下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
历史备课组工作计划历史备课组工作计划范文1
一、指导思想
课堂教学是学校贯彻党的教育方针,实现教育的目的,培育具有创新精神,开拓能力,适应社会进展需要的高素养人才的主要途径。在新课程目标与新课程标准实施的今日,我们教育工必需全面进行教学工作的创新,为培育高质量的四有新人而做好自己的教育教学工作。这学年是我们新区教学质量年,我们历史备课组将仔细学习和贯彻上级一系列提高教学质量的指示精神,以学校的工作为中心,切实转变教育教学观念,大幅度提高历史教学质量。同时,结合历史学科自身的特点,扎实有效地开展工作,我们将大力开展教学教研,丰富教学理论水平,提高自身的业务水平,向课堂45分钟要质量。
二、工作目标
1、加强教研活动,形成深厚的教研气氛。组织备课组老师学习先进的教育教学理论和新的《课程标准》,围绕“新课程标准〞“创新教育〞、“人文教育〞等热点问题,结合历史教学实践,提高自身的理论素养,更新教育教学观念,树立正确的教学观和学生观。
2、在学校领导的指导下,本备课组全体教师将仔细执行教学工作的五仔细,注重基础学问,基本技能和思想方法的教学。同时,以学生进展为本,依据学生的实际状况,有目的'、有计划地继续做好课改工作,努力优化教学方法,全面提高教学质量。在有限的时间内提高课堂的效率。力争在考试中取得好成果。
三、本学期备课组工作的支配
(略)
四、具体措施与要求
1、充分发挥备课小组团结协作的力量,加强集体备课。每两周集体备课一次,商量教材及教学中发觉的问题(主要是如何落实重点学问,设计难点学问的突破方案,学生的活动组织形式,学具的制作等),沟通教学心得。统一教学进度和教学重点、难点;统一各种资料;统一大小考试;反馈教学过程中存在的问题,查漏补缺。依据教改的新思想,继续抓好双基,培育学生的实际操作能力,空间想象能力,分析问题、解决问题的能力。转变学生的学习方式,培育学生自主、合作、探究的学习习惯。
2、本备课组的教师不定期相互听课和阅历沟通,大胆提出自己的看法,提高课堂教学的效率,提高学生学习的兴趣。
3、教师主动学习教育教学理论,努力撰写教学反思。
4、上好公开课。上公开课的教师要写好教案、做好课件、用一般话上课。在备课组活动时间进行点评,要求每位教师说出自己的看法和建议,在区级以上的公开课,先由备课组备课,再试讲,修改缺乏的地方,再上公开课。
5、做好两类边缘生的辅导工作。第四周前定好每班的两类边缘生名单,在上课、辅导时心中有数。
6、针对小学课时间紧、课时少的现状,我们备课组还制定了每节课的练习稿,以提高课堂容量和效率。
历史备课组工作计划范文2
基本状况:
本学期我们历史备课组共人,高一人,高二人,高三人,基本上都有跨年级任教年级人。由于上学期高一学业水平考试成果特别不理想,给我们本学期的工作敲响了警钟。本学期的工作中心思路是以有效学习为指导,立足课堂,改善课堂,以教研带动课堂改革,向课堂要成果。
工作要点:
1、常规。抓好每个人的备课上课作业等常规任务,抓住常规才能抓住教学质量。抓常规就要做好检查和记录,严格检查纪律以促进常规进步。
2、集体活动。做到每周一次集体活动,做到有计划有主题有记录。以有效学习和改善课堂为本学期的主要校本教研方向,通过集体活动提升我们的课堂效益。
3、教研活动。主动参与各级教育教研部门组织的教研活动,有始有终有记录有反馈。通过参与教研活动,开阔我们的视野,提升自身的能力。
4、学生竞赛。本学期组织一次高三文科班的文综选拔竞赛,并组织好学生的'培训,争取在年月的文综竞赛中取得好成果(计划另订)。
5、选修课。以教研组为单位开发好选修课。然后让每个高一高二的老师都要开出一门选修课。
6、做好以老带新的工
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年内蒙古化工职业学院单招职业技能考试题库及答案详解(基础+提升)
- 2026年南京科技职业学院单招职业倾向性测试题库附答案详解(能力提升)
- 2026年南京工业职业技术大学单招职业倾向性考试题库附答案详解(b卷)
- 2026年厦门兴才职业技术学院单招职业技能考试题库附答案详解(培优b卷)
- 2026年南充电影工业职业学院单招职业技能考试题库含答案详解(综合卷)
- 2026年华北理工大学轻工学院单招职业技能测试题库带答案详解(达标题)
- 2026年兰州石化职业技术大学单招职业技能考试题库(含答案详解)
- 2026年南通师范高等专科学校单招职业适应性测试题库带答案详解(典型题)
- 2026年内蒙古科技职业学院单招职业技能考试题库含答案详解(夺分金卷)
- 2026年英语能力测试题库语法与词汇进阶训练
- 2026年春节安全生产开工第一课:筑牢安全防线 护航复工复产
- 医院放射科规章制度大全
- 2026年交通运输企业春节节后开工第一课安全专题培训课件
- 东南大学《高分子化学》2024 - 2025 学年第一学期期末试卷
- 河北省NT20名校联合体高三年级1月质检考试英语试卷(含答案详解)+听力音频+听力材料
- 2026届百师联盟高三一轮复习12月质量检测化学(含答案)
- 2026年山东铝业职业学院单招综合素质考试题库带答案详解
- 2026年春节复工复产开工第一课安全培训
- 2025年烟花炮竹安全培训题库及答案解析
- 2025奇瑞汽车股份有限公司社会招聘928笔试历年参考题库附带答案详解
- 2022松下A4驱动器中文使用手册
评论
0/150
提交评论