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PAGEPAGE1初级社会工作能力知识点李晓凤第一节综合能力之一一、社会工作的目标、要素及主要领域(一)含义与特点1、定义:在一定社会福利制度框架下,根据一定价值观念、专业方法帮助有困难人或群体走出困境的职业性活动(专业性)与慈善活动/一般助人活动/管理活动区别:考虑受助人需要及主体性,运用有效的方法中国理解:普通的、行政的、专业的本土定义:是一种体现社会主义核心价值理念,遵循专业伦理规范,坚持“助人自助”的宗旨,在社会服务、社会管理领域,综合运用专业知识、技能和方法,帮助有需要的个人、家庭、群体、组织、社区,整合社会资源,协调社会关系,预防和解决社会问题,恢复和发展社会功能,促进社会和谐的专门职业活动﹡2、特点:职业助人活动;注重专业价值;强调专业方法;注重实践;双方合作;多方协同(二)目标与功能1、目标服务对象:解救危难、缓解困难、促进发展;社会:解决社会问题;促进社会公正2、功能服务对象:促进正常生活、促进人与环境相互适应;社会:维持社会秩序;促进社会和谐(三)要素1、服务对象:从基本对象(补救治疗);到扩大对象(发展)2、社会工作者:个人与群体概念3、价值观:助人观念、利他主义价值观4、专业助人方法/手段:个案/小组/社区工作/社会行政5、助人活动:双方互动与合作的过程(四)领域1、以人划分儿童青少年服务、老人服务、妇女服务、(残疾人)康复服务2、按工作性质划分社会救助、就业服务、心理健康服务、矫正服务、军队社工3、按工作范围划分家庭服务、学校社工、医务社工、城乡社区发展、企业社工(五)社工者的主要角色1、七个角色基本/直接角色:服务提供者;支持者;倡导者间接角色:(项目)管理者;资源争取者;政策影响者;研究者2、知识基础:理论知识;政策知识;技术知识;文化知识3、能力要求:技术能力;文化能力;心理素质;持续学习能力二、社会工作价值观与专业伦理(一)文化传统与社会福利思想对社工价值观的影响1、西方文化传统与社会福利思想对社会工作价值观的影响(1)西方文化传统对社工价值观影响:个人主义观念、基督教伦理、崇尚民主法制(2)西方社会福利思想对社工价值观影响:-宗教/人道主义/统治需要:社会救济法案-1601济贫法-20世纪40年代前,贫困救助是:道德上拯救-在现代福利国家,政府/公民/国家间形成的契约关系与团结机制2、中国传统文化与社会福利思想对社工价值观的影响(1)中国传统文化对社工价值观的影响-《周礼》:爱幼/养老/济贫/救灾/医疗/安福-儒家:“仁爱”;-道家:“无为”;-佛教:慈善/博爱/众生平等(2)中国社会福利思想对社工价值观的影响-传统社会:民间慈善实践、家庭依赖机制、统治者仁政、民间救济-新中国:城市的单位福利制、农村的集体经济、“五保制”-改革开放:社会服务多元化、个人权利与民主参与、构建和谐社会、中国文化很多元素与西方社工价值观取长补短(二)社会工作价值观的内涵与体系1、社会工作专业价值观的内涵(1)社工专业价值观:终极目标;工具性目标(2)国际认同的专业价值观服务大众、社会公正、个人的尊严与价值、人类关系的重要性、诚信、能力(3)社会工作价值观的操作原则接纳、尊重与包容、个别化、自决权与知情同意、保密、不批判2、社会工作价值观的作用理论:专业要素之一/确定使命的根据/专业教育核心实践:工作者实践的精神动力/指导实践/个人成长力量/维系社会期望与专业服务的关键3、社工专业价值观的内容对服务对象、专业实践、服务机构、公共福利发展、社会发展与社会进步的看法4、我国社工专业实践的价值观-以人为本、回应需要;-注重和谐、促进发展;-平等待人、注重参与;-道德与责任并举;