受理登记表、投诉摘报、问话笔录、诫勉谈话记录、函询通知书、案件移送通知书、举报投诉批转通知书、送达回证、问责确定书等相关文书。

二是立足高标准，把住每道关口。一方面对领导交办的工作或批示件都仔细落实，周密支配，严格标准不走样；另一方面对本科室的全部文书、文件、材料、简报、通报等严格把关，应当说，还是没出什么叉符子。

三是加强管理，规范科室人员行为。年初制定了严格的工作纪律，致力于打造一支严于律己、公道正派、团结协作、严守隐私、听从指挥的过得硬、叫得响、拿得出的铁军&

;。

4、不抹黑在组织部工作不严格要求自己不行，在问责办工作不严以律己更不行。必需时时、事事、文章来源：到处严格要求自己，留意自己的言行，树立市问责办标杆形象。在有些人看来，我们是在搞别人的画符子，成了众矢之的（不晓得是的还是敌）。自己不硬，难以服众。为此，我常常警醒和告诫自己：不能给问责办抹黑、不能砸自己的牌。似乎在自己的大脑中，装入了杀毒软件，只有常常进行杀毒，才能保证大脑的正常运转，增加自身的免疫力。实事求是地讲，在这方面，我还是讲得话起的！

三、第三句话就是希望的话，就是对将来工作的设想。权当作先开一张空头支票。假如能够竞聘上干部教化科长，我将以《干部教化培训工作条例（试行）》为准绳，紧密结合沅江实际，创建性地开展工作，把我市干部教化工作推上一个新台阶。

医院科长岗位竞聘演讲稿

今日参加竞聘医院感染管理科科长这一职务，特别荣幸。我认为自己有实力、有信念做好这项工作，同时我也非常酷爱这项工作，情愿为医院领导分忧，为医院的建设和发展尽一份力气。

竞聘院感科科长我有四个方面的优势条件：

一是对两院院感工作基本熟识。首先，这是我的本职工作，从结核病医院到传染病医院从事院感工作近一年，对医院感染管理工作的基本框架，工作程序、工作职责、标准制度、工作重点等都有了较为全面、系统的了解；其次，多次经过特地的医疗机构培训，先后参与了成都市组织的医疗卫朝气构消毒灭菌技术及质量限制培训、医院感染管理预防与限制培训、禽流感防治学问卫生专业技术骨干培训，以及世界卫生组织西太平洋地区hiv/aids护理项目培训，除此以外我还利用业余时间阅读了《医院感染学》、《医院感染预防与限制运用指南》等院感方面的相关书籍，同时还受医院委派到华西医科高校进修、到成都军区总医院胃镜室，第九人民医院院感科等单位参观见习，对医院院感管理工作的目的、意义、工作内容等基本理论以及目前世界和国内医院院感方面的相关状况也有了肯定的了解。在工作实践中，我尽心尽责，从未出现过差错，较好地完成了医院给予的各项任务；参与培训学习，能较好地结合本职工作，举一反三，仔细听讲，虚心请教，每次都顺当通过考试，拿到学习结业证书和学分。从理论学问到实践阅历，我具备了院感科长的基本素养；

二是有较丰富的临床护理工作阅历。医院院感管理工作是一项综合性较强的管理工作，涉及医院多个科室，同时它关系每一个医患人员的生命，也是现代医院管理的一项重大课题，没有肯定专业学问，没有丰富的临床工作阅历，是不行能做好院感管理工作的。我自从19*年卫校毕业后，从事医疗护理工作已经17年了，先后在不同的岗位上工作过，在综合性医院内儿科、妇外科、手术室、产房和传染科从事过护理工作。1*9年底因工作须要调到结核病医院，先后在一、二病区工作，去年又到华西医科高校附属医院呼吸内科进修，对医院不同的科室怎么样搞好护理，怎么样有效地防止交叉感染有亲身的体会和感受，有较为丰富的临床护理工作阅历。我的工作经验告知大家，我具备了肯定的医院院感管理工作阅历。

三是我有肯定的综合协调办事和文字工作实力。我从学校毕业后，当过护士、护士组长、护士长，现在在医院感染管理科工作，不论在什么岗位，都能主动努力的工作，协调好各种关系。在从事护理工作期间，能很好的处理医护、医患之间的关系，有较强的沟通实力，同时能团结好同事，使其各尽所长，发挥优势，顺当地开展工作。在两院从事院感科工作期间，能很快地进入工作状态，主动主动协调好医院内部各科室之间、医院与上级机关、与各相关医疗机构、医疗设备厂（商）家的关系，刚好通报状况，反馈信息。为了切实规范医院院感管理工作秩序，使大家做到有章可循，我先后起草了《结核病防治院医疗废物管理方法》、《结核病防识院医疗废物流失`泄漏`扩散和意外事故发生的应急预案》，建立完善了相关规章制度。参加了非碘应急预案的修订。在这期间，能较好地摆正位置，当好参谋，对上级业务部门的有关指示刚好传达贯彻，对医院感染管理工作状况刚好上报。通过多次与省、市、区cdc和卫生执法监督部门的工作接触，了解机关办事部门工作程序，与之建立了良好地工作关系，办事渠道畅通。因此，我具备了从事院感管理工作良好的内部和外部条件。

