公司举办年会幽默发言稿5篇

第第页公司举办年会幽默发言稿5篇公司举办年会幽默发言稿篇1领导和同事：大家好！请原谅我用这种不标准的平凡话向你汇报。很荣幸有这么好的机会站在这个平台上，代表深水部发言，简洁说一下我自己在x公司的一点点。我的演讲主要分为三个部分：回顾我在x的旅程，共享我在x的收获，感谢x让我成长。第一部分，回忆__。刚踏入__时，我才工作了两年，对海工这个行业什么也不太懂什么也不知道，这时x给我们供应了良好的学习氛围，我们不定期的举行培训，学习成了我们工作和生活的一部分，通过不断的学习强化自身素质，我们才能够不断的成长以适应公司发展的需要，才能够精彩的完成任务。x是我职业生涯的第二个公司，很快乐也很幸运能加入这个年轻的大家庭中，伴随着它的成长，并见证着我的成长。来这公司已经快三年了，大大小小的项目也已经经历20来个了，有些做得很好，有些做得很一般。但是在每个项目的执行过程中，通过领导的教导、同事的共享，总能收获到自己想要提高的阅历或者学问，对自己的完整的学问体系的建立起着很重要的作用。第二部分，共享自己在x的收获当今的社会日新月异，信息的更新传递越来越快了，特殊     是我们这些依靠着技术吃饭的工程师来说，挑战也就更大了。每天对着如此大量的信息，如何进行有效的过虑，在最短时间内吸取自己的需要，以保证顺利的完成工作，提升自己的工作效率与质量，以上的种。种都是很有挑战性的工作，需要我们用自己的聪慧才智去找一条自己合适的路来走。在x的三年工作中，通过各类型的项目锤炼，慢慢的总结出了一个体会，可以用一句简洁的话进行概括：学问是能力的基础，思考是行动的先导。一个人的能力取决于学问、思考、行动的相互作用，其中思考是最为关键的。今天，任何学问的价值都无法与自己的思考力相媲美。以上我说的这段话，在很多的场合中我们也曾听领导说过，做人做事要有自己的思考和推断力。x总曾经在我们的部门周会上说过，期望我们年轻的工程师每天都能花上个5分钟对自己的一天的事情进行回忆总结，这样对我们的成长是有莫大的好处的。在信息的收集与整理上，我也总结了一套比较适合自己的小秘诀，主要是由4个过程串连起来：收集、学习、思考、输出。收集，就是通过各种手段进行相关项目需要的资料进行收集，可以通过同事、朋友、以及网络等。在这个阶段，我们会收集到大量有用无用的信息，我们需要对这些信息进行一个也许的扫瞄，并把自己觉得的重要信息进行记录，以备以后可以再次查询。学习，就是在收集的阶段上，对已经有的信息进行一个全面的处理，把和自己相关的信息进行整合记录。在学习的过程中，肯定要对自己觉得重要的资料进行认真的阅读，并把关键的部分作好自己的心得体会，切记一知半解的情况消失。思考，是我觉得最重要的一个过程。任何的学问或者阅历，没有经过自己的思考，没有储存在自己的脑海中，在时间的长河中，会很快的就将这部分的学问洗刷洁净。并且我们在阅读资料的时候，我们会看到各种各样的观点，当我们理性的分析这些观点的时候，我们会得到这些观点是正确的还是错误的结论。但是当我们用感性的方式重新将全部的观点杂糅到一起时，我们会得到一种新的、超越全部观点的结论。我将这种过程看做真正的思考，每当经过这种思考，我的思维水平就会有大幅度的提高，我的眼光也不会仅仅局限于书中人物的观点了。思考的结果将成为我灵魂的一部分。输出，就是通过我们的完整思考，我们将自己思维中的结果用自己的语言，文章等手段进行与他人的共享。我们在做一个项目的过程中有中期检查和最终审查，这些就是需要我们用自己的语言和帮助工具进行我们的成果的输出。但并不是每个同事都能在这样的场合进行PPT叙述，那我们就需要自己在平常多给自己训练的机会。首先通过交谈，你可以将你思考的成果与他人共享；独学而无友，则孤陋寡闻也。其次通过写作，你可以把你思考的结果整理加工，以文字的形式记录下来，为以后的思考作参照。最终通过制作PPT，并自己尝试着去完整的叙述。通过这四个步骤的加工润色，任何信息都会被你汲取利用，成为自己头脑的一部分。第三部分，感谢x让我成长我深深感谢公司的成长让我在海工的行业中得到如此一个宝贵的磨砺与成长的机遇；感谢x总监对我工作的支持及教导，并给我如此多机会去呈现自己；感谢x专家给了我许多在专业中的建议；感谢x老师在配管与总体方面对我以来的教导；感谢公司的同事在我做项目中对我的支持；特殊     感谢深水部的同事，在这么两年工作时间内，由于有了你们的鼎力支持，我才能完成了公司所安排的这么多困难的项目；在这里，我特别感谢公司的x，他是我进入公司时的第一个项目经理，在他的手下干活，无时无刻不感觉到他的那种严谨的工作精神和敬业的工作态度，当我不懂的时候他会特别愿意的教导我提示我应当怎么努力学习并解决困难，并时刻告知我在这个行业中得当心谨慎的做好自己的设计，别让自己的一时疏忽给别人造成了一辈子的影响，任重而道远。