有关学生会年终工作总结(7篇)

有关学生会年终工作总结(7篇)有关学生会年终工作总结1

光阴荏苒，岁月如梭，大二上学期转瞬间已接近尾声。回想这学期担任学生会生活部部长，很多工作生活的场景都像昨天发生的一样，是那么的清楚，认真回顾这一学年，我的感悟很深刻

在这一年的工作中，通过学生会各个部门的努力和协作，本学期各项活动得以有序的顺利完成。对于生活部，工作比较繁重，我们的主要工作是：检查宿舍卫生与晚归状况，催促卫生包干区，协作学生活动的后勤工作，尽量协作其他各部门的活动等；这学期即将结束，生活部的各项工作也接近尾声，在这半年中，我们生活部在周老师的领导下，在各位主席团的带着下，和各位干事和部长的主动努力工作下，努力的`做好各项工作。生活部的日常工作主要是每周一次查寝室卫生与晚归，还有催促卫生包干区，我们完善了学生宿舍卫生检查参考评分标准和宿舍卫生评分评比规定，在肯定程度上极大地调动了我们大学生讲究卫生，争做文明大学生的主动性。在宿舍卫生检查的过程中，我们礼貌待人，将他们的缺乏提出并要求其完善。我们都准时地把学生宿舍检查结果及存在的问题公布。每周定期的宿舍卫生检查，不仅加强了宿舍卫生管理力度，更好催促了同

学整理好自己的内务，使他们养成良好的生活习惯，为学习提供了良好的环境。同时保证了寝室同学和学生会之间的沟通，准时发觉问题并解决．这样的信息沟通与工作流程确保了同学们生活环境的安全、舒适，也很好的完成了生活部应尽的使命。卫生包干区我们也加强了催促，保证我们系能够把卫生做好。老师和主席团也给了许多的支持，使我们系的卫生能有了很大的提高。晚归这块我们也加强了力度，保证了每位同学都能按时归寝。

我部多次与院生活部及其他系的生活部部长在一起沟通我们的工作体会，并达成一致的工作方向和意见，并且要求各干事肯定要协助做好各班的卫生监督，在实际中去加强这方面的工作。只有这样才能在实际工作中去补缺补漏，才能真正做到发觉问题和解决问题的目的。

不过，我觉得我是一个很不称职的部长，在这学期我帮一位朋友卖电脑以及做一些勤工俭学活动，是我的时间更加紧凑，整日里忙劳碌碌，对学生会工作有点不尽心了，不过、幸好我这个不尽职的部长有四位仔细负责的干事，他们弥补了我在生活部的过失，是生活部不因为我的过失而失去动力，很感谢他们，

同时也感谢学生会其他同志，因为你们使我们学生会充满动力，使我们学生会越走越好！

经过一个年的实践我在各方面都有所增添，面对这些我都不会我将会扬长避短,使学生会的各项工作在稳定中创新，在创新中稳步前进,渐渐走向完善，更加主动的工作，创造出更加辉煌的成果。同时对于做错的，前事不忘后事之师，我会好好总结，改正的，充实自己，完善自我，在以后的工作学习中，我将会继续努力，尽我最大努力付出爱与耐烦，信任一切会变好！

有关学生会年终工作总结2

一、严格选拔成员，组建新的团体

新学年伊始经过层层筛选之后，确立了新一届正式成员，在一段时间的锻炼后，他们工作能力有了很大提高，我们在工作上对他们进行严格的培训和指导，在学习和生活上给予他门帮助，使他们很快适应了学生会工作，并在同学中树立了良好的学生会干部形象。他们在学生会活动中主动探究创新，兢兢业业，一丝不苟，在班里和同学友好相处，主动协作班主任工作。在各方面都严格要求自己，起到表率带头作用。

二、健全内部建设，完善管理体制

新一届学生会成立之后，我们就实施了新的管理制度，转变了以前学生会松，散的`局面，使学生会的各项工作都制度化。在主动开展各项活动的同时，我们也对学生会内部建设进行了完善，实施科学的管理理念。建设并完善学生会的管理机制和运作机制，使学生会内部运作趋于制度化、系统化和规范化。建立实行办公室值班制度，制定了学生会工作细则和工作职能，并实行严格的例会制度，奖惩制度，完善了活动申请、经费报销的财务制度。“一份耕耘，一份收获〞在我们不断的努力下，管理学院学生会在内部建设和管理体制上已渐渐趋于成熟。

