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文档简介
给领导写的道歉信给领导写的抱歉信1
敬重的各位领导:
20xx年7月28日在接待某过程中,我个人在工作上不规范操作状况,给公司带来了特别不利的影响,严重影响到公司的声誉和企业的形象。
我如今已经深刻认识到自身工作负面表现,是我个人所为,是我没能管理好自己所致。我也深刻认识到事情严重性,深刻理解到我工作方面的缺陷,给公司造成负面效应。在此,我对我的过错,深深的对给各位领导表示抱歉和认错。在此方面恳请各位领导在肯定的程度上给予谅解!我也情愿接受公司对我的个人惩罚。
在XX这段工作期间里,我得到了公司各位同事的多方帮助,我特别感谢公司的各位同仁。在公司我学到了许多东西,学习到了新的各项业务方面技能,今后无论走向哪里,从事什么,这段经受都是我一笔珍贵的财宝。我为在XX的这段工作经受而自豪!
由于我个人的缘由,给公司造成了特别不利影响,请求给与记大过处分。
假如依据某擦擦的意愿,公司给我做出离职的处理才能让他满意,我无怨言,并且我在此严肃向公司领导作离职后的承诺:1、离开公司后严格保守公司的一切商业隐秘;2、离开公司在外不会做有损公司企业形象事情。
诚心祝福__公司成为享誉海内外的企业!
致歉人:ⅹⅹⅹ
ⅹⅹⅹⅹ年ⅹⅹ月ⅹⅹ日
给领导写的抱歉信2
领导:
您好!
首先,感谢您从百忙之中抽出时间阅读这封信。
在这里,为我昨天没有准时接听电话而惹您不快的事情,向您真诚抱歉。因为我的工作疏忽,没有听见电话,我感到特别愧疚,在这里再次请求您的谅解!
另外,在这一个月的工作中我还有很多需要改良的地方,您给予我的许多批判,都是十分中肯的,对我帮助也很大,我会牢记在心,在这里我由衷的向您表示感谢,感谢您给予我的教育和指引!
致歉人:ⅹⅹⅹ
ⅹⅹⅹⅹ年ⅹⅹ月ⅹⅹ日
给领导写的抱歉信3
敬重的公司领导:
您好!怀着深深的歉意向您递交我的书面致歉信。十分愧疚让您在百忙之中还要处理我的事情!
关于5月15日我在公司与吴同事争吵并发生肢体冲突的事件,事情的经过大致是这样的:吴同事之前联系的客户因为不太满意公司的订单的一条细则,要求重新修改订单。吴同事根据公司业务规章,或许是考虑重新修改太过麻烦。不予可以重新修改,我见此状况,为了挽留客户就催促吴同事尽快根据客户要求重新修订。就这样几句言语不和,我开始与吴同事谩骂起来。——争吵的经过大致是这样的。
针对此次事件,我知道影响恶劣,首先是在客户面前发生这样的事情,对于公司的形象是一次严重的摧残。其次,此次事件暴露出我原先就跟吴同事存在不合纠纷,最终通过这样一次口角爆发出问题。
领导,在此我真的觉得很对不起。这件事整体来看,还是我先动的口角,主要责任在于我。为此,我要对您做深深的抱歉。
我向您宣誓,我保证今后再也不会跟同事争吵了,我今后遇事都退一步,这样就可以海阔天空。我要好好反省这次错误,尽快地向你递交此次错误的检查。为了更好更快地翻过这一页,我要尽量跟吴同事修补回关系,为了一个良好的公司工作同事关系而努力。
此致:
深深愧疚,期望谅解!
给领导写的抱歉信4
敬重的领导:
我错了!20xx年xx月xx日,我与同事xxx发生了争吵,事由起因是因为我与xxx同事因为买书的事情开始吵架,到最终出手打人。对于此事,主任当天中午就让我们回家写检讨,我个人并不是特殊情愿,当天我并没有认识到自己的错误。虽然第二天我交了检讨书,但在内心我并不认为自己错。也是因此,导致了xx月xx日我再次和他出手打架。
其实,不管我个人对他有多大意见或不满,我不能以这种极端的方式去解决这件事情,我在回家这几天白天黑夜里都在思索,我觉得自己的.行为是稚嫩并冲动的!
