神东煤炭现场规范管理规定规范三十篇

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第十六条矿井转交投产前必须由基础建设部非政府分公司各业务部门及地方有关部门展开消防、安全、环保等专项环评，并被证实合格后方可以转交生产。生产系统能力核定工作由生产技术部非政府有关部门每年展开一次。第十七条改采、凿工作面投产、动工前必须融合工作面实际情况，基本建设作业规程。每个改采、凿工作面都应当根据本工作面煤层成矿条件和周边已改采、凿的工作面地质和矿压等资料，确认改采、凿工作面的顶板管理方法、掘进方式，做为基本建设改采、凿工作面作业规程的依据和内容。对于特定工程项目，矿井必须及时基本建设安全技术措施，经严苛会审后贯彻落实。大型设备及部件的井下运输、加装更改，冶炼过结构、地面冲沟、富水区、厚基岩等特定地段必须基本建设专项安全技术措施。第十八条各矿井改采、凿工作面作业规程由矿总工程师非政府会审，并经严苛贯彻落实后改采、掘队严苛按作业规程的建议非政府生产，生产过程中要融合生产实际展开必要的修正和补足。各矿生产筹办和驻矿安监处必须定期检查、监督改采、凿工作面作业规程的继续执行情况。改采、凿工作面都应当推行非正规循环作业，提升单产单入水平。使用有效率的生产方式、一流的工艺流程和合理的劳动定额。作业图表状态参数条件的变化及时修正，由矿总工程师非政府会审后继续执行。第十九条所有工程必须明晰技术建议和质量标准。连采队每班的锚杆机司机掘进回去一个循环必须对顶底煤的留设厚度展开观测，并在顺槽的两外帮忙按照以下建议用┣字型符号用白色喷漆标示出顶底煤厚度和作业班次，如下图右图：联巷标识需从承槽间第一联巷起至采用蓝底标准正楷白字铁牌以“一联巷、二联巷……”的形式展开标识，顺序在联及巷口外侧1米处挂设，承槽里程牌每100米挂设一个，摆设于联巷一侧，尽量确保一个坡度，高度最合适，其它继续执行质量标准化标准。各矿井和分公司业务部门必须加强监督检查和环评工作，严格执行工程质量检查环评制度。施工队必须每班对改采、凿工作面检查环评。矿井对施工队不定期的动态检查，每旬不少于1次；分公司对矿井不定期的动态抽检，每月不少于1次。各项工程质量由矿每旬检查测评一次、每月总评一次，记录备查。分公司生产部会同有关业务部门每月对各矿井综、连采队伍的工程质量展开专项检查。第二十条所有冶炼工作面必须存有交接班记录和敲打帮忙问顶记录，同时理应施工图牌板，巷道布置平面图、巷道断面及掘进图、避灾路线图、非正规作业循环表中、通风系统图、供电系统图和安全警告标识。第二十一条井筒、巷道、硐室的断面必须严苛按设计施工，确保施工质量。巷道必须根据采用情况及时修理。所有冶炼工作面、主要硐室、主要运输巷道转发点，都必须存有健全的通讯设施，努力做到调度统一指挥有效率及时。存有工业电视监控系统的矿井，必须在上述地点短果接收器。同时实现综合自动化的矿井，对无人值班的岗位，调度必须负责管理不间断监督各点的设备运转及参数变化情况，巡查员搞好日常巡查工作。第二十二条各矿（厂）由单位总工程师负责管理，融合年度的生产作业计划，水文地质条件以及设备的采用情况，非政府基本建设详尽的矿（厂）年度灾害防治处置计划，由矿（厂）短非政府复审，于前一年11月底报公司总工程师和安监、生产、动力、总调度室等部门。安监部门非政府复审后由公司总工程师非政府会审，会审意见于前一年12月下旬印发至各矿（厂），由单位总工程师非政府按公司审查意见展开修正后，单位行政一把手非政府对灾防计划展开贯彻落实。且矿井每年至少非政府一次矿井救灾军事演习，分公司每半年非政府一次灾防计划继续执行情况的检查。综合防突措施实行、检查、环评、审核管理制度（三项管理制度）一、综合防突措施实行制度

(一)综合防突措施岗位职责

矿长就是防突工作的第一责任人，矿长每月展开防突专题研究，检查、部署防突工作;确保防突科研工作的资金投入，化解防突工作所需的人力、财力、物力;保证“扣、凿、改采”均衡;保证防突工作和措施有效率全面落实。

总工程师对防突工作正数技术责任，负责管理非政府基本建设、审核检查防突工作规划、计划和措施。

生产副矿长负责管理拓展、冶炼工作面生产过程中的防突工作。

安全副矿长负责管理严格执行防突措施和防突责任的全面落实。

生产技术科负责管理施工设计严格把关，厘清地质构造和煤层成矿情况。

安全科负责管理防突工作的监督，严格执行全面落实防突责任。

通风科负责管理防突工程设计、措施的基本建设，并负责管理呈报和全面落实等工作。

(二)综合防突措施实行事项

1、由地测组根据尚无地质资料和钻孔观测资料等展开分析，依据矿生产作业计划对每个改采、凿工作面每月提供更多适当的平面和剖面图，标明地质构造边线，以便确认防突重点。

2、严格执行“先寻后凿”制度，矿总工程师通过对观测钻孔的资料分析，然后与地质预报展开对照分析，证实盾构巷道前方地质构造、煤层成矿、瓦斯、水等情况，确认防突管理的重点边线和须要实行的措施。

3、冶炼作业时，严格执行防突措施的规定并存有详尽精确的记录。由于地质条件或者其他原因无法继续执行所规定的防突措施的，施工队组必须立即暂停作业并汇报矿调度，经总工程师非政府有关人员至现场调查后，由原措施基本建设队组明确提出修正或补足措施，并按原措施的审核程序再次审核后方可以稳步施工;其他部门或者个人不得发生改变已核准的防突措施。

4、安全科、通风科对防突冶炼工作面推行动态追踪督查，及时掌控冶炼工作面防突动态情况。及时汇报总工程师。

5、冶炼工作面每班必须设置专职瓦检员，随时检查瓦斯及防突情况，辨认出存有注重预兆时，必须立即暂停作业、通告阻断电源，帮助班队长立即非政府人员按避灾路线撤走，并汇报矿调度。

6、防突冶炼工作面的专职瓦检员、安全员和放炮员必须紧固在同一工作面工作，不得随意更改。

7、实行防突措施前，工作面附近10米范围内应当强化掘进，同时，工作面附近20米范围内严禁存有煤、矸石等杂物，保证后路通畅。

8、队组必须在容许进尺的范围内非政府生产，不得缺水(凿)。

9、安全员、瓦检员必须对防突措施实行情况展开监督，并将监督情况向矿调度汇报。

10.注重煤层冶炼过程中，辨认出作响煤炮、煤壁人口迁移、瓦斯喷出量忽大忽小、钻孔喷孔、顶上扣等注重预兆时，必须立即暂停作业、阻断电源、撤走人员、设置栅栏，同时向矿调度汇报。只有待矿防突工作领导小组证实并无异常，且采取有效措施后方可恢复作业。

二、综合防突措施检查制度

(一)综合防突措施检查机构

组短：矿短

副组长：总工程师安全副矿长生产副矿长机电副矿长

成员：通风副总工程师地测量副总工程师生产副总工程师机电副总工程师安全副总工程师通风科科长安全科科长生产技术科科长机运科科长

(二)检查内容

1、瓦斯地质图的绘制：图中应标明冶炼进度、被维护范围、煤层成矿条件、地质构造、突出点的边线、注重强度、瓦斯基本参数等。

2、同一煤层、同翼、煤矿井下相连正在采矿的矿井工作面沿觑送来巷时，冶炼工作面不得同时作业。

3、正在采矿的保护层工作面全面性于被保护层的盾构工作面，其全面性距离严禁大于保护层与被维护层层间垂距的3倍，并严禁大于100m。

4、注重矿井的每个采盘须设置至少1条专用春早巷。春早巷横跨整个巷道，不得一段送风、一段春早。

5、注重煤层冶炼工作面春早两端严禁设置调节风量的设施。

6、井巷拆穿注重煤层前，具备单一制的、可信的通风系统。压入式局部通风机和启动装置、加装边线和风量符合要求。

7、基本建设、审核、检查防突工作规划、计划和措施全面落实情况。

8、注重危险性预测、防突措施效果检验、区域检验工作积极开展情况。

9、工作面《防突专项设计》、《区域防突措施》、《局部防突措施》、《消突评价报告》、《瓦斯煤层气合格评价报告》基本建设及实行情况。

10.穿着层钻孔预扣煤巷条带煤层瓦斯区域防突措施的钻孔掌控整条煤层巷道及其两侧范围与否符合要求。

11、预扣区段煤层瓦斯区域防突措施的钻孔与否控制区段内的整个采矿块段，预扣回采区域煤层瓦斯区域防突措施的钻孔与否掌控整个采矿块段的煤层，并保证预扣瓦斯钻孔能按设计参数掌控整个预扣区域。

