餐饮员工入职协议合同

餐饮员工入职协议合同一、协议双方本协议由以下双方签订：雇主：_________________(以下简称“本公司”)地址：_________________电话：_________________雇员：_________________(以下简称“员工”)地址：_________________电话：_________________二、聘用条款职位：______________________________________________________工作地点：__________________________________________________工作时间：每周工作___________小时，其中包括____________小时的加班时间。员工须配合公司的工作需求，按照公司的排班安排工作。工资：员工的工资由公司按照相关法律法规和公司规定支付。公司将从员工的工资中扣除个人所得税和社会保险费等相关费用。员工的薪资结构如下：基本工资：_______________________岗位津贴：_______________________加班工资：_______________________试用期：员工的试用期为______________个月。试用期间，员工表现不符合公司要求或公司认为员工无法胜任工作时，公司有权解除合同。福利待遇：社会保险：公司将按照国家和地方有关法律法规的规定参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。带薪年假：员工每年享有____________天带薪年假。节假日福利：员工在法定节假日和公司规定的节假日有特殊奖励。其他：公司有权对员工进行培训、晋升、评优等措施，并按照相关规定予以奖励。保密条款：员工在接受公司委托从事相关工作期间，有义务保守公司商业机密和客户隐私。在员工离职后，员工需立即交回公司相关文件和资料，并承诺不得泄露公司的商业机密和客户隐私。三、协议变更与解除本协议的任一条款在未经协商一致的情况下不得单方修改。如因不可抗力因素或生产经营需要，本公司有权根据相关法律法规合理地解除本协议，并给予员工合理的遣散费、工资和福利。员工有本协议规定之外的权利或义务，应当经与本公司协商一致后，以书面形式作出变更协议。本协议的解除应当提前___________天通知对方，未经合理的通知解除本协议的，违约方应当向守约方支付违约金。四、其他事项补充协议：本协议未尽事宜，由双方协商一致，签署补充协议后生效。附属文件：本协议的附属文件包括但不限于员工的身份证、学历证书、健康证明等。知识产权：员工在工作中创造的知识产权，均归本公司所有。服务条款：员工应当遵守本公司制订的各项规章制度，礼貌待客，恪守职业道德，为公司创造价值。合法合规：员工应当遵守国家的法律法规和行业规定，不得从事违法违规行为。纠纷解决：本协议在执行过程中，如发生争议，则双方应当协商解决，如协商仍无法解决的，应当向有关劳动争议调解机构申请调解或者向人民法院提起诉讼。本协议一式两份，雇主和员工各持一份，自签订之日起生效。雇主：_________________签字：_________________日期：_______