这几天我在网上找什么叫“团结〞、“团队组织〞“一个人的个人修养〞等文章。看了很多也明白了,做人要有忍让度的道理,不管做什么事情都要忍!人的优雅关键在于掌握自己的心情,用嘴损害人,是最愚蠢的一种行为。可是那天我没有做到,事情发生后,我如今在此向领导和同事表示歉意,这件事情是我不对,并影响了同事们的工作!在这里我做出深刻的检讨!
一个人长大的过程,就是不断获得自由的过程,也是学会管理自己心情的过程。我们的不自由,通常是因为来自内心的不良心情左右了我们。一个能掌握住不良心情的人,比一个能拿下一座城池的人强大。
藏在内心的不良心情在生活中时时涌现,所以我要学会去掌握,人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去经受,有太多人需要去接触。我的愤世疾俗能带给我什么呢?我要学会去看待、宽容、包涵我身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。
我要主动地做好表现,通过努力来弥补我此次的错误。也期望广大的同事监督我,通过此次检讨,我会深刻的接受教训,努力开创更美妙的将来。
xxx
20xx年xx月xx日
给领导写的抱歉信5
敬重的领导:
我错了!****年**月**日,我与同事***发生了争吵,事由起因是因为我与***同事因为买书的事情开始吵架,到最终出手打人。对于此事,主任当天中午就让我们回家写检讨,我个人并不是特殊情愿,当天我并没有认识到自己的错误。虽然第二天我交了检讨书,但在内心我并不认为自己错。也是因此,导致了**月**日我再次和他出手打架。
其实,不管我个人对他有多大意见或不满,我不能以这种极端的方式去解决这件事情,我在回家这几天白天黑夜里都在思索,我觉得自己的行为是稚嫩并冲动的!
这几天我在网上找什么叫“团结〞、“团队组织〞“一个人的个人修养〞等文章。看了很多也明白了,做人要有忍让度的道理,不管做什么事情都要忍!人的优雅关键在于掌握自己的心情,用嘴损害人,是最愚蠢的一种行为。可是那天我没有做到,事情发生后,我如今在此向领导和同事表示歉意,这件事情是我不对,并影响了同事们的工作!在这里我做出深刻的检讨!
一个人长大的过程,就是不断获得自由的过程,也是学会管理自己心情的过程。我们的不自由,通常是因为来自内心的不良心情左右了我们。一个能掌握住不良心情的人,比一个能拿下一座城池的人强大。
藏在内心的不良心情在生活中时时涌现,所以我要学会去掌握,人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去经受,有太多人需要去接触。我的愤世疾俗能带给我什么呢?我要学会去看待、宽容、包涵我身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。
我要主动地做好表现,通过努力来弥补我此次的错误。也期望广大的同事监督我,通过此次检讨,我会深刻的接受教训,努力开创更美妙的将来。
***
****年**月**日
给领导写的抱歉信6
敬重的公司领导:
我智商一般,情商低下。我平常总是告诫自己,遇事要冷静,要按正常的途径处理问题,但一遇到某些事,便心情兴奋、口无遮拦。20xx年XX月公司考核小组对高桥支持组的工装和设备考核共计扣22分。一副叠装模要求XX月10日完成,因需部件车间帮助完成,至XX月13日完工,晚了三天,而我17日才汇报完成任务,19日高桥公司领导王志伟在没有确认状况下,电话告知计划部无此叠装模,导致高桥支持组工装制作考核被扣9分。
设备因各种缘由被扣13分(这设备考核所扣分,我认为有该扣和不该扣的)。其中对生技部要求设备原始修理记录上交这项扣4分,11月初通过电话与郑保伟协商,其含糊容许了。后在XX月初时在高桥公司当面对我们的做法表示认可:“你们高桥支持组还可以,受降那边我师傅真麻烦,他不协作,不愿上报设备修理记录〞。但XX月的设备考核这样扣分导致高桥支持组全员被扣10%的奖金,我主观上认为郑主管对高桥支持组的设备考核问题上有意打了“潜伏〞,因此特别气愤。
在得知这个考核结果后,当着设备主管郑保伟、高桥公司个别领导和几名组长说了“假如不纠正这个错误的考核,我带头**。〞因心情兴奋,这个话语中可能会带有煽动的气氛!做为新恒力的一名基层干部,遇事不冷静,说气话,是素养差的表现,是不负责任的看法。今日特此写此信给全公司,以示抱歉!并将此信始终保存,以提示自己不再犯类似错误!