12、瓦斯煤层气合格规划和瓦斯煤层气年度实行计划的继续执行情况。

13、工作面瓦斯煤层气设计及继续执行情况，包含钻孔施工、煤层气管路短果、抽放系统等。

14、防突安全设施较完整情况。

(三)检查精心安排

1、矿长每月至少展开1次防突专题研究，检查、部署防突工作化解防突所需的人力、财力、物力，保证扣、凿、改采均衡和防突措施的全面落实。

2、矿长和总工程师每月至少1次至现场检查各项防突措施的全面落实情况。

3、安全科随时检查综合防突措施的实行情况，并及时将检查结果分别矿长、总工程师、安全副矿长汇报，并制订自查通知书，印发四定表中，追踪自查全面落实情况。

4、责任队组收到安全科印发的自查通知书，制订自查方案，明晰自查负责人，及时自查。

5、责任队组自查完后，由安全科非政府复查，证实自查完，对隐患展开闭环。

三、综合防突措施环评制度

(一)卸压区盾构工作面由总工程师非政府有关队组技术员基本建设《消突评价报告》，由总工程师或安全副矿长非政府通风科、安全科、生产技术科环评合格后，方可盾构。

(二)以下情况之一的冶炼工作面,由总工程师非政府有关队组技术员基本建设《消突评价报告》、《瓦斯煤层气合格评价报告》，由总工程师或安全副矿长非政府通风科、安全科、生产技术科环评合格后，提出申请上级部门环评，上级部门环评合格，方可非政府生产。

1、盾构工作面煤层厚度大于0.3米的完整形变区、承压区;

2、在承压区或完整形变区，井巷(包含石门和斜巷，以下同)揭发煤层厚度大于0.3米的;

3、卸压区(保护层采矿)揭发煤层厚度大于2、5米的;

4、矿井工作面。

(三)盾构工作面区域防突措施符合要求后，矿长、总工程师、安全副矿长、通风副总工程师必须存有一人在现场非政府至少施工一个区域措施效果检验孔。

(四)冶炼工作面区域综合防突措施环评基本条件

1、按区域综合防突措施(专项防突设计)及上级部门批准施工;

2、残存瓦斯压力Pc<0.74MPa，且残存瓦斯含量Wc<7m³/t;

3、盾构工作面实行区域防突措施的，汇总瓦斯浓度原则上不大于15%;

4、发生以下情况之一的，表明煤层气时间比较，煤层气不全盘，存有煤层气盲区。进度表抽时间差异系数必须大于30%：

(1)完整瓦斯含量大于等同于7m³/t;

(2)盾构工作面绝对瓦斯喷出量大于3m³/min或回去风流瓦斯浓度超过0.6%及以上;

(3)井巷揭发煤层(承压区或完整形变区)厚度大于2.5m的;

(4)打钻过程中，发生喷孔、缠扣等注重预兆等的。

(五)冶炼工作面区域综合防突措施环评必须提供更多的资料

1、冶炼工作面作业规程;

2、冶炼工作面区域综合防突措施及上级部门批准;

3、冶炼工作面专项防突设计;

4、冶炼工程平面图、通风系统立体(平面)示意图、煤层气系统示意图、煤层气钻孔成果图、监测系统及断电布置图、钻孔施工小票等;

5、经矿长审核的工作面煤层气合格评价(消突评价)报告;

6、矿井对冶炼工作面区域综合防突措施环评及自查资料;

7、边寻边凿临汾煤业公司后庄煤矿安全资金投入保障制度临汾煤业公司后庄煤矿安全资金投入保障制度

第一条为深入细致贯彻落实“安全第一、预防为主”的安全生产方针，进一步规范安全生产资金投入资金的管理，二要提升矿井安全生产条件，推动安全生产持续平衡、身心健康的发展，特制订本制度。第二条安全资金投入主要就是指安全工程项目资金投入、劳动保护资金投入、应急救援资金投入、日常安全管理资金投入、安全保险资金投入。第三条按照煤业公司秉持煤业分散、单位实以、专款专用、重点确保、分级实行、合理采用的原则抽取采用。矿井按上级公司资金投入标准委以重任，凡煤业公司分散安全费用没牵涉的内容全部列入矿井实以安全费用采用范畴。第四条矿井安全费用具体内容的采用范围：1、矿井主要通风设备的更新改造开支；2、健全和改建矿井瓦斯监测系统开支；3、健全和改建矿井严防救火开支；4、健全和改建矿井预防水开支；5、健全和改建矿井机电设备的安全防水设备、设施开支；6、健全和改建矿井供配电系统的安全防水设备、设施开支；7、健全和改建矿井运输（提高）系统的安全防水设备、设施开支；8、健全和改建矿井综合防尘开支；9、健全大煤窑管理费用，具体内容包含：大煤窑管理装备费用；对矿井周边大煤窑勘探的井巷工程费用；在小煤窑区域的防尘、严防有害有毒气体设备、设施及工程费用。10、按国家标准为员工搭载劳动保护用品。包含矿灯、打火器、劳保用品。11、员工工伤保险和不幸危害保险费用。工伤急救费用，包含现场脑损伤救护人员培训、药品、常用设施、器材。12、其它与煤矿安全生产轻易有关的开支。第五条煤业公司分散安全费用主要用作：1、矿井新建、扩建系统工程费用（指矿井通风、提高、供电、运输、排洪等小系统改建）。2、矿井区域性水文地质勘探研究费用。3、矿井方法改革费用。4、安全生产关键性课题研究费用。5、地面单位关键性安全隐患的排查环境治理费用。6、事故应急救援器材、设备资金投入及维护保养费用。7、煤业公司安全监测监控信息网络建设和维护费用。第六条矿井安全费用采用和管理的责任主体，对实以安全费用由独立自主精心安排、采用管理权。对列为实以安全费用的项目，负责管理基本建设安全费用计划，报煤业公司生产技术部、安监局、物资供应公司、设备管理中心及有关业务部室备案，由物资供应公司按照规定程序非政府订货；矿井采用的实以安全费用严重不足时，各系统由分管领导负责管理、生产技术科具体内容主办，积极争取煤业公司分散安全费用。第七条矿井就是安全费用工程（含委外安全费用工程）责任主体，对计划的实行、工程进度和工程质量正数全责，对列为煤业公司分散安全费用的工程有委外设计、技术咨询、工程队伍招标权。第八条对列为矿安全费用的项目，由计划科非政府有关业务科室及安全科出席，基本建设我矿安全费用采用计划，经矿长审核后，各单位按照核定的计划非政府实行。第九条安全费用管理部门的责任分工。明晰安全科为安全费用采用的监督部门，计划科为安全费用采用的管理部门；各业务科室按对口业务职责负责管理安全费用资金投入资金的提出申请按程序、设备的选型采用管理、工程施工的现场管理。第十条生产技术科负责管理创建安全费用工程项目责任制度；与项目负责人签定责任书，安全费用工程的委外队伍采用，严禁违背煤业公司委外施工队伍管理的有关规定，工程推行终身负责制。第十一条财务科负责管理创建安全费用专项管理台帐，详尽记录安全费用抽取及采用情况，用作通常安全隐患环境治理的安全费用，也必须在专项台帐中准确记述。第十二条单项工程进度表耗资费用50万元以上时，矿生产技术科会同、有关领导、科室协调，依据现状和必须化解的主要问题对主要工程项目、主要设备、设施明细表展开详尽论证，递交技术方案、施工设计，经煤电气试验安全管理制度电气试验安全管理制度

１、对6KV大型电机每年展开一次直流外泄试验及直流耐压试验，其试验电压为2倍额定电压，电压逐步增高，加载适当的外泄电流值。井下电气在每年4月份展开试验，井上电机在每年三月份展开试验。

２、对矿用6KV变压器测量绝缘电阻，搞短程试验，绝缘油搞耐压试验，以上试验只在中修成以后试验，运转中每年展开一次。

３、6KV断路器

地面、室内断路每两年测量绝缘电阻一次，每年搞一次绝缘油耐压试验，每年测量一次断路器阀分后合闸的同时性，试验在每年三月份展开。

４、6KV电力电缆

每年测量一次绝缘电阻，搞一次直流耐压试验，并测外泄电流，每年检查一次增益，绝缘电阻用2500V兆欧表摇测，其绝缘电阻值严禁高于以下数值：粘性冲泡电缆100兆欧/KM，干活绝缘电缆200兆欧/KM。

直流耐压试验用5倍额定电压由高至低逐步增高，加载适当直流外泄值。根据电缆绝缘电阻外泄电流值认定电缆绝缘性能够。

井下电缆在每年春节检修时展开试验，井上电力电缆在每年3月份展开试验。

５、6KV避雷器

避雷器在每年雷雨季节前试验一次，测量绝缘电阻，其数值根据相同型号通常不大于2500兆欧，运转中不大于2000兆欧，线路避雷器每年测一次绝缘电阻。避雷器在每年3月份展开试验。

