大学生实习标准合同格式七篇

第第页大学生实习标准合同格式七篇大学生实习标准合同格式【篇1】甲方：________________________________乙方：_________(计算机系____届毕业生)为提高我院毕业生职业能力，真正培养适合社会需求的专业人才，我系对毕业生实施院外对口专业实习教育，我系和本系学生就学生本人的院外对口专业实习问题，达成如下协议(乙方在自由选择的基础上，同时遵守如下协议)：1.甲方负责指派相应的指导老师负责院外实习的指导工作，必要时可派指导老师巡视。2.甲方在乙方离校前有责任进行平安教育，并对乙方进行定期或不定期的考勤或抽查，解决有关实习中消失的问题。3.甲方负责并建立毕业生就业网站和专用信箱负责技术答疑。4.乙方自愿选择院外实习单位，并负责通知家长关于实习的全部情况，实习期间要常常与家长联系，甲方不负责通知家长，若因此造成对乙方的损失，甲方概不负责。5.乙方听从甲方有关院外实习的规定(详见《计算机系_________届毕业生院外实习实施方案》)。6.乙方要向甲方供应具体的通讯地址、联系电话，以便甲方与乙方联系，如因通讯地址和联系方式不详或虚假造成对乙方的损失，甲方概不负责。7.乙方遵守实习单位的一切规定，遵纪守法，对自己的一切平安行为负法律和平安责任，若因乙方个人缘由而引发的平安事故，均由乙方承担相应的责任。8.乙方在实习结束时，要进行综合能力测试和答辩，相应的实习单位要对学生的实习进行总结，并量化成果。对于成果不合格或者答辩不过者，不得毕业。9.乙方必需每月定期向甲方(责任老师)汇报实习情况，如遇到特别情况应准时报告甲方(责任老师)，以便甲方(责任老师)能准时采取应对措施。10.乙方的课程考试和重修有关事宜，甲方不负责通知，乙方自己负责与系办联系(联系电话：_________)询问有关情况。11.乙方必需有单位实习协议，并在_________年_________月份以前将正式就业协议交到辅导员处。12.其他未尽事宜，由双方共同协商解决。本协议一式三份，甲乙双方各持一份，辅导员或责任老师一份。本协议自签字之日起生效。甲方(盖章)：_________乙方(签字)：__________代表人(签字)：_______乙方家长(签字)：_______________年____月____日_________年_____月____日签订地点：_____________签订地点：______________大学生实习标准合同格式【篇2】甲方(单位)名称:乙方(职工)姓名:________________性别:________出生年月:__________年______月_____日文化程度:_________居民身份证号码__________________________________依据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,甲乙双方经公平协商,自愿签订本聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行。一、合同期限:无固定期限合同,除按规定变更、解除、终止外,本合同可至乙方达到退休年龄时终止。二、工作内容和工作条件1、甲方依据单位情况和有关人事政策法规,通过双向选择、择优聘任、竞争上岗等方法,确定乙方的工作岗位,其岗位职责按签订的岗位聘任合同或岗位责任书执行。2、甲方依据乙方的岗位及工作要求,为乙方供应必需的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的平安与健康。三、酬劳和保险、福利待遇1、乙方自己接到广告类生意，可分得50%提成。试用期未3个月，在试用期间,公司给予_________元的试用期工资，加上伙食津贴300/月,转为正式员工后,每月薪金为__________元。底薪为:__________元+_______%的期提成。2、依据按劳安排为主体、多种安排方法并存的安排制度,甲方依据国家有关规定和乙方完成工作任务等情况,以货币按月核发乙方应得的工作酬劳,不得克扣或无故拖欠,并依据国家有关规定,为乙方建立档案工资。3、乙方在合同期内的工时制度、公休假日均按国家及本省有关规定执行。特别情况请参阅《公司管理制度》四、工作纪律1、甲方应明确并切实加强公司内部的岗位责任制,建立健全考核制度,做到职权清楚、2、甲方有权依据国家现行有关法律、法规和政策,制定本单位的规章制度,乙方有违反3、乙方应努力学习政治文化,主动参与岗位技能培训,忠于职守,听从领导,团结同志,五、聘用合同的变更、解除、终止1、因特别情况致使合同无法履行,经双方协商同意可以变更本合同的相关内容,也可以2、乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同:(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的。