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文档简介

PAGEPAGE1职业健康管理制度汇编职业健康管理制度汇编一、总则为保障职工健康，预防工伤，提高劳动生产率，制定本《职业健康管理制度》。本制度适用于本单位所有职工，包括固定职工和临时用工。本制度是公司职业健康管理制度的一个组成部分。二、职业健康管理机构公司设立职业健康管理机构，负责实施本职业健康管理制度，并向公司汇报职业健康管理情况和职业健康影响评价报告。三、职业健康危害识别、评价与控制1.职业危害因素识别与评价（1）对所有职业健康危害源实施定量或半定量的评价；（2）对工作场所空气、噪声、光照等环境因素进行定量或半定量分析；（3）对职业健康危害的暴露程度进行评价。2.职业健康危害控制及监测（1）制定职业健康控制目标；（2）定期检测、检查工作场所，确保符合规定；（3）制定操作规程和操作方法，减少职工发生职业病和工伤的概率；（4）通过培训和教育加强职工的安全和健康知识。四、职业病、工伤防治1.职业病预防（1）制定职业卫生管理制度；（2）开展职业病防护培训；（3）建立职业病防治档案。2.工伤防治（1）职工意外伤害统计；（2）组织职工安全知识教育和培训；（3）建立记录职工因工受伤和职业病的档案；（4）对职工的受伤事件进行调查分析，找出原因，制定预防措施。五、职业健康监测管理1.职业病危害监测（1）定期执行职业病常见病的检测；（2）制定一份健康监测记录，记录每一位劳动者的健康情况；（3）进行职业病危害因素检测；（4）做好职业危害因素监测、采样、分析及数据统计等工作。2.职业病危害因素监测数据处理（1）对监测数据进行整理；（2）将监测数据进行分析，制定预防措施；（3）制定监测报告，将监测结果向管理部门通报。六、职业健康管理文件管理1.文件分类（1）职业健康管理制度和规范文件；（2）职业健康危害源台帐；（3）健康监测档案；（4）职业健康事故报告和调查记录；（5）其他有关职业健康管理的文件。2.文件审批（1）职业健康管理文件的审批行为；（2）保证文件的及时修改和完善。七、职业健康教育与培训管理1.健康教育（1）传达国家职业健康方针、政策、法律、法规和标准；（2）开展职业健康知识普及教育；（3）做好健康知识传递、健康教育和文化建设。2.健康培训（1）建立健康培训的制度和方法；（2）根据职工不同专业需要，组织开办职业健康与安全知识培训。八、职业健康与安全活动在符合职业健康需求的基础上，促进职工身心健康，营造安全、健康的工作环境。九、职业健康宣传1.宣传内容：（1）职业健康与安全的各类政策法规；（2）职业健康与安全知识、规章制度和管理制度；（3）工作场所职业危害的检测、监测和控制方法及效果；（4）相关职业病防治知识。2.

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