工频振动电压测量，运转中的避雷器在雷雨季之前展开测量。线路避雷器每两年一次，其振动电压值不应当少于以下范围：新装和大修后16-19KV，运转中15-21KV。

６、6KV架空线路

每年一次拖杆检查，检查导线相连接情况，以及每个绝缘子的运转情况，测量线路绝缘电阻，试验在三月份展开。

７、中剧电阻

地面电气设备中剧及防火维护用的中剧电阻，每年雷雨季之前测量一次，井下接地装置每半年详尽检查一遍，中剧电阻每年测一次，地面在三月份展开，井下变电所每年测量一次。

８、井下高压控制器、保护装置及仪表，每年整定一次，负荷变动随时整定。

９、井上下高压绝缘台、高压手套、电笔每年４月份展开试验。

１０、电气试验工作不应当多于２人，试验负责人在试验前要详尽向全体出席试验人员贯彻落实试验安全措施、被试验设备部位和试验程序。

１１、低压电器检修后，应付设备摇测绝缘电阻，测量三相电流均衡、触点三相碰触同期性。

１２、凡须要展开电气试验的各种设备，均由所在班提出申请，由电工班试验组展开试验。

１３、电气试验期间，试验人员不许随便换人，以确保试验结果的准确性。试验人员必须深入细致核对试验记录。

１４、设备在试验期间若辨认出关键性隐患，试验人员应当及时向机电科主管人员汇报，设备隐患确定后，应当再次试验至合格年才。

１５、全部须要试验设备试验完后，试验换言之主管人员核发后档案。通风科瓦检员班组长通风科瓦检员班组长

在通风科的具体内容领导下，负责管理“一通三严防”中防瓦斯的具体内容工作，及时介绍掌控井下各工作地点的瓦斯喷出情况；

严格遵守工作岗位，严格执行交接班制度；

及时拒绝接受瓦检员的检查汇报，并定期、不定期的检查全面落实瓦检员的现场交接班情况；

经常深入细致井下现场巡回检查，熟识情况，掌控现场“一通三严防”安全状况；

经常检查瓦检员的检查瓦斯情况，记录核对情况，瓦检仪的采用情况及药品更改情况；

对“一通三严防”各种信息及时上传下达，对领导的重要批示必须当值及时处理，辨认出关键性隐患,当值无法处置的必须立即向有关领导和部门展开汇报；

深入细致核对汇报记录和台帐，按时呈报各种报表。清洁能源基地物资环评、入库管理办法清洁能源基地物资环评、入库管理办法

第一章总则

第一条为确保清洁能源基地（以下缩写基地）物资材料能及时环评入库，确保所订货材料数量准确无误，质量合乎公司建议，特制订本办法。

第二章物资环评人员的共同组成

第二条商务部负责管理非政府物资环评工作。

第三条人员共同组成：技术部、各专业部室、商务部存有等部门第一关人员。

第三章物资的环评、入库

第四条材料到场之前，采购员应当将合约或订单转回至仓库并及时通告库房管理人员、专业部室有关人员搞好物资环评准备工作工作。

第五条库房管理人员收到发货通告后，应当提早搞好以下准备工作工作：

（一）合理安排发货物资的装运地点；

（二）及时联系装运所需的装运工具及清洁工人；

（三）搜集发货材料的有关资料。

第六条供应商应当提供更多有关产品的合格证、质量证明书、资质证明、取货目录和所供应材料有关的技术资料等。

第七条对于环评过程中所辨认出的有关数量、外观质量、规格、品种等不吻合的现象，库房管理人员有权婉拒办理入库相关手续，并以具体情况报告主管人员处置。

第八条库房管理人员判明晰属本库看管物资后，按公司物资检验制度规定提出申请有关专业部室展开检验，环评合格的物资，由库房管理人员办理入库相关手续。环评不合格的物资，库房管理人员应当得当看管，并严格执行加紧处置，对于未环评的物资，应当存放在待验区，由库房管理人员得当看管并严格执行环评。

（一）钢材由环评人员检验所至材料与否与厂家的材质证明书、批号、炉号、继续执行标准等与规定吻合，并按规定环评后，库房管理人员方可办理有关入库相关手续。

（二）化工原材料由有关专业部室检验盖章后方可以入库。

（三）对国外进口物资环评，应当严苛特别强调及时、全面、严苛、谨慎，突遇存有违背合同规定或质量问题，必须在赔偿期内按规定展开商谈处置。

第九条数量检验：按实际重量供货的应过磅环评；按理论折算供货的应当按理论折算环评；按件（台）供货的应当点件（台）环评。在检验数量的同时应当特别注意过磅、记码单和堆垛三个环节，以保证数量精确。具体内容建议如下：

（一）计重物资的数量检验：

1、计重物资一律按净重排序。

2、国产金属材料以理论折算交货的，按理论折算环评。

3、定尺和按件标明重量的物资，可以抽检。抽检比例根据货物厂家信誉、运输情况和外包装去同意，通常可以抽检10%—20%，例如以往对该厂的产品检查并无问题、运输途中较好、外包装较完整者一般会少验，反之则多验或全验。物资抵达批量多时，其抽查的绝对数就多。

4、无法折算或抽检的物资，一律全部过磅计量。

（二）计件物资的数量环评

1、计件物资应当全部清查件数（具有附件和机械设备的机电设备须清查主件、部件、零件和工具等）。

2、紧固外包装的小件物资，例如内包装完备，可以抽查内包装5%—15%，无差错或并无其他问题时，可以不再拆验内包装。

（三）外观质量环评：主要检查货物的自然属性与否因物理及化学反应面导致负面的发生改变，与否变色、亵渎、锈蚀、霉烂、缺件、断裂、划痕等。

第十条物资因施工急需或其他原因不便入库，而轻易送至现场，库房管理人员必须亲自前往现场办理入库和发料相关手续。

第十一条须要技术监督部门环评的设备物资，按建议展开下架或委托质检部门至现场展开检验，并出示检验报告，环评人员搞好检验记录。

第十二条物资环评完后，库房管理人员核对《材料验收单》，《材料验收单》中要详尽标明所至物资的名称、规格型号、材质、继续执行标准、数量等内容，且与《取货目录》、《合约订单》中所列内容相一致，并经供应商、商务部、专业部室人员盖章证实后入库。

第四章

附于则

第十三条本办法由商务部负责管理表述。

第十四条本办法自印发之日起推行。煤矿仪控设备除役规定煤矿仪控设备除役规定

1.仪控设备寿命通常为8～10年。

2.仪控设备存有以下情况之一者可以提出申请除役：

2.1压力表弹簧管性能发生变化、锈蚀、游标应力、齿轮磨损、外壳损坏。

2.2双金属温度计双金属出现应力、外维护管外泄。

2.3智能仪表检测元件失灵，分拆变送器主板损坏。

2.4涡街断路器检测元件损毁，分拆变送器主板损坏。

2.5热电偶、热电阻损坏，分拆维护管锈蚀外泄。

2.6DCS、PLC、ESD等设备卡件修理费相等于崭新卡件价值50%以上时。

2.7UPS电源电池容量大于80%，备件难于订货且无法修复者。

2.8调节阀阀体脱落或外泄。

2.9特种设备经熔接辨认出裂纹。

2.10其它经过鉴别主要部件无法复原的仪器仪表。

3.大型自控设备除役

DCS、PLC、ESD、气化炉表面热偶等大型仪控设备。大型仪控设备采用八年以上，设备卡件等损毁轻微，无法添置崭新备件或技术轻微滞后，无法升级时。

4.仪控设备除役程序

4.1价值在2千元以下低值易耗设备由电仪车间或计量室核对除役单，车间主任核准，报计量室备案。

4.2价值在一万元以下设备由电仪车间或计量室提出申请，机电部部长核准，计量室备案。

4.3价值在十万元以下设备由电仪车间或计量室提出申请，经机电部部长审查，报公司总工核准。

4.4大型设备除役需经公司总经理核准，必要时举行公司办公会议核准。

5.仪控设备除役后的处置

设备除役后，设备必须解体处置，需用零部件检测合格后，送进部件库水泵，废品缴废品库废旧。避免除役仪表混进备表中。

6.设备除役申请表的格式

设备除役申请表

设备的名称：设备规格型号：编号：

原生产公司家：购得原值(参考价)：

除役原因

除役后处理方式

申请人：审查人：核准人：

拒绝接受废品备件人收件人设备运转维护保养制度设备运转维护保养制度

1、所有的机电设备都必须选定专人展开维修保养，并摆专责人牌。

2、设备专责人必须熟识设备性能、结构原理及安全保护装置。努力做到可以保护、可以维修保养、可以排除故障。

3、设备专责人必须对设备展开定期检查、检修、注油，确保设备运转正常，安全保护装置齐全完备，动作灵敏可信，并深入细致核对记录。

4、设备专责人可以根据设备运转情况，向单位领导明确提出检修建议。

5、设备司机及专责人必须经常特别注意设备运转情况，辨认出存有异常现象应立即汇报，例如问题轻微可以暂停运转（不包含主扇）并向领导和有关部门呈报，实行必要措施，积极主动处置。

