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文档简介
劳务聘用协议书1.协议双方雇主:[公司名称]聘用方:[个人姓名]2.聘用期限本协议自[日期]起生效,至[日期]止。聘用双方如需延期,应在聘用期结束前15天内协商一致,签订书面协议。3.职务及工作内容聘用方将担任[职务],工作内容为[工作内容]。任职期间,聘用方应认真履行工作职责,完成各项工作任务。如有需要,聘用方应积极完成上级主管指示的其他工作事项。4.工资及福利聘用方的工资、奖金及福利待遇如下:基本工资:[工资金额]/月;工作绩效奖金:视工作表现而定,最高不超过基本工资的20%;社会保险:依照国家相关法律法规和公司制度执行;其他福利:[福利待遇]工资福利待遇应在每月[具体日期]之前足额支付到聘用方个人银行账户上。如因公司原因延迟支付,应按照实际延迟天数补足聘用方相应的工作报酬。5.工作时间及休假聘用方的工作时间为每周[工作日],每天工作[工作时间],每周工作时长不超过40小时。在聘用期间,聘用方可享受法定国家法定节假日及公司规定的其他假日。聘用方如有特殊情况需请事假、病假或年假,需提前2天向上级主管提出申请,经批准后方可休假。聘用方所休假期将从正常工作时间中扣除。6.保密协议聘用方在任职期间和离职后,应将公司的商业机密和保密信息予以保守,并承诺不得利用这些信息从事与公司竞争的行为,或向第三方泄露相关信息。违反保密协议将承担相应的法律责任和赔偿责任。7.其他条款本合同以书面形式签订,无需加盖公章,自双方签订之日起生效。任何一方如需变更本协议内容,应协商一致后以书面形式确认。在聘用期间,因聘用方自身原因被公司辞退或自行离职的,应给予双方2个月的通知期。本协议终止后,聘用方应于离职后的5个工作日内将公司的所有物品如文件、资料、电脑及其他办公设备交还公司,并应签署离职确认书。本合同的未尽事宜均遵照国家相关法律、法规和公司制度执行。8.合同终止在聘用期限届满前,聘用方单方辞职的,其应根据双方协商确定的通知期,向公司交代工作,并在通知期满后提出离职申请;在聘用期限届满前,公司无正当理由单方解除协议的,应按本协议约定支付聘用方应得到工资、补偿金等费用;聘用方在公司工作期间,因违反公司规定而被公司无正当理由单方解除协议的,公司可以保留对聘用方违约的追究权利。协议双方签署:[公司名称]:________________________[个人姓名]:_
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