员工加薪申请书

员工加薪申请书员工加薪申请书1

敬重的经理：

随着我公司的不断进展，我个人的潜力也在不断的提升和进步。这段共同成长的.岁月里，同事们给予了我许多。我感谢公司领导对我的栽培和帮忙。

我是20xx年8月进入公司的，自加入公司以来，始终以欢乐饱满的心情投入到工作学习中去，一向认仔细真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的进展做出了自我应尽的职责，因为您是我的直接领导，这些您就应是了解的，您甚至能够从同事们那里得到对我的评价。

我信任，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，期望领导对我的申请能够加以重视。

假如公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的要求，我恳切的期望您能提出珍贵意见或推举，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自我潜力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

也请您放心，假如公司不予思索，我仍旧会像以前一样，用专心的、仔细负责的看法去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我惟一的追求。

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

员工加薪申请书2

敬重的领导：

您好！

作为一名员工，我很喜爱自己公司，更喜爱自己的工作。出于本人办事的执著，对工作认仔细真、坚持原则，纵然工作中不断有麻烦的问题出现，也能在我主动的应对中，把它完成的.很好。工作中，繁杂的事宜、纷乱的内容无处不在，付出的汗水与辛苦数之不尽。对待工作的热情度不言而喻，仅从带动身边的同事也随之热情的投入工作中的状态即可看出。在我的带动下，同事们也纷纷极枳的投入工作、互帮互助，以单位为家，并有了良好的团队意识。我愿付出更多的精力投身于工作，在集体中发挥自己力量，多为公司效力。

现本人申请领导给预工资的上调，望领导批准！

此致

敬礼！

申请人：

20xx年xx月xx日

员工加薪申请书3

敬重的公司领导：

您好！

我自20xx年4月进入公司工作至今有近7个月，期间始终担任物业公司主管职务，本着以公司为家的心情，始终努力工作，不敢有丝毫懈怠之心。随着公司队伍的不断进展，管理事务范围扩大，我个人能力也在不断的`得到锻炼和提升。我喜爱公司的企业文化、喜爱公司的工作气氛，喜爱公司的工作团队，感谢公司领导对我的栽培与帮助，我情愿与公司一同成长。

我入职公司最终一轮面试是经由梁董和黄小姐亲自主持，面试期间双方谈及了薪资待遇问题，并最终选择了录用本人，让我幸运的成为了公司的一份子，感谢领导提供了一个可以呈现自我的舞台和学习成长的机会，十分感谢！

经走走访、了解周边同等规模项目：中澳新城、中澳世纪城、海伦堡、东城四季、秀丽花园、优越香格里、锦绣阳光等一些小区，同等职位薪资普遍定位为物业经理900x1xx元/月、物业副经理7000x9000元/月、物业主任5500x7000元/月之间，而我目前所领薪资为4000元/月。基于物业公司规模和管理队伍的不断扩大，相应的工作职责和工作强度也随着增大。鉴于对公司的喜爱和对领导的信任，期望公司能对我现领取的工资能进行调整〔5500元/月〕，如此既符合工作需要又符合周边环境状况。

请公司领导放心，无论本次申请是否批准，本人仍会一如既往主动、仔细、负责的看法去做好每一件事，不会因此怠慢工作，感谢公司领导，盼回复！

此致

敬礼！

申请人：

20xx年xx月xx日

员工加薪申请书4

敬重的领导：

您好！

自去年5月我有幸进入公司以来，近1年了。始终抱着“公司是我家，繁华靠大家〞的信念以欢乐饱满的心情投入到工作学习中去，始终认仔细真、兢兢业业地对待我的每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的进展做出了自己应尽的责任，与公司共同进步共同进展。在提高个人工作技术阅历的同时，有幸为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我的荣幸。

全部这些都是与领导的关怀和重视人才培育是密不行分的，我为能成为叉叉公司的一员而感到庆幸。在这段共同成长的岁月里，我对公司的领导及同事产生了深厚的感情，我喜爱公司的工作气氛，喜爱公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。更感谢领导对我的栽培和帮助，我特别的信任你们。

