2023工作面掘进材料设备配件水泵管理制度例文多篇合辑

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一、掘进用品管理

1、必须建立健全掘进用品管理台账，现场各类掘进用品必须统一编号转让管理，并努力做到帐、卡、物相符合，标明材料的名称、规格、数量、时间、用途及负责人等内容。

2、必须根据工作面的现场情况，严苛按照作业规程规定，合理有效地选装领有用掘进用品。

3、工作面所采用的单体液压支柱应当编号管理。

4、单体液压支柱入井前必须展开试验，符合标准方可入井。单体液压支柱必须采用“防飞”三用阀，否则，不许采用。

5、水泵的单体液压支柱入井前必须将三用阀加装口密封，运往工作面采用时再加装三用阀;废旧上井的单体液压支柱应先拆下来三用阀，并将单体液压支柱上的三用阀加装口堵住后再装车上井，三用阀单独采用专用工具车装车上井。

6、必须强化乳化液浓度的韧度工作，乳化液浓度不高3%—5%，存有现场检测手段。

7、工作面各类水泵掘进材料不高于在用掘进材料的10%，但严禁少于在用掘进材料的15%，不合格的掘进用品严禁当好水泵。

8、水泵掘进用品必须按规程的规定采用，严禁混用或串用。

9、所有水泵掘进用品分后型号整齐的装瓦斯超载处理制度（三项管理制度）一、为进一步规范瓦斯超载处理程序，保证应急处理工作有序展开，特制订本制度。

二、矿设立瓦斯超载应急处理领导小组：

组短：矿短

副组长：总工程师生产副矿长安全副矿长机电副矿长

成员：副总工程师矿调度主任通风科科长安全科科长

机运科科长

领导小组在通风科内设办公室，由通风科科长主任担任办公室主任。

三、瓦斯超载应急处理领导小组职责

(一)负责管理非政府、严格执行、处置瓦斯超载事故;

(二)负责管理分析、推论与否启动应急救援预案;

(三)负责管理严格执行、指导制订全面落实瓦斯超载应急处理措施等。

四、大面积瓦斯超载就是指以下情形之一者：

(一)矿井总春早瓦斯浓度达至1.0%及以上的;

(二)冶炼工作面回去风流瓦斯浓度达至1.5%及以上的;

(三)盾构工作面瓦斯浓度达至3.0%及以上。

五、通常瓦斯超载就是指达没大面积瓦斯超载的以下情形之一者：

(一)矿井工作面瓦斯浓度、上隅角瓦斯浓度(T0边线)大于或等于1.0%的;

(二)冶炼工作面回去风流瓦斯浓度大于或等于1.0%且大于1.5%的;

(三)盾构工作面瓦斯浓度大于等同于1.0%且大于3.0%的;

(四)局部瓦斯浓度达至2.0%及其以上，体积大于0.5m³以上的;

(五)其它巷道风流瓦斯浓度大于或等于1.0%的。

六、瓦斯超载汇报程序：

(一)通风科安全监控中心站值班人员辨认出井下瓦斯超载，必须立即向矿调度汇报。

瓦检员辨认出瓦斯超载，必须立即暂停工作、阻断电源、撤走人员、设置栅栏、阐明警标，并向矿调度汇报。

矿调度收到瓦斯超载汇报或通过监控系统辨认出瓦斯超载，必须立即汇报值守领导、通风科科长。

(二)矿调度收到瓦斯超载汇报，必须立即向值守矿领导、矿长、总工程师和生产、安全、机电汇报，同时向上级信息中心汇报。

七、瓦斯超载后必须严格执行以下纪律

(一)瓦斯超载后10分钟之内，通风科科长、生产技术科科长、队组队长至少存有一人在通风科统一指挥停水废人工作，立即介绍情况并采取措施处置，同时向矿调度汇报。

(二)瓦斯超载后10分钟之内，矿长、总工程师、安全副矿长、生产副矿长至少存有一人必须在矿调度室非政府处置，用调度电话向上级信息中心汇报。

(二)收到瓦斯超载汇报后，总工程师或矿长必须立即介绍情况，并作出处置同意。若收到汇报后10分钟之内瓦斯浓度没降至1.0%以下时，必须立即赶往矿调度室非政府处置，并在瓦斯超载30分钟内用矿调度电话向上级信息中心汇报。

八、值守调度员收到瓦斯超载汇报时，必须详尽介绍瓦斯超载事故的性质、类别、出现的时间、地点、原因等，并快速向通风科值守领导、队长汇报，同时向矿调度和瓦斯超载应急处理领导小组汇报。

九、瓦斯超载由总工程师非政府采取有效措施展开处置。

十、矿调度、通风科必须对瓦斯超载原因、处置措施、过程及结果等展开详尽记录。

十一、总工程师每月必须对瓦斯超载事故展开分析、总结，并制订适当的措施，严防相似事故的出现。

十二、强化矿井安全监测监控系统管理，确保装备齐全、数据精确、断电可信、处理快速，保证监控有效率。

十三、现场调校、更改瓦斯传感器或试验瓦斯电枪机装置前，必须提早向矿调度汇报，并搞好记录。

十四、凡存有以下情形之一者，总工程师或矿长必须在矿调度室协同统一指挥。

(一)巷道全线贯通。

(二)欣华巷道。

(三)排放量瓦斯。

(四)更改(改为)瓦斯管。

(五)矿井反风。

(六)调整矿井通风系统等。通风科矿井通风管理制度通风科矿井通风管理制度

1、矿井必须存有完备的单一制通风系统，矿井通风系统图必须标明风流方向，风量和通风设施的加装点，按季绘制、按月补足修正，通风系统存有很大变化时，必须及时齐广君矿井通风系统图;

2、生产矿井必须使用机械通风，必须加装两套同等能力主通风机装置，一套运转，一套水泵，水泵主要通风机必须能够在10分钟内启动;

3、矿井严禁使用局部通风机群做为主要通风机用;

4、生产水平和采区必须推行分区通风。采区入、春早巷必须横跨整个采区，不得一段为送风巷，一段为春早巷;

5、高瓦斯、煤与瓦斯注重危险矿井、高瓦斯矿井中高瓦斯区、采区煤层群和分层采矿使用联手布置的采区，必须设置1条专用春早巷;

6、矿每年在精心安排生产计划前必须按《矿井通风能力核定细则》展开矿井通风能力的核定工作，无法满足用户生产须要时，必须“以风定产”不得逊于矿井能力生产;

7、矿井内各地点的风速应当合乎《煤矿安全规程》的规定，不得并无风、微风作业;

8、矿井应当每年展开一次矿井反风军事演习，每季度应当至少检查一次反风设施;

9、在井下各巷道交叉口必须设置瓦斯、火灾事故避灾路线标志牌，并标明避灾后撤的方向;

10、主要入、春早巷之间须要采用的联络巷，必须短果2道变压的正向风门和2道逆向风门，不得同时关上两道风门或一道风门长时间不第一关;

11、采区采矿完结后45天内，必须在所有与采区相连的巷道中设置挡风墙，全部半封闭采区;

12、通风巷道必须由专业队组及时修理，春早巷年久失修率为严禁低于7%,轻微年久失修率为严禁低于3%;

13、主要通风机因检修、停水或其它原因暂停主要通风机运转时，必须制订停风安全措施报矿技术负责人核准，主要通风机暂停运转期间，必须关上防爆门和有关风门，利用自然风压通风;

14、矿井必须强化日常管理，不得主要通风机和局部通风机的并无计划停水停风。主要通风机和局部通风机一旦发生并无计划停水停风，必须由安监部门非政府事故查案，并存有记录可以密;

15、凡影响矿井通风系统的作业，必须由施工单位基本建设适当的安全技术措施，经通风部门审查后报矿技术负责人核准，否则严禁动工作业;XX煤矿劳动用工管理制度XX煤矿劳动用工管理制度

第一章

总则

第1条

为规范企业和职工的犯罪行为，保护企业和职工双方的合法权益，根据劳动法及其服务设施法规、规章的规定，融合企业的实际情况，制订本规章制度。

第2条

本规章制度适用于于企业和全体职工，职工包含管理人员、技术人员和普通职工；包含试用工和正式工；对特定职位的职工Seiches规定的从其规定。

第3条

职工拥有获得劳动报酬、歇息放假、赢得劳动安全卫生维护，享用社会保险和福利等劳动权利，同时应履行职责顺利完成劳动任务、严格遵守企业规章制度和职业道德等劳动义务。

第4条

企业应负缴付职工劳动报酬、为职工提供更多劳动和生活条件、维护职工合法劳动权益等义务，同时拥有生产经营决策权、劳动用工和人事管理权、工资奖金分配权、依法制订规章制度权等权利。

