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字劳务用工合同书甲方（用工单位）名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________电话：____________________统一社会信用代码：____________________乙方（劳务人员）姓名：____________________身份证号码：____________________住址：____________________电话：____________________经协商一致，甲乙双方签订本合同，以明确雇佣关系、劳务内容、服务期限等事项：第一条雇佣关系甲方雇佣乙方，乙方同意接受甲方的雇佣。本合同是临时性合同，服务期限为___个月，自___年___月___日起至___年___月___日止。第二条工作内容乙方的工作内容为：办理字体设计、制作等有关业务。乙方同意按照甲方规定的工作时间、地点和工作内容履行岗位职责，完成任务。甲方有权根据业务需要变更乙方工作任务和工作地点，但应提前告知乙方。第三条人员安排乙方在工作期间须服从甲方分配的主管领导安排工作。如乙方在工作期间因某种原因不能按期工作，须提前请假，待甲方同意后方可离岗。第四条工资待遇乙方享有与甲方正式员工同等的就餐、交通和住宿等待遇。乙方的基本工资为人民币___元/月。甲方未按时支付乙方的工资或其他报酬，甲方需向乙方支付滞纳金。第五条工作时间和休息休假甲乙双方约定的工作时间为每周___天，每天工作___小时。乙方享有带薪年休假___天。节假日按照国家有关规定执行。第六条工作保障甲方应对乙方提供足够的工作场所、设备和材料等必要保障。如乙方在工作期间因工作原因受伤或患病，甲方应及时为其提供必要的医疗救治和护理。第七条保密条款乙方在工作期间如与甲方相关的商业秘密及机密有关信息，应予以保密。如因乙方泄漏机密信息导致经济损失，乙方应承担相应的经济赔偿责任。第八条合同终止合同期满后，本合同自动终止。在期限届满前双方均有权解除本合同，但需提前提出书面申请，并经过协商同意。第九条争议解决甲乙双方若存在争议，应尽力在友好的氛围下协商解决。如协商不成，任何一方均有权向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。第十条其他约定本合同未尽事宜由甲乙双方协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方（用工单位）：____________________日期：___

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