2023年安全责任管理规定4篇_第1页
2023年安全责任管理规定4篇_第2页
2023年安全责任管理规定4篇_第3页
2023年安全责任管理规定4篇_第4页
2023年安全责任管理规定4篇_第5页
已阅读5页,还剩5页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2023年安全责任管理规定4篇

书目

第1篇各级管理人员平安责任考核规定

第2篇仓库消防平安管理规定岗位消防平安责任制

第3篇某酒店区域平安责任管理规定

第4篇酒店区域平安责任管理规定

各级管理人员平安责任考核规定

为更好地贯彻执行“平安第一,预防为主”的平安生产方针,依据《建筑法》和《建筑施工平安检查标准》(jgj59-99)的有关规定,特制定各级管理人员平安责任考核制度。

一、考核内容

1、伤亡限制指标(依据国家要求及企业的详细状况制定)

2、施工现场平安达标目标(合格率、优良率状况)

3、文明施工目标(创建文明工地等要求)

二、平安责任落实

1、企业的法人代表是企业平安生产的第一责任人,对本企业的平安生产负总责;所属单位的负责人是本单位平安生产的第一责任人,对本单位的平安生产负总责。

2、各部门,如生产、技术等按各自的平安职责,对自已所负的平安职责负干脆责任。

3、项目经理是项目施工平安的第一责任者;项目经理部管理人员按目标责任分解负各自的平安责任。

三、考核方法

1、实行逐级考核制度,公司接受上级考核;分公司接受公司考核;项目经理接受分公司考核;项目经理负责对项目部管理人员进行考核。

2、依据各级要求及自己的详细状况制定考核方法,明确奖惩。

3、考核结果作为评比先进、个人立功的重要依据之一。

四、平安责任考核制度化

1、每月要求至少进行一次平安责任考核,并仔细执行不走过场,防止流于形式。

2、考核记录存入档案,作为个人业绩评价的重要依据之一。

某酒店区域平安责任管理规定

(一)酒店各区域平安责任管理规定

(1)为了加强酒店的平安管理,根据综合治理的要求,充分体现谁主管,谁负责的原则,有效地预防和削减各类案件的发生,保障来宾及酒店平安,特制定本措施。

(2)对因管理不严格或者不当引发的各种担心全漏洞和问题无论造成或者尚未造成后果的均应追究当事人或者主管的责任。

(3)要坚持惩罚与教化相结合的原则,通过教化惩罚使全体人员重视平安,不断增加平安管理的责任心。

l各部门区域平安范围

(1)房务部:

①楼层:客房及客房楼层、工服房、布草房

②前台:前厅柜台、客用电话台、商务中心、行李房

(2)人事部:办公室、员工更衣室、员工餐厅、员工宿舍。

(3)餐饮部:7楼多功能厅,中西餐厅及中、西厨房、2楼酒吧、咖啡厅、中会议厅、台球室、健身室、美容美发、12楼酒吧、冷库。

(4)财务部:财务办公室、前厅柜台、客用保险箱、出纳室。

(5)工程部:一层配电室、底层水泵房、交换站、泵房、十四层电梯机房、十四层蓄水箱房及楼层设施设备的维护保养。

(6)各部门的行政办公室由各部门自己负责。

(7)选购 部:负责1号、2号库房平安及酒水库、大库平安。

(8)保安部:对上述各区域及各公共区域负责巡逻、检查,协作各部门做好平安预防和消防工作。

l对担心全问题应追究责任范围

(1)凡设有24小时值班的部门发生被盗或者出现担心全问题视其状况追究值班人员的责任。

(2)凡不按规定程序、制度办事发生的被盗或者出现担心全问题视其状况追究当事人的责任。

(3)凡规定必需上锁的门、窗没有按规定刚好上锁的,视其状况追究详细责任人(掌管钥匙或最终离开的人)的责任。

(4)对连续发生担心全问题或者当月发生担心全问题较多的部门,视其状况追究部门或者部门经理的责任。

(5)对违反酒店查包、打卡及其它平安规定的视其状况追究违反人的责任(打卡室有明确规定)。

(6)对于修理和施工当中造成的担心全漏洞,视其状况追究有关人员责任。

l处理及处理程序:

(1)凡发生上述担心全问题,平安部协作员工所在部门进行调查,并将结果上报人事部,经总经理批准予以处理。

(2)处理类别:

①赔偿被盗现金,物品打折的100%、70%、50%。:

②按酒店纪律政策规定予以处分。

③情节特殊严峻的,上交司法部门处理。

酒店区域平安责任管理规定

酒店区域平安责任管理规定(三)

(1)为了加强酒店的平安管理,根据综合治理的要求,充分体现“谁主管,谁负责”的原则,有效地预防和削减各类案件的发生,保障来宾及酒店平安,特制定本措施。

(2)对因管理不严格或者不当引发的各种担心全漏洞和问题无论造成或者尚未造成后果的均应追究当事人或者主管的责任。

(3)要坚持惩罚与教化相结合的原则,通过教化惩罚使全体人员重视平安,不断增加平安管理的责任心。

*各部门区域平安范围

(1)房务部:

