经济师考试人力资源管理(中级)模拟测试卷(案例分析题及答案)_第1页
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第页共页经济师考试人力资管理(中级)模拟测试卷(案例分析^p题及答案)经济师考试人力资管理(中级)模拟测试卷(案例分析^p题及答案)yuloo经济师考试人力资管理(中级)模拟测试卷(案例分析^p题及答案)☆考题说明:人力资管理专业知识与实务(中级)试卷题型为单项选择题、多项选择题和案例分析^p题。各级别题型的题量分布为:单项选择60题,多项选择20题,案例分析^p20题,试卷总题量为100题。三、案例分析^p题[共20个小题(单项选择或多项选择)组成,每题1分,错选或多项选择均不得分。](一)以下图是竞争性企业的边际收益曲线及短期劳动力需求曲线,试根据图形并结合所学知识答复以下问题:81、劳动力的边际收益用_______表示。A.MCB.MRC.MPLD.MRPL82、以下公式,正确的有_______。A.MRPL=MPL·PB.MPL=MRPL·PC.MPL=MRPL/PD.MRPL=MPL/P83、不管工资率如何,利润最大化的雇佣程度都是由劳动力边际收益曲线上_______的那一点所决定的。A.MPL=WB.MRPL=WC.MPL=MRPLD.P=W84、劳动力需求的自身工资弹性(η)是指某种劳动力的`工资率(W)变化1%所引起的此种劳动力的需求量(L)发生变化的百分比,那么,以下公式中,正确的有_______。A.η=△L/△WB.η=%△L/%△WC.η=(△L/L)/(△W/W)D.η=△L/(△W·W/L)85、.根据派生需求定理,影响劳动力自身需求工资弹性的因素有_______。A.产品总本钱中劳动力所占的比重B.最终产品的需求价格弹性C.其他消费要素的供应弹性D.要素替代的难易度(二)下面是个人劳动力供应决策图形,试根据图形并结合所学知识答复以下问题:86、图中X轴代表_______。A.日工作小时B.日闲暇小时C.资本D.劳动力87、图中Y轴代表_______。A.收益B.利润C.日货币收入D.价格88、图中_______代表预算约束线。A.ABB.L1C.L2D.L389、图中_______代表无差异曲线。A.ABB.L1C.L2D.L390、以下关于无差异曲线的说法中,正确的有_______。A.无差异曲线斜率为负B.无差异曲线通过原点C.无差异曲线呈抛物线形状D.代表同一个人所追求的不同效用程度的任意两条无差曲线都不会相交(三)小明,女,今年二十二岁,从某大学毕业后与某印染厂签订了劳动合同。91、小明与印染厂签订的一份期限为三年的劳动合同,那么,试用期应约定为_______个月才算符合国家的劳动法规政策。A.12B.9C.6D.392、春节到了,小明打算与男朋友一起外出旅游,按照国家《劳动法》的规定,春节的法定休假天数为:_______。A.3B.5C.7D.1093、小明需要在印染厂连续工作满_______年,才能享受带薪年休假。A.五B.三C.二D.一94、小明“五·一”被安排加班,并且在此之后工厂因为消费任务重,并未安排小明补休,那么工厂应支付给小明不低于工资的_______的工资报酬。A.400%B.300%C.200%D.150%95、根据我国《劳动法》规定,工厂不能安排小明从事国家规定的第_______级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。A.二B.三C.四D.五(四)统计资料说明,1999年8月份,工厂行业人才供求状况为:平均每天可支配时间16小时,平均每人如工作8小时,可得收入80元,此时需求量为20万人。1个月后,情况发生变化,每人可支配时间仍为16小时,只是如每人工作8小时,可得收入160元。但实际每人只工作6小时,此时,需求量为50万人。96、1999年8月份市场上的工资率为_______。A.5元/小时B.10元/小时C.12元/小时D.14元/小时97、9月份时,平均每人只愿工作6小时,这是因为工资率的进步会引发_______。A.替代效应B.互补效应C.递减效应D.收入效应98、对工厂行业而言,供应弹性为_______。A.1/4B.-1/4C.1/5D.-1/599、劳动需求的自身工资弹性为_______。A.3/2B.3C.2/3D.1/3100、根据上述资料,可断定9月份与8月份相比,劳动力供求平衡点_______。A.向左移B.向右移C.向左下移D.向右上移答案1C26B51B76ABD2A27D52C77AB3D28B53A78AD4C29B54C79BD5D30B55B80ABD6A31D56C81D7C32B57D82AC8D33A58D83B9D34D59C84BC10B35B60C85ABC11A36C61AB86B12B37C62ABC87C13A38C63BCD88A14D39B64ABC89B15B40A65ABCD90AD16B41B66ACD91CD17C42C67ABCDE92A18D43D68BC93D19C44A69ABCE94B20B45C70ABCE95C21B46A71AB96B22B47D72ABCD97D23C

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