(2)严峻违反甲方规章制度和工作纪律,经批判教育仍不改正的。(3)严峻失职,营私舞弊,泄露商业隐秘事项给甲方利益造成重大损害的。(4)被依法追究刑事责任的。(5)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不听从另行安排适当工作。(6)连续两年考核不合格的,又不听从组织安排或重新安排后年度考核仍不合格的。3、有下列情况之一的,乙方可以解除聘用合同:(1)试用期内的。(2)甲方未根据国家规定或聘用合同支付工作酬劳或供应工作条件的。(3)根据国家规定乙方经甲方同意考入平凡高等、中等专业学校,应征入伍,以及经甲方4、有下列情况之一的,聘用合同终止:(1)聘用合同期满。(2)双方商定的终止条件消失的。(3)乙方被开除、自动离职以及死亡的。5、有下列情况之一的,甲方不得终止或解除聘用合同:(1)在正常的合同工作期间的。(2)乙方患病或者负伤,在规定的医疗期内的。六、甲乙双方解除合同应以书面形式通知对方,其中有本聘用合同第五条第2款的第5、6、7项情形的,应提前30天通知对方。七、违约和解除合同责任八、聘用合同争议处理九、其它事项1、本合同一式二份,由甲乙双方签字盖章并生效,甲乙双方各执一份。2、本合同应当由当事人签字,确因故需代签的,须经合法授权,否则,代签无效。3、本合同在生效后,若有条款与国家新颁布实施的法律、法规或政策抵触的,以国家新的法律、法规或政策为准。4、本合同未尽事宜,按国家有关规定执行,国家没有规定的,由甲乙双方依现行法律、法规和政策商定。甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________代表人(签字)：________________身份证号码：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日大学生实习标准合同格式【篇3】甲方：(实习单位)乙方：(大学院系或实习毕业生)毕业学校学历专业毕业时间生源地为明确实习大学生与实习单位的权利与义务，依据国家法律、法规以及有关规定，甲乙双方根据自愿、公平的原则，协商一致，签订如下协议：一、实习期限经甲方同意，乙方自年月日起至年月日止到甲方实习，甲方按本单位规章制度，合理安排乙方的实习岗位和实习内容。二、实习岗位甲方依据乙方的实际情况和工作需要，安排乙方到岗位，从事工作。三、实习内容(一)、甲方负责为乙方制定实习方案，明确实习内容要求，指定实习指导老师;(二)、甲方负责对乙方进行日常管理，并负责组织开展大学生实习的各项活动。(三)、实习结束，甲方对乙方的实习情况进行考核鉴定，并为乙方出具《大学生就业实习证明》，作为参与实习的经历凭证。四、实习期间的劳动保护和劳动条件(一)、甲方需为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。(二)、甲方依据实习岗位实际情况，按国家规定向乙方供应必需的劳动防护用品。(三)、甲方为乙方供应人身意外伤害保险。五、实习补贴根据有关政策规定，结合甲方实际情况，确定乙方的实习补贴，实习补贴为元/月。六、实习期间乙方应遵守以下规定：(一)、乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和甲方的规章制度，甲方可以依据情节轻重给予必要的处分或终止实习。(二)、因乙方缘由造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。(三)、根据国家有关规定和甲方规定，乙方应为甲方保守商业隐秘和技术隐秘，若有泄漏，按国家有关法规和甲方规定处理。七、民事纠纷实习期间甲、乙双方若发生民事纠纷，应按国家有关法律法规的规定处理。八、协议解除乙方在本协议履行期间可以在说明缘由的情况下向甲方提出终止实习合同，但必需提前7天通知甲方，并做好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发觉乙方不符合实习要求规定等情况的，可以向乙方提出终止实习，解除本协议。未尽事宜由双方协商解决。九、法律效力：本协议正本一式三份，双方各执一份，另一份交政府人力资源部门备案，经甲乙双方签字后生效。签约双方已明确上述条款并接受其商定，现自愿签字确认：甲方(盖章)：乙方：甲方代表：乙方代表：联系电话：联系电话：年月日年月日大学生实习标准合同格式【篇4】甲方(用人单位)：乙方(姓名)：甲乙双方根据国家和省毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在公平自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议：一、甲方同意录(聘)用乙方。二、乙方同意毕业后到甲方工作。