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文档简介

驾驶员安全生产聘用合同一、甲方甲方：_______________（公司全称或个人名称）地址：_______________（详细地址）法定代表人：_______________（姓名）电话：_______________（联系电话）二、乙方乙方：_______________（个人姓名）身份证号码：_______________（或营业执照号码）联系电话：_______________三、基本内容甲方雇佣乙方担任公司驾驶员，负责公司的运输工作，聘用期限为一年。双方应本着合法合规、平等自愿、协商一致、公平互利的原则签订本合同。双方均应履行国家法律法规和规章制度，并遵守公司的相关规章制度。四、聘用条件乙方必须是年满18周岁以上、身体健康、持有相应驾驶证件的合法公民或企业法定代表人。乙方必须持有有效的驾驶证，并且符合相关国家法律法规及公司招聘的相关岗位要求。乙方应对自己的驾驶技能和道德品质具有保证。五、劳动报酬乙方的工资由甲方按照相关法律法规和公司规定支付，并按时足额支付。乙方工资应当包含：基本工资和福利待遇。具体的工资标准由甲、乙双方协商确定，并填写在附件中的“驾驶员工资单”中，一式两份。在聘用期限内，甲方有权根据乙方工作情况调整工资待遇，但涨幅不能超过10%。六、职业安全和健康甲方应当根据国家法律法规和公司相关规定，为乙方提供必要的安全生产培训和教育，并提供必要的安全保护。甲方应当为乙方购买意外伤害保险，购买金额不低于300万元，且保险责任期间不短于聘用期限。乙方必须严格遵守安全生产制度和操作规程，自觉接受安全培训和安全防护措施，不得擅离职守、违章作业。在聘用期限内，如因乙方的过错导致意外事故，甲方将依法承担相应的法律责任。七、终止合同聘用期限届满，合同自动终止。双方协商一致，可提前终止合同，但应提前一个月书面通知对方。乙方在履行职责过程中有以下情形之一的，甲方有权随时终止聘用合同：严重违反公司职业道德和职责要求，影响公司的经营和声誉；违反公司内部规章制度或国家法律法规，被行政或司法机关查处；出现安全事故导致重大损失或不良影响。八、争议解决双方因本合同发生争议时，首先应协商解决。如协商不成，任何一方可向所在地人民法院提起诉讼。九、其他事项本合同自双方签订之日起生效，有效期为一年。本合同履行过程中如需修改、补充，双方应后补协议，并本着公平、合法原则处理。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，附件“驾驶员工资单”亦应同步签署，作为合同的有效补充。十、签署甲方（盖章）：_________________乙方（签名）：_________

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