三、主动开展课外活动，丰富同学课余生活

学生会是学生的代言人，我们在发挥纽带作用的同时，结合我院实际，开展了丰富多彩的课余文化活动，为促进广大同学全面成长成材发挥了主动作用，同时也活跃了校内气氛。我们坚持“自我教育、自我管理、自我服务〞的工作职能，在广大同学的鼎立协助下，经过全体学生会成员的共同努力，不断拓展工作领域，创新工作模式，改良工作方法，基本上完成了本学年制订的工作计划，现将本学年活动总结如下：

〔一〕xxxx年11月管理学院第二届“团结杯〞篮球联赛

在金秋送爽，丹桂飘香的日子，管理学院第二届“团结杯〞大学生篮球联赛于xxxx年11月3日下午在霏霏细雨中拉开帷幕。

本次“团结杯〞有不同年级不同专业的大学生组成二十九支队伍共300多人参与竞赛，是规模最大的一次联赛。各参赛队员信念百倍，蓄势待发，追求更高、更快、更强的体育精神。出席“团结杯〞开幕式的领导有学工处桂鹤年处长，管理学院陈银珍副院长，管理学院贾先国书记。

经过两周的激烈角逐，管理学院第二届“团结杯〞篮球联赛于11月19日落下帷幕。本届篮球联赛中各代表队发扬团结协作的精神，奋力拼搏，联赛取得胜利！

有关学生会年终工作总结3

经过一学期的努力，这学期组织部的工作也顺利进入了尾声。回顾这短暂的一学期，我们组织部较胜利的完成了组织支配的各项工作，取得了一些成果，也反映出了一些问题，较上学期相比，组织部的各位成员，在工作能力上进步了许多，在这学期如期完成了学期初定下的计划，下面将对我们部门的具体工作进行总结。

一、团组织生活工作

团组织生活的目的就是加强各支部同学之间的沟通，增加同学们的课余生活，并且提高在校学生开办活动的组织能力。

1、本系大一每月一次的团组织生活，组织部负责为各支部申请活动场地，催促各团支部团组织生活的开展，与金贸系组织部进行工作沟通……我们紧扣校团委组织部确定的主题，提示各团支部针对团员的实际状况，进行每月一次的团组织生活的开展，并主动协作院系组织部的工作人员，做好团组织生活的调控和检查工作。我们主动调动各团支部的团支书，在紧扣主题的基础上，以新颖的形式多方面多层次的开展团组织生活活动。

2、在本学期4月初到4月27日，组织部三位干事负责策划了计算机系xxxx级各团支部团组织生活风采展，并在学生会各成员的协助下于xxxx年4月27日在大学生活动中心四号报告厅胜利举行。

3、在本学期3月初到5月9日，组织部部长负责策划了计科系xxxx级各团支部与金贸系xxxx级各团支部联合举办的团组织生活风采展，并在学生会各成员的协助下于xxxx年5月9日在大学生活动中心一号报告厅胜利举行。

本学期的活动开展形式实施多样化，为了避开同学们感到活动形式单一枯燥乏味，本学期的团组织生活开展前组织部都会召集各团支书开会，催促他们完成好支部工作，以到达吸引更多同学主动参与团组织生活的目的。为了让更多的同学能多多参加其中，我们强调以互动来调动大家。通过团组织生活让大家树立团员正确的人生观、价值观，让大家在团组织生活的过程中得到一些启迪和鼓舞，找到人生的目标和正确价值，把握好自己的人生。

二、部门内部建设工作

在部门内部建设方面，我们制定了较为完善的部门工作计划，并主动的沿着这项计划进展，加强内部管理，强调纪律，每周学生会例会之前作出本周部门工作总结和下周工作计划，组织支配下来的工作必需如期完成，逾期完成或未完成需向部长做出书面检讨，在例会上向学生会全体成员做出说明。干事在工作上遇到的困难准时向部长反映，部长也准时的帮助解决，部长个人无法解决的困难向主席团提出或向其他部门寻求帮助，在工作上做到无条件服从组织支配。

