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文档简介

委托管理人事档案合同一、合同背景为规范人事档案管理工作，确保企业人事档案资料的完整、真实、准确、安全，保障员工的利益，公司特别委托专业的人事档案管理公司对企业人事档案进行管理。二、合同内容1.委托方本合同中，委托方代表公司全体员工，由公司指定人员进行签署该合同。委托方提供委托资料，负责向受托方提供委托服务所需的资料和信息，并对提供的信息的真实性、合法性、完整性、准确性负责。2.受托方本合同中，受托方是指由公司委托的专业人事档案管理公司，受托方承担管理委托方的人事档案工作，确保委托方人事档案的完整、真实、准备、安全。3.委托事项受托方根据本合同约定，对委托方的人事档案进行管理，包括：档案的转递、整理、归类、存储、借阅、销毁等工作的实施和控制。4.委托期限本合同自双方签署之日生效，有效期为3年。合同期满前，如毫无异议，双方可协商一致继续履行合同，签订延期合同；若不续约，合同到期自动终止。5.合作方式委托方自愿选择受托方对人事档案进行管理，受托方为委托方提供一个方便、快捷、高效的管理平台，包括建立档案、提供查询服务等，以解决委托方人事档案保管和管理问题。委托方必须支付受托方管理费用，以及双方确定的其他费用，并按时提供管理资料。6.保密性为确保委托方人事档案的安全性，受托方必须严格遵守相关法律、法规的规定，采取安全措施，妥善保管委托方人事档案的保密性。对于因受托方过失造成的委托方人事档案损失，受托方必须承担相应的赔偿责任，并在规定期限内补足受损档案资料。7.合同变更和解除双方必须建立起良好的合作关系，遇到任何问题时应当共同协商解决。在必要情况下，可对本合同进行适当修改，经双方协商一致后签署变更协议；除非本合同已截止，否则双方否则必须提前45天书面通知另一方，可以解除协议。三、合同效力本合同双方均认真阅读并充分理解其意义，确认条款并共同遵守。本合同自双方签署之日起生效，签署后每个部门负责保管文本备份。本合同的解释和执行适用中华人民共和国法律法规，双方同意接受法院的管辖。四、合同签署此合同一式两份，双方各执一份，具有

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