2023年渠道管理经理岗位职责6篇

2023年渠道管理经理岗位职责6篇

书目

第1篇销售渠道管理经理岗位职责

第2篇渠道管理经理岗位职责

第3篇渠道管理部经理岗位职责

第4篇渠道管理销售经理岗位职责任职要求

第5篇渠道管理销售经理岗位职责

第6篇产品渠道管理经理岗位职责

渠道管理部经理岗位职责

渠道管理部经理蓝韵医学影像深圳蓝韵医学影像有限公司,深圳蓝韵医学影像,蓝韵医学影像,蓝韵职责描述:

1、负责对各地经销商出台相应管理政策,制度,分级;

2、全国经销商会议组织;

3、对代理商进行培训;

4、价格管控;

5、交货协调;

任职要求:

1、全日制大专以上学历,市场营销、生物医学工程相关专业毕业;

2、至少2年以上医疗设备行业阅历销售阅历,有彩超、dr同类产品销售阅历优先;

3、思维灵敏、行事坚决,有较强的沟通协调实力及执行实力;

4、抗压性强,能接受出差

5、此工作岗位常驻地为深圳,但会间或出差。

产品渠道管理经理岗位职责

企业云渠道管理系统高级产品经理

1、负责腾讯云渠道管理系统(包括代理商管理、业绩结算、数据统计等系统)的产品策划,通过持续产品迭代,提升业务部门运营效率,包括:负责腾讯云渠道相关运营系统的整体产品规划工作,包括业务需求分析、系统流程优化、模块及功能设计;

2、做好产品的中长期roadmap,让整个系统达到足够的配置化和扩展性;

3、协调渠道销售、计费、财务等跨部门资源,推动需求落地。

1、熟识面对渠道、代理商的管理系统,有5年以上相关产品的规划阅历;

2、对数据敏感,擅长通过数据分析的结果驱动业务部门;

3、擅长推动跨部门困难项目的实施和较强的拿结果实力;

4、熟识公有云产品,有相关公司工作阅历优先。

1、负责腾讯云渠道管理系统(包括代理商管理、业绩结算、数据统计等系统)的产品策划,通过持续产品迭代,提升业务部门运营效率,包括:负责腾讯云渠道相关运营系统的整体产品规划工作,包括业务需求分析、系统流程优化、模块及功能设计;

2、做好产品的中长期roadmap,让整个系统达到足够的配置化和扩展性;

3、协调渠道销售、计费、财务等跨部门资源,推动需求落地。

1、熟识面对渠道、代理商的管理系统,有5年以上相关产品的规划阅历;

2、对数据敏感,擅长通过数据分析的结果驱动业务部门;

3、擅长推动跨部门困难项目的实施和较强的拿结果实力;

4、熟识公有云产品,有相关公司工作阅历优先。

渠道管理销售经理岗位职责任职要求

渠道管理销售经理岗位职责

亿滋城市销售经理-经销商管理+现代渠道客户管理亿滋亿滋食品企业管理(上海)有限公司，亿滋inchargeofterritorydistributormanagementanddirectaccountbusinessinoneormorecity.regardingtodistributormanagement，helpdistributorbuildtheirinfrastructureandimprovedistributor’scapabilitytoachievebusinesstargetandothersaleskpi，suchasrightstoreandperfectstore.

职责描述:

1.accountfortop-linetargetandin-storeexecutionkpisoftheterritorydistributor

establishthemdlzwayofdistributormanagement:businessplan&review，kpimanagement，(rightstore&psa)，systemoperation，ordertocashmanagement，tsmanagementandinventorymanagement

aligndistributorbusinessplan(dbp)withtdonregularbasis&actionplantoensurethesustainable&profitablegrowthforbothmdlzandtd

setclearmonthlybusinesstargetfordistributionandalignonexecutionplan

conductmonthlybusinessreviewwithtdgmanddomtoreviewtheachievementagainstthetargetandfindouttheopportunityinchannel

2.closelycooperatewithdomtoensurethekpiachievementontdscorecard

cooperatewithdomtoestablishastrongtdfunctionalteam，includingsales，finance，customerservice，logistics，systemandhumanresources

conducttheregularassessmentondistributor’scapabilitybasedonthescorecarddevelopedbymdlz

developdetailedactionplantoimprovedistributor’scapability(sopdeployment)

coachdomtomanagetdsalesforceinmdlzway

3.enhancetdoperationcapabilitybyexecutingtdoperationmanual

providecoachingandtrainingtotdsalesforcetoensuregoodqualityunderstandingandexecutioninaccordancewithtdoperationmanual

assesstdcapabilityregularlyaccordingtothescorecardanddesigncustomizeddevelopmentplan

buildcapability&transferknowledgetothedistributorsalesteamandorganization(system(dms/sif)operation，sopdeployment，in-storeexecution，routeplan，finance，hrandetc.)