6、必须维持机电设备的清洁卫生。消防系统、维修保养、检修制度（寨崖底煤业）为保证机组正常安全运转，增加和防止各类事故的出现，特制订以下维护保养制度。

一、值班人员必须熟识设备性能、原理及运转保护的安全科学知识。

二、设备运转期间，按时巡回检查，特别必须对电压、电流、温度、声音、杀菌部位等展开观测，发现异常应当查明原因，并向领导汇报，呈报处置。

三、当电源电压达至±10%波动时严禁启动、运转设备，同时汇报领导，恢复正常后方可以运转。

四、对设备日常维修保养其内容为：

1、按照设备采用保护说明书的建议，定期对热泵、水泵、电机、电器柜、阀门等设备设施展开保护修理;

2、热泵换季时，深入细致搞好以下工作：

①对热泵机组定期更改润滑油，填入制冷剂;

②对水泵填入润滑油;

③对电机，电器柜部件展开绝缘测试;

④对阀门上开、关度测试、检修;

五、检查油位应当在停机十分钟后展开，在运转中油位可能将较停机时之油位略低。

六、仪表、命令装置每半年展开一次校验。

七、根据行业管理的有关规定，每年定期对机组性能展开一次全面检测、检验。职业危害防水设施管理制度（2021）为强化我矿职业危害防水措施、设备的管理工作，防止和增加职业危害事故的出现，从而掌控或者消解生产过程中产生的职业危害因素，特制订本制度。

1、职业危害防水设施(以下表示“防水设施”)定义：就是指用掌控或者消解生产过程中产生的职业危害因素为目的，使用通风净化系统或者使用去除、隔绝等设施以制止职业危害因素对劳动者身心健康影响的装置和设备。

2、职业安全身心健康管理办公室负责管理全矿防水设施危害管理工作的监督管理和指导实行，各专业部门负责管理各专业在用防水设施的保护管理工作

3、各专业部门对存有职业危害因素的作业场所设置、加装有效率的防水设施，确保员工工作时环境中存有的职业危害因素含量符合国家的职业卫生标准和卫生建议。

4、季基夫中心必须添置具备防水设施生产资质单位生产的防水设施。在添置防水设施产品时，应特别注意索要:合格证、采用说明书、防水原理性能、适应环境对象、采用方法及注意事项;严禁添置采用没生产企业、产品名称、检测报告的防水设施产品。

5、各专业部门应付在用防水设施展开检查、保护和维修保养。

6、安检员、各生产单位值班人员在班中巡查时特别注意对防水设施较完整有效性展开检查，发现异常应立即精心安排检修。

7、职业安全身心健康管理办公室每周至少非政府一次针对防水设施的11专项检查，对防水设施的运转和防水效果展开检验。

8、应当明晰防水设施的各级管理责任人并创建防水设施管理台帐，搞好采用、检查和日常维修保养记录。

9、职业安全身心健康管理办公室及施工单位应当创建防水设施档案，收集整理防水设施的技术文件(设计方案、技术图纸、各种技术参数等)。

10、培训部门每年非政府一次对员工展开采用防水设施操作规程、防水设施性能采用建议等有关科学知识的培训，晓得劳动者恰当采用职业危害防水设施。

11、未经申报核准严禁擅自拆毁或停止使用防水设施。例如因检修须要拆毁的，应实行临时防水措施，并向作业人员印制防护用品，检修后及时恢复原状。

12、凡是违反本规定，一律按照矿有关规定追究责任人的责任。某煤矿瓦斯泵站机电上岗查岗制度某煤矿瓦斯泵站机电干部上岗查岗制度

为了保证大型固定设备的安全运转，特制订领导干部上岗查岗制度，各级领导干部必须认真执行。

一、机电干部查岗的场所

1、绞车房。

2、主扇风机房。

3、主水泵房

4、主皮带机房。

5、地面35KV变电所。

6、锅炉房（运转期间）。

7、中央变电所。

8、采区变电所。

9、风机专用变电所。

二、检查人员及次数

1、总经理机电助理每月检查一次。

2、机电部经理（分管副经理或主任工程师）每月至少检查一次。

3、队长每月至少检查一次。

4、副队长、技术员每周至少检查一次。XX煤业集团公司设备“二牌一证”及电缆标志牌规范采用办法XX煤业集团公司设备“二牌一证”及电缆标志牌规范采用办法

恰当采用设备“二牌一证”（设备标志牌、较完整牌、安全检查合格证）和电缆标志牌，就是机电安全质量标准化所建议的主要内容之一，对机电设备的安全运转存有十分关键的意义。然而，各矿基本上没采用设备较完整牌和安全检查合格证，设备标志牌和电缆标志牌设置样式、填写内容较为纷乱。为统一标准，达至安全质量标准化建议，为机电运输专业达至一级矿井标准打下稳固的基础，现规范采用设备“二牌一证”及电缆标志牌。各种牌证的规格尺寸及填写内容见到附件。

一、通常建议

1、制作材质：安全检查合格证可以用优质纸，但必须实行防尘措施，其他三种用硬质塑料。

2、张贴建议：电缆标志牌可以用塑料乌拎先用。其余三件用优质胶粘张贴。

3、张贴边线：面向控制器负面，张贴在控制器右边横向侧面上。建议高度一致，张贴稳固。

4、核对建议：用细油性笔（一式一样后难以读取，存有防尘功能），建议书写准确，字体工整。

二、安全检查标志牌的采用建议

1、电气设备下井前，必须展开安全检查性能检查，检查合格后，由安全检查检查员派发“安全检查合格证”，并盖章、核对派发日期，由采用单位张贴在规定边线。

2、每月展开一次安全检查性能检查，同时更改安全检查合格证，建议每月的2号前更改。

三、设备标志牌的采用建议

1、由采用单位核对，上面建议的8项内容无法存有职位空缺。

2、T5800定值按照设计取值值核对，必须与控制器内部维护实际定值一致。设计值、实际定值与填写数字三者必须一致。

3、“保护人”按照纸盒机制分工核对。

四、设备较完整牌：由机电科设备管理员非政府对设备展开检查，证实较完整，派发采用。

五、电缆标志牌的采用建议

1、上面7项内容无法存有职位空缺

2、“供电方向”用箭头则表示。电源

负荷。

3、用细塑料乌拎绑定在电缆上。先用边线：电缆两端头1.5～2米处各1个，短电缆内要200米先用1个，电缆拐弯、过风门处，两侧各先用1个。煤矿企业技能人才队伍建设管理制度煤矿企业技能人才队伍建设管理制度

随着我矿机械化程度的不断提升,设备的更新,各种工艺的改良,科技含量一直减少,无论是地面管理还是井下现场的操作方式,对矿工的科学知识水平、业务能力，操作能力存有了更新更高的建议，为了适应环境不断提升的机械化水平，必须对全矿职工展开人才培养和业务知识培训，去化解这一棘手的问题。特制订煤矿企业技能人才队伍建设管理制度。

一、人才培养方面的奖惩

1、首先就是职业技能鉴别。各单位必须在力协调职教筹办做好职业技能鉴别工作，须要协调的方面，首先在校工作室传至位，其次就是为职工提供更多条件报名者，再者就是千方百计非政府职工出席职教筹办在职业技能鉴别前的分散培训。

2、每个单位的领导宣传工作如作不妥当，由职教筹办搜集报矿安监处，每存有一人次没甩0.5分后，存有一个干部宣传通告没，甩2分后。全系列单位工种的报名者率为必须达至100%，每个再降1%甩1分后，每减少1%提1分后。人员报名者不高于95%，每上升1%甩1分后，减少1%提1分后。

报名者人数出席培训率为不高于90%，每上升1%甩单位领导1分后，每减少1%提1分后。(以上处罚总在当月安全绩效考核的总分中计入)

3、出席职业技能鉴别的人员在参加考试期间，由劳人科职教办报工。

4、对年长的生产骨干，必须在力加但是支员出席与期实际工作有关的各种成人高等教育自学考试，每个单位每年出席成人低自学考试的严禁多于3%，若每再降1%，行政处罚队长、书记、矿长任命的副队长100元，若减少1%，奖以上三人每人100元。

二、职工培训方面的奖惩

1、当职教筹办通告出席必须存有及时按建议提供更多学员，及时通告单位本人，使其按时出席，若因不许时按职教筹办建议确认人员及时通告本人晚点外康计划的，存有一人次行政处罚队组领导200元。

2、出席外培的人员，必须严格遵守举行学校的一切规章制度，若因旷课和不认真学习，受学校的抨击时，将按旷工论处，若能够遵守纪律认真学习，获得不好的成绩时，给与一定的奖励。在自学完结后考试不及格者，再次培训和参加考试人员，一切费用自理。

