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文档简介

千里之行，始于足下让知识带有温度。第第2页/共2页精品文档推荐2022年安全目标责任书2022年平安目标责任书

为仔细贯彻公司《平安生产令》，全面落实平安生产责任制，提高全体员工的平安意识，达到人人讲平安、人人管平安、人人保证平安、人人以剧烈的责任心和高度的责任感做好平安工作之目的，维护企业和员工的人生、财产平安，遗憾完成各项平安工作，特签订平安目标责任书。

一、责任目标

不发生人身死亡事故;不发生群伤、重伤、较大及重、特大平安事故;不发生有责任的重大及以上盗窃事故;不发生触电事故。

二、主要责任指标

平安管理制度编制正确率100%、平安管理制度使用正确率100%;平安督查到场率100%、平安督查合格率100%;工器具、车辆、环境、各项设备设施检测笼罩率及维护合格率100%;平安检查工作完成率及平安检查发觉问题整改完成率100%;职业健康控制工作完成率及合格率100%;平安教导培训率100%;各项应急处置预案演练方案完成及应急演练发觉问题整改完成率100%;消防设施设备完好率98%;特种作业人员持

证上岗率100%;物品选购验收合格率90%;生活饮用水质检验合格率100%;各类重要资料、数据及信息完好率100%;劳动合同签订率100%;对外委单位资质审核及作业人员资质审核合格率100%。

三、责任内容

(一)仔细贯彻执行国家关于平安生产的方针、政策、法律、规矩和技术标准，并结合部门的实际，建立部门具有可操作性的各种平安管理制度，全面落实部门平安管理职责。

(二)加强员工的思想教导，定期开展平安学习，确保部门每个员工树立平安意识;管理好辖区内的各种设备、物资;做好平安检查，彻底整改隐患事故，组织制定部门应急预案。

(三)仔细落实公司年度平安工作方案，结合部门的平安特点，制定并落实部门年度平安工作方案，并列为部门的重要议事日程，每月至少召开一次平安生产工作例会，讨论解决平安生产中的重大问题;每月至少组织一次全面及专项平安生产检查，并有检查记录凭证。

(四)建立健全的部门平安管理责任制度，采取“一岗双责制”，逐级签订平安目标管理责任书。实行有效措施，切实加强日常平安检查，把事故隐患毁灭在萌芽状态。

(五)加强重大危急源及重点区域的平安管理。每月月检时，须对重大危急源和重点区域举行平安隐患排查，做到准时发觉隐患和彻底整改，对其采取记下、建档，并按公司有关制度要求准时控制处理，并上报分管领导。

(六)加强对外出人员人身及财产平安的教导，定期对员工举行平安学问的培训，做好防火、防盗、防意外事故等工作。(七)根据公司有关平安规则制度的要求，准时、精确     地报告平安事故，协作公司做好平安事故调查，并仔细落实公司的处理意见和整改要求，形成教导和整改记录。

四、考核与奖惩

公司平安生产领导小组每季度对品质管理部执行状况举行监督、检查、考核，考核结果与季度绩效考核挂钩，详细按《绩效考核方法》执行。

公司领导(签名)：责任人(签名)

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