感谢大家，我的讲话完毕。公司举办年会幽默发言稿篇2各位领导，各位来宾：大家晚上好!今晚我们在这里欢聚一堂，共庆__集团20__年度优秀员工颁奖大会暨20__年年会。在这辞旧迎新之际，我谨代表集团公司领导班子，向各位嘉宾的到来表示最热情的欢迎，同时向公司全体员工及其家属们致以节日的问候!(语气加重、鼓掌)精神抖擞辞旧岁,载歌载舞迎新年。刚刚过去的20__年，是我们__集团发展历程中极不平凡的一年。在国内外严峻的经济形势下，集团公司各项工作也面临了前所未有的压力与考验。在各级领导的关怀、关心和关爱下，我们紧跟时代、砥砺前行，同心协力、奋勉 有为，顺利地完成了集团公司在年初制定的各项任务指标，有力支撑了在建工程项目的顺利推动。在工作中涌现出一批模范作用突出、工作成果显著的优秀员工和先进个人。实践再次证明，我们的队伍是一支植根基层、甘于奉献、分散力强、战斗力强的优秀团队。在这里，我再次向埋头苦干、无私奉献、坚韧奋战在各个工作岗位上的同志们表示衷心的感谢!同志们辛苦了!(语气加重、鼓掌)一年来通过广阔员工的辛勤工作和无私奉献，集团公司各项工作呈现出龙腾虎跃之势，迸发出前所未有的勃勃生机，将__人的：“立足航天，服务社会”“做人：诚信、合作、擅长学习;做事：专心、创新、追求卓越”。“诚实、务实、落实;雄心、匠心、恒心”这三个核心价值观诠释到了极致。一年来，我们始终怀揣收获的期望，于激情中挥洒汗水，于开放中谋求发展，于进取中追求胜利。全体员工用心血与汗水谱写了一曲荡气回肠、群策群力的战斗凯歌!雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。在20__年即将结束的时刻，我们很有必要对一年来的工作情况做个专心的总结，让自己做到：忆往昔、知得失、明方向、举大业!回顾我们的发展历程，20__年我们从老公司一步步走来，一步一个脚印，稳健发展，特殊     是集团公司运营总监到安徽公司视察指导工作之后，飞快成立了__(安徽)建设工程有限公司，搭建了高端、稳健、规范的平台，为我们今后的大发展指明了方向，铺平了道路。宏图绘就，千帆竞发!同志们，新的一年开启新的期望，新的历程承载新的梦想。创新驱动，多元发展，团结协作，共赢将来。20__年，是“__集团五年远景规划”的开局之年，也是我们扬帆远航、谱写华章的关键一年!我们将满怀信念，牢牢把握市场命脉，整合内外两种资源，创新管理、生产、创利“三”种模式，实现观念转变、发展转变、合作模式转变，完善服务体系，全面推动市场工作，力争20__年产值突破50亿元大关，努力在培育新优势、调整结构、科技创新、深化改革、对外合作、资源整合、和谐公司建设、服务文化等方面带来新的突破，凸显速度和成本优势、平台和资源优势，为打造中国建筑业知名品牌，建设一流企业集团而不断努力!20__年的蓝图我们已在描绘，我们将扎根安徽地区，辛勤耕耘，接通地气，力争完成合肥市三孝口创黄山杯地标性建筑、黄山路合作开发项目、北二环商住项目、安庆地区医院、中学项目、池州地区市政建设项目。让我们上下同心，践行“三实”，把我们描绘的蓝图建设成社会公认的、我们引以为豪的精品工程!因为有梦想,我们披星戴月,只争朝夕;因为有承诺,我们义无反顾,永不止步!新的一年，让我们携手并肩，在__董事长的英明领导和大力支持下，在全体员工的共同奋斗下，连续保持艰苦奋斗、不骄不躁的优良作风，与时俱进，开拓创新，抢抓机遇，加快发展，不断开创公司各项工作新局面，为集团公司各项事业又快又好发展做出更大的贡献!我们要向着更高更远的目标，去续写行业的宏伟篇章!(语气加重、握拳)值此新年到来之际，我们向长期以来支持、关注和关心__集团的各位领导、专家、同仁、朋友、还有广阔工程技术人员及其家属致以最诚挚的感谢和新年的问候，祝大家新年欢乐，万事如意!最终，预祝年会圆满胜利!感谢大家。公司举办年会幽默发言稿篇3各位领导、各位来宾、各位同事，大家好，我是电子商务部的负责人__。很荣幸，在这个辞旧迎新的日子里，能够在公司年会上代表电子商务部讲几句话。我进公司将近7个月的时间，2个月前正式接手电子商务部的管理和运营工作。那，顾名思义，电子商务部，是基于网络平台来进行公司商务活动的部门。