2023年应急救援与管理制度5篇

2023年应急救援与管理制度5篇

书目

第1篇石油销售职业病危害应急救援与管理制度

第2篇职业病危害应急救援与管理制度

第3篇应急救援与演练管理制度

第4篇某热电公司职业病危害应急救援与管理制度

第5篇职业病危害事故应急救援与管理制度

某热电公司职业病危害应急救援与管理制度

为防止突发性重大职业病危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后有效限制和处理各类职业病危害事故，将事故对人员造成的损害降至最小程度，依据《中华人民共和国国职业病防治法》、国家平安监管总局《工作场所职业卫生监督管理规定》等法律法规的要求，本着反应快速、处理得当的原则，结合本单位实际制定本制度。

一、本公司确立职业病危害应急救援指挥机构及各部门负责人，确定总负责人；

二、组织制定职业病危害事故应急救援预案，形成书面文件予以公布，应明确事故发生后的疏通线路、紧急集合点、技术方案、救援设施的维护和启动、医疗救援方案等内容。

三、明确职业病危害的目标分布，依据运用物品的种类、危急性质以及可能引起职业病危害事故的特点，确定职业病危害事故应急救援目标；

四、确保应急救援设施完好。

应急救援设施应存放在车间内或接近车间处，一旦发生事故，应保证在10秒内能够获得。应急救援设施存放处应有醒目的警示标识，确保劳动者知晓和正确运用方法。现场应急救援设施应是经过国家质量监督检验合格的产品，平安有效，定期检查，刚好修理或更新，保证现场应急救援设施的平安有效性。

五、定期演练职业病危害事故应急救援预案

公司对职业病危害事故应急救援预案的演练做出相关规定，对演练的周期、内容、项目、时间、地点、目标、效果评价、组织实施以及负责人等予以明确。照实记录实际演练的全程并存档。

六、公司发生职业病危害事故时：

（一）机构职责

1、由指挥部发布和解除职业病应急救援吩咐、信号；

2、组织指挥职业病危害事故应急救援队伍，实施救援行动；

3、刚好向上级部门汇报职业病危害事故处理状况，并向友邻单位通报危害事故状况，必要时向有关单位发出救援恳求；

4、组织职业病危害事故调查及善后处理，总结应急救援工作的阅历教训。

（二）人员分工：

1、总指挥：组织指挥全公司职业病危害事故应急救援工作；

2、副总指挥：协调总指挥，负责应急救援的详细指挥工作；

3、指挥部成员：

（1）部长（站长）：负责现场医疗救援指挥及受伤人员分类抢救和护送转院工作；

（2）平安环境职业卫生管理组织负责人：负责指挥灭火、警戒、治安、保卫、疏散、道路交通管制工作；负责职业病危害事故现场通讯联络和对外联系，必要时代表指挥部发布有关信息；负责车辆调配及抢救物资的运输、供应工作；负责抢险物资及防护用品的日常储备和应急供应；

七、制定应急设备管理档案，包括：

（1）应急设备管理制度书面文件；

（2）应急设备台账；

（3）应急设备中文说明书；

（4）职业病危害防护应急设施台账；

（5）职业病危害防护应急设施日常运转记录；

（6）职业病危害防护应急设施定期检查记录；

（7）职业病危害防护应急设施修理记录；

（8）应急救援设施配备档案；

（9）应急救援设施定期检查记录；

（10）应急救援设施修理记录。

石油销售职业病危害应急救援与管理制度

石油销售公司职业病危害应急救援与管理制度

第一章总则

第一条为增加**石油hb销售有限公司(以下简称'hb公司'或'公司')职业病应急救援管理,刚好处置重大职业病危害,最大限度保障职工权益,特制定此制度。

其次条本制度适用于hb公司各部室以及全部从事劳动的员工。

第三条编制依据

《中华人民共和国国平安生产法》、《中华人民共和国国职业病防治法》、《生产经营单位平安生产事故应急源编制导则》以及国家、集团公司等相关管理规定。

第四条专业术语

职业病危害:指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。

职业病危害因素:包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素,以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。