-个人潜能提升与社会发展相结合-接纳与尊重;-个别化与不批判(三)社会工作专业伦理1、分类:个人伦理/专业伦理/社会伦理2、内容:对服务对象、对同事、对机构、对自己、对专业、对社会的伦理-我国社工伦理标准的制定原则:现实需要与未来发展相结合;本土与国际伦理规则结合;专业与政治实践不冲突3、伦理难题与处理原则-伦理难题:保密问题;情理法冲突;价值中立与价值介入;工作者个人利益与社会责任;自决原则和知情同意-七大处理原则:生命至上;平等和差别平等;自决与自由;最小伤害;改善生活质量;保密与隐私;真诚(四)社会工作专业守则主要内容-12条:工作者对案主的态度与行为;处理同事间关系;工作者与机构关系;工作者对专业责任;工作者对社会责任三、人类行为与社会环境(一)人类行为1、人类需要层次:马斯洛(生理/安全/归属与爱/尊重/认知/审美/自我实现);阿尔德弗尔(生存/关系/成长);莫瑞(生理性需要/心因性需要)类型:(起源与性质)生物性/社会性需要(交往/成就/权力等);(对象):物质性/精神需要;(迫切程度):间接/直接需要2、人类行为人类行为是遗传、生理、心理、社会过程等内外因素综合性相互作用的结果类型:本能与习得行为;亲社会与反社会行为;正常与偏差行为(内省经验标准/统计学标准/社会规范与价值标准/行为适应性标准)特点:适应性-多样性-动态性-指向性-可控性-发展性影响因素:生物因素/心理因素/社会因素(二)社会环境1、社会环境的特点:多样性/复杂性/稳定性/变化性2、社会环境的构成:家庭;朋辈群体;学校与工作单位;社区;社会;文化;大众传媒3、人类行为与社会环境的关系个体必须适应(社会)环境;社会环境影响个人行为;遗传与环境交互作用同时影响人类行为;人类行为影响或改变社会环境;社会环境对人类行为影响大些(三)人生发展阶段主要特征及面临的主要问题1、人生发展阶段论:埃里克森心理社会发展理论阶段社会心理任务成功解决的方法/形成的美德婴儿期(0-1)幼儿期(1-3)儿童早期(3-6)儿童中期(6-12)青少年期(12-20)成年早期(20-40)成年中期(40-65)成年晚期/老年期信任感/不信任感(照顾者)自主性/羞愧感(父母)主动/内疚(家庭)勤勉/自卑(学校同伴)自我认同/角色混乱(朋辈)亲密/孤立(爱人朋友)创造力(繁殖)/停滞自我整合或完善/绝望(对周围世界的信任)期望(在怀疑中发展独立)意志力(尝试新事物/建立自信)目的(学习知识与技能)能力(发展自我同一性)忠贞(建立亲密关系)爱(培养下代、生产)关怀(面对死亡)智慧2、人生发展各阶段的基本特征与主要问题(1)婴幼儿阶段(0-3岁)基本特征:大脑发育迅速与行为具有目标取向(生理),语言能力发展(感觉运动期),开始形成依恋性心理等,婴幼儿社会化与自我意识发展心理社会危机:自主对羞怯与疑虑面临主要问题:偏差行为(拒食/吸咬手指/心理自闭)(2)学龄前阶段(3-6岁儿童早期)基本特征:(生理)智力迅速发展/控制身体达到目的;(心理)具体运算期、动作发展快与开始书面语;(社会性发展)以自我为中心、在与他人互动中自我意识得到发展心理社会危机:主动对内疚主要问题:口吃/攻击/沉迷电视等应对策略:提供服务方案(3)学龄期阶段(7-12岁儿童中期)基本特征:(生理)身体与技能进一步发展,动作熟练程度与协调能力日益增长;(心理)具体运算期及口语书面语进一步发展;(社会性发展)自我与人格发展、学校规范/环境/同学/朋友对人格发展影响大心理社会危机:勤奋对自卑主要问题:多动症/焦虑症/强迫症/学习障碍等应对策略:落实未成年人权益保护法;建立积极的亲子关系,保护和引导儿童成长;改进学校教育方式,促进儿童全面发展(4)青少年阶段(12-18岁青春前期)基本特征