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文档简介

餐饮员工聘用合同书本聘用合同（以下简称“本合同”）由以下各方于年月__日在____(以下简称“用人单位”）签署：用人单位：法定代表人（签字）：联系电话：地址：雇员：身份证号码：联系电话：地址：经过协商一致，双方达成如下聘用协议：一、聘用岗位和职责用人单位同意聘用雇员为餐饮服务员。雇员须严格遵守用人单位管理制度，认真履行工作职责、保守单位商业机密，不得对外泄露。二、薪资及工作时间雇员基本工资为__元/月（税前），另有相应的职务津贴、绩效奖金、餐费等。具体细则详见附件。工作时间为每周__小时，具体工作时间由用人单位根据客流量和安排情况安排。在必要情况下，用人单位有权通知工作日外加班。三、劳动保护和食宿雇员在工作期间，用人单位将为其提供必要的保障和工作安全保障，并保证符合相关法律法规和公司规定的劳动保护要求。用人单位将为雇员提供相对稳定、舒适、卫生的食宿条件。如有特殊情况下，用人单位得取消上述待遇，但应事先告知雇员并赔偿其相应的费用。四、试用期本合同规定一个最长为__个月的试用期。试用期内，用人单位及时指导、培训和考核雇员的业务能力，以确定是否继续正式聘用。如因雇员个人原因（包括但不限于业务能力不足、不服从公司管理等）或用人单位原因（包括但不限于岗位调整、企业合并、产销不景气等）解除聘用关系的，应符合中华人民共和国相关法律法规和公司管理规定，由用人单位通知并发放解除合同的通知书。五、附加条款本合同文本一式两份，由用人单位和雇员各持一份，自双方签字、盖章之日起生效，并在劳动合同有效期内持续执行。本合同任何条款都不可单方面修改或解除，必须由双方协商一致并签署书面协议。本合同中未尽事宜，可根据双方意愿及合法目的，另行约定。六、法律适用与争议解决本合同的订立、效力、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国相关法律和法律法规。如双方就本合同的解释或履行发生争议，应协商解决。协商不成的，应向有管辖权的人民法院提起诉讼。用人单位（盖章）：雇员（签名）：（年）（月）（日）附件一雇员薪酬及津贴制度基本工资：__元/月职务津贴：（1）服务员：__元/月（2）主管：__元/

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