3、收到矿上培训职工的通告时，队组应当在规定时间内确认人员，将确认的人员名单报职教筹办，存有一次不及时报回去名单，罚队领导每人50元，若不按时派员参加培训的，存有1人次行政处罚队领导200元，存有一人次耽误，行政处罚队领导50元。

4、出席培训人员必须严格遵守班主任老师制订的每一项规定，若存有违反规定的，视情节不予行政处罚，听课不严格遵守课堂纪律，抽烟、嬉笑者，按“三违”论处，由职教办交安监处展开调查行政处罚。

5、每次培训完结后，以考试成绩的好坏相同给与奖罚，具体办法如下：凡考试获得第一、二、三名者，分别给与300、200、100元的奖励，考试不及格的倒数一、二、三名，分别判处300、200、100元的罚款。集体均分第一名奖队领导100元。对于只自学，不考试人员判处200元的罚款。

三、技能人才待遇

(一)、对于大中专院校分配去的学生，由劳人科根据须要、专业和本身能力让给有关科室或部门。工程技术类和政工类的由矿上归口统一管理，按专门从事的岗位给与待遇。

(二)、对已获得的成人毕业、结业人员，各科室根据所设立岗位的须要，存有针对性地挑选采用，本人也可以向劳人科提出申请，命令至与自己专业相符合的管理岗位，经有关领导批准后，可以从工人岗改调至管理岗位，按岗位标准给与待遇。

(三)、对于现已获得高级技师及技师的人员，必须专门从事与自己委任时所定专业的工作，矿上即为按旧有的雇用文件为依据，给与高级技师及技师职务津贴，津贴标准如下：

1、高级技师每执勤一天给与12元;

2、技师每执勤一天给与8元。

(四)、对于已委任的高级技师及技师，布村煤矿斜井人车管理制度布村煤矿斜井人车管理制度1、斜井人车定期试验制度

1、采用中的人车防坠器，每班展开一次手动关门试验。2、采用中的人车防坠器，每月展开一次恒定松绳关门试验。3、采用中的人车防坠器，每年展开一次空载极速挂勾试验。4、采用中的人车防坠器的各个相连接和传动部分，必须经常处在有效率状态。5、专为滑行人员和物料的提高装置的相连接装置主要受力部件以破断强度为依据的，安全系数必须不大于13。

2、人车司机岗位责任制

1、负责人车的日常检查，小溪沟煤矿矿井通风系统管理制度小溪沟煤矿矿井通风系统管理制度

1、矿井通风系统必须安全、平衡、可信，通风科必须每10天对全矿井展开风量测量，检查风路，辨认出情况及时汇报处置，保证通风系统安全平衡。

2、矿井入春早井之间和主要入春早巷之间的联络巷必须砌筑永久挡风墙，须要采用的联络巷必须短果两道正向和两道逆向风门，并推行变压。

3、矿井必须推行分区通风，通风系统中严禁存有不合乎《煤矿安全规程》规定的串联通风、蔓延通风等。瓦斯蓄积必须制订安全技术措施展开处置，通风科要存有备案。

4、矿井通风能力必须满足用户生产须要，严苛按照“以风定产”的原则非政府生产。冶炼工作面的风量必须合乎《作业规程》规定，超过没《作业规程》规定或无风、微风，必须停工废人。

5、矿井各类巷道的风速必须合乎《煤矿安全规程》规定。否则，必须调整风量或不断扩大巷道断面。

6、强化春早巷道保护，杜绝发生低阻力区段。春早巷道年久失修率为不低于7%，轻微年久失修率为不低于3%。

7、从设计抓起，提升巷道掘进强度，尽量减少或杜绝巷道修理量。

8、通风系统调整，必须基本建设措施。

9、主要通风机在10分钟内未同时实现垮台的，罚机电队100元/次。

10、通风系统中存有存有不合乎规程规定的串联风、蔓延通风，未杜绝循环风、并无风、微风的，建议立即自查。

11、通风系统管理存有以下情况之一的，建议立即停工自查，否则罚分管领导200元。

(1)、主要春早巷轻微年久失修，年久失修率为少于5%，爆胎发怒矿井工作面两巷压差少于180Pa;

(2)、巷道全线贯通未严格执行措施，全线贯通后通风系统不平衡、不可信的;

(3)、巷道使用对口布置且同时生产的;

(4)、高瓦斯、注重煤层回采工作面使用上行通风的;

(5)、冶炼工作面送风或春早经过采空区或冒顶区的。

12、风门、风桥、密封等通风设施构筑质量不符合标准、设置无法满足用户通风安全须要的，建议立即自查。

13、局部通风机管理存有以下情况之一的，罚责任人100元。

(1)、未按规定时限双风机、双电源或未展开试验自动垮台的、未设专人看护、随意停驶局部通风机的;

(2)、未按规定加装消音器或没设置管理牌版的;

(3)、风筒末端距盾构工作面少于作业规程规定的;

(4)、一台局部通风机同时向两个及以上工作地点供风或三台以上(不含三台)局扇同时向一个作业地点供风的;

(5)、停风区域内未设置栅栏、警标或未按规定展开半封闭，且半封闭区域未断裂管线的或盲巷未按规定处置和半封闭的;

(6)、专用和动力风机动力不相匹配的。

14、不按规定时间展开反风军事演习，建议立即停工自查，罚分管领导100元。**煤业地测预防水管理制度编订目录

前言1

关于设立“预防水管理机构”的通告2

预防水非政府机构图5

预防水岗位责任制6

预防水害技术管理制度8

水害预警预测预报制度11

水害隐患排查环境治理制度12

暴雨天气期间巡查及停工废人制度13

关键性水患停工废人制度15

预防水管理运转制度17

预防水日常县丞考核制度19

预防水工作绩效考核制度23

预防水作业优先制度25

探掘拆分制度26

寻抽水作业现场图牌板管理制度28

寻抽水安全证实制度29

寻抽水证实转交制度30

前言

为搞好矿井预防水工作，确保矿井安全，按照“预测预报、有掘必寻、先寻后凿、先治后改采”的原则，进一步强化矿井预防水技术管理，杜绝煤矿关键性水害事故的出现，确保职工生命安全，维护国家资源和财产不受损失，依据《煤矿预防水规定》、《煤矿安全规程》、《矿井地质规程》(实施)、《集团公司矿井预防水管理办法》等建议，融合矿井预防水工作实际情况，特制订各项管理制度，并展开编订。

关于设立“山西柳林宏盛聚德煤业公司

关于设立“预防水管理机构”的通告

各单位：

根据《关于进一步强化煤矿预防水工作的通告》柳煤字[2012]86号文件建议，为健全矿井预防水专职机构，努力做到分工明晰，责任至人，经矿研究同意设立******煤业有限公司预防水工作领导小组，人员分工及职责如下：

一、预防水工作领导小组：

组短：(矿长)

副组长：(技术矿长)(安全矿长)

(生产矿长)(地测副总)

成员：***

领导小组内设地测预防水科，定岗科长一名、测量副科长一名、地质预防水副科长一名、测量工程师一名、地质工程师一名、预防水工程师一名。

矿设立专职寻抽水队，归属于地测量预防水科轻易管理，设立队长一名，技术员两名。

二、岗位职责：

1、矿长为预防水工作的第一责任人，正数决策、统一指挥和资金、人才全面落实责任。

2、总工程师(技术矿长)，具体内容负责管理技术管理工作，负责管理矿井预防水规划、计划、措施的制订、审核等工作。

3、地测副总帮助总工程师搞好预防水工作，全面负责管理地测、预防水各项管理制度的制订，机构的设置、人员的搭载、队伍的建设。非政府积极开展矿井水文地质类型分割，基本建设预防水计划、规划、预防水专项设计、安全技术措施等工作。定期非政府举行矿井水害隐患排查专题可以，强化水害分析预测预报，制订针对措施，并监督继续执行。

4、其他分管矿领导按照职责分工分担适当的预防水责任。

5、地测预防水科就是矿井预防水工作技术管理部门，归属于地测量副总，总工程师直线管理，负责管理日常预防水技术管理工作。积极开展矿井水文地质补足勘探、水情水害分析预测、预防水方案设计、寻抽水设计、预防水计划、规划等工作，负责管理预防水技术资料档案的管理,负责管理各项预防水工程的日常监管。科长为第一责任人。

6、调度室就是矿井预防水工作日常协同统一指挥部门。负责管理各项预防水工作信息的汇聚，关键信息、指令的上传下达。主任为第一责任人。

7、安监科为预防水工作的监督部门。负责管理监督矿井预防水工程规程措施贯彻落实情况，严格执行水害隐患的环境治理、自查和全面落实。对违背预防水方案、措施、管理规定的单位和个人按有关规定追责有关责任。科长为第一责任人。