第二章

企业劳动用工制度

第一节

职工服劳役与培训教育

第5条

职工实习企业职位时，通常应未满18周岁（必须未满16周岁），并所持居民身份证等合法证件。

第6条

职工实习企业职位时，必须就是与其他用人单位合法中止或中止了劳动关系，必须如实恰当核对《实习人员登记表》，严禁核对任何不实内容。

第7条

职工实习时提供更多的居民身份证、职业介绍信、职业资格证书、学历证、失业证或中止和中止合约证明等证件必须就是本人的真实证件，严禁借予或伪造证件蒙骗企业。

企业聘用职工不缴纳押金，不建议借款、不扣押居民身份证、户口、毕业证书、职业资格证书等证件。

第8条

企业强化职工的培训和教育，根据职工素质和岗位建议，推行职前培训、职业教育或在岗进修培训教育，培育职工的职业自豪感和职业道德意识。

第9条

企业提供更多专项培训经费选派职工专业技术脱产培训牵涉有关事项，由劳动合同或培训协议自行签订合同。

第二节

劳动合同管理

第10条

企业服劳役职工推行劳动合同制度，劳动合同由双方各谓一份，报劳动部门备案一份。

第11条

劳动合同必须经职工本人、企业法定代表人（或法定代表人书面许可的人）盖章，并盖章企业公章方能够生效。

第12条

劳动关系自用工之日起创建，劳动合同自双方盖章盖章时设立并生效。

第13条

企业对崭新聘用的职工推行试用期制度，根据劳动合同期限的长短，预设试用期：合约期限反感6个月的，不预设试用期；合约期限八十6个月反感1年的，试用期1个月；合约期限八十1年反感3年的，试用期2个月；合约期限八十3年以上的，试用期不少于6个月。试用期包含在劳动合同期限中。

第14条

企业与职工协商一致，可以签定并无紧固期限劳动合同。存有以下情形之一，职工明确提出或者同意播毕、签定劳动合同的，除职工明确提出签定紧固期限劳动合同外，企业与职工一律签定并无紧固期限劳动合同：

（1）职工在企业已连续工作八十十年的；

（2）已连续签定二次紧固期限劳动合同，且职工没《劳动合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，播毕劳动合同的。

第15条

企业与职工协商一致可以中止劳动合同，由企业明确提出中止劳动合同的，依法缴付职工经济补偿金；由职工明确提出中止劳动合同的，不缴付职工经济补偿金。

双方协商一致可以更改劳动合同的内容，包含更改合约期限、工作岗位、劳动报酬等。

第16条

职工存有以下情形之一的，企业可以中止劳动合同：

（1）在试用期内被证明不合乎聘用条件的；

（2）提供更多与聘用有关的不实的证书或者劳动关系状况证明的；

（3）轻微违背企业依法制订并申报的工作制度的；

（4）轻微渎职，营私舞弊，对企业利益导致关键性侵害的；

（5）劳动者同时与其他用人单位创建劳动关系，对顺利完成本单位的工作任务导致严重影响，或者经用人单位明确提程庄煤矿矿井工作面设备检修维修保养制度一、设备的合理采用：

1、根据生产特点与生产任务合理配置设备，设备的功率必须与区队的生产任务相适应，既必须防止“小马拉小车”，负荷严重不足。也必须防止“小马拉大车”超负荷运作现象。

2、加装设备的场地必须合乎规程建议，如果辨认出凸凹不平、积水、淋水等现象必须展开妥善解决，达至规定标准后再展开加装。崭新加装的设备必须经过检验、调试、试车后就可以转交采用。

3、为保证设备在较好状态下运转，设备的操作方式和修理人员，必须经上岗前技术培训和，考核合格后上岗上岗。

4、必须为设备运转缔造较好的运转条件，必须做好文明生产，设备洁净。还要加装必要的防水、保安、防潮、胸膈、通风、散热器等装置，并按照规定尽早填入润滑油油脂。

二、设备的检修与维修保养：

1、提升加装质量，为生产与检修创造条件。在加装设备前，应当深入细致搞好设备的检查、试验工作，达至建议后方可以下井加装。设备加装不好后，必须深入细致履行职责更替相关手续，并按照设备较完整标准严苛环评，凡超过没规定标准必须及时维修与更改，防止设备母舒氏资金投入运转。

2、正确处理生产与检修的关系，既必须确保生产的须要，又必须确保检修的人力、物力，以确保设备的主硅。

3、秉持预防为主的原则。通过调查研究，掌控设备运转时的磨损规律，强化设备的早期确诊与维护保养，及时消解事故隐患，同时搞好设备的班检、日检、月检工作，努力做到存有计划的检修。

4、合理采用设备，秉持非正规循环作业。必须根据设备的性能与采用条件合理采用，不得残暴操作方式。必须通过科学手段非政府非正规循环作业，及时展开设备的检修与维修保养。队组检修时间不少于4小时。交接班时必须精心安排一定的检修时间。

5、推行责任操作方式制度，单人操作方式的设备推行单人单机制，多人操作方式设备推行机长负责制。操作方式人员必须按照规定的维修保养期限、维修保养项目和作业范围展开设备维修保养。

6、推行巡回检查制，由专人对设备的重点部位和易损部位展开巡回检查。

7、推行交接班制度。交接班时，下班人员必须对上班人员交代设备运转状况及注意事项。

8、推行事故分析制，对出现的机电事故必须展开分析，揭发原因，采取措施，防治事故重复出现。

9、对操作方式人员展开必要的技术培训，不断提升其技术业务素质和操作方式水平，保证设备检修质量。煤矿过流维护工作细则1、机电副矿长轻易负责管理本矿区内的过流维护工作。

2、井上下供电系统理应与实际吻合的供电系统图，掌控控制器应当根据负荷合理整定。

3、单台设备的掌控控制器，必须按所带负荷整定，过流机构灵敏可信，保险丝应当最合适。

4、高低压系统必须存有合格的短路维护，即为线路末端两二者短路电流值应当大于或等于上一级掌控控制器T5800定值的1.5倍。

5、控制器采用少于六个月时，应付其过上涌保护装置展开一次检验和调整。

6、在用每台控制器理应标志牌，牌中除控制器编号、型号、电压外，还应当标明短路电流、T5800定值、整定日期和整定人。

7、掌控控制器的整定值应当由专管电气的工程技术人员经排序确认，单台设备的控制器整定保护人可以根据机电科传送的整定排序表中展开整定。

8、供电线路实际流量不应当少于该线的容许有载流量，相间对地的绝缘电阻应当符合要求。

9、随意修改整定、故意换回过流保护者属于违章行为，一经揭发按三违论处。校准继电器管理制度校准继电器管理制度1.井下采用的校准继电器，必须达至安全检查建议，并设专人保护、检修和整定，动作必须灵敏可信，在运转中的校准继电器，不许任一拆毁或停止使用。2.每天试举时间为10：00-10：10分后，出席人员：电工两人，瓦斯检测员一人。3.电工的职责就是一个并作校准试举，另一人负责管理监护，瓦斯检查员的责任就是负责管理该校准继电器所维护范围内的沼气浓度检测工作，只有在沼气浓度为1%以下时，方可并作试举工作。4.在瓦斯检测员的协调下，由机电办电管组，每月至少对校准继电器展开一次远方人工漏电试验，其方法参见《煤矿井下校准继电器加装、运转、保护与维修细则》，这项工作必须在技术人员的指导下展开。5.校准继电器日试举和月冲记录必须详尽核对，字迹工整，领导必须不定期检查。平煤股份十三矿各项工作考核管理规定平煤股份十三矿各项工作考核管理规定

为了进一步强化内部管理，规范全矿各项考核工作，推动各项工作身心健康有序积极开展，现融合我矿实际情况，特制订本规定。

一、各项工作考核的原则

（一）依“法”考核原则。即为每项考核必须依照文件及有关规定展开。

（二）实事求是原则。即为各项考核必须据实展开，不得弄虚作假。

（三）公平、官方、公正原则。即为各项考核必须依照文件及有关规定一视同仁，考核结果必须及时与有关单位（部门）展开沟通交流，必须经计划任务顺利完成情况考核可以（缩写：产量均衡可以）和经营考核讨论会通过。

二、本规定牵涉范围

凡是存有计划的项目必须考核，凡是经考核的项目必须落空。

（一）工作任务。包含列入矿生产经营计划的产量、进尺、巷道修理、设备加装、设备废旧、防突打钻、单项工程等工作任务，也包含未列入生产经营计划临时精心安排的各项工作任务。