三、团支书的管理工作

一个团支部的领导核心是团支书，团支书的工作特别重要，在上学期我们留意到了团支书对工作不够了解，始终少数团组织生活效果不理想，在本学期我们召集各团支书召开“团支书会议〞，让大家可以一起沟通学习，我们从中解决各团支书提出的相关问题、活动开展过程中遇到的困难，让团支书熟识各项相关工作，并指出各团支书的缺乏之处，期望他们能够快速完善。在本学期各团支部组织的团组织生活得到了院组织部、各系组织部的好评。具体工作如下：

1、了解和把握各支部的组织状况，常常与各支部团支书保持联系，检查催促各支部的团组织生活，让各支部的团组织生活正常进行；

2、负责团组织生活的管理工作，审查各支部的团组织生活策划书，向团支书提出缺乏点，催促其改正；

3、坚持每月至少一次“团支书会议〞，总结本月团组织生活，策划下月团组织生活，“团支书会议〞更多的是互相学习团组织生活的策划与创新；

4、团支书必需按时上交团组织生活策划与总结，组织部负责催促各团支书完成；

5、组织部明确分工，部长李雄负责09级各团支部的工作，干事负责10级各团支部的工作，其中程凤丹负责计应q1031班和计应q1032班团支部，陈丽负责电商q1031班团支部，段正旺负责电子q1031班团支部，不但锻炼了干事的处事能力，也增广了组织部与各支部团支书的沟通面。

四、生日送祝愿活开工作

生日送祝愿活动是本系的特色活动，由我们组织部负责完成，在上学期我们主动仔细的对待，较胜利的完成任务，其中也存在一些缺乏之处，本学期，我们改掉以前的缺乏，避开了遗漏当天过生日的同学，由学生会成员统计每周过生日同学的名单交到组织部，组织部成员负责确认，由组织部部长负责填写生日贺卡内容，交由学生会干事送达同学手中。

五、系学生会组织活开工作

组织部内部会议上，部长向干事提出一点——“学生会组织的任何活动，组织部必需冲在最前面，主动按时完成组织交代的工作，主动协作其他部门的工作，做一名合格的学生会干事〞，在此期间组织部成员较好的完成自己的工作，也存在不和谐的地方，这是部长的责任。我系承办的“谁是技能王〞之“装机大赛〞、“我是淘宝店主〞活动中，组织部部长忙于“xxxx级各团支部团组织生活风采展活动〞，没有主动主动的参加到活动中，组织部的干事弥补了部长的缺乏，主动主动的协作学生会的工作，较完善的完成组织交代的任务。

本学期还有一件大活动，那就是我们的“暑期社会实践活动〞，我是其中的一份子，组织委以重任，我将努力完成，尽全力不让组织失望。

六、干事评价

组织部的三位干事各有所长，下面我将对三个干事按实际状况做出我个人的评价。

程凤丹、陈丽、段正旺，组织部干事。

1、在考勤方面

程凤丹、陈丽做得很好，我认为是满勤记录〔有一次出现旷勤是个误会，这个是我的责任，没有向办公室准时汇报〕；段正旺在这方面出现许多问题，缺勤状况比较严重，这点我没有做到好好的提示他。

2、工作方面：〔做了什么、需要改良的地方、是否按时完成工作〕

在本学期，程凤丹主要负责的是计应q1031班和计应q1032班团支部的工作，陈丽主要负责的是电商q1031班团支部的工作，段正旺主要负责的是电子q1031班团支部的工作，他们主动与四位团支书沟通，催促四个团支部团组织生活的开展，给团支书指出活动中的存在的问题，帮助各团支书解决这些问题；在xxxx年4月27日他们单独带着四位团支书在大学生活动中心四号报告厅胜利举办了团组织生活展，在我看来效果很好；他们都能主动协作部长的工作，较好的完成部长所交代的任务；三个干事中两个女干事的主动性较高，段正旺在本学期工作中有所松懈。

在工作中，三个干事没有出现大的问题，只是在工作支配上存在问题，这点部长能力缺乏，需要他们向主席团成员或其他部长请教，在这方面他们没有主动主动的去做，期望他们能够改良。

