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文档简介

2023年学校学生实习就业协议书范本XXXX年甲方:

乙方:

因企业发展须要,甲方向乙方招用实习生。经双方协商达成以下协议。

一、甲方向乙方招用实习生名(后附名单),实习时间从年月日起。

甲方依其规章制度对乙方的实习进行考核评价,乙方根据实习安排或甲方规定完成实习内容的,甲方赐予乙方实习补贴,补贴标准为X元/工作日,补贴发放在实习结束时发放。

二、乙方支配特地实习班班主任进行实习管理,每周与学生保持联系,并且不定期赴实习单位了解学生状况,帮助实习单位做好学生稳定工作。

三、实习期间甲方为乙方实习生供应平安的生产环境和必要的劳动爱护条件,并享受劳动法规定的权利和义务,参照教化部、财政部联合颁布的《中等职业学校学生实习管理方法》执行。由甲方负责乙方实习生的管理和监护,并为每位实习生指定指导师傅,详细进行实习指导、平安教化和法制教化,乙方实习生必需遵守甲方的一切规章制度,若有违反,甲方按厂纪厂规教化或惩罚,严峻违规或屡教不改者,甲方有权终止实习生的实习,并通告乙方。

四、乙方如遇特别状况临时须要抽回学生,应与甲方协议解决,并尽量提早通知,以便甲方妥当支配工作。

五、甲方工作支配应考虑学生详细状况,一般每天顶岗实习时间不超过8小时。在学生身体条件允许的状况下,超时工作应算加班。

(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教化和违纪处理,并按月向丙方支付税前工资______元,乙方为个人所得税代扣代缴义务人。同时,为丙方缴纳各项社会保险费用等。

六、甲方为乙方实习生(有否)供应住宿,供应工作餐,每月向实习生发放实习补贴元。

七、甲方协作乙方给学生指定技能导师和职业导师并做好考评工作,刚好将考评结果反馈给乙方。

八、实习期间,甲方应协作乙方考核实习生。实习期满后甲方应仔细客观评定学生的实习成果(绩效及考勤),仔细填写《实习生手册》中的实习鉴定。甲方可择优录用乙方实习生并把结果通告乙方,被录用的实习生由甲方与其本人另签劳动用工合同协议,并办理正式招工手续。

甲方在乙方实习期间,帮助乙方所在高校对乙方进行管理;每月日前向乙方供应元/月的基本生活补助;敬重乙方休息权;供应基本的劳动条件和劳动爱护用品,保障乙方在实习岗位的平安;实习结束时协作乙方所在学校共同对乙方进行考核鉴定,出具实习证明。

劳动合同可以适用与各类人员7彩侵谢人民共和国公民只要有劳动实力并符合法律规定的条件,经过供需见面双向选择,一经录用都可以与用人单位签订劳动合同。就业协议只适用与高校毕业生。

误区二:违约是双向选择。现在高校生工作时,有不少学生手里都捏着几份协议书,违约的毕业生也不少,这些学生普遍认为这不是不讲诚信,而是双向选择。这种相识其实是完全错误的,草率地和用人单位签订协议是危急的,毕业生和用人单位签的就业协议不是一张废纸,都具备相应的法律效力,根本不能轻易反悔。一旦给用人单位造成损失必需要担当责任。作为受过高等教化的高校毕业生,应当遵守诚信原则。

九、未尽事宜,双方将本着友好协商的精神解决。本协议一式两份,双方各持一份。

实习期间,甲方应协作乙方考核实习生。实习期满后甲方应仔细客观评定学生的实习成果(绩效及考勤),仔细填写《实习生手册》中的实习鉴定。甲方可择优录用乙方实习生并把结果通告乙方,被录用的实习生由甲方与其本人另签劳动用工合同协议,并办理正式招工手续。

甲方代表签字:乙方代表签字:

在签订本协议时,甲乙双方应当同时签订《学问产权及保密协议》。《学问产权及保密协议》系本协议的补充协议,与本协议具有同等法律效力。

单位盖章单位盖章

年月日年月日

第一条本《就业协议书》适用于参与初次就业的一般高校(含探讨生培育单位)毕业探讨生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。

乙方学习_________年结业时,如未能根据学校的要求取得规定的证书,甲方暂缓为其支配举荐工作,甲方接着支配乙方学习_________至_________个月,其间乙方取得所缺证书后,甲方仍可给乙方支配举荐工作。否则,甲方不再为其支配工作。

乙方应遵守国家的法律法规,听从甲的支配及管理,遵守甲方的劳动纪律、各项规章制度及管理规定,并爱惜甲方的财

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