（二）内部管理。包含安全及质量标准化管理、经营及后勤管理、业务技术管理以及其它单项管理等。

（三）个人奖惩。各项考核中牵涉对个人的奖惩。

三、考核责任分割

（一）企业管理科就是全矿工作任务及内部管理的综合考核部门，对各部门（单位）呈报的考核结果展开综合考核，并将考核结果汇总后报矿考核小组。

（二）分担考核任务的各部门（单位），对分管的业务考核工作负责管理，并在规定时间内将考核结果呈报企业管理科。

四、考核时间

（一）每月1日，由总工程师办公室会同，生产矿长策划举行有关部门出席的计划任务顺利完成情况考核可以（缩写产量均衡可以），对产量、进尺及各项工作任务计划顺利完成情况展开考核。

（二）每月3日9时，由企业管理科会同，生产矿长策划举行各战线领导、科室科长（主任）及区队副职出席的经营考核讨论会，对内部管理工作展开全面考核。

（三）在内部考核中，对个人的奖惩由考核部门及时与本人沟通交流，并玩游戏申报。考核结果无此经营考核讨论会上通报。

五、考核程序及建议

（一）分担考核任务的部门（单位），必须在每月1日16时30分三，向企业管理科呈报工作任务或内部管理考核奖惩情况，否则，对部门（单位）副职罚款500元。

（二）企业管理科必须在每月3日15时前，把产量均衡可以及经营考核讨论会上均衡后的考核结果展开汇总，基本建设全矿月度工作任务及内部管理考核奖惩汇总表，经主管矿长审核、矿长报请后，呈报劳动工资科继续执行，否则，对企业管理科负责人罚款300元。

（三）各分担考核任务的部门（单位），必须在矿OA网上及时发布考核奖惩情况，否则，对部门（单位）副职罚款500元。

附件：1.2010年月份计划任务顺利完成情况考核表

2.2010年月份内部管理考核情况汇总表

3.2010年月份内部考核个人奖惩汇总表神宁集团白芨沟煤矿胶轮车队安全检查胶轮车检修工安全生产责任制第一条检修工必须顺从安全检查胶轮车维修班长的统一指挥，自觉遵守国家安全法律法规和矿、队各项规章制度，进一步增强工作责任心，确保洗车质量，极力顺利完成车辆维修保养任务。

第二条熟识各种车辆的性能、特点、结构及工作原理，及时掌控车辆的运转技术状况，搞好定期维护保养的记录。

第三条对发生的各种故障能推论精确，熟练掌握各部件的拆除和装配，汪把洗车调试、检修关口，以免机械责任事故出现。

第四条熟识各种车辆的配件规格、型号、技术参数，以及各类油脂的标号，使用性能。

第五条积极主动出席矿、队非政府的各项活动，自学车辆维修的理论知识，不断提升洗车技能。

第六条维持检修场所整洁、宽敞、设备放置整齐有序，采用工具齐全、整洁、分类放置，特定工具专人看管，仪表经常效验，保证车辆正常修理或随坏随其修成。

第七条维修车间不得私自承揽外委洗车，更不容许在维修车辆抽烟。

第八条洗车时必须搞好车辆的支、垫、沿，杜绝侵蚀伤人事故出现。

第九条对维修车间的卫生、消防器材和设施展开深入细致检查，保证车间卫生洁净，消防器材和设施齐全、较完整。火工品专业讨论会制度（2021编制工作）1、每月月初由火工品领导小组副组长负责管理非政府一次火工品专业讨论会，会议必须构成会议纪要，并档案备查。

2、会议的主要内容应当包含：

⑴安监处通报上月火工品检查环评情况，及上月工作中存有的问题和隐患。

⑵通防工区通报上月的火工品消耗情况。

⑶各单位火工品采用情况信息反馈。

⑷研究化解存有问题及隐患的处理意见和措施。

⑸根据生产作业计划，针对上月存有的问题及隐患，部署本月火工品管理的重点。

3、火工品管理领导小组成员，各工区区长必须按时出席会议，无故不出席的一次罚款100元。

4、对于不合乎本有关规定的，对有关责任人罚款50～100元。临时掘进工安全生产岗位责任制（三项管理制度）一、岗位职责

认真执行“三小规程”和安全生产规章制度，恰当采用和配戴劳动防护用品，对本岗位安全负责管理。

二、妥当标准

1、按规定展开临时掘进，并负责管理临时掘进安全可靠。

2、检查作业地点顶板情况，并展开敲打帮忙问顶，后路通畅，证实并无隐患后方可以作业。搞好现场“手指口述”安全证实工作。

3、不违章作业，勇于阻止“三违”。同时必须提升自己的安全意识，努力做到“四不危害”。

4、积极主动出席各种安全教育培训，掌控安全技能和安全防水科学知识。

5、出现事故，立即向班队长汇报，维护现场，积极主动救人。

6、顺利完成领导信访部门的其他安全工作。

三、考核标准

根据《盘县旧沙田煤矿安全生产岗位责任考核办法》、《盘县旧沙田煤矿工资管理办法》等有关文件规定，临时掘进工安全生产岗位责任制妥当标准一项不合格考核100元。净化分厂岗位安全责任制净化分厂厂长岗位安全职责净化分厂岗位安全责任制净化分厂厂长岗位安全职责

1.分厂厂长就是分厂安全生产的第一负责人，对本单位安全生产全面负责管理,非政府创建、完善本单位恩全系列生产责任制、安全管理网络。

2.严格执行国家、地方有关安全生产的法律、法规、标准、规定和方针政策;非政府制定并实行本单位安全生产应急预案、安全管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施;全面落实各岗位职责，及时播发现和制止“三违”现象，确保安全生产。

3.把安全生产工作、职业安全卫生工作列为议事日程。

4.基本建设分厂年度安全费用资金投入计划，按计划展开安全资金投入，对资金投入效果展开评估，确保安全生产资金投入的有效率实行，不断提升作业条件。

5.负责管理非政府对新入厂员工(包含外来人员、实习生、临时工、服兵役、调岗、复岗人员)的二、三级安全教育，保证教育时间、内容，严格考核。对职工展开经常性的安全教育，非政府安全技术考核和应当着急预案演练，非政府并出席班组安全活动。

6.制订分厂安全生产计划和目标，与各班组签定安全目标责任书，对目标顺利完成情况展开考核;基本建设分厂年度安全费用资金投入计划，审核后按计划展开实行，对实行效果展开评估。

7.负责管理每周非政府一次分厂综合隐患排查，全面落实隐患自查，确保生产设备、安全装备、消防设施、防水器材和救护器具等处在较完整状态，并教育职工强化保护，恰当采用。

8.对本单位非政府积极开展各项安全生产活动，每两周精心安排一次分厂安全活动，安全活动的教育必须努力做到存有计划、存有内容、存有记录、存有效果。

9.对本单位出现的各类事故必须秉持“四不放过”的原则展开调查处置，统计分析，按时呈报。负责管理维护事故现场，避免事态不断扩大。

10.负责管理对分厂范围内轻易作业环节作业许可证的审查、审核，非政府对大修项目及危险性小的检修项目参予检修人员的安全教育，全面落实各项安全防范措施。

11.并亲自统一指挥或监督、检查，及时非政府消除隐患，不断提升作业条件。

12.创建、完善分厂值守制度，努力做到24小时有人管生产、管安全。

13.对分厂关键性危险源安全生产管理工作全面负责管理。

14.法律、法规、规章规定的其他职责。职业病确诊、鉴别及报告制度根据《中华人民共和国职业病防治法》和《煤矿作业场所职业危害预防规定》为了预防职业病，维护从业人员的身体健康制订本制度。

第一条必须为碰触职业病危害因素的从业人员至存有资质的医疗机构;展开上岗前、在岗期间和黄继妍时健康检查，检查费用由企业分担。检查周期按下表中继续执行;

