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文档简介

死亡赔偿协议书（工伤）背景根据《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律条款的规定，公司作为雇主，应当为员工购买工伤保险，以应对工伤事故的发生。当员工在工作期间因工受伤或死亡时，雇主应当按照相关法律规定向员工及其家属支付相应的赔偿金。本文档旨在阐述工伤死亡赔偿协议书的相关内容，以便于公司及其员工在工伤事故发生时按照规定进行赔偿。死亡赔偿协议书的定义死亡赔偿协议书，是指劳动者在工作期间因工死亡，劳动者的家属与用人单位就死亡赔偿事宜协商一致达成的协议。协议书的签署1.协议签署双方本协议由以下双方签署：雇主：-员工：2.协议签署时间本协议签署时间为______________年___月___日。3.协议签署地点本协议签署地点为______________。4.协议的定义本协议为工伤死亡赔偿协议书。根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工伤保险条例》及相关法律规定，双方就员工因公身故所涉及的赔偿事宜协商一致，签订本协议。赔偿事项1.赔偿金额雇主应向劳动者的受益人支付的赔偿金额为____万元。2.赔偿款物雇主应当根据本协议中约定的赔偿金额向劳动者的受益人支付相应的赔偿款物。赔偿款物为：身故保险金：____万元。经济补偿金：____万元。其中：经济补偿金分为离职补偿和年终奖补偿。离职补偿计算公式为：年限×月工资÷2其中，月工资按照员工最近一个月的平均工资计算。年终奖补偿计算公式为：月工资×12÷12协议的生效与终止1.协议生效条件本协议自双方签署之日起，立即生效。自本协议生效之日起，双方应及时履行本协议中的各项义务。2.协议的终止本协议生效后，除法律另有规定外，任何一方均不得单方面终止本协议。如因双方原因需终止本协议，应当在双方协商一致的情况下进行。如未能协商一致，任何一方均可向法院提起诉讼。其他条款1.协议归属地本协议约定的合同归属地为______________，当事人因履行合同争议应向该地法院诉讼。2.免责声明任何一方因天灾、政府行为、战争、罢工等不可抗力原因不能履行本协议的，履行期限应相应延长，但不能超过不可抗力事件的影响期限，且不承担违约责任。3.协议争议解决本协议如发生争议，双方应协商解决。如无法协商，应向本协议归属地法院提起诉讼。协议书的附属文件本协议自签署之日起，成为双方的合法文件。本协议生效后，需附属以下文件：雇佣合同保险单其他注意事项本协议中使用的单位为人民币元。结论本文档就工伤死亡赔偿协议书的相关内容进行了阐述，为公司及

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