:进入青春期,身体成长迅速;留意异性;智力发展到高峰;重视朋辈团体规范;生理心理不稳定但开始走向成熟;自我意识发展与人生观开始形成心理社会危机:自我同一性认同危机主要问题:“问题少年”;学业失败多重负面影响;对异性好奇/缺乏责任感导致不良性行为应对策略:家校合作/巩固家庭/开展性教育/净化文化环境(5)青年阶段(18-35岁青春后期)基本特征:(生理)成熟并呈现稳定状态/“黄金期”;(心理)心理机能的稳定高水平、心智活动效率的最高水平、认知发展的概括;(社会性发展更成熟)人生观、友谊与爱情、心理适应的发展心理社会危机:亲密对孤独面临主要问题:角色转换与冲突、工作遭遇歧视、婚姻家庭调适问题(6)中年阶段(35-60岁)基本特征:生理机能达到高峰后逐步衰退;进入更年期;个体固定智力继续上升及解决问题智慧;人生经验及社会角色丰富;家庭及社会责任重心理社会危机:繁殖对停滞主要问题:如何更好地度过更年期;适应婚姻关系变化;赡养父母;处理工作中问题;心理问题(神经衰落/焦虑症/疑病症)(7)老年阶段(65岁后)主要特征:生理功能与认知能力较大退化;常回忆过去;社会角色减少;开始退出社会生活中心等心理社会危机:自我整合对绝望主要问题:无用感;经济收入减少贫困;孤独感;疾病增加;对老年人社会排斥;老年丧偶应对策略:政府完善各项老年社会保障政策,维护各项合法权利,推动社会参与,保证老年人能同步享受社会发展成果;社工应维护老年人权益,促进其实现社会功能,并强化老年人自我权能第二节综合能力之二一、个案工作方法(一)个案工作的主要模式1、心理社会治疗模式的内容及特点(1)理论假设:人的成长发展假设(生理/心理/社会互动);案主问题假设(与感受的压力有关);人际沟通假设(健康人格条件);人的价值假设(有价值/有开发潜能)(2)治疗技巧:直接治疗技巧-非反思性(支持/直接影响/探索描述宣泄),反思性(现实情况反映/心理动力反映/人格发展反映);间接治疗技巧(辅导第三者/改善环境)(3)模式特点:从人际交往场中了解案主(研究)、综合诊断确定问题的原因、多层面介入帮助案主(治疗)2、危机介入模式的内容及特点(1)分机分类:成长危机/情境危机;危机的四个阶段:危机发生/应对/解决危机/恢复期(2)重要原则:及时处理-限定目标-输入希望-提供支持-恢复自尊或自信-培养自主能力(3)模式特点:迅速了解案主的主要问题/做出危险性判/有效稳定案主的情绪/积极协助案主解决当前问题3、行为治疗模式的内容及特点(1)学习理论:经典条件/操作性条件/社会学习理论(2)治疗技术:放松学习-系统脱敏-满罐疗法-厌恶疗法-模仿(3)模式特点:注重案主行为评估、关注案主行为修正、侧重修正行为效果的评估4、人本治疗模式的内容及特点(1)理论假设对人性的基本看法:人本善/潜能/自我实现倾向/不断发展自我概念:包括对自己/自他关系/环境的知觉与评价心理适应不良:他人价值内化/自我概念与真实经验冲突(2)治疗策略(有效的服务方式)创造有利的辅导环境,让案主接近真实需求与自我引导;发挥自我潜能人的特征(3)模式实施的特点:注重工作者品格和态度;强调个案辅导关系;关注个案辅导过程(二)个案工作各阶段的工作重点1、接案/转介了解求助愿望;促使求助对象成为案主;明确案主要求;初步评估案主问题和需要(转介)2、收集资料(1)收集与案主问题有关资料:个人资料(生理/心理/社会功能);环境资料(家庭/同辈/社区/工作环境等);个人与环境互动情况(2)对案主问题评估3、制订计划案主基本情况;案主希望解决的问题;工作目标;服务的基本阶段与主要方法;开展期限;联系方式4、签订协议(书面/口头)基本内容服务目标;服务内容和方法;双方的权利和义务;服务的地点/时间/期限/次数