每次支配的工作，三个干事都是主动主动的按时完成，这点是每个干事都能做到的。

3、团队协作方面〔工作中是否考虑到他人境况、是否主动主动的协作部长和伙伴、是否努力使工作气氛活跃协调、是否充满团队精神〕

三个干事在工作中能够做到先考虑他人的境况，合理的安排工作和寻求帮助，并且顺利完成工作；干事能够主动的向部长询问是否有工作支配，并要求部长将工作放手交给他们，我感到很欣慰；我始终强调学生会里面对待工作不分部门，任何工作只要需要自己，就必需全力以赴，这一点他们都做到了；在使工作气氛活跃协调上，组织部的成员都没有做好，包括部长在内都是在匆忙忙忙中处理事情，让别人感觉到没有条理，这点需要改良；三个干事中两个女干事的团队精神很强，一切将学生会的利益放在首位，而段正旺在这方面有点欠缺。

4、个人综合方面

〔1〕工作是否热情饱满，且能常常提出合理的建议，或提出创新意见？

组织部部长对待工作充满热情，可能是受到部长的影响，干事在工作上基本都是充满热情的，能够从工作中得到收获；对学生会的建设提出合理的建议，这一点部长没有做好，干事也没有做好。

〔2〕对安排任务是否讲究条件、主动、主动、尽量多做工作？

组织部有一个特点，就是踏实肯干，肯定无条件服从组织的支配，每个干事都期望组织能够对其支配工作，给他们机会去锻炼，我没有收到干事向我埋怨事情太多，可见他们能够正确的对待工作。

〔3〕是否敢于承当责任，不推卸责任

敢于承当责任，不推卸责任，这是做一名合格的学生干部的基本素养，这一点组织部成员都能做到，事实摆在大家眼前。

〔4〕是否冷静的、客观的考虑问题，能坚持本身原则并保持自信？

在遇到问题时，需要冷静的对待，客观的看待这些问题，果断的做出决策，目前组织部包括部长还没有完全做到；坚持本身原则并保持自信在组织部的每一个成员身上都能表达出来。

〔5〕礼仪礼貌是否得体？

组织部每一位成员都能够虚心听取别人的意见，敬重别人的想法，在别人发话的时候能够不插嘴，在遇到认识的人时能够主动礼貌的打招呼问好，信任学生会的每一位干事在这点上都做得特别好！

5、针对本系10级团组织生活展对干事的评价

“计科系xx级团组织生活展〞，从xxxx年4月10日开始预备到4月27日结束，计科系学生会组织部干事花了许多心思，一次又一次的夜晚失眠，一次又一次的梦到完善闭幕，一次又一次的奔波于各宿舍与法商大楼，一次又一次的不知所措，一次又一次的寻求帮助，一次又一次的担忧可怕，一次又一次的设想后果，一次又一次的给自己鼓舞打气，一次又一次的……直到团组织生活展完善闭幕。

程凤丹，本次活动负责人之一，一个女孩子，这条路走得特别的艰辛，由于没有阅历，只能估计小部分问题去避开，多数是遇到问题时再去解决，工作支配能力有限，部长没有支配能力，无法向部长学习、请教，她不向部长埋怨，因为她知道部长忙于另外一件事情，不能让部长分心。个人弱点就是规划〔工作安排和支配〕，什么事情都是自己亲自抓，期望以后做到对队友的百分百信任，事情可以支配给队友，惭愧的'是部长也做不到，莫非这也学着部长了？还好，上天是眷顾懂得付出的人的，做到这些，虽然不是很大的一个活动，我很观赏她那份责任心、奉献精神、对待工作的看法、追求完善……她的目标是竞选主席，她假如能够继续努力，继续向各位请教学习，我认为她有能力胜任主席团的职务。

陈丽，本次活动负责人之一，跟程凤丹互相协作，尽力做好每一件事，虽然其中出现意见不统一的问题，不过都是小事，协商后都解决了，礼仪人员是本次活动的一个重要部分，其中有许多许多环节，辛酸有多少人看得到，shy;困难到处遇到……但是她没有放弃，细心的做好每件事，在不知所措吓不到她，经负责人再次商讨，商量不出结果再找朋友帮忙，一步一步走下去。个人弱点就是缺少主见，在筹划一项活动的时候，策划者的主见意识很重要，参加者必需以你们为中心，他们的意见可以听取，但是不能盲从，期望以后要留意这些，有主见但不是固执的主见，削减不必要的工作，渐渐来，肯定能做好的。细心、朴实、责任心、奉献......信任这些她都会继续下去。她的目标是竞选组织部部长，我个人认为她有能力胜任部长这一职务，假如她能够坚持向各位请教学习下去，我信任肯定会出现“长江后浪推前浪〞的状态！