随着公司的业务不断进展扩大，我个人的能力也在不断的提升和进步，解决问题的效率越来越高，同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。如xx电视台数据库优化工作；公司数据库建设及应用服务完善与维护；CIBN环球资讯广播及教育数据库环境搭建部署、系统测试、故障排解等。

您知道这次公司搬家，新机房的数据库搭建、排除故障、测试备份与恢复、检查数据库运行状态从最初的需求规划、方案设计、沟通、实施、验收、测试等缘由经常使得我不得不牺牲休息时间加班加点到深夜甚至到凌晨二、三点，如此大的工作强度已快使我心有余而力缺乏了，毕竞任何工作都应当在保证不影响身体建康的前提下进行。

在竭尽全力完成工作的同时我还不断探究更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作本钱，从而增加了收益。

此外在做好本职工作的同时，参与各种培训考试学习，比方思科认证网络工程师培训、CUUG专业OracleDBA培训、数据库开发员认证培训等，使自己对数据库的学问更上了一个台阶。比方在OracleDBA培训期间，我还借此机会进行了一些在公司没有机会思索的问题及练习的项目：对Oracle学问理论更加深刻把握、依据不同的业务需求制定与完善数据库的备份、恢复、和RECOVER等策略项目。以期为公司在以后的进展道路上再添砖瓦。

同时我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前进展的.城市，无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅，而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下，现有的工资水平已显得很单薄了。

鉴于以上因素，为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得到更好的进展，特此向您提出加薪申请，申请从20xx年xx月xx日开始工资提升到8000元/月。

人追求的目标越高，他的才能就进展的越快，才能为企业创造更大的价值。假如对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素养、能力高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康是不公平和不值得的。

我信任对于有肯定能力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企服业务。

假如您认为我如今的工作内容及质量还未能到达这个薪金标准，我恳切地期望您能提出珍贵的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

加薪不是目的，只是期望让我们做得更好！

期盼您的答复。

此致

敬礼

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

员工加薪申请书5

领导：

您好！

本人从毕业后始终在xxX工作，至今已经是第xx个年头过半了。经过慎重的考虑，特向您提出加薪请求，理由如下：

1、目前我所负责的工作内容有：业务跟单助理，对外辅料操作员，辅助办公室内勤工作。作为辅助跟单，哪里需要往哪上，这个忙完帮另外一个，众多的工作内容造成我目前的工作状态：业务员空时我不空，业务员忙时我更忙。

2、xx深办是深圳市规模较大的外企深办之一，但至今本人的薪水为xx〔税后xx多点〕，远低深圳市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少，今年至今的月均提成也只能到达￥xx/月。两者相加，仍旧低于深圳市平均月薪水平。

3、以xx内部员工薪水平做平行参考，比较的结果是：相同的薪水，本人从事更多的`工作内容；或者相同的工作内容，而本人获得的却偏低的薪水。

基于以上实际状况，恳请领导考察并同意给本人提高薪水。

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

员工加薪申请书6

敬重的领导：

你好，随着公司的不断进展，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，同事们给予了我许多支持。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。

我是公司五年的老员工，是公司成长的亲密相关者。我的能力和工作成果有目共睹。象我如此全面的多功能手，事无巨细都情愿为公司尽力又不斤斤计较的，并不多见。我是一名公司可以完全信任的员工，从我的能力到我的人品。

如今人才薪酬行情与五年前已经大不相同xx假如您情愿把我当成人才的话，如今做一般事务性工作的人员的工资也有比我更多的，能干的更不用说了。而我经常从事了一些具有创造性的工作，能否从事创造性工作是衡量一个人是否是人才的主要指标，不知道您是否同意。因此我向您提出加薪请求，期望领导对我的申请能够加以重视。