;双方签字5、开展服务工作者角色:使能者-联系人-教育者-倡导者-治疗者6、结案(1)结案条件:社工与案主认为达到目标;案主独立解决问题能力;专业关系不和谐;出现新问题;某些不可预测因素(对3/4/5种情况,在结案时应转介)(2)主要工作:预先告知案主;巩固已获得改变和进步;帮助案主独立面对问题;鼓励案主表达情绪及探讨跟进服务(3)结案形式:直接告诉/延长服务间隔时间/变化联系方式7、评估(评估方法)案主评估/服务满意度;同行评估;服务机构评估8、追踪(任务)安排结案后的练习/巩固进步/增强独立面对问题的能力;调动案主的周围资源/增强社会支持;持续评估服务工作的效果(三)个案工作的常用技巧1、会谈支持性的技巧(专注/倾听/同理心/鼓励);引领性技巧(澄清/对焦/摘要);影响性的技巧(提供信息/自我披露/建议/忠告/对质)2、建立关系感同身受;建立利于案主积极表达的关系模式;制造气氛;积极主动3、收集资料会谈的运用;调查表的运用;观察的运用;现有资料的运用4、方案策划目标清晰而且现实;案主的范围明确;方法策略合理5、评估正确运用评估类型;合理运用评估的方法;案主积极参与;坦诚保密二、小组工作方法(一)小组工作的类型与特点1、类型形成方式(组成/自然);组员参与动机(自愿/非自愿);组员的特点与实际需要(封闭/开放);小组结构(正式/非正式);小组目标(社交/教育/兴趣/成长/治疗小组等);实务类型(最常见-教育/成长/支持/治疗小组)2、特点组员问题的共同性或相似性;组员的民主参与;注重团体的动力3、功能(1)塑造组员的平等意识与共同体归属感(2)提供组员自我改变及“被肯定”的社会场境(3)创造相互帮助、共同成长的学习机会(4)打造增能的社会支持网络(二)小组工作的主要模式1、互动(互惠)模式特点及实施原则-理论来源:发展心理学、社会关系/社会结构理论、小组动力学-基本观点:基于人与环境、人际关系,聚焦组员间为满足共同需要而产生互动过程-特点:目标特征(促进组员产生社会归属感/形成相互支持为目标);组员特征(有平等互惠的动机和能力);工作者特征(中介者/使能者)-实施原则:开放性的互动;平等性的互动;“面对面”的互动2、治疗模式的特点及实施原则-理论来源:精神医学、心理学、社会学-基本观点:关注组员心理与行为问题;通过小组技巧解决组员问题,提供预防与康复服务-基本假设:个人的社会关系与适应问题能通过小组方式得到治疗-特点:通过矫治性治疗、获得发展性/预防性3、社会目标模式的特点及实施原则-理论来源:社会学、系统论-基本观点:社会系统与个人群体间互动影响;关注社会责任和社会变迁;用小组方法培养组员社会责任感/社会意识-基本假设:组员通过小组互动过程形成共同目标,又可推动小组工作过程;组员能够获得自我发展/承担社会行动的能力-特点:主要在社区发展层面开展(三)小组工作各阶段的工作重点(准备/开始/中期转折/后期成熟/结束)1、准备期明确工作目标;制订工作方案;选择/招募组员;申报并协调资源;物质准备2、开始组员特征:两极情感困境、以往经验的影响、试探心理社会工作者的角色:领导者、鼓励者、组织者、统筹者社会工作的任务:工作焦点是帮助组员建立互信;创造可信赖环境;承担角色3、中期转折社会工作者的角色:协助者/引导者;工作者/辅导者/调节者/支持者社会工作的任务:协助组员处理冲突为重心,以实现小组目标及进程4、后期社会工作者的角色:资源提供者/能力促进者/引导与支持者社会工作重点:关注小组目标的转化与追求;关注小组凝聚力状况5、结束期组员的特点:离别情绪/情绪转移/两极行为社会工作者的角色:引导者/领导者社会工作的任务:认识组员离别情绪为主的心理行为特点;帮助组员处理离别情绪和保持小组经验为介入焦