三、甲方录(聘)用乙方工作期限为_______年，工作地点为_______，工作岗位为_______.四、甲方录(聘)用乙方工作期间，乙方月实际工资收入不低于_______元(该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准)五、甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，供应相关的福利待遇，以及符合国家规定的劳动平安卫生条件和劳动防护用品。六、甲方可依据工作需要，在签订本协议前组织体检，否则以学校毕业时体检为准。七、甲方在聘请时所供应的带有内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所供应的自荐材料亦作为本协议的附件。八、甲方所介绍的情况严峻失实，乙方可单方解除本协议并免责;乙方所供应的自荐材料内容严峻失实，甲方可单方解除本协议并免责。九、符合下列情形之一，经书面告知对方，本协议解除：1、甲方被撤销或依法宣告破产的;2、乙方考入平凡高等院校、依法服兵役、被录用为公务员，或经选拔参与选调生、选聘生、西部计划、欠发达计划、三支一扶、服务社区计划等国家和地方基层就业项目的;通过实习，加深了我对物业管理学问的理解，丰富了我的物业管理学问，使我对物业管理工作有了深层次的感性和理性认识。同时，由于时间短暂，感到有一些遗憾。对物业管理有些工作的认识仅仅停留在表面，只是在看人做，听人讲如何做，未能够亲身感受、详细处理一些工作，所以未能领会其精髓。通过实习，我认识到要做好物业管理工作，既要注重物业管理理论学问的学习，更重要的是要把实践与理论两者紧密相结合。物业管理作为微利性服务行业，它所供应的产品是无形的服务，物业管理是一种全方位、多功能的管理，同时也是一种平凡、琐碎、辛苦的服务性工作。3、乙方报到时未取得毕业资格的;4、乙方被依法追究刑事责任的;5、法律、法规、政策规定的其它情形。十、本协议生效后，甲乙双方应全面履行。一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求赔偿相关损失。十一、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方商定的条款或解除协议，变更或解除协议应当采用书面形式。十二、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有关部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。十三、本协议一式两份，甲方、乙方各执一份。十四、经甲乙双方协商，乙方于_______年_______月日前到甲方报到。甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续，或签订劳动(聘用)合同，乙方应当乐观协作。本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动(聘用)合同。十五、本协议自甲乙双方签字之日起生效，甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录(聘)用手续后，本协议终止。甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：__________________年____月____日大学生实习标准合同格式【篇5】甲方：--有限公司乙方：_________为保证工作的顺利进行，甲乙双方本着自愿合作的原则，经友好协商，甲乙双方达成如下协议：一、甲方因工作需要托付乙方为其介绍学生从事寒假实习工作，其中：1.工作期限：_________2.工资待遇：_________二、甲方在学生实习期间，不得无故克扣学生的劳动酬劳。甲方需按规定支付学生自劳动开始之日至离开之日的全部酬劳。三、甲方负责为学生供应食宿，但学生在住宿期间应遵守宿舍管理规定。如违纪造成的后果则自行承担责任四、学生在工作期间甲方不得安排学生从事违法活动。五、学生在实习工作期间要遵守酒店的管理及各项规章制度，如违反制度则要受到相应的惩罚六、学生在工作期间要听从工作安排及安排。七、甲方有权要求学生不得泄露--的商业机密。保密义务等。八、本协议发生的争议适用中华人民共和国法律，由甲方所在地法院管辖。九、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。