我认为我如今的薪水很低，每月工资3000元人民币，年底没有任何奖金。您可能觉得这薪水已经太高，但局内外人几乎没人信任我才拿的这么点钱，这事有没有您知我知天地知。所以请公司于4月份开始将我的底薪每月3000〔叁千〕元人民币，调整为每月4000〔肆千〕元人民币。为此我简洁说一下加薪理由：

1、我对公司有有形价值的奉献，立竿见影，案例多到我不想一一列举，您不知道的可以问问别人，你不信任的也可以调查〔如：09年以前负责的qa部，我把相关检验标准制定并完善以后，交给了别人管理；为人事行政部撰写公司管理制度、员工手册、消防应急预案；为公司撰写编辑内刊10几期；顺利为公司通过5次sgs外审和质量体系改版工作，执行内审多次；为公司建立pcd，能正常运行后交予跟单，如今又要为公司推行6s管理活动，做好后不知还要给谁。这有许多工作都是别人做不了的，我做好后交予别人，纯粹的为别人做嫁衣。〕，而且我给公司带来的增值，多为创造性或预见性的增值，这在公司内是没有人可以做到的。

2、在新老员工的真实学历中，我的学历怎么说也不低，假如学历可以作为薪酬参考的话。

3、我为您们挣足了面子，我常听到有人夸您说，您有这样的`人不简洁。我知道他们是说的大实话，我不知道您是否信任他们的话。我知道公司内没有多少员工能获得别人如此评价。公司中能如我一样提如此多理由要求加薪的人，入职如此长时间才期望提薪的人，少到只有我一个。

我的要求，仅仅是期望获得与自己工作能力和工作成果相称、与市场相当的薪酬而已，而公司所付给我的，仅仅是一家负责任的公司为一名优秀员工付出理应付出的薪酬而已。假如我能获得加薪，也仅仅是维护了本应当有的体面生活而已。

我期望您以单纯的心态看待一名员工的加薪要求，请不要为此为难任何人，正如我从未想过要为难任何人一样。大多数人是自私的，为难或责备他们只会把简洁问题冗杂化，把和谐的现状搞糟。期望您在能够给我加薪时是出于自愿而不是牵强。

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

员工加薪申请书7

敬重的领导：

我是曾祥昆，进入公司已有一年时间，这一年里我在花果园项目部满怀热情。我尽自己最大的努力来熟识施工图纸、熟识现场环境。开始跟着蒋师傅学习，学习施工测量、放线、管理，学着处理与班组之间的关系，准时进行质量的自我检查以及在浇砼前通知监理检查工作，在浇砼时做好现场监督以及值班工作。每天下班后都准时写下施工日志，准时记录工地上所发生的一切。目前，自己可以独立地进行施工测量放线并可以进行一些的现场施工管理。

经过这一年时间的学习和总结，我接触都东西越来越多，加上各位领导老师的栽培和关照我很明显的感觉到自己的进步。知道如何进行工程质量把关、如何处理与同事之间的关系。随着工程项目的顺利进展，自己身上的担子也越来越重了，我始终尽自己最大的努力为公司的'事业而工作！对于目前的工资状况，期望总公司领导能够适当提高！我对工资的期望是5000.00元。期望公司领导能够给予适当考虑。我将会更加努力的，感谢！

此致

敬礼！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

员工加薪申请书8

敬重的领导：

时间过得很快，来公司已经有八个月了，期间亲眼观察公司由十几个人进展到如今将近三十号人，看到这一切我由衷的高兴，说明公司正在逐步进展壮大。

我自20--年3月2日来到公司，3月2日至5月30日在硬件部工作，于这三个月让我受益匪浅，特殊是技术上和沟通上使我得到了很大的提高。20--年5月30日，感谢公司对我的信任和栽培，提前使我转正，并调至“进展讨论部〞这核心部门。在部门期间，我接触了公司十几项业务项目，使我观察公司将来进展的巨大前景。同时还要感谢领导的信任，在此期间让我负责一些重要项目，从公司网站建设与推广、建筑机械管理系统需求到如今的检测业务软件，每一份项目都让我受益匪浅，也使我更珍惜如今的.工作。