点;做好结束期工作和小组评估;当好小组领导和引导者角色(四)小组工作的常用技巧1、沟通与互动技巧全神贯注倾听、积极回应、适当帮助梳理、及时小结、表达鼓励支持、促进互动交流2、小组讨论技巧-小组讨论的事前准备;-主持小组讨论3、策划小组活动技巧(1)小组活动的设计初期设计(熟悉/初步互动/消除紧张/打破僵局/创建与初步维持小组)中期设计(共识、消除分歧整合、解决冲突、获得认同归属)结束期设计(巩固成果、准备结束)(2)设计小组活动考虑因素:小组最终或整体目标;组员特征及能力;物质环境及资源提供状况三、社区工作方法(一)社区工作的含义、特点与目标(既是一种服务又是一种方法)1、社区与社区工作社区组成要素:人口/地域/设施/互动/社区意识社区特征:一个人群/多方共同利益/共同服务/相同生活方式文化/共同需要2、社区工作的特点分析问题的视角注重结构取向;介入问题层面更宏观;具有政治性;富有批判和反思精神3、社区工作的目标目标的分类(罗夫曼):任务目标/过程目标具体目标:推动居民参与;提高居民社会意识;善用社区资源满足社区需求;培养相互关怀和社区照顾的美德(二)社区工作的主要模式1、地区发展模式特点:较多关注社区共同性问题;注意通过建立社区自主能力实现社区重新整合;过程目标的地位与重要性超过任务目标;特别重视居民的参与实施策略:促进居民的个人发展/团结邻里/社区教育/提供服务和发展资源/社区参与社工者角色:使能者/教育者/中介者2、社会策划模式特点:注重任务目标实现;运用理性原则处理问题;注重由上而下改变;指向社区未来变化实施策略:了解组织使命和目标;分析环境和形势;自我评估;界定和分析问题;确定需要;确定目标和达到目标的标准;列出比较并选择好的方案;测试方案;执行方案;评估结果社工者角色:技术专家/方案实施者3、社区照顾模式特点:协助服务对象正常的融入社区;强调社区责任;强调非正规照顾的作用;提倡建立相互关怀的社区实施策略(沃克):在社区照顾;由社区照顾;对社区照顾社工者角色:治疗者-辅导者和教育者-经纪人-倡议者-顾问(三)社区工作各阶段的工作重点1、准备阶段(1)了解社区状况与进行社区分析社区基本情况分析(地理环境-人口状况-资源-权力结构-文化特色)社区需求分析:需求分类(规范性/感觉性/表达性/比较性);方法(访问法/社区普查)(2)工作重点:确定主要任务和行动方案;确定介入策略和工作方法;社会服务机构做好自己的准备2、启动阶段(1)主要任务:寻找发现与培训社区领袖;确定工作目标优先次序;加强社区中互助合作(2)阶段性工作目标的实现:建立不同性质小组-领袖-协助解决社区问题3、巩固阶段(1)工作任务:促使居民支持居委会工作;培训帮助居委会建立内部合理的行政工作程序;组织居委会分享组织居民的经验和技巧;协助居委会建立稳固的资源支持体系(2)阶段性工作目标的实现:居委会得到大部分居民的支持;居民小组领袖能够健康的新陈代谢;组织工作系统化;得到辖区拥有资源的单位的支持4、评估阶段(1)主要任务:根据社区变迁重新评估社区需要和问题;对社工专业过程进行总结,决定未来专业工作方向;居委会对工作进行经验总结,重新界定组织方向,并作出未来工作安排(2)阶段性工作目标的实现(四)社区工作的常用技巧1、与居民接触的技巧(1)事先准备(2)与社区居民的接触过程(3)以招募为目的的居民接触技巧:居民需要为介入点,运用探索感受/反映感受/重述/鼓励等,让居民参与2、会议技巧(1)会议前(2)会议中(2)会议后(3)行动3、居民骨干培养技巧鼓励参与;建立民主领导风格;培训工作技巧;增强管理能力第三节综合能力之三一、社会工作行政(一)社会工作行政的含义与功能1、含义基德尼夫:将社会政策转变为社会服务过程,此过程是双向