材料科吊车组长安全生产责任制范文多篇

专业文档，欢迎下载！ 材料科吊车组长安全生产责任制范文多篇材料科吊车组长安全生产责任制第一条为进一步严格执行材料科吊车副组长全面落实安全责任，强化对煤矿恩生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条材料科吊车副组长全面负责管理材料科吊车组安全管理工作。

第三条材料科吊车副组长二要履行职责不好5项安全工作职责。

一、按时顺利完成吊卸坑木的任务，随时检查防溜设施与否加装稳固，对吊车展开经常性的检修，辨认出问题及时处理。

二、吊车作业时不得闲杂人员在作业区出来入，起重机钩下不得东站人，塔式起重料时必须互相契合，方能够驾车，严禁违章蛮干、违章统一指挥，保证机器与人生安全。

三、监督电焊、气焊人员与否按操作规程作业，在仓库、油库、贮木场施工时必须严防火种，工作完必须仔细检查有没有隐患，例如辨认出问题立即处置，严禁延期。

四、对全科一切用电正数全面责任，定期非政府检查油库、木场、火药库、仓库、机械设备等沃埃尔部位的电器线路，并且定期更改，保证全科用电安全。

五、对所统辖的机械设备必须展开不间断的安全检查，对安全部位检查出来的问题展开处置，或汇报，必须确保安全生产的正常展开。

第四条材料科吊车副组长责任目录具体内容事项，见到附表：《吊车副组长安全责任目录》。

第五条《材料科吊车副组长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。井巷维修工安全生产责任制井巷维修工安全生产责任制

1、修理巷道时必须严格执行敲邦问顶制度。

2、修理巷道时必须倍增一架修成一架，及时清扫活矸浮煤。

3、修理时必须先修整作业地点的支架，拆毁支架时必须架设临时掘进。

4、修理红小豆巷道时，必须从外向里怱架展开。

5、架设和拆毁支架时在一架未竣工之前严禁中止工作，解职工作必须已连续顺利完成。

6、巷道修理完后，及时清扫沉煤。安全生产标准化奖罚考核办法第一条

考核标准

1．冶炼单位考核办法

单位30%的质量工资，推行分后专业考核。具体内容就是：工程质量12%，机电、运输质量3%，一通三严防6%，地测(探顶、底煤、中腰线管理、预防水)3%，文明生产6%。全月分后三次检查，每次比例分别就是：工程质量4%，机电运输1%，一通三严防2%，地测1%，文明生产2%。旬检查专业罚球在90分后以下(C99mg90分后)为不能合格，按照专业所占到比例，月工资总额上浮。

2．运输皮带队考核办法

单位30%的质量工资，分后专业考核。具体内容就是：机电、运输各9%，一通三严防、文明卫生各6%。全月分后三次检查，每次比例分别就是：机电、运输各3%，一通三严防、文明卫生各2%。旬检查专业罚球在90分后以下(C99mg90分后)为不能合格，按照专业所占到比例，月工资总额上浮。

3．挑选运区考核办法

单位30%的质量工资，分后专业考核分别就是：机电、运输各90%，煤质6%，文明卫生、防尘各3%。全月分后三次检查，每次比例分别就是：机电、运输各3%，煤质2%，文明卫生、防尘各1%。旬检查专业罚球在90分后以下(C99mg90分后)为不能合格，按照专业所占到比例，月工资总额上浮。

4．机电车间考核办法

40%的质量结构工资，分后专业考核。具体内容就是：机电15%(其中井下12%，地面3%)，一通三严防6%，文明卫生井下6%，地面3%。全月分后三次检查，每次所占到比例分别就是：机电井之下4%、地面1%，一通三严防2%，文明卫生井下2%，地面1%。旬检查专业罚球在90分后以下(C99mg90分后)为不能合格，按照专业所占到比例，月工资总额上浮。

5．机电队考核办法

40%的质量工资，分后专业考核。具体内容就是：机电15%，一通三严防(采空区备注氮、黄泥灌浆)9%，文明卫生6%。按矿检查次数分别考核继续执行。

6．通风科考核办法

40%的质量结构工资，推行分后专业考核。具体内容就是：矿井通风、瓦斯管理18%;巷道修理、仪器、仪表管理6%，机电、文明卫生各3%。全月分后三次检查，每次比例分别就是：通风质量、瓦斯管理6%，巷道修理、仪器、仪表管理2%，机电、文明卫生各1%。旬检查专业罚球在90分后以下(C99mg90分后)为不能合格，按照专业所占到比例，月工资总额上浮。