四是我酷爱院感管理工作。通过一段时间接触和了解，对医院感染管理工作有了更深刻地相识和理解，我竞聘院感管理科长，不是为了索取，而是为了更好地为医院、为医患人员服务，我深深感到一个医院其院感管理水平如何将干脆影响医院的声誉、影响医院的整体形象。

假如这次我能当选为院感科长，将主动帮助医院领导做好医院院感管理工作。详细准备：

一是随着国债项目的启动，西部一座现代化的传染病大楼将耸立于静居寺18#，院感科应着手新楼正规秩序的建立，我们的院感工作肯定要比其他医院做得好，应在医院的感染预防与限制方面带好头，做出样板。同时这也是时代发展的须要；

二是随着欧盟援建项目污水处理场的建立，加强院感管理新理论、新设备，特殊污水处理的工作原理、设备构造等方面学问的学习和驾驭，以确保新建污水处理场正常运行；

三是主动为供应室改造供应建议打算资料，争取将现有设备（还氧乙烷）投入运行。

四指定一名药剂师为院感科供应微生物药物应用,总结报告和改变趋势。

五主动论证胃镜室购买清洗消毒设备地可行性。

六两院院感工作同步。

七是实行多种形式，主动开展医院感染宣扬教化，普及医院感染的预防与限制学问，提高医务人员对医院感染的相识，强化医患人员的院感意识。

八是距续保持医情漏报率为零，加强全面综合性院感监测，每月分析总结院感工作一次，安排每季编印一期工作简报，刚好反映医院感染预防与限制工作状况；

九是加强院感科自身建设，不断地提高院感工作人员的素养，以便能更好地适应工作。

我的基本设想都已表达，敬请各位领导、各老师、各同仁能为我供应一个为医院奉献、为大家服务的工作平台！

竞聘市场开发科科长岗位精彩演讲稿

敬重的各位领导、同事们大家好!

很兴奋能够与大家一起参与今日的竞聘活动，这也是我和在座的各位为我处今后的发展充溢信念、为我处的壮大尽职尽责的集中体现，今日我本着“相识自己，信任自己”的原则，来竞聘“市场开发科科长”这一职务，希望得到领导及各位同事的确定。

首先我简要介绍一下我参与竞聘的基本条件：

1、参加和组织了连徐高速e7标和丹拉5合同项目实施性施工组织设计编写;

2、在项目始终从事经营管理工作、开发工作程序也清晰;

3、熟识计算机的基本操作和预算软件的运用;

4、高校期间英语通过国家四级考试，**年通过交通部造价工程师考试;

我的自我评价是极易适应新环境，有较强的团队协作精神，具有肯定组织管理实力，做事仔细踏实，执着肯干。

我信奉的人生格言是：没有激流就谈不上勇进，没有山峰就谈不上攀登。

我于**年7月毕业于重庆交通学院桥梁及结构工程系，同年8月安排到天津工程处工作，至今已有7年了。多年来，以“为祖国的马路事业无私奉献自己的青春”这一崇高志向作为自己的人生理念，在实际学习和工作中一步一步的发展并成熟起来。先后参与了南昌药湖高架桥、南昌八一大桥一江两岸工程、连徐高速马路e5、e7工程及丹拉高速马路天津南段5合同的施工建设，从一名基层的技术员到工程部部长，再到项目总经济师，每一步都凝合着领导的信任，浓缩着艰辛和汗水，每一步都是自身价值的升华，每一步又都是我人生一个新的起点。当用自己多年积累的阅历和所学去解决施工中所遇到的问题的那一刻，我是那么的骄傲，感觉自己得到了路桥工作者为之努力的东西---所学应有所用。

**年是天津工程处实行“两层分别”体制改革的第一年。要求项目中标后必需有切实可行的标后预算，其预算结果作为处与项目签定承包合同的重要依据，因此做好这项工作是非常关键的，但是，怎么样的去做，做到什么样的程度，对我们这些第一次接触它的人来说，无疑是一次挑战，没有人切实的做过，更谈不上成熟的管理阅历，只有靠自己，靠我们的志气、实力与勤奋。在黄春艳科长的带领下，以各施工项目为活动基础和调研平台，了解各地区的物价水平及市场平稳状况，驾驭各项目实际施工生产过程中各施工环节的详细状况，汇总各地区的市场基价，以自己的最大的努力作好合理的标后预算，为领导的决策供应原始依据，并为项目的各方面运行起到了主动作用，也为“两层分别”体制在我公司的实施和发展打下了良好的基础。