我感谢公司领导对我的栽培和帮助，让我觉得人生中的第一份工作十分重要，这决定了你将来工作性质的定向。虽然我来公司的时间不长，但是我对公司有着深厚的感情，这毕竟这是我毕业后的第一份工作，我也期望这是我人生中最终一份工作。

我信任，只要付出，就会有收获!在工作期间我觉得自己可以胜任大部分工作，同时基于对公司的喜爱和对领导的信任，鉴于如今的工作看法和工作量，我期望是在原基础上有所增加。

假如公司领导认为我如今的工作内容及质量还未能到达加薪的要求，我恳切的期望您能提出珍贵的意见或建议，作为我今后努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。期盼您的答复。

诚心祝福几位领导身体健康、事业如日中天、公司蒸蒸日上财源广进!

此致

敬礼!

申请人：

xxxx年xx月xx日

员工加薪申请书9

敬重的领导：

您好！

我自20xx年11月1日，带着熊总对新人的信任加入到万家丽新怡园酒店这个大家庭。特别荣幸进入公司，从酒店筹备到营业始终抱着“怡乐融融新怡园〞的信念以欢乐饱满的心情投入到工作学习中去，始终仔细负责地对待上级交给我的每份工作，努力协作各部门的需求时间，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的进展做出了自己应尽的责任，在提高个人工作技术阅历的同时也能为添砖添瓦与公司共同进步共同进展，我感到很荣幸。我全部的付出和领导的培育密不行分，都是因为领导关怀和重视人才的培育，我能为遇到这样的领导而感到庆幸。是领导给我学习和进步的机会。这些都是与领导和关怀重视人才培育是密不行分的，我为能遇到您这样的领导而感到庆幸，在我工作的时候能够准时指教出我所犯的错误，能让我准时改正。在这段共同成长的岁月里，我对公司的领导及同事产生了深厚的感情，也期望能和大家一起学习同酒店一起成长。

公司因为是在前期进展阶段，因我个人的能力有限同时对应的工作量也比较大，在工作8小时内合理支配时间做好工作，假如是在餐饮客房新干线的工作同时集中起来的时候您知道，当时我入职时是11.1日酒店计划是12月1日开业的，所以一进入公司就不得不进入紧急繁重的工作当中，意味着是只有一个月的时间制作酒店全部的彩色印刷品并保证出品时间是在开业之前。陈经理反复的强调不能因为印刷品的缘由而影响到酒店的正常开业所以经常使得我不得不牺牲休息时间加班加点到深夜甚至到凌晨二、三点，为此事还掉了几回泪，但是想了想咬咬牙决定不能就这样放弃做逃亡之兵，对不起自己更对不起熊总的栽培，工作的反复调整、和各部门的沟通，最终保证了印刷品的印制胜利率没有拖酒店开业的后腿。公司开业后立马迎来了第一个节日——圣诞节。圣诞物品的选择、和选购部同事进行选购，最终对整个酒店的安装布置充分的呈现节日的活动气氛来吸引人流量。在工程部人员的协助下完成了新干线柱子金布的包置、门口圣诞树的组装和挂饰、新干线K吧大堂5m圣诞树栅栏的布置、罗汉床气球装饰和圣诞老人挂置、酒店圣诞树3m栅栏的围置、餐饮部圣诞树3m栅栏的围置、电梯门头藤条的布置。春节在即对春节物品的选购、布置。新干线门头“马年大吉〞、酒店对联、餐饮福喜厅对联的设计制作和布置、门头大灯笼的挂置、新干线K吧和酒店大堂灯笼的装饰、中国结和鞭炮的装饰。在这些工作的进行中自己要在现场起到监督的效果，和自己写的方案布置是否一样，其中许多工作在人员紧缺的状况下，不得不自己亲历而为〔在布置、拆卸现场的同时还有协作好各部门节日出校宣扬海报的设计制作〕，得“里外协作〞跑上跑下，其中这些节日的布置加上设计工作如此大的工作强度已快使我心有余而力缺乏了，在设计的同时还要和各个部门进行零距离的沟通，从选材到定尺寸到设计到调整到安装主动协作各部门的上班营业时间，经常得在八个小时之外的时间加班加点来完成我的工作。毕竞任何工作都应当在保证不影响身体建康的前提下进行。信任这些状况您应当很了解。在竭尽全力完成工作的同时我还不断探究更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作本钱。在这里从11月份不完全统共1页第1页