7．物资管理中心考核办法

30%的质量工资，分项考核。具体内容就是：地面、井下药库15%,坑木场(防雷、堆满)9%，文明卫生6%.全月分后三次检查，每次比例分别就是：地面、井下药库5%，坑木场(防雷、堆满)3%，文明卫生2%。旬检查专业罚球在90分后以下(C99mg90分后)为不能合格，按照专业所占到比例，月工资总额上浮。

第二条

奖励

当月达至规划等级，顺利完成安全生产标准化精心安排项目，给科室有关管理人员适度奖励。

第三条

落空奖罚

每月末，由矿安全生产标准化办公室根据专业检查环评结果，对各单位考核情况展开汇总，报矿内随当月工资继续执行。

第四条

资金来源

奖励资金由安全基金列支，罚款步入安全基金。选煤厂班长安全生产责任制（麟北煤业）选煤厂班长就是选煤厂成套加工、质量掌控的责任者，“按照管生产必须管安全”,“管生产经营必须管安全”的“一岗双责”原则，在选煤厂厂长、副厂长的率领下积极开展“安全检查、安全管理、安全事故调查处置等工作。必须熟练掌握煤矿安全生产专业知识，并依法经过培训获得安全资格证。

一、岗位安全生产责任制范围

1．严苛贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准、技术规范和上级有关安全生产的命令、指令、决议;全面落实公司各项安全生产规章制度。

2．严格执行安全生产责任制、安全生产标准化管理规章制度和有关安全生产管理规章制度。

3．选煤厂班长对车间安全生产负有责任。

二、岗位安全生产责任制

1．在车间班长领导下，安全生产工作对班长负责管理，狠抓班组安全生产管理工作

2．非政府职工上开不好班前、班后可以，自学继续执行国家有关安全生产的法律、法规，行业标准和企业的规章制度。

3．深入细致领会车间的安全生产管理奋斗目标，制订本班的安全自保、政企、联保措施。

4．在检修、加装施工前要非政府职工认真学习安全措施，负责管理现场安全措施的全面落实。

5．分配工作时，针对各工种特点及工作环境的情况，特别强调安全的注意事项，介绍和掌控上岗职工的身体状况、思想情绪。因人而异合理分配工作。

6．严肃认真交接班，极力阻止职工酒后上岗，对不能按照劳动保护建议衣着和不穿安全帽的职工不许上岗，同时进行批评教育。

7．非政府不好本班的安全活动，并对本班一周的安全工作搞总结，明确提出严防的措施，确保本班的安全生产。

8．生产时搞好各点的县丞工作，杜绝“三违”现象，尤其必须强化对独岗、偏远岗位的巡查。确保本班不发生重伤及以上事故。

9．按规定出席安全方面的会议及培训，负责管理崭新职工的安全培训工作。

10．出现事故立即报告车间领导，维护不好现场，并帮助领导非政府救治。

三、考核规定

1．岗位安全生产责任制的第

一、

二、三条没能履行职责，每次罚款200元。

2．岗位安全生产责任制的第

四、

五、

六、七条未按公司劳动纪律建议履行职责的，每次罚款200元。

3．岗位安全生产责任制的第

八、

九、十条没能履行职责的，每次罚款200元。

4．以上规定月末扣除当月考核范围内，月末统一按照适当的比例折算成公司考核评分。郭屯煤矿车工安全生产岗位责任制郭屯煤矿车工安全生产岗位责任制

第一条贯彻执行“安全第

一、预防为主”方针，努力做到先安全后生产，不安全不生产。

第二条按规定出席特种作业人员培训，获得操作方式资格证，上岗上岗。

第三条积极主动出席有关技术培训和安全活动，刻苦钻研业务，熟练掌握有关安全技术操作规程对本工程岗位的建议，不断提升技术素质和业务工作能力，努力做到其经王奶贵，按规程非正规操作方式。

第四条严格遵守劳动纪律和安全生产规章制度，步入岗位前要佩戴不好，下班前和工作中不许饮酒。

第五条恰当采用机器设备，定期定时检查、保护、维修保养所用设备，确保安全运转;严禁随意动用他人的设备、工具,各种安全装置、检测仪表，警戒标志，未经容许严禁随意拆毁、改动。

