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文档简介

驾驶员管理规章制度一、管理目的为了保障公民的生命、财产安全，加强对驾驶员的管理工作，防止交通事故发生，依据《中华人民共和国道路交通安全法》和相关法律法规，制定本规章制度。二、管理范围本规章制度适用于所有驾驶公司车辆的驾驶员。三、管理要求1.驾驶员资格1.1驾驶员必须持有有效的机动车驾驶证，且证件上的驾驶车辆类型与工作要求的一致。1.2驾驶员需进行年度体检，确保身体健康状态符合驾驶车辆要求。1.3驾驶员需参加公司规定的岗前培训，通过考核后才能上岗。2.工作纪律2.1驾驶员应将车辆停放在规定的停车位内，严禁在无人看管的场所停放车辆。2.2驾驶员应遵守交通规则，严禁闯红灯、占用非机动车道、超速行驶等违法行为。2.3驾驶员应严格按照行车路线规定行驶，不得私自更改。2.4驾驶员应对车辆进行定期维护保养，确保车辆安全正常行驶。2.5驾驶员应遵守服务行为规范，提供优质的服务。3.事故处理3.1驾驶员在发生事故后应及时报警，保障事故现场安全，并按照事故处理程序进行处理。3.2驾驶员在发生事故后应将车辆停放在安全位置，待相关部门处理前不得擅自移动车辆。3.3驾驶员在发生事故后应协助相关部门进行调查，并积极配合处理。四、管理制度1.日常管理1.1公司应对所有驾驶员进行日常管理，每季度需进行一次考核并做好考核记录。1.2公司应建立驾驶员档案，包括驾驶证、身份证、体检报告等证明文件，并进行分类管理。2.奖惩制度2.1驾驶员应遵守交通规则及公司的相关规定，如有违反者将取消当月奖金。2.2驾驶员应严格按照规定上岗，未经公司批准擅离职守者将予以严厉批评，并取消当月和下月的奖金。2.3驾驶员应及时完成车辆保养，并定期进行检查，如未按时完成，将取消当月的奖金。3.处罚制度3.1驾驶员在行车过程中违反交通规则者将予以罚款，并扣除相应的工资。3.2驾驶员在重大事故中失职渎职或者故意犯错，公司将予以开除处理，并追究相应的法律责任。五、附则5.1对本规章制度的解释权归驾驶公司所有。5

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