①楼层:客房及客房楼层、工服房、布草房

②前台:前厅柜台、客用电话台、商务中心、行李房

(2)人事部:办公室、员工更衣室、员工餐厅、员工宿舍。

(3)餐饮部:7楼多功能厅,中西餐厅及中、西厨房、2楼酒吧、咖啡厅、中会议厅、台球室、健身室、美容美发、12楼酒吧、冷库。

(4)财务部:财务办公室、前厅柜台、客用保险箱、出纳室。

(5)工程部:一层配电室、底层水泵房、交换站、泵房、十四层电梯机房、十四层蓄水箱房及楼层设施设备的维护保养。

(6)各部门的行政办公室由各部门自己负责。

(7)选购 部:负责1号、2号库房平安及酒水库、大库平安。

(8)保安部:对上述各区域及各公共区域负责巡逻、检查,协作各部门做好平安预防和消防工作。

*对担心全问题应追究责任范围

(1)凡设有24小时值班的部门发生被盗或者出现担心全问题视其状况追究值班人员的责任。

(2)凡不按规定程序、制度办事发生的被盗或者出现担心全问题视其状况追究当事人的责任。

(3)凡规定必需上锁的门、窗没有按规定刚好上锁的,视其状况追究详细责任人(掌管钥匙或最终离开的人)的责任。

(4)对连续发生担心全问题或者当月发生担心全问题较多的部门,视其状况追究部门或者部门经理的责任。

(5)对违反酒店查包、打卡及其它平安规定的视其状况追究违反人的责任(打卡室有明确规定)。

(6)对于修理和施工当中造成的担心全漏洞,视其状况追究有关人员责任。

*处理及处理程序:

(1)凡发生上述担心全问题,平安部协作员工所在部门进行调查,并将结果上报人事部,经总经理批准予以处理。

(2)处理类别:

①赔偿被盗现金,物品打折的100%、70%、50%。:

②按酒店纪律政策规定予以处分。

③情节特殊严峻的,上交司法部门处理。

仓库消防平安管理规定岗位消防平安责任制

1、防火三级检查制度的内容

(1)仓储部经理每月检查一次;

(2)仓库主管每周检查一次;

(3)仓管员每日检查一次。

2、火灾事故三不文放过原则

(1)事故缘由分析不清不放过;

(2)事故责任者和员工没有受到教化不放过;

(3)没有防范措施不放过。

3、汽车应配备的灭火装置

(1)干粉灭火机

(2)泡沫灭火机

(3)石棉被

4、仓库消防设施和器材管理

(1)仓库应当根据国家有关的消防技术规范、设置、配备消防设施及器材,依据国家标准《建设设计防火规范》规定:库房消防设施有以下规定:

a.库房内应设消防室内给水,同一库房内应采纳统一规格的消火栓、水枪和水带,每条水带长度不应超过25米。

b.超过四层的库房,其室内消防管理网应设消防水泵接合器,接合器150米内应设室外消火栓或消防池。

c.每座占地面积超过1000o的棉、毛、丝、麻、化纤、毛皮及其制品库房内设置闭式自动喷水灭火设备。关于库房内消防器材的配备与设置,应严格贯彻执行《建筑灭火器配置设计规范》(gbj-14090)的规定。

(2)仓库的消防设施器材应当有人管理,负责检查、修理、保养、更换和添置,保证完好有效,严禁圈占,埋压和挪用。

(3)库区的消防车道和仓库的平安出疏散楼梯等消防通道,严禁堆放物品。

5、仓库监时用火的要求

(1)要持有消防部门的动火证

(2)要设专人看管

(3)要有防范措施

6、发生火警后如何报警

发生火警后马上拨通119,并向警员拨讲清以下内容:

(1)讲清门牌号码、单位、着火部位

(2)讲清什么物品着火

(3)讲清火势大小

(4)讲清报警用的电话号码和报警人的姓名

7、如何爱护火灾、火警现场

(1)要依据火场大小的范围划定爱护区域

(2)要指定专人看护现场,无关人员不得进入现场

(3)火灾扑来后不要翻动现场实物或在火灾刚发生时对移动的物品要记清称动前的位置,形态

(4)对重大疑点要特殊监护,刚好向公安部门供应状况

8、班后防火“五不走”的内容

(1)交接班不交接清晰不走;

(2)用火设备火源不熄灭不走

(3)用电设备不拉闸断电不走

(4)可燃物不清理干净不走

(5)发觉险情不报告不处理好不走

9、防火“六不准”的内容

(1)在严禁吸烟的地方,不准任何人吸烟;

(2)生产、生活用火要有专人看管,用火不准超量;

(3)值班人员要尽职尽责,不准违反规定擅离职守;

(4)安装运用电器设备,不准违反规定;

(5)教化员工不准带处人进入库区;

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论