段正旺，本次活动负责人之一，作为本次活动策划团队中一个男生，按理应当到处身先士卒，到处走在第一线，奔波于各线工作应当是当仁不让，他却留给了两个女生。他是一个有主见的人，做起这些工作来不会费事，他是有能力的，我看得出来，只是要专心，肯花心思我想会做的更好，在有工作支配到自己的时候能用自己的方法很好的完成，偶尔的不上心。“我永久记得你在面试时说的话，我只提示你不要放弃，站到最终，有始有终，你做事情的能力肯定不亚于我，不亚于任何人，你的优点许多，可是缺点也不少，不断的磨练，不断的完善自己，主动是基本，仔细是根本，付出才是王牌，记住不能被动的去完成任务〞这是我对他说的话。他告知我的是决定离开学生会这个组织，我只提示他善始善终，站好最终一班岗！

组织部的干事，没有天生的超能力，咱们可以后天培育，院学生会有个部长说，“李雄，你的干事很听话、很懂事〞，莫非这个不够吗？干事有“听话、懂事〞的天资我觉得这个就足够立足于自己工作了。组织部的三位干事，三个人是相互弥补缺乏的，他们的性格也是互相弥补的，所以做事情三个人要一起上，再加上我，我就不信“四个臭皮匠还顶不过一个诸葛亮〞，我始终是这么认为的。

在组织部上下的努力下，学生会成员的主动协作下，这学期的工作都如期的顺利完成，虽然取得了肯定的成就，但是也存在一些缺乏，我们努力总结并改正，也留下了些许的遗憾，这些遗憾是还有一些活动无法开展，不过这些将留给下一届的组织部去解决，期望在剩下的日子里，我们组织部能够任然坚持部门的传统——“做事问心无愧〞，继续完成好各项工作。

有关学生会年终工作总结4

时间悄无声息的在手指间滑落，大一上学期即将结束，在学生会工作也有四个月了，在这几个月的过程中有收获，有喜悦，有辛酸，在这酸甜苦辣的工作中我也学会了成长，在历练中渐渐走向成熟。

透视过去这几个月，学生会工作的点点滴滴时时在眼前隐现，运动会中，我们匆忙的脚步，手不停笔的广播稿，我们共同的努力得来优秀的成果，只要付出，总会有回报。

回眸过去的一幕幕，在不知不觉中充实眼睑。好像初进学校的记忆依旧就在心头呈现!当时进入组宣的喜悦还留在脑海，在部长的带着下，我们的展板一次比一次杰出。也进行了一系列的活动，加强了我们这些成员之间的沟通和感情，我么之间感觉就是一个真正的大家庭，工作的同时也学到了很多的.东西，这也是以前从未接触过的。在活动中，也学到了许多东西，详情决定成败，失祸常积于忽微，哪怕是一件芝麻小的事，既然安排在自己手上，就的专心办好，力求完善，不放过没一个详情，没一件看似微缺乏道的小事，都要求专心去做。勿以事小而不为，在这过程中，我学会了仔细和细心，明白了在平常的工作中留意详情问题的重要，从之前的负责组织纪律等小事也就渐渐锻炼了我们的仔细细心，但是做活动的时候安排的工作未能准时有质量的完成，导致有些工作混乱等不好的影响，这些都是我们接下来的工作应当留意到和不断改良的。

学生会的工作无小事，事事都不能懈怠，这样的工作也让我浮躁的心，马虎的性格得到了很大的转变。在学到东西的同时，也深深感觉到自己的缺乏，对于这个部门的事物还是需要部长的指教，有些是到底还是缺少阅历，而且，要学的东西还有许多，我应当更加虚心才是。

这几个月，组宣组织的一个个或大或小的活动中，其中出现许多问题，部长一个个提出来给我们教育，我们也知道了办活动远远比参与活动的难度大的多。而后举办的一系列活动照旧每次都会让我从中学习进步。从上一次的活动中总结缺乏为下一次工作更好地进行。我们亦在一次次总结中成熟。

最终要感谢我们的部长，对我们的细心教育和培育，在他们身上我学会了很多为人处事的道理，在这里拓展了视野，学到许多书本里学不到的学问，在以后工作中，我会更加主动的心态工作学习，组宣以及全体学生会越来越好!