进步是自我学习和自我总结的一个体现，只有不断的总结自己的所做和所学，才能有不断的进步和提高。几年来，本人通过在实际工作中的细心学习和虚心请教，驾驭了多种施工工艺和流程，如板梁预制及吊装、挤密碎石桩和强夯处理液化砂土、钻孔灌注桩、高填挖方路基等。此间由我带领的tqc质量管理小组编写的“采纳全面质量管理法保证干振碎石桩施工质量”的qc成果获得由中国质量管理协会、中华总工会等评比的“全国优秀质量管理小组”称号。我还主动参与了公司举办的多种学习班和天津高校的工商管理学习班，总公司举办的深水基础斜拉桥施工和造价工程师培训班等。在大量的学习过程中，我开阔了视野，扩大了自己的学问面，使自己对“技术经济”这一新兴词汇有了更深更彻底的理解，我坚信只有不断的学习才能不断的进步，只有不断的学习才能跟得上时代的步伐，也只有不断的学习才能更好为我们路桥的事业服务。

单位科长岗位竞聘演讲稿

敬重的各位评委、各位领导和同志们：

大家好!

在我看来，科长不仅仅是一个工作职位，更是一分责任和义务的代名词。它既体现了局党组的信任和重视，也体现了同志们的希望和厚爱。因此，一名合格的科长，必需具备以下条件：

一、必需具备较高的政治素养，不折不扣地贯彻执行局党组确定，做到政策清、状况明。

1、要有高度的政治观念和政治立场。xx同志曾经说过：干部必需讲政治，必需具有较高的政治观念、政治方向、政治纪律、政治立场、政治鉴别力和政治敏锐性。科长作为局党组决策的传达者和执行者，没有较高的政治素养，就会给工作造成一些不必要的失误，从而影响干群关系。

2、要有坚毅的党性观念和组织原则。科长要到处事事维护党组威信，维护集体利益，维护干部职工的利益。做到顾大局，识大体，在原则问题上不糊涂，要坚决、干练，坚决做到下级听从上级，少数听从多数，个人听从组织。

3、要有高度的敬业观念和奉献精神。科长必需不断加强职业道德修养，有较强的事业心，对所从事工作要尽职尽责，不遗余力，见利就让，见困难就上，把工作放在第一位。

二、必需具备较全面的学问实力，能够精确地把握角色，团结、带领科室同志圆满完成工作任务。

首先是角色定位要准。科长既是党组的传令人、领导的助手，又是一个科室的负责人、带头人;他既不能凌驾于他人之上，当甩手掌柜，更不能当歪嘴和尚乱念经;他既要精确刚好传达和带头执行党组确定，又要刚好正确地反馈各项工作信息。因此，科长必需是一架桥，主动架通上下级的心灵之路;必需是一面旗，敢于在工作和其他方面喊向我看齐;必需是一盆火，不断燃烧自己照亮他人;必需是一颗钉，工作作风扎实，工作看法勤恳。所以，只有精确把握科长这一角色，才可能在这一位置上干出成果。

其次，综合素养要高。科长除了必备的政治素养外，还要有娴熟的业务技能，对本科室的工作能了如指掌，业务技能运用自如。与此同时，科长还要具备较高的文字综合素养和语言表达实力具有高档次的文化素养和较宽的学问面，具有较好的心理素养。

再次、处理关系要妥。一是端正与副手的关系，做到放心不放任，放权不揽权;二是端正与部下的关系，做到用人不疑人，工作有布置、有思路、有措施;三是端正科室之间的关系，遇事多协商，不推诿、不梗阻。在处理上述关系中，科长必需做到以诚相待，做人诚恳，办事恳切，对人诚意。

三、必需具备剧烈地公仆意识，树立服务观念，把干部职工的事当作自己的事操真心。

我们的干部职工思想最纯朴，工作最辛苦，作为科长，应当把干部职工当作自己的兄弟姐妹，把群众的事当作自己的事去对待，操真心，出实力。搞好服务工作，一是依据各项有关政策主动严谨地落实好干部职工的政治、经济待遇;二是仔细做好调查探讨，当好干部职工的吹鼓手;三是与干部职工多交心谈心，想方设法为干部职工排忧解难。只有时时不忘自己是一名公仆，才能使自己在感情上贴近干部，在工作上关切干部，在政治上关注干部。

