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文档简介

不服劳动仲裁裁决起诉状案件背景自雇工人小明在某公司工作两年，由于未按时发放工资，小明提出了劳动仲裁申请。经过劳动仲裁委员会的调解，公司被判决支付小明未发放的工资。但是公司没有按时履行仲裁裁决，小明只能通过起诉状来维护自己的权益。原告基本情况个人信息：姓名：小明性别：男年龄：25岁身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXX就业信息：公司名称：某公司工作时间：2019年6月-2021年6月工作岗位：某岗位薪资待遇：未按时发放起诉事实小明在某公司工作期间，因未按时发放工资多次提出申请，但公司一直未予以支付；经过劳动仲裁委员会的调解，公司被判决支付小明未发放的工资；然而，公司并未按时履行仲裁裁决，导致小明的劳动权益受到侵害；经过多次协商和沟通无果，小明只能通过法律途径维护自己的合法权益。索赔请求基于以上事实，小明请求法院依法判决如下：判决被告某公司支付小明未支付的劳动报酬及相应的赔偿金；判决被告某公司支付小明因违反劳动合同而产生的经济赔偿；被告某公司承担本案的全部诉讼费用。附：证据清单雇佣合同；工资条；劳动仲裁委员会的调解裁决书；公司未按时履行仲裁裁决的证明材料；小明提出支付工资的申请和公司拒绝支付的邮件记录。结语劳动者是社会经济发展的基础，维护劳动者的权益是维护社会平等和谐的基础。以司法手段追索劳动所得的做法虽然耗费时间和精力，但也是自我保护和维护合法权益的必要方式。我们希望通过本案例，

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