的斯基德莫尔:机构内人员将机构政策转成服务的行动过程(计划/组织/人事/指导/控制等)2、功能将社会政策变为社会服务行动;合理运用资源,促进有效服务;总结社会政策的执行经验,提出修订建议(二)社会服务方案策划1、形式:战略性/方案发展/问题解决/创新策划2、步骤与方法:问题的认识与分析(需求评估);目标制定;方案安排与选择(效率/效果/可行性/重要性/公平/附加结果);服务评估(过程评估/效果评估)(三)社会服务机构的类型与运作1、社会服务机构的性质与类型(1)性质:非营利机构;社会使命与责任;主要功能提供福利服务(2)类型-世界:政府主管社保福利事务行政机构(五类);公共服务/公益服务机构(公益性/互益性/政治性)中国:政府(民政部/劳动与社会保障部);群团组织;社会公益类事业单位(公益一类/公益二类/公益三类);社会服务类民间组织(政府支持类/纯民间性/契约型)2、社会服务机构的组织结构及其运作组织结构类型:(一般结构类型)直线式/直线参谋式/功能职权式;问题解决型/跨专业团队狭义的机构运作:授权/协调/沟通(四)社会服务机构志愿者管理1、志愿者的定义与管理条件:自由意愿作选择/不计金钱财物酬赏/以具体行动参与/所作所为是满足社会需要管理原因:提升机构效率与效益/减少志愿服务负面效果/重视自我收获/志愿者参与志愿服务方式与类型多元化2、志愿者管理的内容与过程管理的八个步骤:需要评估与方案规划;工作发展与设计;招募;面谈与契约;迎新说明与训练;督导与激励;奖励表扬;评估(五)社会服务机构的筹资方式1、资金来源(1)政府资助(购买服务/政府奖励)(2)民间捐助(个人/企业/基金会慈善捐款);商业交易(服务收费/出售商品收益)2、筹资管理(1)捐款动机分析个人捐款动机:个人需要动机/外界影响动机/利他动机企业捐款动机:市场营销/公共关系/自我利益/税法策略/社会联谊(2)筹资方法项目申请(项目的意义与必要性;申请经费的用途与结果;申请经费的额度与预算;可能达到的预期效果);私人恳请与电话劝募;特别事件筹资活动(六)社会工作督导的对象与内容1、定义(对象)专业训练一种方法,由机构内资深工作者,对机构内的新进入工作人员、一线初级社工者、实习学生、非正式人员,通过一种定期与持续的督导、指导,传授专业服务的知识与技术,以增进其专业技巧及促进其成长并确保服务质量的活动2、类型:师徒式/训练式/管理式/咨询式督导3、功能:行政功能;教育功能;支持功能4、内容(1)行政性督导:社工者招募和选择;安置引导工作人员;工作计划和分配;工作授权/协调/沟通;工作监督总结和评估;督导者扮演角色(缓冲器/倡导者/机构变迁推动者)(2)教育性督导:服务对象群、服务机构、社会问题、工作过程、工作者本身知识、专业性建议和咨询(3)支持性督导:适应和处理服务工作的各种情绪,以增强其自我功能;给予关怀和支持;协助发现工作成效并能自我欣赏;给予专业满足感/价值感/专业认同二、社会工作研究(一)社会工作研究的含义与功能1、含义(1)两种理解:以社工为社会现象进行研究;针对社工专业本质及为发展社工从事研究(2)含义:在社工伦理指导下,运用社会研究方法,主要收集有关弱势群体或社会问题方面资料并进行分析,协助达成社工目标(3)特性:以弱势群体及问题为主要研究对象;注重采用社工视角;体现社工伦理;研究根本目的是促进实务/提升理论/推进民众福利;研究者是资料收集者/分析者/结果应用者/研究问题提出者2、伦理*-信守研究选题的伦理*-坚守社工伦理*-遵守社会研究的伦理3、社会工作研究的主要功能*-优化实务过程-发展社会工作知识(二)社会工作研究方法1、定量研究与定性研究(1)定量研究含义:实证主义方法论,定量测量手段,注重变量操作与测量,收