20__年的电子商务部呢，经过了不断的调整和资源整合，在公司业务不断拓展，公司产品不断出新的大好形势引领下，目前已经从最初负责的家电网，发展到今天拥有淘宝旗舰店和社区服务网共3个电子商务平台，前两天又接到业务部发来的协作通知，国内知名的电子商务平台库巴网，也即将开拓专属于我们公司产品的空间，为公司品牌走向更为宽阔的市场，供应了又一个潜力无限的发展平台。那，如何将这4个平台有效整合并运作起来，让我们的品牌从这里起飞并腾空而起，这是20__新起点来临之际，公司高层领导高度重视的核心工作之一，也是摆在我和我的团队面前的一项重要任务和严峻的挑战。公司里的每一个部门都不是单独运作的，电子商务部的工作肯定离不开其它各部门同事的支持、监督与协作，更离不开公司高层的方针指引和目标规划。在此，我要感谢各部门同事在过去一年里对电子商务部的支持和理解，期望在新的一年里，各部门间的团结协作更上一层楼，相互促进，共同成长，为公司的发展壮大齐聚力气。同时也寄望于我的团队，我可爱的同事，我的80后90后的小童鞋们，期望你们在公司这个大平台上不断学习、进步，努力提升自我，每个人都释放出最大的能量和热忱，为公司发展多做奉献，为个人成长积累阅历。最终，祝在场各位在新的一年里工作顺心，生活快乐!公司举办年会幽默发言稿篇4各位领导、各位嘉宾、各位同事：大家下午好！今天，我特别荣幸地被授予20的荣誉称号，在此，向各位领导和同事表示诚挚的感谢。同时，感谢何先生、苏先生、李先生的栽培，感谢叶先生对我们整个团队成员的关心和协作，感谢公司全体员工的认可。感谢你们！在这一年里，我们与全体员工一起，在不同的岗位上努力工作，为公司的发展壮大做出了奉献。无论是机械设计还是自动掌握；无论是现场调试还是电气安装；无论是仓库管理还是机加工；无论在显微镜下还是在反应釜里，全部的员工都被留下了硬水。公司成立之初，我有幸加入这个团队。在过去的几年里，我没有为公司做出很大的贡献，也没有取得值得炫耀的可喜成果。我只是尽力做好自己的工作，尽快完成每一项任务，总结自己的阅历，从中吸取教训，在失败中成长。被选为优秀员工让我们感到自豪和光荣，这证明了我们工作的进步和成就。同时也是一种动力，促使我们更加努力、更好地完成每一件事，为公司制造更大的效益。荣誉属于昨天，重要的是今天做什么。新的一年，我们将不辜负领导的期望，戒骄戒躁，严于律己，发扬团队精神，与全部同事一起努力奋斗，再接再厉，争取更大的成就，携手共创公司更加辉煌的明天。最终，祝大家新年欢乐，身体健康，万事如意。公司举办年会幽默发言稿篇5尊敬的各位企业领导、朋友：大家晚上好!很荣幸今天代表洪武大酒店跟大家做一个年终共享大会!我们知道今年由于国家经济大气候的影响跟反腐倡廉活动的连续深化，饮食行业环境相当严峻，如何搞好经营?是首要我们需解决的问题。在今年年中，经人介绍我参与了玖零互生的培训团队，虽然一开始我并不是抱着很大的期望来到这里，但经过一番学习跟了解之后，最终我决定把玖零销售的理念贯彻到我酒店当中，实施几个月之后，酒店的业绩虽不说突飞猛进，但也可以说是大有改观!在20__年上半年之前，由于我酒店的管理疏忽跟培训力度不足及人员频繁流淌的客观因素，导致酒店的效益可以说是很不乐观。后来经过学习了玖零销售系统之后，酒店就像注入了新奇血液一般，即便说是脱胎换骨也不过分!若是酒店遇到一些难以解决的问题，我都会向玖零企业咨询，他们也都很有急躁的指引我们该如何去解决这一类的问题，可以说这是我们酒店业绩上升的关键!在这里就我们在工作中的方法与阅历做个总结，期望能与在座的各位一同共享!也期望各位企业领导、高管也能够指出我们酒店工作的不足，取长补短，使我们共同发展，共同进步!一.完善激励安排制度，调动员工的乐观性。为了更好地完善任务，各个部门都制定了内部经营方案跟效益安排工资方案，根据部门、岗位、技术、技能、劳动强度的不同，把经济指标安排到不同部门，核定各部门的营业额、出品额、费用额、毛利率，逐月核算，超额提成，节能加奖，相比去年而言，客房部上升了60%，餐饮部上升了19.8%，充分体现了任务与效益工资挂钩的原则，使他们发挥各自的优势，能想方设法搞好经营，调动了员工的乐观主动性。二.抓好规范整理。强化协调关系，提高综合接待能力。1.健全管理机构，由各个部门组成的质量管理小组，充分发挥了作用，小组既分工又协作。由上而下，层层落实管理制度，一级对一级负责，提高了领导的整体素质。2.另外，完善酒店的会议制度。每周的例会，每日检讨会