各位评委、领导和同志们，以上只是我对如何当好一名合格的科长，请在座的各位领导和同志们对我提出珍贵看法。

我的演讲结束了，感谢大家。

医院感染管理科科长岗位竞聘演讲稿

医院感染管理科科长岗位竞聘演讲稿

医院感染管理科科长岗位竞聘演讲稿

医院感染管理科科长岗位竞聘演讲稿

摆正位置，不为索取

今日参加竞聘医院感染管理科科长这一职务，特别荣幸。我认为自己有实力、有信念做好这项工作，同时我也非常酷爱这项工作，情愿为医院领导分忧，为医院的建设和发展尽一份力气。竞聘院感科科长我有四个方面的优势条件：一是对两院院感工作基本熟识。首先，这是我的本职工作，从结核病医院到传染病医院从事院感工作近一年，对医院感染管理工作的基本框架，工作程序、工作职责、标准制度、工作重点等都有了较为全面、系统的了解；其次，多次经过特地的医疗机构培训，先后参与了成都市组织的医疗卫朝气构消毒灭菌技本文转载自网术及质量限制培训、医院感染管理预防与限制培训、禽流感防治学问卫生专业技术骨干培训，以及世界卫生组织西太平洋地区护理项目培训，除此以外我还利用业余时间阅读了《医院感染学》、《医院感染预防与限制运用指南》等院感方面的相关书籍，同时还受医院委派到华西医科高校进修、到成都军区总医院胃镜室，第九人民医院院感科等单位参观见习，对医院院感管理工作的目的、意义、工作内容等基本理论以及目前世界和国内医院院感方面的相关状况也有了肯定的了解。在工作实践中，我尽心尽责，从未出现过差错，较好地完成了医院给予的各项任务；参与培训学习，能较好地结合本职工作，举一反三，仔细听讲，虚心请教，每次都顺当通过考试，拿到学习结业证书和学分。从理论学问到实践阅历，我具备了院感科长的基本素养；二是有较丰富的临床护理工作阅历。医院院感管理工作是一项综合性较强的管理工作，涉及医院多个科室，同时它关系每一个医患人员的生命，也是现代医院管理的一项重大课题，没有肯定专业学问，没有丰富的临床工作阅历，是不行能做好院感管理工作的。我自从年卫校毕业后，从事医疗护理工作已经年了，先后在不同的岗位上工作过，在综合性医院内儿科、妇外科、手术室、产房和传染科从事过护理工作。年底因工作须要调到结核病医院，先后在一、二病区工作，去年又到华西医科高校附属医院呼吸内科进修，对医院不同的科室怎么样搞好护理，怎么样有效地防止交叉感染有亲身的体会和感受，有较为丰富的临床护理工作阅历。我的工作经验告知大家，我具备了肯定的医院院感管理工作阅历。三是我有肯定的综合协调办事和文字工作实力。我从学校毕业后，当过护士、护士组长、护士长，现在在医院感染管理科工作，不论在什么岗位，都能主动努力的工作，协调好各种关系。在从事护理工作期间，能很好的处理医护、医患之间的关系，有较强的沟通实力，同时能团结好同事，使其各尽所长，发挥优势，顺当地开展工作。在两院从事院感科工作期间，能很快地进入工作状态，主动主动协调好医院内部各科室之间、医院与上级机关、与各相关医疗机构、医疗设备厂（商）家的关系，刚好通报状况，反馈信息。为了切实规范医院院感管理工作秩序，使大家做到有章可循，我先后起草了《结核病防治院医疗废物管理方法》、《结核病防识院医疗废物流失泄漏扩散和意外事故发生的应急预案》，建立完善了相关规章制度。参加了非碘应急预案的修订。在这期间，能较好地摆正位置，当好参谋，对上级业务部门的有关指示刚好传达贯彻，对医院感染管理工作状况刚好上报。通过多次与省、市、区和卫生执法监督部门的工作接触，了解机关办事部门工作程序，与之建立了良好地工作关系，办事渠道畅通。因此，我具备了从事院感管理工作良好的内部和外部条件。四是我酷爱院感管理工作。通过一段时间接触和了解，对医院感染管理工作有了更深刻地相识和理解，我竞聘院感管理科长，不是为了索取，而是为了更好地为医院、为医患人员服务，我深深感到一个医院其院感管理水平如何将干脆影响医院的声誉、影响医院的整体形象。