第六条一旦出现事故，应立即采取措施，避免事故不断扩大，并维护现场，及时报告有关部门。

第七条车床应当搞好启动前的检查，然后展开短程试车

2、3分钟，证实并无问题后方可以正式宣布焊接加工。

第八条切削细长工件，在床头后面张开0.5米以上时应用领域支架撑起、加设防护装置和装设警告标志。

第九条轻工件时纽韦尔角机头，机头件必须厚实牢固。

第十条试验、使用新技术、新工艺、崭新设备时，严苛按安全技术措施操作方式。

第十一条婉拒任何人员的违章统一指挥。通风区副区长安全生产责任制通风区副区长安全生产责任制

通风副区长在通风区长领导下，负责管理矿井安全通风、防灭尘、严防救火、严防瓦斯核爆的日常管理工作。

(1)贯彻执行党的安全生产方针、政策、法令、法规，对本单位干部、职工的安全思想教育负责管理，就是本单位安全思想教育工作的第一责任者。

(2)深入细致现场检查和指导工作，辨认出与规程措施相符，立即展开处置。

(3)认真落实各项质量合格工作，按规定定期展开检查，不合格必须及时非政府自查。

(4)强化劳动非政府管理，合理采用劳动力，提升劳动效率。

(5)狠抓分管业务范围内的安全工作，严格执行《三小规程》、歼灭“三违"现象。强化“一通三严防”管理，掌控矿瓦斯、煤尘、火灾事故隐患，防范措施的全面落实情况，及时通报瓦斯、通风、严防救火情况。

(6)按规定调集“一通三严防”设施，检查指导各单位并使不好、管住通风设施，同时实现通风质量合格。

(7)秉持积极开展反“三违”活动，对安全无把握的人员和“三违”人员必须存有戒毒方案、措施。

(8)现场辨认出安全隐患，及时非政府处置，单位出现重大事故时，及时向上级领导汇报，必须亲临现场非政府救治，并出席帮助事故调查，分析和处置。

(9)负责管理非政府安全自查和隐患排查，负责管理“五定”问题的全面落实。

(10)按建议出席事故分析。

(11)加强本矿的通风设施各环节的安全管理，避免出现很大安全问题，物资供应部计划员安全生产责任制1、负责管理全矿各部室的物资计划市场需求的整理。

2、基本建设矿物资市场需求计划表(月计划/年计划/应急计划)。

3、搞好各部门物资订货计划表的搜集汇总并档案工作。

4、及时与各部门计划员相互沟通交流，熟练掌握物资订货计划表中所有物资的规格型号、产品性能、材质建议等工作。

5、及时与材料看管沟通交流，介绍库存材料数量及订货发货等情况。

6、负责管理计划订货物资的ERP系统打印及审核情况的跟踪工作。

7、顺利完成领导信访部门的其他工作任务。生产准备队下料工安全生产责任制生产准备工作队下料工安全生产责任制

1、津津乐道并履行职责本岗人员安全生产责任制、安全生产规章制度、操作规程。

2、津津乐道生产事故应急救援预案。

3、出席岗位工种培训，努力做到上岗上岗。

4、出席安全自学讨论会、班前会自学，拒绝接受安全生产教育和培训，掌控本职工作所须要的安全生产科学知识，提升安全生产技能。

5、自学各种安全事故案例，介绍事故出现原因及预防措施。

6、装料、下可望过程中采用机械设备时，避免设备误动作伤人。

7、参予矿综合应急演练或专项应急演练。

8、非正规配戴个人防护用品，对作业前各项安全生产准备工作工作展开安全证实。

9、览胜作业少于

1、5米时必须配戴保险带。

10、运送Immunol的备件时，严禁单人操作方式。

11、材料装车必须努力做到四不逊于。

11、做好库房的安全与卫生，搞好防雷、防盗、通风等工作。

13、保证入井材料、工具的质量、数量合乎安全生产建议。

14、爱惜安全生产的材料、工具，定期入井检查材料、工具，杜绝残暴采用、人为损毁工具、浪费材料等。

15、杜绝违章作业，婉拒违章统一指挥，阻止他人违章作业。对自己的安全自保负责管理，与员工推行安全联保政企责任制。

16、认真落实各类生产安全事故隐患，搞好隐患的排查环境治理全面落实自查。

17、汲取各类事故教训，搞好防范措施的全面落实。

18、及时、如实报告生产安全事故，协调事故调查工作。

19、参予事故和灾害处置、抢修救援。后勤服务中心煤场保卫安全生产与职业病危害防治责任制（2022）煤场保卫人员，在后勤服务中心治安捍卫的领导下，负责管理全系列煤场的安全保卫工作，负责管理关键物资的重点保护，严厉打击毁坏、偷盗犯罪行为。煤场保卫人员必须掌控有关法律法规及有关专业知识。在工作中尽职尽责，二要做好煤场的安全保卫工作。