行李寄存卡、请勿打搅牌、房卡套、找零袋、请柬、订餐本、便签纸、来宾意见书、客房打包袋、宣扬袋、纸杯、订餐卡〕、餐饮部自助餐、前厅宣扬栏、管事部宣扬栏、出品部宣扬栏、宿舍宣扬栏、签名卡、视频录制十二块吉祥语、宴会异形指示牌、电梯内广告设计、贵宾留座、上亲席、领导席、温馨提示、23年感恩水牌，6.8折喷绘安装、人员编制图的制作、名片的制作、福喜厅对联、抽奖箱、餐饮免费券、菜品券、抽奖券、凉菜房、面点房、烧卤房的平面图的制作、传菜计件发牌、宿舍宣扬栏的设计制作、管事部宣扬栏的设计、元宵节海报、妇女节海报的设计制作等。娱乐部买一送一DM单、圣诞DM单、抽奖券、抽奖箱K吧广告机内容情人节7款、K吧广告机内容元旦7款、K吧新年广告机内容6款、LED户外广告屏6款、超市价格标签，户外广告，录音棚、门腰的安装、年30和初一的房价表展架、谢绝自带酒水展架、价目水牌、电梯内广告的设计制作、红酒洋酒展架的设计制作等。房务部储值水牌、会议水牌、欢迎入住水牌的设计制作、酒店图纸的修改等。人力行政部食堂宣扬栏的设计、食堂标语、请勿吸烟、敲门请进、床位标示的设计制作等。保安部四个能力冷板的设计制作、消防标示板的设计制作、防火安全学问牌、地下停车场标示、保安亭的包装设计等。工程部规章制度、标示的设计制作等。

长沙是一个正以惊人的速度向前进展的'城市，无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅，而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势，为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得到更好的进展，特此向领导提出加薪申请。期望从3月份开始工资从20xx年11月1日入职到万家丽的工资2400元/月调整到2800元/月。

人追求的目标越高，他的才能就进展的越快，才能为企业创造更大的价值。假如对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素养、能力高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康是不公平和不值得的。

薪酬是衡量工作价值的最正确标准。薪资的高低直接决定了员工工作绩效和质量的高低，以及工作心情的好坏。从某种程度上说，一份好的薪资给员工带来的是强大的激励，也带动了工作主动性；反之增加怠工心情，影响工作效率和收益，最终影响企业潜能的开发。我信任对于有肯定能力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企服业务。

在这里我不用说自己工作做得怎么样、工作看法怎么样，我信任：只要付出，就会有收获！假如您认为我如今的工作内容及质量还未能到达这个薪金标准，我恳切地期望您能提出珍贵的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

当然加薪不是目的，只是期望让我能做得更好!

期盼您的答复！

此致

敬礼

申请人:

员工加薪申请书10

敬重的x总：

您好！

首先本人很感谢您在百忙之中详阅此申请，自本人刚毕业以来始终在xx公司担当前台文员，鉴于如今的工作环境和工作职责以及工作范围，本人期望在原有的底薪上增加500元。

本人刚毕业所以从来也不敢跟公司提出加薪的要求，但是到如今我不得不提出。

第一：我的工资实在太低，比在公司全部文员的工资都要低。

第二：是本人如今的工作范围和工作强度在不断加大，而工资还是在原来的位置上。

第三：本人工作环境比总厂的要艰苦，不说别的，就是想吃水果还得等一个星期去布吉街才可以买到。

第四：总厂职员都是住的职员宿舍，而我在达成住的是七人一间，而且是住在公路旁边，没有哪个晚上不是听着车子的声音入睡的，有时候吵得实在无法睡着。

第五：分厂没有固定的清洁工，所以几乎全部的卫生都是靠我跟和保安来进行清扫。当然这里我也想提个建议，就是因为车间员工实在太累，原来就没有什么休息的时间，中午还要帮忙清扫食堂的卫生，所以本人建议增加一名清洁工阿姨，其实这边员工走的比较多，这个也是主要缘由之一，只是大家都把他们的这种心理给忽视了。