假如这次我能当选为院感科长，将主动帮助医院领导做好医院院感管理工作。详细准备：一是随着国债项目的启动，西部一座现代化的传染病大楼将耸立于静居寺，院感科应着手新楼正规秩序的建立，我们的院感工作肯定要比其他医院做得好，应在医院的感染预防与限制方面带好头，做出样板。同时这也是时代发展的需本文转载自网要；二是随着欧盟援建项目污水处理场的建立，加强院感管理新理论、新设备，特殊污水处理的工作原理、设备构造等方面学问的学习和驾驭，以确保新建污水处理场正常运行；三是主动为供应室改造供应建议打算资料，争取将现有设备（还氧乙烷）投入运行。四指定一名药剂师为院感科供应微生物药物应用总结报告和改变趋势。五主动论证胃镜室购买清洗消毒设备地可行性。六两院院感工作同步。七是实行多种形式，主动开展医院感染宣扬教化，普及医院感染的预防与限制学问，提高医务人员对医院感染的相识，强化医患人员的院感意识。八是距续保持医情漏报率为零，加强全面综合性院感监测，每月分析总结院感工作一次，安排每季编印一期工作简报，刚好反映医院感染预防与限制工作状况；九是加强院感科自身建设，不断地提高院感工作人员的素养，以便能更好地适应工作。

我的基本设想都已表达，敬请各位领导、各老师、各同仁能为我供应一个为医院奉献、为大家服务的工作平台！

科长岗位竞聘演讲稿范文

敬重的各位领导

_____年12月至今在哈密地区农经局工作。_____年取得《会计证》，20*年11月取得中级农经师技术职务。光阴似箭，一晃我到了而立之年与不惑之年之间。我今年37岁，_____年七月毕业于新疆哈密地区广播电视高校财政税收专业，大专学历。首先应感谢局领导为我们供应了一个公开、同等、竞争、择优的竞聘机会。回首我从事干部人事工作十余年，艰苦的军旅生涯，是我进入干部人事工作的第一站，是部队这所大熔炉磨炼了意志、锤炼了品性、培育了作风、提高了素养、熟识了干部人事业务。曾先后两次荣立个人三等功，8次嘉奖，6次被评为优秀共产党员。

由于业务对口，我很荣幸地转业到市人事局工作。我非常珍惜，始终坚持在实践中成长，在实践中成熟，在实践中提高，不断地丰富和完善自我。在法规科工作期间，因工作要求必需了解和驾驭全面的人事工作，这样，我向各位领导和同志们请教学习的机会就较多，在各位的言传身教、耐性帮助和工作压力下，我很快就进入了角色，融入到了人事局这个大集体之中，我的人事政策业务水平因此也有了加速的提高。先后撰写了《谱写人事管理新篇章》、《盘人头的事业》、《加大整体性人才资源开发，迎接学问经济时代的到来》等理论文章，分别在书报上刊登。

我竞聘的岗位是业务一科副科长。这次竟聘的信念主要来源于：

(一)在思想、工作作风方面：我注意政治理论的学习，自觉做到政治上不说糊涂话、不做出格的事，与局领导保持一样。在为人处世上，坚持做到自严、自律、自尊、自爱。在处理工作关系上，留意摆正自己的位置，自觉维护领导、集体利益和集体荣誉，做到宽容待人，搞好民族团结，遇到问题时放低姿态消退误会，有良好的职业道德和工作热忱及很强的责任感和事业心。

(二)在实际工作中：首先我对工作充溢激情和有着剧烈的责任感。多年的农产品销售服务工作，使我对农村基层状况和农夫有深刻的了解，也为我现在的农经业务工作积累了第一手的实践资料。其次，我擅长在工作中视察、发觉问题并思索社会热点问题和领导关切的难点问题，深化乡村进行专题调研，先后撰写了《哈密地区设施农业的现状与发展》、《关于瓜棉间作状况的调查报告》、《浅谈哈密地区农村土地流转的现状及对策》得到局领导的好评。其中《浅谈哈密地区农村土地流转的现状及对策》和帮助调查撰写的《地膜玉米推广种植状况调查报告》两篇调研报告引起了地区领导的高度重视并赐予重要批示。

为实现这一工作目标，我的主要工作思路是2323，就是创新两个方法，强化三个机制，完善两个监督，凝合三方面力气。

一、创新两个方法。就是创新公务员管理方法，着力在公务员管理规范化、科学化、制度化上有新的突破。也就是在现有的公务员管理基础上，采纳先进的管理手段，建起公务员微机管理系统和档案管理系统，使我市公务员进、管、出三个环节的管理更加有序、科学规范，根除管理工作中的随意性。

二、强化三个机制。就是强化公务员竞争激励机制、新陈代谢机制和廉政约束机制，着力在公务员能上能下、能进能出方面有新的进展。一是在抓好考录、考核、奖惩等制度的基础上，大力推行竞争上岗，使竞争上岗成为公务员职务晋升的主要形式;二是在抓好执行辞职辞退等制度外，主动推行末位警示制、末位淘汰制，主动探究部分职位的聘用制;三是在抓好公务员义务与权利、惩戒、轮岗、回避、申诉控告等制度的同时，重点抓好公务员队伍纪律行为规范的实施，从政治立场、勤政廉政、职业道德和依法行政等方面规范公务员的行为，树立我市公务员的新形象。