8、技术科负责管理非政府寻抽水措施、严防排洪方案、采区设计、冶炼工作面作业规程中预防水内容的审核。科长为第一责任人。

9、机电科负责管理采区、冶炼工作面等重点工程的防排洪方案设计，确保排洪设备的供电正常，提供更多严防排洪所需的设备,负责管理矿井主排水系统的日常管理。科长为第一责任人。

10、通防科负责管理各项预防水工程实行过程中的通风管理及有毒气体监测等确保工作。科长为第一责任人。

预防水岗位责任制

1.矿长就是矿井预防水工作的第一责任人，负责管理对全矿井预防水工作的统一领导,在人力、物力和资金等方面必须给与化解。

2.总工程师就是矿井预防水工作的技术负责人，具体内容负责管理预防水的技术管理工作。

3.地测副总帮助总工程师搞好预防水工作，明确提出预防水机构设置、人员配备、技术装备及专项资金等建议;制订预防水各项规章制度;非政府对矿井水文地质类型展开分割;非政府撰写预防水中长期规划、预防水年度计划、预防水工程设计等;定期非政府积极开展水患排查活动;研究制订水患环境治理方案。

4.生产矿长负责管理矿井预防水工作的现场管理，负责管理协同化解预防水工作现场实行过程中发生的问题。

5.其他副矿长和副总负责管理本系统内的预防水工作非政府精心安排及预防水工程管理。

6.预防水办公室就是矿井预防水工作的技术管理部门，负责管理日常预防水技术管理，包含矿井水文地质补勘、水情水害分析预测、预防水方案设计、寻抽水工程设计、矿井年度计划及中长期规划的基本建设、预防水技术资料档案的管理、各种预防水工程的质量管理等工作。

7.安监科负责管理对矿井预防水方案、预防水措施的现场全面落实情况展开监督检查，严格执行水害隐患的环境治理、自查和全面落实。对违背各类预防水管理规定、方案、措施的单位和个人按有关规定追责有关责任。

8.机电科负责管理采区、冶炼工作面等重点工程的防排洪方案设计，确保排洪设备的供电，提供更多采区、冶炼工作面严防排洪所需的设备,负责管理矿井主排水系统的采用、保护。

9.通风科负责管理寻抽水钻孔施工过程中的通风及有毒气体检测等安全技术管理的工作。

10.技术科负责管理非政府严防排洪方案、寻抽水措施及采区设计、冶炼工作面作业规程中预防水措施的审核。

11.各单位主要负责人就是全面落实本单位管理和施工范围内预防水工作的第一责任人。对继续执行预防水方案、作业规程和专项预防水措施负责管理。

预防水害技术管理制度

1.地测预防水科每年年初展开矿井水害因素分析预测，制订存有针对性的预防措施，并列入矿井年度灾害防治和处置计划。

2.地测预防水科负责管理对井下存有的各类积水区必须在冶炼工程平面图上标示出积水面积、积水标高和积水量，同时标示出探水警戒线，严格执行“有掘必寻，先寻后凿”的原则。

3.地测预防水科测量组在各类井巷工程严格执行上开、停建报告制度，并及时将井巷工程填绘至冶炼工程平面图上。

4.地测预防水科测量组负责管理对施工的绞车沟、临时水仓、避开硐室、钻机窝等各类盲巷创建工程档案和专门的盲巷台账(包含边线、规格尺寸等)，并将盲巷资料及时填绘至冶炼工程平面图上。对未经地测预防水科测量组、地测副总同意擅自施工的盲巷，按工程事故展开查案处置。

5.盾构巷道过老巷或在老巷附近通过，一律按巷道全线贯通联系制度展开管理。地测预防水科测量组按规定距离提早给施工单位和有关职能部门印发过巷联系书。

6.在同一煤层中，上下相连的两个区段“沿空”盾构时，两区段之间的隔绝煤柱严禁大于10m。

7.采区设计、冶炼工作面作业规程中必须基本建设预防水措施。采区设计中必须对采区水仓的边线、容量、排水泵型号、数量、排水管路的规格、数量等明确规定，水仓容量、排洪能力满足用户《煤矿预防水规定》和有关技术规范建议。回采工作面排水系统由机电科根据地测预防水科提供更多的预计涌水量、井巷条件展开设计，并编为回采作业规程，排水系统设计必须明确规定水泵型号、数量和排水管路规格及数量、水仓边线和供电系统。预计最小涌水量大于30m³/h的回采工作面胶带、回去风顺槽和下山盾构巷道，建议至少一路4寸排水管路飞到拔剑,预计最小涌水量大于30m³/h的，建议至少两路4寸排水管跟至拔剑，并备有排洪能力超过预计最小涌水量150%的电泵，水泵水泵与采用水泵能力成正比。特定情况下根据地测预防水科的建议或机电科基本建设的专项设计确认排水系统。冶炼过程中的其它预防水措施，根据地测预防水科建议基本建设专项预防水技术安全措施。

8.寻抽水的原则为“物探先行、勘探检验、化探介入”。由地测预防水科基本建设寻抽水设计，施工单位根据寻抽水设计基本建设寻抽水现场施工安全技术措施，包含避免有毒气体外溢伤人的措施。寻抽水设计必须明晰探水警戒线边线，对全面性距展开求函数，预计水压、单孔最小出水量，明晰孔口套管长度、套管耐压强度、孔口安全装置等，钻孔全面性距离和套管长度、终孔孔径附合《煤矿预防水规定》建议。

9.探放老空水钻孔成组架设，并在巷道前方的水平面和直角面内呈圆形扇形。并无物探资料掌控的情况下，钻孔终孔边线以满足用户平距3m为依据，厚煤层内各孔终孔的垂距严禁少于1.5m。当根据水压、水量证实旧空区水已基本放净后，再施工适度数量钻孔展开效果检验，建议检验孔终孔标高高于抽水孔终孔标高，经检验证实积水区已基本放净后，巷道方可稳步盾构。巷道恢复正常盾构时还应当根据具体情况制订防治采空区残存积水伤人的安全防水措施，荠的探短凿，设立避开硐室，设立拦水坝等。

10.采空区半封闭墙和灌浆区由通风科负责管理。半封闭墙设计必须展开会审，并报地测预防水科备案。坐落于采空区下侧的半封闭墙，必须存有足够多的抗压强度，并留出短果存有抽水闸阀的摆水管。通风科创建半封闭墙、灌浆区台账档案，并定期展开检查、保护，及时疏放半封闭区内积水，避免因闭墙坍塌导致溃水、溃浆事故。

11.井下煤仓由调度室展开管理。正采用的煤仓，因检修等原因停止使用少于4小时的，应当提早Grignols煤仓，避免在煤仓内导致水煤浆涌入。井下除役或较长时间停止使用的煤仓，应当报调度室及有关领导制订半封闭煤仓的安全技术措施后非政府对煤仓展开半封闭，并将停止使用、半封闭煤仓档案报地测预防水科备案。

水害预警预测预报制度

1、水害预报的年度、季度、月度预报，由地测预防水科基本建设，地质副科长审查后报地测副总、总工程师核定。水害预测预报必须既有文字、又存有图纸的非正规水文地质预报。预报内容应当包含预报的地点、范围、水害类型、对生产的影响及应当实行的预防措施等。

2、预报结果应当确保矿井安全生产，无因误报、错报导致水害事故。必要时，应当作出临时预报，并存有文字和图纸。月度水害预测预报于当月生产计划下发后5天内基本建设顺利完成，经矿总工程师核定后，再呈报、印发，各接收单位负责人收件人。

3、关键性水患的预报，由矿总工程师核定后，呈报集团公司分管领导，并收件人。

水害隐患排查环境治理制度

1、地测预防水科每年年初，根据当年的冶炼unclear计划，融合矿井水文地质资料，全面分析水害隐患，明确提出水害分析预测热蒙堡县水害预测图呈报公司并非政府实行。

2、地测预防水科在每月月度冶炼计划下发后5天内，举行矿井水情水害隐患排查专题会议，基本建设月度水情水害排查表中，逐一对各冶炼工作展开水物资供应科副科长安全生产岗位责任制（三项管理制度）一、岗位职责

贯彻执行党和国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准及矿各项管理制度。

二、妥当标准

1、负责管理分管范围全面落实安全生产岗位责任制和矿各项管理制度。

2、负责管理分管范围安全培训工作，提升人员的安全意识。

3、负责管理对分管范围劳动保护用品、雨季三严防、抢修物资储存情况的监督检查和派发审核工作。

4、出席分管范围矿安全生产工程的动工、竣工验收工作，汪把安全、质量关。

5、顺利完成领导信访部门的其他安全工作。

三、考核标准

根据《盘县旧沙田煤矿安全生产岗位责任考核办法》、《盘县旧沙田煤矿工资管理办法》等有关文件规定，物资供应科副科长安全生产岗位责任制妥当标准一项不合格考核100元。班组长出任前培训制度班组长出任前培训制度

为切实加强班组建设，大力推进四全管理，提升班组长素质和安全生产意识，同时实现班组规范化、标准化建设，努力做到关口后移、战略重点上移，筑城訾安全生产的基石。根据上级关于强化班组建设的意见，特制订本培训制度