碰触有害物质

·检查对象

检查周期

煤尘（以煤尘居多）

在岗人员

2年1次

观测对象、

Ⅰ期煤工尘肺患者

每年一次

岩尘（以岩尘居多）

在岗人员、观测对象、

Ⅰ期矽肺患者

噪声

在岗人员

高温

在岗人员

化学毒物

在岗人员

根据所碰触的化学毒物

确认检查周期

碰触职业危害作业卸任人员职业健康检查周期按照有关规定继续执行

第二条健康检查中辨认出职业病、疑为职业病例的，应通告本人。并向当地卫生行政部门报告。

第三条职业病确诊应当至自治区级以上人民政府卫生行政部门核准的医疗卫生机构展开。

第四条当事人对职业病确诊存有异议的，可以向作出确诊的医疗机构所在地地方人民政府卫生行政部门提出申请鉴别。

第五条职业病确诊争议由设区的市级以上地方人民政府卫生行政部门根据当事人的提出申请，非政府职业病确诊鉴别委员会展开鉴别。

第六条当事人对设区的市级职业病确诊鉴别委员会的确诊鉴定结论破口大骂的，可以向自治区人民政府卫生行政部门提出申请再鉴别。职业病确诊鉴别费用由用人单位分担。

第七条用人单位必须为职业病确诊鉴别，如实提供更多有关职业卫生和身心健康监护的真实资料。

第八条本矿职工被确诊鉴别为职业病人时，本企业必须按照国家有关规定精心安排职业病人展开化疗、康复和定期复查。

第九条对于不适合专门从事原工作的职业病人应调离原岗位，并妥善安置。

第十条职业病人的用药康复费用残疾以及失去劳动能力的病人的社会保障，按照国家有关工伤社会保险的规定继续执行本矿职工被确诊罹患职业病，如本矿职工未出席工伤社会保障的。

第十一条其医疗和生活确保由本矿分担。如果存有证据证明该职业病就是先前用人单位的职业病危害导致的由先前用人单位分担。钻场预防瓦斯超载规定钻场预防瓦斯超载规定

(一)钻场、泵窝已经开始盾构前，施工单位(综掘队)负责管理加工甩风管，直奔不好水泵(老爹队长负责管理)。

(二)钻场、泵窝盾构过程中，施工单位(综掘队)负责管理精心安排施工负责人将便携式瓦斯检测报警仪吊挂在钻场、泵窝处：距施工拔剑边线不少于1000mm、距施工巷道顶板不少于300mm处为(施工现场负责人负责管理)。

(三)钻场、泵窝盾构过程中辨认出便携式瓦斯检测报警仪监测瓦斯浓度少于0.3%时，施工单位(综掘队)必须关上施工前准备好甩风管，摆在顶板对钻场、泵窝的两个隅角处展开Alappuzha，否则不容许施工(若辨认出便携式瓦斯检测报警仪监测瓦斯浓度不少于0.3%时，经施工单位当值老爹队长证实后，甩风管可以不关上，但当值老爹队长必须在老爹队长交接班记录本备注栏内标明钻场、泵窝施工便携式瓦斯检测报警仪监测瓦斯浓度值)。

(四)钻场、泵窝盾构过程中，施工单位(综掘队)每次必须将开口至迎面墙的煤清扫整洁(至少确保巷道高度不高于2m)，方可向前施工(施工现场负责人负责管理)。

(五)每处钻场、泵窝盾构完结后，由施工单位(综掘队)明确提出书面提出申请，由生产科地质组非政府，探防队、施工单位(综掘队)出席对钻场、泵窝情况环评合格后展开转交，生产科地质组搞好转交记录。

(六)钻场已经开始打钻时，泵窝必须提早按建议短果瓦斯传感器、钻场按建议搬运便携式瓦斯检测报警仪，否则不容许施工(老爹队长、施工负责人负责管理)。

(七)钻场、泵窝打钻施工过程中，辨认出钻场搬运的便携式瓦斯检测报警仪监测瓦斯浓度或泵窝搬运的瓦斯传感器监测瓦斯浓度达至0.5%时，必须暂停打钻，关上施工前准备好甩风管，摆在顶板对钻场、泵窝的两个隅角处展开Alappuzha，否则不容许施工。

(八)施工过程中须要使用甩吹的钻场、泵窝，施工单位(转交前为综掘队、转交后为探防队)必须设置瓦斯检查专用记录本(通风队提供更多记录本)，施工单位(转交前为综掘队、转交后为探防队)精心安排专人负责管理每班上班两次对便携式甲烷检测仪的数据展开观测记录(施工过程中未使用甩吹的钻场、泵窝，不须要设置瓦斯检查专用记录本)。

(九)施工过程中一旦须要使用甩吹的钻场、泵窝，必须确保压风一直吹起，须要暂停甩吹时，施工单位(转交前为综掘队、转交后为探防队)必须向生产科通风组明确提出书面提出申请，经生产科通风组非政府施工区队、通风队、登机科展开现场鉴别，经总工程师批准后方可暂停甩吹、废瓦斯检查专用记录本(老爹队长、施工单位负责人负责管理)。

(十)通风队瓦斯检查员必须对探防队正施工的钻场、泵窝、使用甩吹的钻场、泵窝以及自压风暂停刮起一个月内钻场、泵窝展开瓦斯检查，每班至少检查一次，检查结果记录在检查地点的检查牌或瓦斯检查专用记录本上，检查若辨认出钻场、泵窝监测瓦斯浓度少于0.5%时，必须通告施工单位负责人(转交前为综掘队、转交后为探防队)关上压风或加强甩风量，并向矿调度室、通风调度汇报，调度室负责管理向生产科通风组负责人、通风副总、总工程师汇报。

(十一)钻场、泵窝瓦斯浓度已已连续监测一个月不少于0.08%或暂停甩吹后钻场、泵窝瓦斯浓度已已连续监测一个月不少于0.08%且钻场打钻已完结时，探防队可以明确提出书面提出申请，由生产科通风组非政府探防队、通风队、登机科展开现场鉴别，经总工程师批准后方可拆毁甩风管(拆毁计算机及网络安全管理条例（2021编制工作）为确保我矿计算机网络系统安全，推动企业信息化应用领域和发展，确保矿区网络的正常运转和网络用户的合法权益，为我矿提供更多一个一流、可信、安全的计算机网络办公环境，推动我矿与外界的信息交流、资源共享，根据《中华人民共和国计算机信息系统安全维护条例》、《中华人民共和国计算机信息网络国际互联网管理暂行规定》等政府有关网络信息安全的法律、法规，制订本管理条例。

一、计算机及网络安全管理

1、任何单位和个人严禁利用计算机网络公布未经许可的信息资料、泄漏企业内部机密。

2、各单位工作人员不得在上班时间或深夜玩游戏聊天、打游戏，下载与工作毫无关系的信息，不得冒用他人IP地址自行玩游戏。

3、任何单位和个人不得从网上浏览侵权程序，加装未经国家许可的侵权杀毒软件，加装外来软件必须先展开查杀。

4、严禁利用网络专门从事鼓动民族仇恨，毁坏民族团结，鼓吹邪教和封建迷信，散播谣言，破坏社会秩序，毁坏社会平衡的犯罪行为。

5、不得利用网络观赏或散播色情、色情、赌徒、暴力、凶杀案、血腥或者唆使犯罪。

6、不得通过网络故意制作、传播计算机病毒，严禁专门从事侵害他人计算机及信息系统安全的活动。

7、不得专门从事毁坏、冒用计算机网络中的信息资源和危害计算机网络安全的活动。

8、不得冒用他人帐号或IP地址，采用任何工具毁坏网络正常运转或盗取他人信息。

9、不得利用计算机网络专门从事侵害我矿声誉，毁坏我矿安定团结的活动。

10、我矿内部任何单位和个人未经许可严禁开办二级代理服务，严禁擅自开办网站服务(WEB)、文件浏览服务(FTP)、远程登入服务(Telnet)、电子邮件服务(Email)、聊天服务、短信服务、论坛服务(BBS)、流媒体服务、网络游戏服务等信息服务系统。未经核准，自行与外部ISP联网的计算机一律严禁互连矿区网。

11、辨认出以上犯罪行为的给与计算机采用部门50-500元罚款。情节严重者，给与严肃处理或转交司法机关。

二、病毒及有毒程序的严防

1、任何联入矿区网络的计算机应当实行必要的计算机病毒防范措施。关键部门的计算机，例如各种应用领域自动化系统服务器、安全监控主副机和财务用机等，应当努力做到专人、专管、专用，并加装光盘反病毒软件，同时，应当及时展开软件的升级和更新，二要避免病毒和其它有毒程序所导致的损失。

2、用户若辨认出计算机病毒感染病毒，必须立即将受到病毒感染的计算机与矿区网隔绝，防范病毒传播，同时通报信息中心，以便快速采取措施避免病毒扩散和蔓延。信息中心辨认出具有病毒等有毒程序，影响矿区网络安全运转的计算机应当及时阻断相连接，并通报其所在部门。