三、完善两个监督。就是完善公务员管理内外监督，着力在民主监督方面取得新的起色。一是扩大公务员管理的公开性、透亮性，做到制度公开、程序与条件公开、结果公开，把管理工作置于广阔公务员和社会各界的公开监督之下，提高公务员管理的民主程度和公正性。二是建立执法检查制度，定期不定期地对各行政机关公务员制度运行状况进行监督检查，发觉问题，刚好督促改进，坚决维护公务员法规的肃穆性。

四、凝合三方面力气。就是凝合与领导、与相关科室、与同事的力气，着力在最佳工作效能上有新的提高。一是在工作思路上要与领导搞好应接，发挥助手作用。做到组织上听从而不盲从，奉命而不唯命，善上而不唯上;工作上主动而不盲动，当助手而不甩手，融合而不迎合;思想上敬重领导，帮助领导排忧解难。二是在整体联动上要与相关科室搞好对接，树立整体分合观念。做到科室职责上分，思想上合;制度上分，关系上合;工作上分，目标上合，相互替补，同等相处，全局一盘棋，达到整体联动的效果。三是在实际工作中要与同事搞好连接，营造良好氛围。做到领先垂范，严于律己，处事公道，恳切待人，多一份理解，多一份谅解，多一份宽容，多一份信任;敬重同事，关切同事，设身处地为同事着想，努力创建宽松、和谐、开心的工作环境。

这次全局各科室竞聘上岗，是单位新的用人制度的改革，激发了干部职工的事业心、责任感，必将为我单位今后的发展注入新的活力。无论这次竞聘结果如何，我都会坦然地面对，竞聘胜利争来的是一分信任、一副重担，在以后的日子里，我会增加一分拼搏向上的信念，不辜负局领导和同志们对我的希望，努力工作;假如落聘，我也会总结阅历，找出差距与不足，在今后的工作中，加倍努力，通过学习不断完善自己。

科长岗位竞聘演讲稿范文

副科长岗位的竞聘演讲稿

篇一

敬重的各位领导、各位同事：

大家好!

我是此次竞选人xxx。

特别感谢领导和同事给了我这次竞职的机会，我参与竞选的职务是工程科副科长。这次参与竞职，对我而言，可以说既是机遇，也是挑战。我希望通过这次竞职，使大家对能我有更深层次的了解与看法，并请赐予我监督以及支持!美国闻名政治家富兰克林曾经说过：推动你的事业，而不要让你的事业推动你。今日，我正是为接着推动我无比酷爱的环保事业而来。接下来，我将就自己的基本状况、工作业绩及任职设想向各位领导和同事作个汇报。感谢。

首先，请允许我介绍本人的基本状况!(这里你可以加上你的诞生啊!年龄啊!在此工程科工作之前的一些社会经验啊!尽量可以体现你的特点什么的最好不过啦!由于我不太清晰你的基本状况，请你务必要细致填写这里的内容，因为很重要!)我的名字叫xxx，男，xxxx年进入xxxx开发区参与工作，职务是建设环保局工程科科员，始终从事本工作至今。在工作期间，努力完成上级领导下达的任务。并且能与同事和谐共处!也能带动工作的气氛!经工作一年的时间，我也得偿所愿地获得了xxx年度先进个人的荣誉称号。但是我并不以此为傲慢，因为我认为这只是我应当做的。我的只是小成就，能把我们工程科的全部工作都能胜利地开展才是我所愿的，我想着也是在座的各位领导和同事所希望的!在这里，我深知，自己的每一个进步、每一点成果，都是上级领导培育的结果，都是在座的每一位同事热心帮助和悉心指教的结果。对此，我万分地感谢。同时我也希望各位能接着支持我、激励我。

其次，向领导和各位同事汇报一下我的学习和工作状况。首先我觉得学习和工作是分不开的。因为工作本身是一个按部就班的学习过程。我酷爱我的工作，酷爱学习。同时又希望能把学习的内容应用于工作当中。为了更好地开展本工作，我利用工作之余的时间阅读不少关于建设环保、如何管理之类的书。同时，我也热衷于参与不少专家教授的讲座。并于其中受益匪浅啊!与此同时，在工作当中，还注意向身边的领导和同事学，学习他们的领导艺术、工作方法、处事技巧等。我擅长把有学到的学问加于思索，在主动学习各种优秀学问的同时也汲取消化它们为自己所运用。实事求是尽心尽职是我的一贯作风!我做事喜爱效率与质量，从不拖泥带水!纵使不能完备无暇，也要追求最大程度的完备!这就是我!个人先进的称号也是实至名归了!