甲方(盖章)：乙方(盖章)：负责人(签字)：负责人(签字)：_________年____月____日_________年____月____日大学生实习标准合同格式【篇6】甲方：______单位地址：_________联系电话：______乙方：学生姓名：____班级：____学生手机：_______家长姓名：____家长手机：_______家庭固定电话：_______家庭住址：____________依据学校教学计划的要求，为今后学生实习就业做好预备，现经学校推举和用人单位选拔，该同学被________(填公司名称)面试合格，即将开始顶岗实习，实习期限为20___年___月___日——20___5年___月___日。为确保学校与用人单位的协作和学生的实习质量，并加强对学生在实习期间的管理，现拟定本协议。详细内容如下：一、甲方的责任与义务1.依据用人单位需要，协作用人单位做好实习前期选拔工作，安排学生实习前预备工作。2.就学生有关实习待遇与用人单位商谈，并在实习前通报乙方。3.依据用人单位要求做好学生实习期间思想工作和定期对学生的实习考核工作。4.负责实习期间学生与用人单位间的协调工作。二、乙方的责任与义务1.学生的实习选拔工作本着本人自愿、学校推举、用人单位选拔的原则，详细实习岗位由用人单位统一安排、统一管理，乙方在实习期间享受实习生待遇。2.学生在实习期间必需遵守各项纪律，严格按要求完成实习任务。听从学校对实习单位的安排，听从实习班主任和实习指导老师的管理与调度;对安排有不同意见的，可以向实习班主任反映，不得自行向实习单位提出，违者视情节给予纪律处分。3.严格遵守实习单位的一切规章制度，不迟到、不早退、不旷工，不做与实习无关的事;病假、事假必需按实习单位规定办理请假手续，并向实习班主任报告;用人单位有权随时对违纪学生进行辞退，取消其实习资格，被辞退学生应在第一时间到学校报到，否则按旷课论处，并参照旷课的有关处理规定予以处理。4.对实习过程中产生的各种问题和抵触，可向实习班主任反映，通过正常途径、合理方式予以解决，不得自行处理，否则产生的一切后果由自己承担。5.在实习期内，学生必需听从用人单位的安排与指挥。若私自违规违章操作，造成的损失与后果由自己承担，并由用人单位依据有关规定处理。6.学生在实习期间若遇到人身侵害等原则问题应第一时间告知甲方以便处理。7.家长要乐观协作学校做好学生实习工作，把握好子女实习状况和工作时间，帮助学校开展德育教育工作，并履行对子女的监护义务，全过程负责子女的实习期间的平安教育及管理工作，避开平安事故发生。8.对学生在实习期间未经学校批准、擅自脱离实习单位等违纪行为的，学校将依据《南京市中等职业学校实习生管理条例》(《学生实习手册》第2页)相关规定，视情节进行处理。三、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字之日起生效。四、未尽事宜由甲乙双方协商解决。甲方实习班主任签字：__________________乙方签章：(家长签字)_____________甲方签章：(学生签字)__________________________年__________月__________日大学生实习标准合同格式【篇7】甲方：_________乙方：_________经甲、乙双方协商，通过甲方学生与乙方双向选择，乙方初步面试考核合格，录用甲方学生到乙方进行顶岗实习，实习成果合格者乙方录用安排就业。为了确保甲方学生顺利实习、就业和乙方各项工作正常进行，维护双方的权益，特签订如下协议，以资信守。一、实习(就业)学生专业及人数_________________________________。二、实习时间及地点实习时间：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。实习地点：_________。三、实习主要内容_________________________________。四、甲乙双方的职责(一)甲方的职责：1.甲方负责将乙方基本情况介绍给学生，经学生与其家长商议后自愿向学校提出实习与就业申请，甲方择优向乙方推举。2.甲方将所推举学生基本情况照实介绍给乙方，并组织甲方学生与乙方进行双向选择，帮助乙方确定录用实习学生名单。3.甲方负责组织学生办清赴岗实习前的相关手续，办理学生档案移交、户口接转、毕业派遣等工作。4.甲方实习学生必需遵守乙方厂规和劳动纪律，听从乙方安排与管理，乐观参与生产劳动。对违反者，乙方有权批判教育和给予适当的处理，情节严峻者可通知甲方中止其实习退回学校，实习成果按不及格处理。5.甲方学生在实习期间生病住院所发生的相关费用，按甲、乙双方有关规定处理。6.甲方学生在实习期间发生伤病及事故，乙方应乐观组织救治。由于企业缘由造成伤害的，乙方应给予必要的补偿，有争议时按国家有关规定执行;由于本人缘由造成伤害的，责任自己承担，甲乙方不承担当何费用和责任。(二)乙方的职责：1.乙方负责为甲方实习学生选配具有肯定政治思想水平和业务素质的师傅，从政治思想、生产技术、熟悉岗位以及生活等方面关心教育学生完成实习任务。2.乙方负责为甲方实习学生供应良好的工作、生活与学习条件，对甲方实习学生与乙方职工一视同仁，不能卑视