第六：领导关怀这边的`员工或者人事部自己的员工太少，总感觉两个厂是独立的而不是一个整体，许多重要的事情都是发生了以后，我们这边才知道，所以在信息方面期望都和这边的厂共享一下，给员工多一些关怀，不只是物质也包含精神，因为钱不肯定留得住宅有你想要留得住的东西。说实话，这边有多少人不知道老板的名字，有多少人不知道公司几个重要领导的名字，只是大家都放在心里而已。

第七：本人为了能在年底的时候多给父母一些钱，于是去车间加班，期望能完成达成孝敬父母的一点心意，但是工资太少，就算上个月去车间每天工作两小时，还有星期六加班，但是还是不到两千，除掉给家里寄的一千元，自己吃的用的，所剩下的也不过就是一件衣服的钱而已。

第八：在达成分厂上班，由于每个星期一起还要去总厂开会，所以每次都得步行四十分钟才能到达，而其他在这边的职员，每次都有车子过来接他们开会，这点多少有点不公平。我虽然是一个刚毕业的大学生，但是人权方面我也期望接受平等的对待。

第九：这边厂实在是太偏僻，而且缺少沟通的人，车间的人员素养和文化程度根本不在一个档次上，满口脏话都是常事，而且不讲理。不过没有跟我有个什么矛盾，这个我可以保证，我在员工面前的形象是好的。您可以调查。

当然假如您觉得我还没有到达您所认为可以加薪的要求，我恳切的期望您能够多给予本人一些建议和意见，让我今后有一个努力的目标和方向。在提升自己能力的同时将工作做得更好。

此致

敬礼！

申请人：

20xx年xx月xx日

员工加薪申请书11

敬重的领导：

您好！

本人于xx年11月15日进入贵公司，做测试员〔电脑主板〕、xx年5月30日在工程做IE〔主要负责工位排配、WI的制作及标准工时的建立〕、xx年9月10日至今在测试部做文员〔主要负责做测试与修理报表及一些琐事〕，在此期间，我学到和懂得很多学问与做人的道理，在此我感谢公司领导对我的栽培和帮助。

随着我公司的不断进展，我个人的能力也在不断的提升和进步。

这段共同成长的'岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜爱公司的工作气氛，喜爱自己的工作，喜爱公司的每一个伙伴们。

人追求的目标越高，他的才力就进展的越快，才能为企业创造更大的价值。假如对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素养高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。

本人从进厂至今，始终是一般员工待遇，原来我是不想提工资问题的〔因为可以学到东西，学问就是财宝〕，可是由于种种缘由，我不得不提，我知道我们厂如今不是很忙，可我期望从xx年起，我的工资月薪是4000元，〔包吃住〕，在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作看法怎么样，您甚至可以问我的直接领导或从员工们那里得到对我的评价。

假如公司领导认为我如今的工作内容及质量还未能到达6000元月薪的要求，我恳切的期望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进；当然更有深度的工作岗位，我也情愿尝试，，我这是对我个人的挑战和不断深造，我信任，只要付出，就会有收获！

也请您放心，假如公司不予考虑，我仍旧会像以前一样，用主动的、仔细负责的看法去做好每一件事，不会因此怠慢工作。

此致

敬礼！

申请人：

20xx年xx月xx日

员工加薪申请书12

敬重的总经理：

您好！

自公司成立以来，xx部的每一位员工都以饱满的心情投入到工作中，始终认仔细真、兢兢业业地对待每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的进展做出了自己应尽的责任，与公司共同进步、共同进展。这离不开公司领导对我们的大力支持和信任，在此，xx部全部员工向公司领导致以最真诚的谢意。