一、参训范围：崭新供职的各冶炼、辅助区队、地面单位正副班组长。

二、培训内容：《煤矿安全规程》、《作业规程》、《煤矿安全生产标准化》、应急救援、打火脱离险境、班组建设、四全管理、安全文化建设等内容。

三、培训方式：专家讲课、多媒体教学、案例教育、探讨交流、经验了解、观赏传教片等方式。

四、讲课人员：由盛元公司正职教师展开讲课。

五、颁证：考试合格后，由盛元公司统一颁证。

六、有关建议

1、收到盛元公司培训通告后，培训科提早3天下超过培训通告，创建每期培训打卡表中。

2、讲课人员深入细致准备工作讲课内容，并构成书面教案。

3、参训单位按通告时间，非政府参训人员按时出席培训，因故无法出席培训的必须向培训科科长告假，否则，每人次罚款100元，连带单位队长50元。

4、各单位人员由队长负责管理非政府，参训人员认真听讲搞好笔记。

5、培训完结后，尽早非政府考试，对考试不及格者，容许参加考试一次，参加考试仍然不及格者，调离工作岗位。榆家梁煤矿安全教育与培训制度榆家梁煤矿安全教育与培训制度

为提升全员安全意识文化建设，加强员工安全教育和培训，特制订本制度。

第一条培训部门必须按照全年培训规划，制订详尽的培训计划。

第二条对崭新入井人员、服兵役人员必须展开入井安全基本常识、条例、作业规程等培训自学。

第三条对出席培训人员必须展开严格考核，对不能按时出席培训或缺席的人员，给与罚款100元/次，经考试不合格者，不播发上岗资格证，待岗稳步展开培训自学。

第四条培训部门必须按期非政府对工作岗位上人员展开培训自学。对应知应可以、岗位合格等多项展开理论考试，与工资挂勾。对考试不合格人员，播发基本工资，展开待岗培训自学。

第五条各基层单位必须制订实行区队、班组内部培训，呈报总体培训计划，由培训筹办统一规划培训方案。

第六条课堂教学操作方式考试，由主管领导出席，全面监督考试过程。

第七条短期用工及临时用工由培训筹办统一按期非政府培训。

第八条培训考试期间严禁泄漏考试试题，对培训不负责任的人员，调离工作岗位。工程验收管理制度工程验收管理制度天能公司播发〔2007〕110号为进一步严苛制度，规范各类工程验收工作，二要狠抓工程质量管理，打牢安全生产基础，促进矿井安全质量标准化建设身心健康发展，按照“所有工作量必须经过环评严格把关”及“谁检查谁盖章谁负责管理”的原则，现对各类工程验收管理制度补足如下。一、质量环评职能分割1.安监处质检筹办：负责管理会同冶炼工作面检查、监督、工程质量环评。2.生产技术部运输组：负责管理会同环评井下各类绞车加装、轨道及安全设施。3.机电部：负责管理各类机电设备加装、撤去等工程验收工作。4.综机办：负责管理会同环评：综采、综掘、综机设备加装、撤去工作。5.调度室：负责管理会同动工环评，有关部室和单位出席；环评合格同意后并在动工验收单上盖章，生产单位方可非政府生产。调度室应急精心安排的工作由调度室会同非政府环评。6.通防部：负责管理会同各类通防设施、风门施工等有关通防方面施工环评。7.内部市场筹办：负责管理井上下施工的各项工程的材料消耗环评严格把关，继续执行有关考核。8.地面和井下临时单项工程必须依据业务联系书规定的标准，由主管业务部室会同非政府环评，按照“谁主管，谁负责管理会同环评”的原则展开。9.领导现场应急精心安排的工作量、隐密工程必须在环评时一并环评；各单位零星工作量没环评有关部室不予承认盖章。二、各类工程的环评必须存有非正规验收单，有关人员必须经过环评后，在验收单上盖章证实,有关单位档案备案,以供责任追责。三、系统工程或单项工程完工后，施工单位提早提出申请有关工程验收部门或有关领导非政府竣工验收。有关领导或有关工程验收部门会同非政府竣工验收，有关部室或单位出席，参予环评的人员必须在竣工验收上签订意见并盖章。会同部门在竣工验收中对现场有关材料等更替工作作出妥善解决。竣工验收中辨认出工程没达至设计标准或仍须要健全，工程验收部门或有关领导必须确认加固措施及竣工期限，所须要费用由施工单位分担。没竣工验收单，人资部予以支付。四、工程质量不合格予以支付，每TGP50一次罚款1000元。自查后经TGP50合格，方可支付。五、检查中存有的问题必须限期自查，并由会同部门TGP50，TGP50没展开自查的每一条问题罚款100元，也可以根据自查相符情况加倍罚款，会同部门不TGP50，行政处罚会同部门有关责任人一次500元，并列入绩效考核。六、所有系统工程或单项工程必须竣工验收，由会同部门非政府环评，会同部门没按规定非政府竣工验收，行政处罚会同部门有关责任人一次500元，并列入绩效考核。七、环评人员对所环评项目质量负责管理，会同环评部门正数主要责任。八、其他未尽事项按《关于工程质量环评制度》（天能公司播发〔2006〕91号文）继续执行。XX煤矿安全管理办法XX煤矿安全管理办法

为了认真贯彻继续执行党和国家安全生产方针、政策及公司指示精神，全面落实安全生产责任制，强化安全管理，打牢安全工作基础，保证同时实现安全生产，特制订本办法：

一、强化对安全生产的领导

1、矿设立安全领导小组：由矿长、书记、安全副矿长其他矿领导、安监副组长及生产、后勤组等同志共同组成，矿长书记任组长。

2、矿安全领导小组成员和队长、书记、技术员必须深入细致井下，率先垂范狠抓安全生产，达至上级规定的下井天数，并按建议顺利完成揪“三违”指标，例如未完成下井天数，按每少一天甩安全工资5分天，太少揪一次“三违”甩安全工资3分后。

二、严苛安全检查，深入细致做好安全自查

1、矿每月非政府3次以上安全小检查，上旬检查机电运输，中旬检查顶板管理，下旬检查“一通三严防”建议矿安全领导小组成员各队队长、书记、技术员出席，无故缺席者甩安全工资5分后。

2、参检人员必须认真负责，对矿检查的区域必须仔细检查，例如检查后当值出现事故，必须追责检查人中的责任，对检查出来的隐患在寄出自查表中，缴单位主要领导盖章，限期自查，例如在限期内不自查又没特定原因的每条隐患罚主要领导50元，出现事故，必须追责主要领导的责任。

3、深入细致非政府不好安全小分队活动，由安全矿长非政府每月不少于三次，不定时，不编班，不分后地点严肃查处“三违”及事故隐患，对揭发的问题，必须及时自查或限期自查，否则追责单位主要领导的责任。

4、强化班前十分钟的安全教育和周五、每月“18日警告日”的安全自学，周五自学由队长、技术员谈安全内容，并做好记录，创建自学档案，周五并无队长或技术员讲授，甩队长或技术员安全工资5分后，由安全副矿长非政府机关工作人员下连队督查。煤矿计财科保管员岗位考核评级办法煤矿计财科保管员岗位考核评级办法

岗位名称

项目

项目内容及标准

标准分

评分办法

保与管员

一、精神文明20分后

继续执行复煤矿《精神文明》统一规定

20分后

二、岗位职责70分后

1、严格执行本矿制订的出入库管理制度。

6分后

未努力做到一次甩1分后

2、物资进库须按入库单和发票录入规格、数量、质量、符合要求后方可以收件人入库，并搞好备案科穴工作。严格遵守物品验收关，对不能合乎质量建议的物品婉拒环评，对数量相符的，须等待清查后方可以环评入库。

6分后

未努力做到一次甩1分后

3、物资环评入库记录齐全，单据完备、物单吻合、质量合格、价格和理、出来、入库物资。

6分后

未努力做到一次甩1分后

4、单据字迹端正、日清月结、按规定努力做到日核算月呈报。

6分后

未努力做到一次甩1分后

5、随实掌控库存情况，Gesse向分管领导提供更多材料余缺情况。

5分后

未努力做到一次甩1分后

6、必须及时顺利完成领导信访部门的各项工作。

5分后

未努力做到一次甩1分后

岗位名称

项目

项目内容及标准

标准分

评分办法

保与管员

二、岗位职责70分后

7、必须努力做到日清月结，帐物吻合。

5分后

未努力做到一次甩1分后

8、必须努力做到定期检查物与否腐坏、过期的物品，必须及时呈报腐坏、过期的物品。

5分后

未努力做到一次甩1分后

9、必须定期的清扫库房，维持库房的洁净。

5分后

未努力做到一次甩1分后

10、必须按时下班不耽误不旷工。

5分后

未努力做到一次甩1分后

11、领料相关手续必须齐全，大批量超常规领料，须经领导核准；专用材料非专用人员，婉拒发料。

5分后

未努力做到一次甩1分后

12、熟悉业务，练习不好基本功，其经物资的用途和看管科学知识，努力做到一流先发，维持仓库干净，堆满有序，归类放置，搞好四严防（锈、毒、变形、变质）。搞好所有帐目。