一、岗位责任目录

第一条认真学习有关安全科学知识，稳固践行“安全第一”的思想，始终把安全工作放在首位。

第二条立足本职工作，为煤场站好岗、摆不好哨，文明执勤，构筑奈良矿区。

第三条负责管理掌控拉煤车辆有序步入煤场。

第四条按规定建议，控制器煤场大门。

第五条掌控煤场内的车辆高速行驶速度。

第六条负责管理保护煤场内治安秩序，阻止打架斗殴犯罪行为。

第七条不徇私情，大胆管理，勇于同违法行为搞斗争。

第八条严格执行“出入证”制度和车辆进出登记手续。

第九条严格执行发煤验票制度，防范并无回家相关手续向矿外扎煤。

第十条不断加强业务学习，提升自己的各项素质和执勤能力。

第十一条必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。

二、责任追责

第十二条存有以下犯罪行为之一的，给与煤场保卫人员警告、记过处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

1、违背党和国家的政策、法律、法规的;

2、贪腐、贪污、偷盗国家财产的;

3、不执行命令，违背矿规、矿舆本单位制度的;

4、玩忽职守，导致国家财产遭遇损失的。

第十三条煤场保卫人员对所专门从事的工作正数轻易责任。

第十四条未掌控拉煤车辆有序步入煤场，导致阻塞的，煤场保卫人员负有轻易责任。

第十五条未按规定建议控制器煤场大门，并使煤场工作受到影响的，煤场保卫人员正数轻易责任。

第十六条煤场车辆超速的，煤场保卫人员正数关键责任。

第十七条不阻止打架斗殴犯罪行为的，导致煤场秩序纷乱的，煤场保卫人员正数主要责任。

第十八条没严格执行车辆检查制度，导致煤场内物资外流的，煤场捍卫有关责任者负有轻易责任。

第十九条没严格执行发煤验票制度，导致并无回家相关手续向矿外扎煤的，煤场捍卫有关责任者负有轻易责任。

第二十条对构筑奈良矿区渎职的，煤场捍卫有关责任者负有轻易责任。

第二十一条煤场出现无人值守或不认真负责，导致后果的，煤场捍卫有关责任者负有轻易责任。

第二十二条对于上述正数轻易责任、主要责任的，应当根据情节严重程度，按照矿规、矿舆有关法律、法规给与行政处分、经济行政处罚、追责刑事责任。人事科综合科员安全责任制第一条为进一步全面落实安全责任，强化对煤矿安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司安全工作建议，制订本责任制。

第二条人事科综合科员就是人事科日常人事综合工作的具体实施人之一，负责管理帮助副科长顺利完成日常人事有关工作。

第三条人事科综合科员二要履行职责不好10项安全工作职责。

一、认真执行干部管理的各项政策和规定，践行较好的职业道德，廉洁自律，秉公办事。

二、负责管理按照有关干部卸任的政策规定，深入细致、及时、精确地主办全矿副科级以上及正式宣布干部的卸任申报审核工作。

三、负责管理全矿副科级以上及正式宣布干部的荣誉金申报审核工作。

四、负责管理全系列科室三基建设工作，搞好三基建设各类资料的搜集、整理、汇总、记录。

五、负责管理全科在岗人员及等待精心安排人员每月工资核算和审核。

六、负责管理大学生人员的每月考勤及工资核算和审核。

七、负责管理搞好全科党员管理及党员日常的组织生活。

八、负责管理没收全科党员每月的党费没收并搞好记录。

九、负责管理全科的日常后勤工作，搞好与其他单位的沟通交流协同协调。

十、顺利完成矿领导及上级部门精心安排的各项临时性工作和任务。

第四条人事科综合科员责任目录具体内容事项，见到附表：《晋华宫矿人事科综合科员安全责任目录》。

第五条《晋华宫矿人事科综合科员安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。通风队队长安全生产岗位责任制通风队队长安全生产岗位责任制

1．对本队的安全、生产、标准化工作全面负责管理，就是安全生产的第一责任者。

2．对本队安全生产存有管理协同指挥权，负责管理本队劳动力调配和劳动非政府。

3．负责管理建立健全安全生产及工程质量考核管理办法，非政府不好日常的安全质量自查送检工作，并做好记录。

4．均衡、协同化解本队在安全生产中的主要问题和薄