2023年人事代理委托代理合同（4份范本）

2023年人事代理委托代理合同（4份范本）

书目

第1篇办理人事代理托付书

第2篇人事代理托付合同

第3篇人事代理托付合同书

第4篇江苏省人事代理托付合同书

办理人事代理托付书

____________：

兹有我单位______同志(性别：____职务：________身份证号____________________________________)受我托付到你处办理人事代理等相关事宜，产生的法律责任由我单位担当。

法人签字：___________________

单位盖公章：_________________

__________年_______月_______日

人事代理托付合同

2023人事代理托付代理机构:_________________(简称甲方)

托付单位:_________________单位(个人)(简称乙方)

个人身份证号码:_________________

依据《浙江省人事代理暂行方法》的规定,甲、乙双方经协商一样,订立本人事代理合同如下:

一、甲方接受乙方人事代理托付。代为乙方人事代理计人(人事代理人员名册附后)。

二、人事代理的期限为年,自年月日起到年月日止。

三、被托付代理人员在乙方工作期间所形成的档案材料,乙方要刚好转交甲方归档。

四、甲方可为乙方供应下列人事代理项目:_________________

1、人事档案管理;

2、聘用或劳动合同鉴证;

3、户籍党籍管理;

4、身份管理;

5、职称评定;

6、社会保险;

7、出国出境、考研政审;

8、档案工资调整;

9、人事关系接转;

10、人事政策询问;

11、人才素养测评;

12、协调流淌争议;

五、乙方认定,甲;方为乙方供应合同第四条中所列

等项的人事代理服务。

六、甲方有如下责任:_________________

1、甲方以党和国家人事工作方针政策的有关规定为依据,担当乙方要求人事代理基础上的详细义务。

2、甲方仔细做好乙方人事代理项目中规定的管理和服务工作;

3、甲方尽可能为乙方供应人事管理相关的工作便利;

七、乙方有如下责任:_________________

1、按甲方要求,刚好供应与托付代理内容相关的材料;

2、依据托付代理内容,刚好交付有关费用;

3、乙方如工作单位变动或其他改变,应刚好通报甲方。

八、甲方不负责乙方除人事代理合同规定项目以外的其它管理责任。

九、人事代理合同期满,乙方需接着托付人事代理的,应在合同期满前一个月内续订人事代理合同书;终止合同的,乙方应在合同期满前一个月通知甲方,以便做好交接工作。

十、双方认为须要约定的其他事项。

1、

2、

3、

十一、合同中如有未尽事宜,须经双方协商,签订补充条款,双方履行签约手续。

十二、本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,存乙方人事档案一份,经双方负责人签字盖章后生效。

甲方:_________________乙方:_________________

(盖章)(盖章)

负责人:_________________负责人:_________________

签订日期:_________________年月日签订日期:_________________年月日

具体地址:_________________具体地址:_________________

联系电话:_________________联系电话:_________________

邮政编码:_________________邮政编码:_________________

人事代理托付合同书

托付人：_________________

姓名、性别、诞生年月、民族、工作单位、职业、住址。(托付人为单位的，写明单位名称)

被托付人：_________________

姓名、性别、诞生年月、民族、工作单位、职业、住址。(被托付人是律师的，只写姓名和所在律师事务所名称)

托付人因_____________(写明案件性质及对方当事人)一案，托付_______________为_____________(一审、二审或再审)的代理人(或辩护人)，代理权限如下：_________________(托付刑事案件的辩护人，只写“为被告人_______________(姓名)_______________一案第_____审进行辩护”)(托付经济、民事、行政等案件代理人的，须写明代理权限，特殊授权的，应写明授权的详细范围，如代为起诉、提出反诉、进行和解、撤诉、上诉、签收法律文书等)

托付人：_________________(签名或盖章)

被托付人：_________________(签名或盖章)

_____________年__________月__________日

江苏省人事代理托付合同书

甲方：乙方：

1、依据《江苏省人事代理暂行方法》及国家的有关规定，甲、乙双方本着自愿的原则，就托付人事代理订立合同如下：

2、甲方所负责详细义务，以国家及我省人事代理的有关规定为依据;

3、甲方应努力做好人事代理的有关服务工作，并尽可能为乙方供应便利。

三、甲方不负责乙方除人事代理托付合同规定项目以外的其它管理责任。

四、乙方的责任如下：

1、按甲方要求，刚好供应与托付代理内容相关的有关材料;

2、依据托付代理内容，交付甲方相关管理费用，并在有关人事代理前付清;

3、如工作单位变动，应刚好通知甲方，并供应有关变动材料。

五、双方认为须要约定的其它事项：

六、合同如有未尽事宜，须经双方协商