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文档简介

井巷技术员安全生产责任清单序号主要职责具体事项标准分值评分办法得分扣分扣分原因—技术工作1、在区长领导卜负责全区的井巷技术工作，严格执行本区制定的各项安全生产管理制度、责任制和安全技术措施。5查记录，未执行，一次罚1分2、负责零星工程、技措工程规程措施的编制、审批、贯彻（初次、日常）、考试、归档、复审；负责全区的安全生产管理制度及责任制编制、审批、贯彻，并向员工贯彻学习。8查资料，未履行，一次罚1分3、负责技术资料的建立、整理、归档，区队变化管理工作，包括变化记录台账、处理办法。5查资料,未整理、记录，一次罚1分4、负责掘进技术质量的收集整理工作，并根据工作面的地质构造、支护方式、掘进工艺、掘进设备的变化，及时修改规程或补充安全措施。5查记录，未收集整理，一次罚1分5、顶板观测、锚拉试验、锚索测力计记录（包括井下牌板数据的更新）、锚索施工质量记录，隔爆水棚周检工作。5查现场，记录更新不及时，一处罚1分6、支护材料的基本台账（规格、型号、数量）合格证书的收集和更新，定期填报支护材料登记台帐。5查记录，台账记录不全，一次罚1分7、经常深入工作面现场，检查掌握作业规程执行情况，5查现场，现场与规工程施工质量，掘进安全生产中的技术问题。程不符，一次罚1分8、负责水文分析预报会议记录及矿压分析、预报工作；负责探放水记录工作；巷道岩性记录。5查记录，记录不详，一次罚1分9、负责每月申报两项合理化建议或者小改小革项目。5查记录，不足两项，一次罚1分10、每月月初针对上月工作写一份技术工作总结，总结所做工作内容及完成情况，交分管领导考核。5查记录，未传达、未落头，一次罚1分11、负责每月向职业健康办报送作业区域风险评估报告。5查记录，滞后报送，一次罚1分其他1、负责全区员工日常培训学习工作，主要是集团公司、矿近期下发的有关事故警示案例、自救知识、自救器使用、避灾路线等。5查记录，有违章，一项罚1分2、负责班组长、区队长、特种作业人员、B类安全管理人员、员工培训合格证、操作资格证、上岗证的培训报名工作。6查证件，证件不全，一次罚1分3、负责区里“六好班组”资料的管理，包括内部评分考核、汇总。5查资料，月度不及格，一次罚1分4、负责区里隐患排查资料的收集、整理、归档、上报5查资料，月度不及工作。格，一次罚1分5、主抓技术工作的同时，积极组织矿及区交办的其他任务，做好正常生产及事故处理工作。5查记录，未积极完成，一次罚1分6、对施工安全技术组织措施执行洛头情况跟班盯防、动态监管，坚决防止安全预控措施失效而引发事故。5查现场，跟班盯防不到位,一次罚1分7、如现场施工作业过程中发生安全变化等事项，要立即停，，组织现场安全会诊，根据论证结论，及时补充完善下一步安全预控措施和施工组织措施并由施工单位留有记录。5查现场,未停_L,补充预控措施不到位，一次罚

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