能站这里发表演讲是我最大的荣幸!也足于表明我有资格来竞争这个岗位!同时我也希望大家能够多多支持我，激励我!希望通过上级领导供应的这个竞岗的平台，我能胜任这个职位，假如我当选了副科长的职位，我会加倍地增加自己的责任心和使命感，严格律己。努力协作上级领导的工作，与同事紧密相连。能够更好地发挥自己，能够更好地开展环保科的工作，能够更好地为社会做出点贡献。

我的发言完毕，特别感谢大家的支持和激励!

科长岗位竞聘演讲稿大全

敬重的各位领导、同志们：

大家好!

我今年38岁,中共党员,高级农经师，科长岗位竞聘演讲稿年毕业于新疆八一农学院农业经济管理专业，高校本科学历，获得经济学学士学位，**年7月毕业安排到哈密地区农经局工作至今，从事农村经济经营管理工作已17年。经过长期的工作实践和学习熬炼，在各位领导无微不至的关切下，在各位同事真诚无私的帮助下，我觉得自己在工作、学习、生活等方面已取得了长足进步，能够胜任业务二科科长。其理由有四点：

一、具有较强的责任感和事业心。要干好一项工作，首先必需酷爱这项工作。工作中我始终坚守人生信条。多年来在工作中仔细负责，勤奋敬业;业务上刻苦钻研，勤于思索，培育了良好的工作作风，奠定了扎实的专业功底。不管领导交给的工作任务轻重与否，我从不讨价还价，不拈轻怕重，不敷衍塞责，总是以开心的心情去接受任务，以最大的努力去克服困难，以拼搏的精神去履行职责。每一点成果，每一次进步，都为自己的苦干实干而感到欣慰;尽管自己有时对工作的效果不太满足，但尽力而为了，也心安理得。今日，我能鼓足志气参与这次竞争，决不是意气用事，也不是心存侥幸，而是自己酷爱这项工作，珍惜这次机会。业务二科的工作涉及面广，任务繁重，难度较大。我认为越是艰难的工作电信公司副总经理竞争上岗演讲稿，越富有吸引力和挑战性，越是能够学到新学问，拓展新视野，挖掘新潜力，提高自身综合素养。假如组织上把这项重任交给我，我将始终保持高度的责任感，坚毅的事业心，与同事们一道团结拼搏，战胜困难，不折不扣地完成各项工作任务，让领导放心，让同事满足。

二、具有剧烈的学习意识。多年来，我特别重视政治理论和业务学习，始终把加强学习作为干好工作的动身点和落脚点，平常除了加强政治理论学习外，能够结合自身工作实际，注意农业农村经济相关政策的学习，坚持理论联系实际的学习方法，依据工作新任务的要求，留意思索和探讨以农牧民增收总合住院部主管护师竞聘稿为主体的农业农村经济问题，进一步理清自己的工作思路，做到在解放思想上找差距，在工作思路上有创新。通过坚持不懈、比较系统的学习，不仅使我自身的政治理论素养有了肯定程度提高，增加了驾驭工作的实力，而且提高了解决实际问题的实力，使自己的工作水平也得到新的提高，增加了为农村经济发展和农夫增收服务的意识。

三、具有肯定的组织协调实力。本人自**年起担当业务科副科长至今已xx年，多年来，在做好本职工作的同时，始终帮助科长做好科室协调管理工作。制定科室岗位责任制，定岗定责，分工明确，帮助科内同志解决思想、工作和生活中的困难和问题，能够调动科室人员的工作主动性，以自己的言行创建和谐的人际环境，增进同志们之间的团结，增加向心力，提高凝合力。在科长不在的状况下综合病房临床护理岗位演讲竞聘稿，能够大胆地主持科室工作，创建性地开展各项工作。

四、具有较强的业务实力和调研实力。我从事农村经济收益安排统计和农村财务管理工作已xx年，积累了丰富的工作阅历。一是为做好农村收益安排统计工作，精确刚好地核算农牧民人均纯收入，多年来，我和其他同志常常深化基层，对基础数据进行跟踪核算分析，仔细做好农经统计基础数据的收集、汇总、分析上报工作，按时完成农经统计季报、半年报、预料、年终统计的填报工作，仔细做好农牧民人均纯收入的测算分析工作，做到了农经信息统计数据精确、真实和刚好上报，为各级党委、政府制定发展农村经济、增加农夫收入的决策供应牢靠的依据。二是仔细做好农村财务管理和审计工作。如何管理好农村集体财务与资产始终是我们做好农经工作的重中之重，为了主动探究农村财务管理新模式，多年来，我始终特地负责此项工作，常常深化两县一市帮助、指导县(市)农经局，主动试点，努力探究，先后推行一系列行之有效的管理措施，一是改革了财务管理方法，全面推行村有乡管的集体资金管理模式;二是推行民主管理财务公开制度，经过多年努力，全地区已有100%的村实行村务、财务公开，规范公开率达到95%以上;三是加大农村财务审计力度，审计面均达到80%以上，使农村财务管理工作逐步得到规范和完善。在做好农经业务工作的同时，能够注意调研工作党委书记竞聘演讲稿，针对地区农村政策落实、农村经济和产业结构调整以及农经业务工作中存在的问题，先后撰写了《哈密地区培育农业龙头企业、组建农业专业协会的措施、问题与对策》、《对哈密地区农村土地承包经营权流转状况的思索》、《浅谈哈密地区农夫增收的途径》、《农村集体财产如何保值增值》等论文和调查报告，分别发表在有关刊物上。

