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文档简介

劳动合同公司保密及技术成果归属协议一、协议目的本协议的目的是规定双方关于劳动合同中公司保密及技术成果归属的权利义务，明确规定相关责任和义务，保障双方的合法权益，维护公司及员工利益。二、协议适用本协议适用于公司及员工签署的任何形式的劳动合同，包括固定期限和无固定期限的劳动合同。三、保密条款员工应严格遵守公司的保密制度，不得对公司的商业秘密、技术秘密、管理制度、规章制度、未公开的公司资料和其他与公司有关的保密信息进行泄露、披露或转让。对于员工需要知道的保密信息，公司应当向员工提供保密教育和培训，并要求员工签署保密协议。在离开公司或解除合同后，员工应当对所知道的公司保密信息保密，不得利用或透露公司保密信息给任何第三方。四、知识产权归属公司享有所有的技术成果的知识产权，并享有权利申请和拥有专利、商标、著作权及其它形式的知识产权。对于员工在公司工作期间创建的专利、发明、软件、作品或其他形式的知识产权，均应当归属于公司所有。在员工在公司工作期间创造的知识产权中，员工应当获得合理的名誉和财产利益。五、违约责任若员工违反本协议约定，公司有权要求员工停止侵害和赔偿公司因此遭受的经济损失，并且将视情节严重程度给予相应的纪律处分。若公司违反本协议约定，员工有权要求公司承担相应的法律责任。六、协议变更和解释本协议的修改和变更应当经过双方协商一致，并就修改和变更内容签订书面协议。本协议的条款解释权属于双方共同拥有，如产生争议，双方应协商解决，如协商无果则向有关司法机构申请仲裁或诉诸法律。七、协议生效本协议自签订之日起生效，有效期与劳动合同相同，并在劳动合同终止时自动失效。总结劳动合同中的公司保密及技术成果归属协议是保护公司和员工的重要条款，对防止公司的商业机密泄露

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