3、创建病毒危害报告制度。矿区内部各类网络用户因计算机病毒等有毒程序影响而导致轻易或间接损失者，按我矿有关规定对有关责任部门和责任人展开处置，并及时采取措施。

三、用户信息管理

1、我矿各部门应当负责管理对本部门玩游戏信息的审查和严格把关，凡牵涉我矿机密的信息不得玩游戏。通过矿区网提供更多出访的技术信息及数据信息应当实行必要的保密措施。

2、在交互式信息服务系统中，信息中心必须采取有效的身份辨别、安全防水和有害信息过滤器留存技术，并创建安全审计工作功能。

3、我矿各科(室)、工区(车间)的主要负责人为本单位网络安全的第一责任人。各部门应当选定专人负责管理网络安全管理，具体内容负责管理本部门网络管理和信息安全工作。

四、互联网互连单位采用规定

1、各单位因工作须要互连互联网，必须事先提出申请，经矿领导同意后方可以启用，并严苛按照矿限量时间连结网络。

2、互连互联网的单位、用户除严格遵守上速规定外，还要认真学习国家关于国际互联网安全管理的有关规定，进一步增强安全意识，自觉继续执行有关法律、法规。

3、各部门领导和网络管理员新埃深入细致搞好本单位玩游戏人员思想教育和道德、心理教育。各级领导、有关部门，特别就是党群部和调度室信息中心应当强化职工的网络道德教育，全面落实思想工作，倡导文明利用计算机和网络资源。