20xx年，公司喜获“xx行业出口十强〞的称号，经营业绩相比往年有了很大的提升，老库存消耗也有了明显的增加，这离不开领导们的正确带着，更离不开大家的共同努力，我们信任，20xx年公司的进展将会更上一层楼。

随着公司的不断进展，我们xx部的工作范围和工作量也在不断增加、工作强度更是不断加大：往来账目的明晰化、合同管理的.制度化、费用的明细化、报表的多样化等等，均让我们忙的焦头烂额，许多时候，我们都牺牲自己的休息时间和周末在单位加班加点，不为别的，只为能够保质保量地完成工作。

同时，杭州是一个以惊人速度向前进展的城市，无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅，在这种形势下，结合公司浩大生产规模和经营业绩，我们部门现有的工资较国内行业和岗位水平来说已显得很单薄了。

鉴于以上等综合因素，为了能更好地为公司效力，也为了使我们自身能得到更好的进展，特此向您提出加薪申请，人均加薪期望值为：在原工资的基础上增加人民币xxx整〔￥xxxx〕。

恳切的期望您能够批准我们的申请，让我们能够更加安心踏实地待在公司，继续为公司效力。

殷切期盼您的答复！

此致

敬礼！

申请人：

20xx年xx月xx日

员工加薪申请书13

敬重的领导：

首先很感谢公司及领导给我锻炼的机会，让我学会了许多东西，从20xx年4月份到公司以来，将近1年的时间里，我始终认仔细真，力求把工作做的尽善尽美，这几年里，我的工作阅历渐渐丰富，工作能力不断提高，其20xx主要是负责应收应付职务，工作量还是较大的，自从任职以来，让我深感此职务对公司的重要性。

随着我公司的不断进展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜爱公司的企业文化，喜爱公司的工作气氛，喜爱公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我特别的信任你们。基于对公司的喜爱和对领导的信任，鉴于如今的`工作职责范围和工作强度，我期望您能对我的薪资予以调整。

20xx我负责制定物料选购计划、仓库库存安全监督、选购市场价风格研、用友仓库记账、仓库单据核及销售到款单、发货、走货、订制做电子表格，予以给销售客户每日欠款余款，走货清单，月底打对账单，进用友复核销售单，整理每月仓库单据，按仓库、部门细分。

我信任，只要有付出，就会有收获，以会计内部员工薪水平做平行参考，相同的薪水，本人从事更多的工作内容，而本人获得的却偏低的薪水，因此我提出加薪请求，期望公司领导能切实了解和关切我的具体状况，更期望对我的申请能购加以重视，请领导批准为盼。

我会更加珍惜今后的时间，不断充实自我、丰富自我、完善自我。信任领导的信任与我的努力能共创更美妙的明天。

谨祝我公司前景辉煌、蒸蒸日上。

此致

敬礼！

申请人：

20xx年xx月xx日

员工加薪申请书14

敬重的x经理：

我是20xx年x月初进入公司的，首先感谢公司领导对我的关怀和重视、栽培和帮助，使我快速的融入到工作中去，把工作做好。

随着公司的不断进展，我个人的能力也在不断的提升和进步，在这段共同成长的岁月里，和同事们仔细的完成每一项工作，始终以欢乐饱满的`心情投入到工作学习中去，始终认仔细真、力求把工作做得尽善尽美。对公司的进展做出了自己应尽的责任，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。因此，经过我的慎重考虑，特向您提出加薪申请，理由如下：

1、目前我所负责的工作内容有：xxxxx〔具体看你的岗位〕

2、入职以来我取得的成果：xxxxx〔最好有具体数据，有对比，证明你的薪水跟工作能力不匹配〕

3、我目前的薪资为xxx，所在城市