4.maintaingoodrelationshipwithtopretailerstodrivesalestargetachievement

conductbusinessreviewwithimportantstoresbasedonthedetailedanalysis，suchaspostdata，inventorydata.

coordinatewithinternalteamstoresolvethedailyoperationissuesandprovidebestinclassservicetocustomer

negotiatewithindependentstoreonsomeinstoreactivitiesaccordingtothestandardguideline，suchasnewproductlisting，promotionplan，display，etc.

leadsalesrep.teamtocarryoutthecontractitemswhichconfirmedbykateam

5.deliveryoffirstclassinstoreexecution

train&coachmdlzsalesteamtoensurethestandard&qualifiedexecution

regularstorevisittomonitortheexecutionquality

6.effectiveinternalcommunication

keepgoodcommunicationwithregionalcp&ateam，kateamordistributorsalesteamifneededtoensurethegoodunderstandingofcompanypolicyandexecutionquality

collectmarketinformationandfeedbacktorelevantteamtimely

7.mondelezsalesforceteammanagementandcapabilityimprovement

setclearbusinesstargetforeachteammembersandcloselytrackingtheachievementtimelyandkeepcontinuousreviewtoimprovetheefficiency

providein-storecoachingaccordingtothecompanywideguideline

completetheperformancemanagementcyclewithhighqualityaccordingtotheguidelinefromcompanywide

discusswithteammembersontheirdevelopmentplanandprovidecloselycoaching

任职要求:

educationdegree:collegegraduateorabove

experience:

6~8workingexperiences，atleast5yrsinfmcgindustry.

atleast3yrsexperienceinteammanagementanddistributormanagement

solidexperienceinkaandtraditionaltrademanagement

goodcommunicationskillsandpeopleagility

skilleduserofofficesoftware(outlook，word，excel，ppt)

渠道管理销售经理岗位

渠道管理销售经理岗位职责

渠道销售管理经理东方政信资产管理(天津)有限公司(集团)东方政信资产管理(天津)有限公司(集团)职责描述:

1.依据公司战略及需求,开发及维护客户渠道,扩大销售的广度和深度,提升客户的认同度;

2.负责建立、发展私募基金销售团队,对成员进行培训、指导、激励;

3.负责产品发行对外合作渠道的包装、宣扬、推广等工作,组织并策划基金路演等活动;

4.整合客户和市场信息、对基金营销策略、产品服务、售后客户管理提出有效建议,帮助公司提升产品与服务质量。

任职要求:

1.统招本科及以上学历,金融、管理学、经济学、市场营销等相关专业优先;

2.具有5年以上金融、银行、私募基金、券商、信托、第三方理财等行业工作阅历,具备肯定的渠道销售、管理阅历;

3.熟识私募基金管理运作模式,具有扎实的金融学问、财务管理学问、投融资学问,熟识基金行业的法律、法规和其他相关政策;

4.具备较强市场开拓实力,语言文字表达实力和信息搜集管理实力,良好的金融行业人脉资源和广泛的社会资源;

5.能承受肯定工作压力,可接受短期出差。

渠道管理经理岗位职责

精准渠道管理经理广州银行广州银行股份有限公司信用卡中心，广州银行，广州银行信用卡中心，广州银行卡，广州银行股份有限公司信用卡中心(筹)职责描述:

1、负责信用卡第三方推广平台的开发及管理:

(1)负责信用卡第三方推广平台的投放管理，监察全流程数据，并对此进行优化;

(2)协同外部及内部，提升转化比例，促进发卡;

2、熟识信息流、竞价类广告优化机制，针对业务目标能够树立完整优化方向与目标;

3、协同产品部门，制定广告创意，优化广告素材，对投放效果进行数据跟踪及效果分析，提升投放效果;

4、分析市场状况，对同业模式、数据及动态进行监控，提出优化策略。

任职要求:

1、本科及以上，专业不限，3年以上互联网广告产品运营、投