有关学生会年终工作总结5

文化传播系于xx年11月产生了以陈龙为主席的新一届学生会，本届学生会成立以后，在继承上届学生会优良传统的基础上，充分发挥我院学生会干部的主动性和自主性本着服从老师、服务学生、辐射全院的宗旨，顺利开展各项工作。我院今年的学生会工作取得了十分显著地成果。

一、指导思想上：

以校学生工作思路和校团委团学工作思路为指导，以我院具体实际为根据，紧紧围绕加强和改良大学生思想政治工作这个核心，全面提高思想政治工作的针对性和有效性，提高学生的思想道德素养、学习质量和专业能力水平。强化管理、服务育人理念，促进学生工作的全面进展和学生综合素养的提高。

二、在组织建设上：

文化传播系换届后组成了在4内的新一届主席团，随后主席团依据我系学生工作的实际状况，产生了各部部长、副部长，10届新生报道后，我系顺利完成了新一届学生会的招新工作，总计有80名新干事加入到学生会这个大家庭。至此，我系新一届学生会的组织建设基本完成，新一届学生会由120名学生干部组成。同时，我系依据学生工作的实际，对学生会主席团成员进行了阶段性的调整和充实，而且有意识的增加了09级学生干部在主席团中的比例。这对加强我系学生工作的深度和广度，以及锻炼干部起到了主动地促进作用。充实后的主席团由4人组成，有力的提高了我院学生会的.总体工作。

三、在作风建设上：

新一届学生会由于成员规模较大，学生干部的自身素养建设显得尤为重要。正是在这种背景下，我系也相应的加强了学生干部队伍的自身建设。科长徐老师，多次对我系学生干部讲：学生会干部，尤其是主要干部肯定要摆正心态，认清自己的实际，要明白自己首先是学生，其次才是干部。同时，我系也多次召开相关的主题会议，以期加强我院的干部队伍建设。另外：我系还充分利用纪律文明教育月活动，加强了对学生干部的纪律观念、文明观念的教育。同时我系还让办公室等部门制定了严格的学生会干事出勤考勤制度，加强对学生会成员的内部监督，并在年终的时候对学生会干事进行评优评先。在此基础上建立了完善的主席团约谈制度，对在工作、纪律观念中违纪的学生干部进行教育，帮助其提高，改善。

四、在活动组织方面：

新一届学生会产生以后，十分重视大家的校内文体活动，主动组织了一系列旨在丰富我系学生的校内文体活动。我系先后举办和承办了主持人大赛，亚运会学问竞赛，文化传播系辩论赛，系内篮球赛，歌手大赛，等一系列文体活动，这些活动的胜利举办不仅丰富了我系学生的校内文化生活，同时也锻炼了我系的学生干部，也为我系接下来备战学校的各类竞赛储备了人才，积蓄了力量。

五、在部门方面：

新一届学生会成立以来，我们新增了外联部，为迎新晚会做出了杰出的奉献六、在存在的问题方面：

在这些现象的背后，我系的团学工作依旧存在许多问题，具体表如今：学生会主要干部在大型活动的组织和策划方面阅历缺乏；学生干部队伍中依旧存在一些纪律观念不强，集体主义淡薄的现象；有些学生会的职能部门工作不能有效开展；新干事的工作还有肯定的盲目性；和其他院系的沟通和合作还不是很深入等。这些问题，我们学生会主席团已经开会做出了总结，同时明确了分工，提出了特地的解决方法，信任，下一步我们的工作能够更好的开展。