以上这些有利条件，使我能更快、更好地进入业务二科科长的角色，顺当地开展工作。

基于这些，所以，我希望满怀地来参加竞聘，讲解并描述了上面这些。不对的地方，恳请指正。感谢大家!

公司综合科科长岗位竞聘演讲稿

公司综合科科长岗位竞聘演讲稿

以为争位、以位促为、细心做事、服务集团

各位领导、评委、同事：

大家好！我叫_____，此次参加竞争的岗位是_____的综合科科长之职务。

我的个人简历：略

自参与工作以来，本人通过自己的努力，公司的培育、领导的帮助和指导、同事的支持和协作，成长为一名懂专业技术、有创新实力和开拓实力的红塔人。因工作成果突出，获过科技进步一等奖、多次被授予生产标兵、先进生产者、优秀党员等称号，所负责的部门，多次获过先进集体、先进党支部等荣誉称号。

本人在20多年工作中，听从领导的支配和分工,从事过多种不同行业、不同工种的岗位工作，熟识各种_____包装机的性能,在车间生产管理的过程中,对提高车间现场管理水平、生产效率、设备利用综合效率、产品质量、成品合格率，强化职工成本意识，降低物料消耗，限制目标成本，沟通、激励、指挥和引导职工细心操作、专心做事有独到之处；调派到工作后，不断加强自身学习，转变角色，主动投身于公司经营管理，在较短的时间内熟识和驾驭了公司管理的流程，参加和实施公司经营管理过程中，积累了丰富的工作阅历，拥有亏损企业重组整改，建立和完善内部管理制度，实施有效的资本运作、理顺产权、抓好现场管理、新产品策划、新工艺技术运用、设备技术改造，转变职工观念，树立质量、成本、市场营销意识，规范公司经营管理，提高产品质量、开拓市场，加强财务、物资、设备、平安、人员等基础管理，降低成本、优化人力资源、发挥人的主动性和创建性，创新管理理念和管理方法，使企业扭亏为盈的综合组织、指挥协调管理实力及阅历；本人性格开朗，做事公道，待人真诚，乐于与人交往，具有良好的适应性和娴熟的沟通技巧，能够帮助主管领导精彩地完成各项工作。

参加这次竞聘，我愿在求真务实中相识自己，在主动进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在人才竞争中完善自己。我深知办公室工作非常重要，这主要体现在以下三个方面：一是为领导当好参谋，二是为全公司事务当好主管，三是为员工搞好服务。详细说就是摆正位置，当好配角；胸怀全局，当好参谋；听从领导，当好助手；细心行政，完善服务。我也深知，办公室工作特别辛苦，但我会变压力为动力，努力学习，不断提高自身的综合素养，实现自我、超越自我。

假如我竞聘胜利，我的工作目标是“以为争位，以位促为”。争取领导对办公室工作的重视和支持，把办公室建设成精干、高效、协调有序、团结勤奋的办事服务机构，使办公室工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化，提高办事效率，让办公室成为领导的喉舌，沟通集团与企业、领导与员工、员工与员工之间关系的桥梁，做到领导放心、职工满足。为实现目标，我将从以下几方面绽开工作：

一、严格要求自己，做到特性听从党性，感情听从原则，主观听从客观；做到服务不欠位，主动不越位，听从不偏位；找准工作切入点，仔细领悟领导的意图，敏捷运用政策法规，细心办事；以冷热适度，刚柔适度，粗细适度为原则，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝合合力。

二、严密制度，严守纪律，勤学习，勤调查，勤督办。以共同的目标团结人，以有效的管理激励人，以自身的行动带动人。做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。我将用真情和爱心去善待我的每一个同事，对同事多理解，使他们的人格得到充分敬重，给他们一个宽松的发展和创建空间。我将用制度和岗位职责去管理，让职工找准自己的位置，始终做到办事效率高、公正无私、服务看法亲善可亲。

三、充分发挥参谋和助手的作用。仔细做好办公室的基础工作，主动主动发挥领导参谋和助手的作用，做好收集、记录工作，供应决策所须要的信息和资料，多与领导沟通，充分领悟领导的工作方法和意图，仔细贯彻各项政令，刚好精确把领导支配的任务布置下去，