五、其它

1、矿区各计算机用户必须自觉拒绝接受我矿捍卫部门、宣传部门和网络技术管理部门依法展开的监督检查，对所实行的必要措施不予积极支持和协调。

2、本管理条例若与国家或上级部门的管理法规二者相冲突，则按国家或上级部门的管理法规继续执行。煤矿井下核爆材料安全管理六条规定煤矿井下核爆材料安全管理六条规定

一、必须严格执行核爆材料入库、看管、派发、运输、退币等安全管理制度，不得违规管理和派发核爆材料。

二、必须采用煤矿许用炸药和雷管，不得采用黑火药、查封或半查封的硝化甘油类炸药、火雷管等非煤矿许用核爆材料。

三、核爆材料库的2个出口必须分别装设抗炎冲击波活门或抗炎冲击波密封门，不得装设不符合标准的密封防爆门。

四、核爆材料库内的炸药和雷管必须限量、分离储藏，不得超量储藏、违规堆满。

五、核爆材料必须专人申领、如实编号备案，作业余下核爆材料必须当值清归还库，不得私拿、私藏，防范遗失。

六、雷管和炸药必须分离并由专人载运，不得与其他材料混合运输，不得在交接班、人员上下井时间运输。石油化工物品管理制度石油化工物品管理制度一、石油化工器材申领退币制度一、严苛按照《民用核爆物品管理条例》和上级有关规定，严格执行申领退币制度。二、专职灭火员在现场采用石油化工物品时，严格执行当值申领，当值退币规定。三、现场代班的班组长和安全员对当值实际消耗的核爆物品严苛清点，深入细致核对采用，退币备案，严禁做贼心虚、忤逆。四、灭火员上班时，将余下的核爆物品必须当值退币入库，严禁私自放置和借用他人。五、保管员对开支和退币入库的核爆物品必须深入细致清点收信，在证实有误后，再互相履行职责盖章相关手续，防范不幸。二、核爆物品库区管理规定（一）六不得：1、不得非工作人员步入库区，须要步入库区时，必须严格遵守规定，并搞好进出备案。2、不得在库区抽烟，动用氨气。3、不得把易燃物品带进库区。4、不得电瓶车、柴油车和拖拉机入库区。5、不得在库房内住宿、会客和展开其它活动。6、不得在库房、周围耕作和狩猎。（二）十不许1、并无公安机关的核准相关手续不许派发。2、并无计划相关手续不许派发。3、相关手续证件存有录入不许派发。4、未上岗的雇佣人员不许派发。5、炸药、雷管箱，箱子上并无锁子不许派发。6、雷管未编号不许派发。7、运输工具不合格不许派发。8、超期变质的核爆物品不许派发。9、淋后申领不许派发。10、违反规定的不许派发。三、石油化工物品安全操作规程一、雷管、炸药都就是难发生爆炸的危险物品，建议在储存运输和采用时，小心谨慎，得当留存，不许搭拎混放，不许同其它铁器相撞、摩擦。二、炸药、雷管库房内，必须存有10厘米的垫木，放置时必须返回墙壁10至20厘米，箱与箱之间应当存有间隙，以便空气流通。三、存有炸药、雷管，商标朝外，堆垛整齐，按出售的先后次序分别放置，以便录入和查阅。四、派发火工品时，不得毫无关系人员步入库内，并按审核相关手续和各种规定展开派发，不得雷管、炸药一起派发或领用。五、灭火人员必须由市民爆科培训，经考核合格申领证件后方可以下班作业。不经培训不许上岗。六、放炮员在装炮时，不许在电器设备附近和人多处加装，放炮时存有专人统一指挥，并设置警戒岗哨和标记，不许放明炮、糊炮、氨气放炮氨气作业。七、放炮后，辨认出存有瞎炮时，必须及时按规定处置，放炮器应随身携带，不许同火工品置放在一起或无人管理。三、石油化工物品安全管理、教育制度1、有关人员必须熟识国家在石油化工器材安全管理方面的方针、法规、条例及有关规定。2、对碰触石油化工器材的人员，必须经常教育，并使其懂石油化工器材的特点、性能和看管、看管、派发、采用、运输等安全技术建议。3、分管领导必须经常教育管理石油化工器材人员，对石油化工物品及库房必须及时检查，把事故歼灭原始社会状态。4、“六大员”必须熟识本专业的操作规程。5、专门从事爆破作业的人员，必须经过专业培训，考试合格后，发给作业证，方准上岗。四、石油化工物品安全管理警卫看管制度1、看看库人中央政治局定要坚审工作岗位，经常实地考察库区周围的情况，及时处理库区的隐患。2、不得非工作人员步入库区，不许在警卫室内饮酒、招待和用膳外人；对因公须要步入库区的人员、车辆，必须深入细致检查，搞好备案。3、秉持昼夜值守，执勤制度，强化防盗、防雷和严防毁坏等工作，杜绝各类事故的出现。4、看看库人员经常检查库区的安全设施，辨认出损毁和年久失修，必须及时报告领导，并严格执行快速采取措施。5、值守领导和分管领导必须对看管人员，经常推行定期和不定期的检查，辨认出问题和隐患，必须及时化解消解，以保证火工品库安全。五、石油化工物品安全管理运输制度1、长途运输石油化工器材时，必须至公安机关办理《核爆物品运输证》，不得无牌运输。2、运输核爆物品的车辆，必须符合国家规定的建议，满载石油化工器材时，必须配有篷布，外包装稳固、严格，备有救火器材和危险标志，严禁用电瓶车、翻斗车、畜力车、拖拉机和气垫船等车辆运输石油化工器材。3、性质二者相冲突的石油化工器材，不许同车混装，不许同车载运易爆物品和毫无关系人员。4、运输途中，必须按选定时间、路线高速行驶，不得闯红灯行车，前后车辆必须维持安全距离，途中停息时必须建筑物和人烟稠密的地方，并派遣专人解款，并随车携带公安机关签发的许可证，顺从有关人员检查。押运员不许座在驾驶室内，严禁在车上抽烟，动用氨气。六、石油化工物品安全管理岗位责任制度1、对石油化工器材管理的领导，必须按照“石油化工条例”的建议，对石油化工物品展开严格管理，实地考察配设工程技术人员，段（班）短和六大员（即为灭火员、安全员、保管员、看管员、驾驶员）等的业务能力和责任心，对不能合乎的人员必须及时更改。2、主管石油化工器材的领导，每月必须举行一次专业全会，研究各项制度的全面落实情况，努力做到会议存有记录，自查存有措施，全面落实存有效果。3、安全员、灭火员、保管员、看管员、押运员和汽车驾驶员，各自固守守岗，严格遵守操作规程，辨认出问题，及时报告主管领导和公安机关，并主动采取措施，消除隐患，以确保安全。4、采用石油化工器材人员，都必须与主管石油化工器材的部门签定《安全责任书》，并必须深入细致发售自己的职责，例如存有违背，必须严肃处理。5、在实际工作中，即行和岗位责任制不相适应的地方或特定情况，必须及时向主管领导报告，经矿务可以研究，作出同意，严禁黑髯鼠或自行修正。七、石油化工物品安全管理定员量制度1、采用石油化工器材，一定必须根据当值生产任务，确认当值领用的数量。2、火工物品继续执行逐级上批制度，审核时一定必须核实用量审核，违者必须追究责任。3、当值余下的火工品，必须如数退币、不得私存随地、送赠他人。4、专门从事自爆器材采用的人员，一定必须按照安全操作规程作业，避免事故的出现。5、库房储存量，应当按照分安机关核定定量储存，不得超量放置。八、石油化工物品安全管理批购制度1、核爆物品的运销渠道，必须严格遵守国家和有关部门的规定。2、批购核爆物品时，由分管副矿长随身携带公安机关签发的《核爆物品销售证》和《核爆物品购买证》展开批购。3、对公安机关所批准的火工品单据，必须得当看管，严禁遗失，更严禁录入，并及时与财务人员对帐。4、临时、少量地出售石油化工器材时，须经上级主管部门审查同意，凭公安机关核发的《核爆物品购买证》至选定供应点购定。九、石油化工物品安全管理检查制度1、分管石油化工物品的领导，负责管理非政府本矿石油化工物品安全检查工作。2、检查各项规章制度与否全面落实，有没有隐患和漏洞及整改措施。3、检查库房门窗、门锁与否稳固稳固，库区内的防雷、照明设备、通风、消防、严防扩张等设施与否齐全有效率。4、检查石油化工器材，帐物与否吻合，派发相关手续与否完善。5、检查“六大员”与否上岗上岗，若想坚守岗位和认真负责地按操作规程展开操作方式。6、检查主管领导对石油化工器材的安全管理工作与否注重，与否列为议事日程，对存有的问题，与否及时研究、检查和自查。十、石油化工物品安全管理废品封存制度1、经检验，确认无法采用或失灵的石油化工器材，必须及时封存。2、须要封存的石油化工器材，必须深入细致清点，按品种、数量分类备案，报上级主管部门审查同意后，由市公安局审查核准，不得任何单位与个人自行处理。3、核爆物品的封存必须场制订封存方案，经分管领导盖章，市公安核准，方可继续执行封存。4、封存后，严苛清扫现场，对未爆和飞溅的物品，应当及时搜集再次封存，直至彻度封存燕座之。十一、石油化工物品行业管理制度1、一定必须深入细致贯彻落实《石油化工条例》和石油化工物品九种安全管理制度，十项管理责任制及上级部门的有关规定。2、出售灭火器材时，根据单位用量作出计划，明确提出书面提出申请，经分管领导批准后，至所在地派出所申明盖章，再至公安局石油化工科办理出售，后抱持有关证件和相关手续至物资公司出售，决不能私购乱卖，并确保储用安全。3、库房内储存的核爆物品数量，无法少于设计容量，性质相抵的灭火器材，必须分库储存，必须专库专用，无法放置其它毫无关系物品，库房24小时继续执行双人看护，并养犬，以防万一。4、必须建立健全出入库检查、备案、通话制度，灭火器材的派发必须努力做到帐目确切，帐物吻合。5、放炮员申领核爆物品时，必须根据放炮命令单的建议，作出计划用量，并经领导批准后，抱持命令单向保管员申领灭火器材，保管员审查后，按领导批示的数量派发，无法多发，也无法太少播发，并无领导批示的保管员严禁派发灭火器材。6、放炮员拿到灭火器材后，严禁在中途逗留或使人转回寄转带，更不许乱扔随地，必须轻易送至采用地点，放到牲畜难以抵达、不被雨淋和阳光爆晒、地势较低面放炮员又能够随时看见的安全地点。7、灭火完后，经深入细致录入和余下的各类灭火器材，及时退币，不许挪作它用或蕨科瓶一班采用。8、运输灭火器材，必须选定专人解款、并所持公安机关签发的证件，顺从有关人员的检查运输途中，不许抽烟和动用氨气。9、利用班前班后和中午休息时间，对碰触灭火器材的人员展开安全教育，把事故歼灭在原始社会状态。10、凡采用的雷管，都必须编号，不编号的雷管，严禁派发采用。十二、避免石油化工物品遗失措施1、主管石油化工工作的领导，每月必须举行一次专业性讨论会，研究、监督各项规章制度的全面落实情况，对专门从事石油化工工作的五大人员，展开法律、法规、条例及有关规定的自学，并使其熟识石油化工器材的性能、特点、采用方法、注意事项，把事故消解在原始社会状态。2、必须确保库房的门窗、门锁稳固稳固，库区的防盗、安全检查、防潮、防雷、照明设备等安全技术设施，齐全有效率，而且穷人家犬，推行“人防、技防和犬防”三结合，防患于未然。3、灭火器材的出售，必须严格执行国家和有关部门的规定，办理审核相关手续后，至选定的地点出售，不得逊于区域审核，横跨乡镇出售和供货，更无法民主自由交易，违者追究责任。4、灭火器材的派发采用，必须按照审核程序和安全操作规程继续执行，超量审核的，领导严禁重要批示，并无计划和灭火命令单的，雷管未编号的，超期变质的性能无考的看管无法派发采用，而且必须努力做到“出入库备案天天存有，数字清帐物符，日清月结差错并无”5、灭火现场采用的石油化工器材，必须严格执行当值申领，当值退币的规定，对实际消耗和余下的石油化工器材，安全员必须监督检查，严苛清点，及时星毛看管，且要深入细致核对采用，退币备案，即为放炮命令单，严禁做贼心虚，严禁忤逆，否则按有关规定严肃处理。6、核爆器材的运输，以公安机关办理《核爆物品运输证》后，按选定的时间、路线方准运输、短途运输或免办。满载石油化工器材时，外包装一定必须稳固、严格，并备有救火器材和危险物品的标志，性质二者相冲突的石油化工器材不许同车满载，不许在人烟稠密，关键建筑物旁逗留，押运员必须随车解款，不许私自返回，确保运输途中的安全。在抵达库内时，必须帮助保管员清点入库数字，证实有误方可返回。7、不得采用柴油车、翻斗车、拖拉机、电瓶车、摩托车、自行车运输石油化工物品。8、停建停工期间，必须将本单位的石油化工器材，龙东物资总库看管，职工回家时，必须严苛检查，分散送来东站，决不能把石油化工器材偷走，外流于社会，导致不安全隐患。大煤窑监测监控管理制度大煤窑监测监控管理制度

一、建立健全大煤矿基础台帐及小煤矿分布图，台帐及图纸上必须标明大煤矿基本情况及批准文号，井口等内容以及与大矿的关系。

二、建立健全大煤矿动态调查原始记录及台帐。每季展开一次全系列矿区的小煤矿调查，调查内容包含：大煤矿采矿现状，越层越界情况，产量、采矿方向、地质及水文地质情况，对大矿的影响等。