6分后

未努力做到一次甩1分后

13、随时掌控各类物资的消耗量和库存量，每月25日前提供更多发货计划，确保各类物资供应。

5分后

未努力做到一次甩1分后

三、安全管理10分后

强化安全管理。

10分后

出现重伤事故甩4分后，轻伤甩6分后XX煤矿矿井预防水管理制度XX煤矿矿井预防水管理制度

水害预防岗位责任制

一、矿长岗位责任制

1、矿长就是就是本矿预防水工作的第一责任人，对矿井预防水工作正数全面责任。

2、按照《煤矿安全规程》、《煤矿预防水规定》及上级有关文件规定，创建专门预防水机构，并搭载专业技术人员。

3、经常汇报矿总工程师和业务主管部门对预防水工作规划、计划和有关工作情况汇报，并确保人力、物力和有关资金的全面落实。

4、负责管理非政府实行每年夏季的矿井水灾军事演习。

5、对煤矿水害隐患必须及时非政府处置。出现伤亡事故时必须及时向上级有关部门报告，并实行积极主动科学合理的措施，立即非政府救治，最大限度增加人员伤亡和财产损失。不得迟报、谎报、虚报各类伤亡事故。

二、矿党委书记岗位责任制

1、认真贯彻继续执行党的安全生产方针、政策，全面落实上级颁授的预防水方面的法律法规，对全矿安全思想教育正数总责。

2、把预防水工作列为党委关键议事日程，策划举行党委会，研究同意预防水工作管理人员的考核选任，干部职工水害预防培训等事项。

3、负责管理狠抓职工的安全思想、安全法规、遵章守纪方面的教育宣传，及时掌控预防水技术人员和预防水治理施工人员思想动态，不断进一步增强职工的安全生产意识，稳固践行安全第一的劳动理念。

三、矿总工程师岗位责任制

1、矿总工程师在矿长的轻易领导下，对矿井预防水工作正数技术管理责任。

2、对全矿预防水有关技术人员必须管理妥当，保证技术管理体系的通畅。

3、每月初非政府举行一次预防水专项工作会议，协同和化解预防水工作中发生的难点和问题，对上个月预防水工作展开总结，并对本月的预防水工作搞好计划和精心安排。

4、按《煤矿安全规程》、《煤矿预防水规定》规定，负责管理制订每年的预防水灾害防治和处置计划。

5、非政府基本建设和检查预防水工程以及严防断层水、防老空水煤（岩）柱的设计。

6、负责管理策划制订煤矿预防水工作计划，非政府并审核预防水工程的设计方案，及时审核各种施工措施，全面落实安全生产管理制度。

7、推广应用有关预防水工作的新工艺、新技术、新材料、崭新设备，非政府技术科技攻关。

四、分管副矿长岗位责任制

1、分管副矿长在矿长和矿总工程师的领导下，负责管理分管范围内的预防水有关工作，并负领导责任。

2、分管生产副矿长主要负责管理监督和全面落实预防水工程施工进度，施工质量，并搞好工程的环评和预防水精品工程的评选工作。

3、分管机电副矿长主要负责管理稽查机电科搞好机电排洪设备的选型工作，严格执行有关科室搞好对排洪设备与寻抽水设备的添置工作。

4、分管安全副矿长负责管理监督预防水办公室对各冶炼面的水情预测预报工作，负责管理对寻抽水及入井职工的预防水安全培训工作。

五、地测科长（预防水办公室主任）岗位责任制

1、在矿长和矿总工程师的领导下，对预防水工作正数全面责任。

2、认真执行国家有关的技术政策和有关规定，非政府全科职工全面完成各项预防水工作任务。

3、非政府基本建设全矿预防水中长期和年、季、月的工作计划，并付诸实施。

4、非政府分析和研究矿井水文地质情况，掌控矿井涌水动态和变化规律，出席化解水患和供水水源的措施制订。

5、负责管理井下预防水的安全工作，定期举行预防水工作会议，每月非政府积极开展全矿预防水隐患排查工作。

6、非政府积极开展地表水体、降雨量的调查观测工作，负责管理井下各观测点的涌水量观测工作，并将观测结果创建涌水量观测台账。

7、经常深入细致现场主要设备关键零部件熔接制度根据《煤矿机电安全质量标准化标准及考核评分办法》有关规定建议，定期对矿井主要设备关键零部件展开熔接试验，以保证矿井主要机电设备安全、可信运转，特制订本制度。

1.主要设备关键零部件

1.1、副井绞车：滚筒主轴、天轮轴、刹车杆件;

1.2、主通风机：主轴、风叶;

1.3、斜巷人车：三环链、销轴、人车相连接装置。

2.定期下架

主要设备关键零部件每两年熔接一次，由设备筹办按期限及时与神新安通在公司实验室联系，在现场展开。

3.现场管理

机运队就是以上主要设备现场管理单位，应当精心安排专人定期对以上主要设备关键零部件展开检查，辨认出问题及时展开处置，处置没法的必须及时汇报，制订应急方案，尽快实行，以消解安全隐患，确保安全运转。

设备筹办定期非政府有关人员对以上主要关联零部件展开检查，辨认出问题，立即将正在运转的设备撤走运转，并建议机运队立即确定隐患。华泰煤矿通风安全仪器、仪表管理制度华泰煤矿通风安全仪器、仪表管理制度

一、所有通风仪器仪表必须创建设备台帐，计量鉴别台帐，设置专职人员负责管理安全仪器仪表的修理、派发管理工作。仪器仪表装备管理应当合乎有关规定。

二、对于须要计量鉴别的仪器必须按规定定期下架，没展开计量鉴别或超期的仪器严禁采用，否则，判罚100元／台。

三、甲烷传感器、甲烷便携仪、光学瓦检器、粉尘采样器计量测验周期为1年，风速表计量测验周期为6个月；经过大修、中修的仪器不论计量测验期限与否到期，都必须再次测验，小修后的仪器必须在现场标校。

四、对损毁除役、遗失通风仪器仪表（包含化学氧打火器）的按其价值对责任人展开行政处罚，损毁计量鉴别标签的罚50元。

五、仪器修理工作必须认真负责，确保修理质量，每天负责管理对开卖仪器县丞3次，辨认出问题及时处理，并搞好县丞记录，确保安全仪器开卖主硅达剑l00%，否则，辨认出一台不合格仪器，对有关修理人员罚款10元。

六、仪器派发人员每班必须及时清扫开卖仪器仪表上的煤尘，派发前必须对仪器的各项性能参数展开检查，不合格仪器不得派发，确保人井安全仪器主硅达至100%，否则，辨认出一台罚款10元。

七、当值申领仪器必须当值交还，否则，按故意损毁仪器处置，每延后一班罚款10元。例如存有延后交还仪器的，必须经仪器修理人员鉴别证实、安全科长盖章后，方可废旧采用，否则，对责任人罚款50元。

八、通风仪器仪表必须凭对应申领牌派发，无证婉拒派发。特定情况，须要采用单位写下提出申请，经通严防科长盖章后派发。

九、通风仪器仪表采用人员申领仪器后，必须得当维护，恰当采用，例如因使用不当导致仪器发生故障，无法正常展开瓦斯检测的，对责任人罚款100元／次；属于故意毁坏的，对其加倍行政处罚。

十、光学瓦斯测验器、便携式甲烷报警仪、打火器存有专一的修理室及派发室，并建立相应的管理制度。

十一、对所有通风仪器仪表必须展开统一编号管理，否则对仪器管理人员罚款10元／台。

十二、至少每7天对光学瓦斯测验器逐台展开气密性、示值误差校正一次，并搞好校正记录；至少每7天用瓦斯校准气样对便携式瓦斯报警仪展开调校一次，并存有检查校正记录。不得采用超期标准气样展开标校。

十三、化学氧打火器由充灯房统一派发，严格执行打火器交接班制度，严禁发生遗失、私自借用、暗藏除役现象，否则，对派发人员展开行政处罚；不得派发除役打火器，对交还除役化学氧打火器和遗失打火器（维护拎）者，必须落实到人，及时向机电队汇报。

十四、化学氧打火器修理人员必须每天至矿充灯房县丞一次，及时发现、处置在派发过程中发生的各种问题，并创建县丞记录，太少县丞一次对修理人员罚款20元。

十五、对无故遗失打火器维护拎的，罚款10元。

十六、化学氧打火器每两个月展开一次气密性检查，并创建检查记录。否则，对责任单位罚款50元。综采工作面工程质量处罚标准2018年综采工作面工程质量行政处罚标准为加强工作面工程质量管理，提高质量标准化水平，同时实现工程质量动态合格，特制订如下行政处罚标准：