七、将来工作展望方面：

下学期，我系将继续坚持本学期工作中的好方法，好思路，同时查找，发觉工作中存在的缺乏，加以改善和完善。下学期：我系学生会将会主动完成志愿者服务月活动，运动会等大型竞赛，同时继续筹备举办校内达人秀活动。同时我系学生会还将结合自身实际，开展适合我系学生的大型文体活动，在丰富我系学生的校内文化生活的同时，提高我系学生会成员的能力和存在感及荣誉感。过去的一学期是我系学生会各项工作有序开展的一年，也是我系学生会工作取得优异成果的一年，我们有理由信任：这届学生会在校团委、我院团总支和校学生会的领导下，在其他兄弟系的大力支持下，在全系学生的共同努力下肯定能取得更为辉煌的成果。

有关学生会年终工作总结6

此次球赛经过了漫长的预备工作，上学期期末报名工作就已开始了。由于筹备时间充分，所以此次球赛在开学之初得以进行，并且进行得特别顺利。这都归功于全员老师和学生主动和仔细负责的看法。

一、竞赛过程

由于此次竞赛参赛队伍较多，所以决定先进行淘汰赛，再进行小组赛。通过淘汰赛的有十三支队伍，小组赛的.规则不变，分四组进行，小组前二进入八强赛。此次竞赛一大亮点就是邀请了我院女足参赛，她们的参与不仅活跃了赛场的气氛，而且也很好的锻炼了女足的赛场应战能力。这也是组织者支配女足参赛的意图。进入四强的分别是国际贸易，物流，机械制造和计算机。

决赛是在3月2号进行的，雨下得很大，没有人要求竞赛延迟，不管是队员还是观众，大家都抱着一股大雨也浇不灭的热情！竞赛进行的很激烈，队员们全力以赴，观众都为他们的热情感动了，动情的为他们欢呼加油。

此次杯赛历史两个星期，最终在3月2日顺利落下帷幕。这届杯赛得到了全院广大师生的支持和响应，因此，这次竞赛才得到胜利举办。

二、奖品设置

第一名，奖杯一个，足球一个；

第二名，足球一个；

第三名，足球一个。

第三名之后以各专业年级单位将发予最正确组织，精神文明等奖项奖状及物质嘉奖。

在“经济杯〞足球系列赛圆满落下帷幕之后，为呈现我院的体育热情，点燃我院篮球爱好者的运动激情，特此举办“经济杯〞篮球系列赛。

有关学生会年终工作总结7

本学期在我系领导、辅导员主动的带着下，在学生会全体同学的努力下，我们学生会外联部顺利地完成了本学期的工作，切实做到了以务实的工作看法为广大同学服务，充分发挥学生会桥梁纽带作用。在开展各项工作的过程中，亲密协作校学生会、社团联合会、系团总支各个时期的工作，有效地开展了各种活动，转瞬间，本学期已慢慢接近尾声，回想本学期外联部的工作，有得有失，有好的方面、也有缺乏之处，现就将本学期我系外联部工作总结如下：

一、招新培训：

通过招新制度的严格筛选，郁洲书院公关部大一新成员确定为：刘昕、季超、周金华、朱柳柳、杨文。

在这一个学期的时间里，部长带着大一新成员通过不断的拉赞助活动，锻炼了大一新成员的工作能力，教会了他们如何独立自主的做好自己的本职工作，每一位大一新成员的工作能力都得到了前所未有的提高。使大一新成员对公关部有了进一步的了解与认识，使大一新成员十分清晰的明白了公关部的职责、与性能。也使大一新成员深刻的明白了他们所必需做的就是全心全意的为同学们服务。使大一新成员在思想成长方面更成熟：通过每一次的例会学习，大一新成员在那里可以学到许多东西，那是众人智慧的思想不断的撞击，因为每一位优秀的人身上都有许多优点，自然每一个成员都是一本使大一新成员受益的大书。特殊是学长、学姐们，在他们身上永久有学不完的东西。通过带着大一新成员在学长那里的学习，大一新成员对“全心全意

为同学服务〞这句话有了更深的认识，当自己全身心的投入每一次学生会的活动时，使公关部成员深深的感觉到我们是同学的公仆，不管工作的哪一个方面都要考虑到同学的利益，也就是这一句话使大一新成员的责任感更强了，组织能力也有了很大的提升。

总体来说招新培训的工作开展得不错，从以上这份招新培训工作总结报告中可以看出，招新培训还是很胜利的。

二：内部职责

公关部是学生会里的一个对外沟通的窗口部门，一平等互利的原则，建立着学校和企