三、由分管科长负责管理，将调查结果展开汇总、概括、分类，报上级有关部门及当地人民政府。

四、对大矿存有安全威胁的小煤矿将不定期展开检查，但每月至少不少于一次，对大矿已形成安全威胁的小煤矿必须及入阻止，并会同当地人民政府依法不予严肃查处。

五、每季雨季前后重点对受到洪水威胁可能将波及大矿安全的小煤矿展开重点监测，明确提出处理意见并全面落实防洪措施，必要时会同当地人民政府展开堵住处置。

六、对于受到洪水威胁已弃置的小煤矿井口全盘展开堵住处置。

七、及时掌控大煤矿的采矿动态，对于越层越界、毁坏资源者会同当地人民政府依法不予严肃查处。

八、基本建设“三书”时，及时介绍上部大煤矿情况，提早收到关井通知单，并不予全面落实。

九、对于影响大矿拓展布置的小煤矿及时收到并井通知单，责令其关封井口。

十、监督检查大煤矿的排洪现状，上部及四周大煤矿严禁对大矿形成积水威胁，一经严肃查处会同地方人民政府严肃处理。

十一、对已停用的煤矿不定期调查，以免死灰复燃。矿井定期高码管理制度（三项管理制度）为进一步强化巷道高码管理工作，保证矿井安全生产，融合矿实际，制订本制度。

一、总则

1、矿井每10天展开一次全面高码，并基本建设高码旬报表中，报通风科队长校对。

2、所布置的测点必须设置应当齐全，能精确充分反映出来矿井所有用风点及入春早分支的实际风量。

3、测量风点应当相对紧固，并存有显著的标志。

4、通风系统调整后，必须立即展开风量测量，并呈报通风科值守领导。

5、每旬测风后必须展开通风系统和风量分析，辨认出问题及时汇报有关领导并展开处置。

6、矿井主要入春早巷必须成立非正规的测风东站，每次高码结果必须投档在高码站牌板上。

二、井下全系列风压风的测量

1、测量风员在下井测风前必须检查所带工具(包含风表、秒表、记录本、笔、粉笔、空气压力表)与否齐全，保证能够正常采用。

2、测量风员在抵达井下测量风点后，先观测测点的掘进及顶板情况。如果在轨道巷测风时必须特别注意往来车辆。例如碰到影响高码结果和人身安全的情况时应先处置后方有界风。

3、每一测量风点的风量必须测量三次，误差不少于5%后挑平均值，测风后应当及时核对记录牌板和记录手册，建议核对牌板字迹必须工整、准确。

4、在高码点测风时如碰到风量发生变化时，应当在井下及时搜寻原因所在，并及时处理，并使井下风量恢复正常，杜绝并无风、微风区的存有。

5、每次高码必须按规定线路展开，例如突遇特定情况须要取道时必须向矿调度汇报，且每旬高码工作必须在一个班内顺利完成。

6、测量风员严格执行请示汇报制度，在井下辨认出问题后及时向矿调度汇报。

7、高码结果必须真实可信，测量风员应付测量数据负责管理。

三、局部通风机的测量

1、测量风员在测量局部通风机吸风量时应当严格遵守操作规程。

2、测量风量前，应先观测局部通风机与否出现循环风，如果出现循环风应立即展开处置，之后方可测量。

3、测量局部通风机排出风量时，应当拿著风表放在消音器吸风口前按环绕着方式展开测量。

4、测量风筒末端风量时，机掘巷道在风筒出风口，炮掘巷道在硬质风筒出风口中展开测量，并在风筒口往外20m巷道内测量风量，对照确认风筒口的出来风量。

5、测量后必须及时核对牌板、记录。

四、矿井主要通风机转换

1、主要通风机换机前，测量风员必须对主要通风机及附属设施搞全面检查，证实有误后，方可展开主要通风机转换工作。

2、风机转换前后，测量风员必须按建议对矿井总回去风量、风塔风量展开测量，保证风机转换前后，总回去风量、风塔风量并无变化后，方可向调度汇报风机转换工作完结。

3、风机转换前后，若总回去风量、风塔风量发生变化，必须对井下所有通风系统展开排查，保证通风系统平衡可信。

4、每次转换主要通风机后，测量风员必须记录不好主扇负压、总回去风量、总入风量、风塔风量测量情况。系统故障信息反馈制度（寨崖底煤业）1、瓦斯监测系统值班员辨认出系统故障，必须立即通告矿调度指挥中心、通风调度，同时呈报县局监控中心。

2、呈报包含系统故障地点、故障时间等有关内容。

3、监控及调度值守将故障的有关内容搞好记录。

4、矿调度指挥中心收到故障通告后，由矿值守领导积极主动非政府隐患的排查，并立即将采取措施和处理结果呈报。

5、在处置的过程中，每半小时和故障消解后的处理结果及时呈报并备案。

6、瓦斯监测系统值班人员接到上级管理部门和处置决定书必须及时通告矿值守领导，并就处置情况每半小时呈报一次，若情况消解则只上报结果。

7、矿调度指挥中心将报警原因、处置措施、处理结果向监控值班室展开意见反馈。五人安全管理小组带班地测量人员岗位职责五人安全管理小组带班地测量人员岗位职责

一、监督煤矿全面落实国家、省、市有关安全生产方针、政策、法律、法规及规定；

二、严格执行煤矿做好测量工作，及时填绘井上下对照图、巷道布置图、冶炼工程平面图、通风系统图，冶炼工程平面图推行一月一互换；

三、介绍掌控煤矿水文、地质情况，严格执行煤矿基本建设、全面落实防治和处置水害的措施；

四、顺利完成领导信访部门的其它工作。煤矿培训中心计算机管理员岗位职责煤矿培训中心计算机管理员岗位职责

一、熟识培训科的计算机软软件布局、性能、能高超运用常用软件，能娴熟排查、化解计算机一般性软软件故障。

二、负责管理培训科计算机系统软硬件和数据保护管理工作，对系统升级、研发明确提出实行意见和建议。

三、严格执行和搞好培训科软件、资料的备份和保密工作，指导科室其他人员恰当操作方式计算机并展开维修保养。

四、负责管理全面落实和搞好培训科计算机的杀毒工作，维持各台机器处在安全较完整状态，发挥计算机现有布局的最佳效果。

5、负责管理不好培训科系统信息的保密工作。

6、顺利完成领导信访部门的其它临时性工作。韩桥煤矿安全生产管理制度韩矿播发(2006)76号

关于印发韩桥煤矿安全生产管理制度的

通在言

矿属各单位：

为强化安全基础管理，创建安全生产长效机制，大力推进本质安全型企业建设，提升矿井安全确保能力,融合我矿实际，特制订安全生产管理的16项制度，泽认真执行。

附于：1、安全会议制度

2、安全目标管理制度

3、安全资金投入保障制度

4、安全质量标准化管理制度

5、安全教育与培训制度

6、事故隐患排查与自查制度

7、安全监督检查制度

8、安全技术审核制度

9、矿用设备器材采用管理制度

10、矿井主要灾害防治管理制度

11、重特大安全事故应急救援预案

12、安全与经济利益挂勾奖惩制度

13、入井母颜氏与进出井人员清点制度

14、安全投诉制度

15、管理人员下井及值班制度

16、安全操作方式管理制度

二00六年十一月二十三日

附件1

安全会议制度

一、矿月度安全办公会

1、会议时间：每月月初的第一周，为月度安全办公会的紧固时间。

2、出席人员：出席月度安全办公会的人员为：副总以上矿党政领导;安全科、技术科、经营管理科和矿党政办公室的主管领导。

3、会议内容：

(1)表达贯彻落实上级有关安全工作精神;

(2)总结、总结上月安全工作情况;

(3)分析、确认当前安全工作现状;

(4)部署、精心安排下步安全工作重点;

(5)追责有关安全责任，制订有关行政处罚意见;

(6)全面落实有关安全工作责任人。

4、会议制度：

(1)非政府制度。会议由矿行政主管领导策划;矿党政办公室负责管理记录并写下会议纪要;无故缺席者按有关规定行政处罚。

(2)汇报制度。各分管单项工作的矿领导，在会上汇报前期安全工作积极开展情况，就腺萼安全工作明确提出意见;上月工作全面落实情况由党政办负责管理汇报。

(3)责任制度。对安全办公会精心安排工作全面落实不力的有关人员，按有关规定行政处罚。

二、基层单位周五安全可以

1、会议时间：每周五分晚、中、夜三班由党政主管领导策划。

2、会议内容：

(1)本单位安全工作重点及事故案例分析。

(2)自学安全法律、法规以及上级安全指令。

(3)自学作业规程和矿建议自学的有关内容等。

(4)周五安全会议必须创建会议考勤簿、记录簿，标明至可以人数、未出席人数、会议活动时间、内容、主持人。对未出席周五安全可以的人员给与上课，并标明上课时间、上课内容、上课责任人，凡未按规定上课或记录不全系列的，对上课人罚款50元。

(5)党政主管无故不非政府安全会议或委托他人非政府的，给以100元罚款。

(6)组织科、安全科负责管理对周五安全可以的考核。

附件2

安全目标管理制度

安全管理目标：杜绝轻伤及以上人身事故和职业病出现;杜绝关键性或二级以上非伤亡事故出现;质量标准化达至一级;同时实现安全年。

1、推行安全、质量一票否决权;对导致轻伤及以上人身事故和二级以上非伤亡事故的责任者，年度内严禁李洁尘、晋级、评先。

2、矿每年对《职业身心健康安全管理体系》展开一次修正健全，对安全管理目标全面落实情况半年展开一次检查。各单位每月总结一次本单位安全管理目标的顺利完成情况。

3、矿制订年度及季度《质量标准化合格规划》，各单位也必须适当制订本单位的年度及季度《质量标准化规划》，并严格执行。

4、各单位必须依据职业身心健康安全方针和危险源(安全隐患)情况，制订本单位的安全管理目标方案，掌控危险源，以达至消解或减少安全风险的目的。

5、矿分管领导每月带队展开三次安全、质量标准化联手检查。严苛按照质量标准化检查标准实行动态检查，动态合格，秉持现场检查，现场定级。

各单位和职能部门必须着力展开安全隐患自查，每次安全检查判明的不能安全因素都必须展开汇总，落实到人，制订整改措施，及时消解不安全隐患、自查不合格工程、提升不安全环境、更改不安全设备。