集资料并统计分析功能:揭示与描述社会现象的相互关系常用方法:问卷调查/量表测量/实验研究适用场合:已有大量资料、资料收集相对容易、需探讨变量关系、宏观层面的大规模调查与预测等场合(2)定性研究含义:反实证主义方法论,注重个案研究与具体独特现象,收集与分析非数字化资料,描述回答者所经历的现实,探索社会关系功能:对个体进行理解、阐释与深度描述常用方法:非结构式的直接观察、会谈等适用场合:不熟悉社会系统、无权威不受控制场景;不需过分观念化、发现案主的主观理念或感受、定义新概念与形成新假设(3)定量研究与定性研究的特点研究者与研究对象关系(是否价值中立);研究与理论关系(是否有理论假设);研究策略(收集分析资料方法演绎法/归纳法);资料特征(量化资料/非数字描述资料);结果范围(推论)(4)定量研究与定性研究的互补性2、问卷调查含义:依托问卷收集与分析资料的方法,有自填与访问问卷结构:封面信;指导语;问题与答案设计步骤:进行探索性工作;设计问卷初稿(答案-封闭式问题答案须满足穷尽性/互斥性;语言-避免双重含义,不要有倾向性);试用与修改(试验/一般不超过30份)3、个案研究(特点)使用条件:了解真实场景中现象、现象与其场境边界不清、资料多元、资料不易量化或数据化等场合、探索性研究关注重点:研究对象经历事件的细节及其对事件的感受/赋予的意义资料收集的特点:非正式/手段与资料多样化/详尽深入/应用性研究功能:获得有关人类行为、人际互动与社会角色深入了解个案研究的优缺点优点:对研究对象全面深入认识;利于澄清概念与确定变量及进一步实证研究;利于探索性研究以拟定假设/建立理论;利于客观/深入/准确把握对象问题、需要及原因机制缺点:需花费许多时间;不易补充数据;样本少而不能进行推论(三)社会工作研究的过程1、定量研究的主要过程准备工作、资料收集、资料整理与分析2、定性研究的主要过程准备工作、资料收集与分析、研究总结(定性研究程序的特点)*定性研究的核心角色是资料收集、整理与研究的动态互动;*分析解释是定性研究的核心所在*研究成败与品质取决于研究者的能力与素养3、报告撰写(基本原则与结构)与成果应用三、社会政策与法规(初级)(一)社会政策及其目标与功能1、社会政策的含义与特征含义:政府在一定社会价值观指导下,为达到某种社会性的目标而采取的社会性行动的总和。特性:社会性目标(满足人的需要/解决社会问题);社会性价值(社会公平/社会关照);基本需要原则(与人的具体生活密切相关);福利性原则(以社会关照/社会补偿为交换原则);社会服务与社会管理相结;社会目标与经济目标相协调2、社会政策的目标满足社会成员的基本需要,提高社会生活质量;解决社会问题,维护社会稳定;维护社会公平,促进社会整合与社会进步(区分社会政策的目标与功能)3、社会政策的功能(1)社会功能:维持社会良性运行(收入再分配;社会投资与社会建设;社会控制)(2)经济功能:促进经济发展(人力资本投资;调节经济运作;激励劳动者积极性)(3)政治功能:实现政治建设(社会管理;调节各群体利益矛盾;增强执政党执政基础与维护政治稳定)(二)社会工作者在社会政策制定与实施过程中的作用1、社会政策与社会工作的关系(1)历史发展过程中的相互交融关系:在起源上具有相似背景;在发展初期的相似目标;在发展后期渐渐接近(2)在当代社会中的关系:差异与分工;相同性与关联性2、社会工作者在社会政策制定与实施过程中的作用(制定、实施、评估、调整)制定阶段(倡导者);实施阶段(实施者)(三)我国特定人群的社会政策法规(主要内容及保障方式)1、老人合法权益政策文本:《老年人权益保障法

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