其次章职责

第五条职责

(一)公司总经理对公司职业病管理负主要责任。

(二)公司平安管理领导小组全面管理公司职业病防治工作。

(三)公司综合办公室为职业病防治工作的执行部门,全面负责现场职业病危害应急救援管理工作;负责职业病应急物资管理、维护保养工作监督。

(四)公司综合办公室全面监督公司职业病防治工作,并对职业病危害应急救援与管理全面监督。

(五)各部门负责协作综合办公室对职工进行职业病应急救援培训,应急物资运用等工作。

(六)财务部门对职业病危害应急救援所需费用进行预算支付。

第六条应急管理对主要职业危害场所,编制相应应急预案,并定期组织演练,确保发生职业危害时,作业人员可正确处置职业病应急事故。

第七条主要目标及危害因素

公司要依据各自作业场所确定各自存在危害因素的主要目标和危害因素类别。

第八条工作要求

(一)培训

公司综合办公室依据平安培训管理制度,对上述岗位职工进行职业病应急救援工作培训。

(二)应急救援

1、应急救援原则:先救人再救物。

2、发生职业病事故时,公司依据应急救援管理制度,对职业病事故进行救援。

3、职业病事故应急救援时,各救援人员在保证自身职业健康平安状况下,去参加救援,严禁无防护措施参加救援。

(三)职业病应急救援管理

1、在发生职业病应急事故时,应刚好上报公司平安管理领导小组;

2、公司平安管理领导小组刚好依据事故上报程序,进行上报。

3、发生职业病应急事故时,应刚好调整生产工艺或封存物料,并支配人员进行启动事故应急处置方案,确保降低作业环境职业危害因素。

(四)应急物资管理

1、公司应依据各自实际储备相应的应急物资,并设有专人管理.

2、防爆区作业应有可燃气体检测仪,定期检测或保养,确保作业平安。

第九条监督与惩罚

(一)公司应督查库站对平安防护设施的维护保养,未进行定期维护保养的和随意动用应急物资的,纳入平安绩效考核,进行惩罚。

(二)公司依据职业防护标准,进行配发职业防护用品,个人未进行正确佩戴的,纳入平安绩效考核,进行惩罚。

第三章附则

第十条本制度自发布之日起执行。

职业病危害应急救援与管理制度

为防止突发性重大职业病危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后有效限制和处理各类职业病危害事故，将事故对人员造成的损害降至最小程度，依据《中华人民共和国国职业病防治法》、国家平安监管总局《工作场所职业卫生监督管理规定》等法律法规的要求，本着反应快速、处理得当的原则，结合本单位实际制定本制度。

一、本公司确立职业病危害应急救援指挥机构及各部门负责人，确定总负责人；

二、组织制定职业病危害事故应急救援预案，形成书面文件予以公布，应明确事故发生后的疏通线路、紧急集合点、技术方案、救援设施的维护和启动、医疗救援方案等内容。

三、明确职业病危害的目标分布，依据运用物品的种类、危急性质以及可能引起职业病危害事故的特点，确定职业病危害事故应急救援目标；

四、确保应急救援设施完好。

应急救援设施应存放在车间内或接近车间处，一旦发生事故，应保证在10秒内能够获得。应急救援设施存放处应有醒目的警示标识，确保劳动者知晓和正确运用方法。现场应急救援设施应是经过国家质量监督检验合格的产品，平安有效，定期检查，刚好修理或更新，保证现场应急救援设施的平安有效性。

五、定期演练职业病危害事故应急救援预案

公司对职业病危害事故应急救援预案的演练做出相关规定，对演练的周期、内容、项目、时间、地点、目标、效果评价、组织实施以及负责人等予以明确。照实记录实际演练的全程并存档。

六、公司发生职业病危害事故时：

（一）机构职责

1、由指挥部发布和解除职业病应急救援吩咐、信号；

2、组织指挥职业病危害事故应急救援队伍，实施救援行动；

3、刚好向上级部门汇报职业病危害事故处理状况，并向友邻单位通报危害事故状况，必要时向有关单位发出救援恳求；

4、组织职业病危害事故调查及善后处理，总结应急救援工作的阅历教训。

（二）人员分工：

1、总指挥：组织指挥全公司职业病危害事故应急救援工作；

2、副总指挥：协调总指挥，负责应急救援的详细指挥工作；

3、指挥部成员：

（1）部长（站长）：负责现场医疗救援指挥及受伤人员分类抢救和护送转院工作；

（2）平安环境职业卫生管理组织负责人：负责指挥灭火、警戒、治安、保卫、疏散、道路交通管制工作；负责职业病危害事故现场通讯联络和对外联系，必要时代表指挥部发布有关信息；负责车辆调配及抢救物资的运输、供应工作；负责抢险物资及防护用品的日常储备和应急供应；