6、秉持领导干部跟、值班制度。每班必须确保存有一名安全生产经营管理人员下井跟、值班作业;生产区队每班必须由一名区队干部老爹作业。

各级管理人员必须认真执行井下工作汇报制度，深入细致按照“人、物、环境、系统”四个方面展开汇报。上井后深入细致核对信息反馈和跟、值班记录;调度室必须将充分反映上来的问题或隐患精心安排瓦安员追踪全面落实自查，并跟踪、调度自查情况，直至不安全隐患和问题消解年才。

实行隐患追责制度。副科(区)级以下的人员由安全监察科负责管理追责，科(区)级以上的人员，由安全监察科呈报安监处短追责。

7、实行安全监察区域责任包干制。职能科室按专业分片、分线带班，对带班专业的安全工作效果负责管理;技术科、监察科带班冶炼头面。瓦安员实行24小时不间断现场监察，对冶炼头面的安全状况、工程质量、隐患自查全面严格把关，并及时阻止“三违”犯罪行为，监察效果与本人工资收入挂勾。

8、井上下生产场所推行安全运转许可证制度。由驻矿安全监察处根据安全基本条件及有关标准非政府环评，环评合格后颁授《安全运转许可证》，凡未获得《安全运转许可证》的一律严禁步入生产程序。

9、全矿干部职工都必须认真学习《韩桥煤矿职工安全手册》，深刻牢记，严格执行。职工工作时必须以工种、岗位或每项工作为主体，创建安全联保小组，签定联保责任书，指派安全责任心弱、技术不好的人员出任副组长。

10、区、班、副组长就是现场安全管理第一责任者。必须注重狠抓安全和工程质量，每班必须努力做到先检查后工作，秉持“三不生产”的原则，继续执行不好现场交接班制度，老爹区、班长必须老爹至点，严禁先于工人上井。现场工人必须有权婉拒违章统一指挥，有权阻止违章作业，有权在不能安全状况下暂停作业。

11、加强“一通三严防”管理，按照“先抽后改采、监测监控、以风定产”的十二字方针，全面实施“一通三严防”对安全质量的一票否决;严苛按照“风量严重不足、瓦斯超载、爆胎发怒、电器失爆、通防设施采用不正常、盾构工作面停风停水”就是事故的建议，展开查案分析处置。

12、严格执行安全教育制度，所有从业人员都必须展开安全培训，未经培训获得上岗证的，严禁上岗作业;特种作业人员必须按国家有关规定培训合格，获得操作方式资格证书。

矿利用闭路电视每月非政府职工上一次安全教育小课;各单位必须秉持搞好班前十分钟和每周五的安全活动日教育;机关科室带班单位的主要领导必须出席被包保与单位的安全活动并展开辅导;宣传科负责管理学习材料的撰写和派发，并每周制作一期事故案例展开宣传教育;工会、宣传科要辟设专门的安全宣传阵地，每月至少更改一次。

13、各专业分管领导对所负责管理的专业每季度展开一次安全评估，对评估结果及时展开分析、总结，揭发的问题必须明确责任、限量自查时间、行政处罚至人，存有全面落实和整改意见。

每季度安全监控系统网络运转管理制度安全监控系统网络运转管理制度

1、煤矿安全监控系统推行分级管理。网络中心对煤矿安全监控系统的运转展开监督和指导。

2、网络中心必须24h有人值守。值班人员应当深入细致监控测控数据，发现异常情况必须详尽查阅，按规定展开处置。核对运行日志，列印报警信息日报表，报值守领导校对。

3、网络中心值班人员辨认出煤矿瓦斯超载报警、馈电状态异常情况等必须通告矿调度室核查情况，按应急预按展开处置。

4、煤矿安全监控系统中心站值班人员收到网络中心收到的报警处置指令后，必须立即处置全面落实，并将处理结果向网络中心意见反馈。

5、网络中心值班人员辨认出煤矿安全监控系统通讯中断或发生并无记录情况，必须查明原因，并根据具体情况下发处理意见，处置情况应当记录备案，呈报值守领导。

盂县鹏程煤矿综掘一区保勤管理制度综掘一区保勤管理制度

按照集团公司职工上岗统一建议，所有员工在经培训考试合格后上岗上岗。我区队为了严苛全面落实公司建议，确保安全生产任务顺利完成，确保生产用工，特制订以下保勤考核制度：

1．我区队职工执勤按照25个工时／月考核。

2．按照公平、公正、官方的原则，职工的基本工资由班区队长根据职工现场实际操作能力合计后测评。

3．对于能保勤的职工，我区根据实际给与适当奖励：

①、保勤在25个工时／月以上的，多余工时按照50分后／工时给与补助金；

②、缺勤者除去基本工资外，每工时甩50分后。

4．严苛履行职责恳请销假制度：

①、职工有事必须及时告假，不得代、寄骗人，否则按照旷工处置。一天不予罚款30元（职工轻易缴现金），付清后方可以早班。

②、职工有事须要告假3天以内的需经队长审核；3天以上的由矿人资部核准；到期及时销假早班，逾期不销假早班的按照无故旷工处置。已连续旷工15天以上的给与解雇处置。

5．对于不能按照规定保勤的职工，我区根据实际给与适当行政处罚：

①、职工每月执勤在25个工作日的：工资按照标准继续执行；

②、每月执勤在21～25个工作日的：工资按照测评工资的90%继续执行；

③、每月执勤在16～20个工作日的：工资按照测评工资60％继续执行；

④、每月执勤在4～15个工作日的：工资按照测评工资

的50％继续执行；

⑤、每月执勤在3工作日的以内的：工资白皮。在生产施工过程中，全体员工必须顺从班队长工作精心安排，严苛全面落实团结友爱的精神，严禁激化摩擦，借机打架斗殴！例如出现打架斗殴事件，不论高下，给与当事人各罚款500～1000元再追究责任，严重者送来矿先第一关部门。安顺煤矿设备固定资产管理制度安顺煤矿设备固定资产管理制度

1、固定资产条件

使用期在一年以上且单位价值在2000元以上的设备。原煤炭部规定的十一种低值易耗品或小型工具不在此列，均列为成本。

2、矿财务科应当创建“设备固定资产台帐”，并设专人负责管理。按国家规定如实备案设备的原值、净值、重置价值、变现、残值、天量残值，及时办理备案设备进账、除役、多寡值相关手续。

3、固定资产的固定资产标准，按行业规定，使用“分类固定资产法”，服务年限和折旧率按国家规定继续执行。

4、设备资产的动态管理，包含闲置设备的销毁与处置，设备移装、转派、借予、出租、除役等按“设备管理制度”中规定继续执行。

5、设备的库存管理按“机电设备管理制度”中规定继续执行，对设备仓库管理建议：

（1）放置设备必须努力做到：按类分区，放置整齐，纵向成线，斜看作行，道路通畅，并无垃圾杂物，维持库容洁净整齐。

（2）仓库必须搞好十严防工作：一防雷种，二严防雨水，三严防干燥，四严防破损，五严防变形，六严防变质，七严防偷盗，八严防毁坏，九严防人身事故，十严防设备损毁。

（3）仓库管理员必须严格执行三不付不播发制度，即为设备质量存有问题尚未经主管领导做出同意的暂不收不发，票据与实物型号、规格、数量相符未经查明处置的暂不收不发，设备出入库相关手续不齐全或不符合要求的暂不收不发。严苛努力做到帐卡实物相一致。

（4）看管人员按设备的隔热期或根据设备状况向供应科明确提出隔热计划，供应科应当尽快精心安排人员冲洗和涂抹隔热油脂。

（5）设备库按月呈报设备出库月报，缴供应科和机电科，做为冻结库存设备台帐的依据。

（6）设备出库按“机电设备管理制度”中规定继续执行，由机电科统一开单出库，采用单位申领。车集煤矿安全生产技术管理体系车集煤矿安全生产技术管理体系

第一章总则

第一条为进一步提高车集煤矿安全生产技术管理水平，推动安全生产技术管理工作科学化、规范化、制度化，充分发挥技术管理对安全生产的提振和确保促进作用，融合车集煤矿实际，特创建本体系。

第二条车集煤矿安全生产技术管理体系以总工程师领衔，内设车集煤矿安全生产技术委员会，负责管理安全生产技术管理非政府结构、技术讨论会制度、工艺技术管理、技术标准、技术培训、技术改良(引入)、技术创新、技术推广(受让)、技术经济档案等工作内容。

第三条安全生产技术管理主要任务：在车集煤矿领导下，恰当贯彻执行国家技术政策和河南能源化工集团、永城煤电控股集团有限公司(以下缩写“永煤集团”)安全生产技术管理