在此公开向公司抱歉!并请公司谅解我的过错!
xxx
xxxx年xx月xx日
给领导写的抱歉信7
敬重的单位领导:
在此我就自己当时一时冲动的行为向您提出辞职,让您难过苦痛,让您倍感苦恼。为此,我决心向您递交这份抱歉信,请求您能够谅解我的冲动与不成熟。总而言之,我这次冲动提出辞职的行为充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的错误特点。我没有一份(给老婆的抱歉信)踏实、稳妥的工作心态,对于工作上出现的一些问题与压力,不能够很好地面对,以至于产生了烦躁心情。正所谓冲动就是魔鬼,冲动是愚蠢的,是特别要不得的。如今,我已经深深地知道错了。为此,我向领导保证:从今往后,我肯定要仔细做好本职工作,努力为单位奉献力量,为单位创收进展而努力。
给领导写的抱歉信8
敬重的领导:
我错了!
20xx年xx月xx日,我与同事xxx发生了争吵,事由起因是因为我与xxx同事因为买书的事情开始吵架,到最终出手打人。对于此事,主任当天中午就让我们回家写检讨,我个人并不是特殊情愿,当天我并没有认识到自己的错误。虽然第二天我交了检讨书,但在内心我并不认为自己错。也是因此,导致了xx月xx日我再次和他出手打架。
其实,不管我个人对他有多大意见或不满,我不能以这种极端的方式去解决这件事情,我在回家这几天白天黑夜里都在思索,我觉得自己的行为是稚嫩并冲动的!
这几天我在网上找什么叫“团结〞、“团队组织〞“一个人的个人修养〞等文章。看了很多也明白了,做人要有忍让度的道理,不管做什么事情都要忍!人的优雅关键在于掌握自己的心情,用嘴损害人,是最愚蠢的一种行为。可是那天我没有做到,事情发生后,我如今在此向领导和同事表示歉意,这件事情是我不对,并影响了同事们的工作!在这里我做出深刻的检讨!
一个人长大的过程,就是不断获得自由的过程,也是学会管理自己心情的过程。我们的不自由,通常是因为来自内心的不良心情左右了我们。一个能掌握住不良心情的人,比一个能拿下一座城池的人强大。
藏在内心的不良心情在生活中时时涌现,所以我要学会去掌握,人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去经受,有太多人需要去接触。我的愤世疾俗能带给我什么呢?我要学会去看待、宽容、包涵我身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。
我要主动地做好表现,通过努力来弥补我此次的错误。也期望广大的同事监督我,通过此次检讨,我会深刻的接受教训,努力开创更美妙的将来。
xxx
20xx年xx月xx日
给领导写的抱歉信9
敬重的领导:
首先我对4月8日分公司办公例会上的冲动之举,向陈经理和在座的各位管理人员表示歉意。
这几天,总是在为自己的冲动行为懊恼不已。
充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的错误特点。
遇事不够冷静,表达出没有一份踏实、稳妥的工作心态,对于自己工作上出现的一些问题,不能够正确地面对,以至于产生了烦躁心情。
尤其是领导对我的关心和帮助使我感到暖和的同时,也渐渐开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。
因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关怀。
让陈经理失望了!请接受我对您真诚的抱歉。
此外,我也看到了这件事的恶劣影响,作为一名管理人员,假如在工作中,大家都像我一样,那怎么能把工作落实好、做好?同时,假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,不良风气表现,我们工作的提高将无从谈起。
因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。
给领导写的抱歉信10
敬重的领导:
您好!
我想了许多才写下了下面的内容。“诚信或者忠诚,并不机械地等于终身服务于一家公司。人和企业都在时刻的转变着,对于企业而言,随着公司的进展变迁,过去适合的员工将来可能不再适合他的职位;对于个人来说,一个公司过去可能是他最正确的选项择,随着时间的消逝,如今可能已经无法激发他最大限度地发挥他的激情和才能。〞当我在凌晨三点读到这段话时,心里面感慨万千,久不能眠……于是我打开电脑,给您写了这封辞呈。去与留这二字,在我心里始终反复。直到我想到了这句话“当您在很难作出选择的时候,您必需敬重发自你内心的声音〞。当时进入公司时您对我的’满怀期许给领导的致歉信范文检讨书。而我自持在外企呆过,做事条理清楚,对自已充满信念,看不到自已的短处。
想起这些至今令我汗颜。在这几年的工作时间里曾经有过的激情,迷惘,彷徨,和暖和,感悟,奋进。父亲交给我的坚毅,老实的心态使我在这些过程中坚难的走了过来,并在工作中,生活中不断的修正自已,努力的提高自已的认识。我也并因此而重拾生活
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