七、制定应急设备管理档案，包括：

（1）应急设备管理制度书面文件；

（2）应急设备台账；

（3）应急设备中文说明书；

（4）职业病危害防护应急设施台账；

（5）职业病危害防护应急设施日常运转记录；

（6）职业病危害防护应急设施定期检查记录；

（7）职业病危害防护应急设施修理记录；

（8）应急救援设施配备档案；

（9）应急救援设施定期检查记录；

（10）应急救援设施修理记录。

职业病危害事故应急救援与管理制度

为防止突发性重大职业病危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后有效限制和处理各类职业病危害事故，将事故对人员造成的损害降至最小程度，依据《中华人民共和国国职业病防治法》、国家平安监管总局《工作场所职业卫生监督管理规定》等法律法规的要求，本着反应快速、处理得当的原则，结合本单位实际制定本制度。

一、用人单位确立职业病危害应急救援指挥机构及各部门负责人，确定总负责人；

二、组织制定职业病危害事故应急救援预案，形成书面文件予以公布，应明确事故发生后的疏通线路、紧急集合点、技术方案、救援设施的维护和启动、医疗救援方案等内容。

三、明确职业病危害的目标分布，依据运用物品的种类、危急性质以及可能引起职业病危害事故的特点，确定职业病危害事故应急救援目标；

四、确保应急救援设施完好。

应急救援设施应存放在车间内或接近车间处，一旦发生事故，应保证在10秒内能够获得。应急救援设施存放处应有醒目的警示标识，确保劳动者知晓和正确运用方法。现场应急救援设施应是经过国家质量监督检验合格的产品，平安有效，定期检查，刚好修理或更新，保证现场应急救援设施的平安有效性。

五、定期演练职业病危害事故应急救援预案

用人单位应对职业病危害事故应急救援预案的演练做出相关规定，对演练的周期、内容、项目、时间、地点、目标、效果评价、组织实施以及负责人等予以明确。照实记录实际演练的全程并存档。

六、用人单位发生职业病危害事故时：

（一）机构职责

1、由指挥部发布和解除职业病应急救援吩咐、信号；

2、组织指挥职业病危害事故应急救援队伍，实施救援行动；

3、刚好向上级部门汇报职业病危害事故处理状况，并向友邻单位通报危害事故状况，必要时向有关单位发出救援恳求；

4、组织职业病危害事故调查及善后处理，总结应急救援工作的阅历教训。

（二）人员分工：

1、总指挥：组织指挥全公司职业病危害事故应急救援工作；

2、副总指挥：协调总指挥，负责应急救援的详细指挥工作；

3、指挥部成员：

（1）生产组长：帮助总指挥、副总指挥做好职业病危害事故报警、状况通报及职业病危害事故处置工作；

（2）主任：负责现场医疗救援指挥及受伤人员分类抢救和护送转院工作；

（3）平安环境及职业卫生管理组织各负责人：负责指挥灭火、警戒、治安、保卫、疏散、道路交通管制工作；负责职业病危害事故现场通讯联络和对外联系，必要时代表指挥部发布有关信息；负责车辆调配及抢救物资的运输、供应工作；负责抢险物资及防护用品的日常储备和应急供应；

七、制定应急设备管理档案，包括：

（1）应急设备管理制度书面文件；

（2）应急设备台账；

（3）应急设备中文说明书；

（4）职业病危害防护应急设施台账；

（5）职业病危害防护应急设施日常运转记录；

（6）职业病危害防护应急设施定期检查记录；

（7）职业病危害防护应急设施修理记录；

（8）应急救援设施配备档案；

（9）应急救援设施定期检查记录；

（10）应急救援设施修理记录。

应急救援与演练管理制度

1目的

针对突发事务和紧急状况，制订应急打算和响应安排，确保事故发生时能快速组织力气并实行正确的措施，将事故损失减至最低。通过对应急预案的学习演练，提高反事故实力。

2职责

2.1保卫部负责组织对存在重大危急的火灾爆炸、环保污染、人身损害事故应急预案的编制，报公司审批呈报当地消防平安监督管理部门备案。

2.2事故应急预案演练由保卫部牵头，其他相关部门共同组织进行。

3应急响应

3.1公司生产装置内凡发生轻伤、重伤和死亡事故，部门主管必需马上向总经理汇报。

3.2装置内发生任何形式的爆炸事故，部门主管必需马上向总经理汇报。

3.3装置内发生任何程度的火灾事故，在报火警后，部门主管必需马上向总经理汇报。

3.4生产过程中，凡发生三废违规排放或出现事故排放，造成较大环境污染的，部门主管必需马上向总经