公司员工日常管理制度_第1页
公司员工日常管理制度_第2页
公司员工日常管理制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

公司员工日常管理制度为了保障公司的正常运转、提高员工的工作效率和维护员工的人身安全、权益，特制定本管理制度。1.员工出勤管理打卡制度为确保员工正常出勤和工作到位，公司实行打卡制度。员工需在规定时间内到达公司，使用公司提供的考勤机进行打卡。每日迟到、早退及旷工情况均计入考勤记录，若每月迟到早退累计时长达到2小时及以上或旷工超过1天，则视为违规，按公司规定进行相应处理。请假制度员工因病、事假、婚假等原因需请假时，应及时向人事部门提出申请，经过部门批准后方可离岗。请假时间需累计计入考勤记录。加班管理为保证公司项目的顺利完成及员工利益，加班需经过项目负责人或直属上级领导同意，通过公司内部系统进行加班申请和审批。加班费用按国家相关规定执行。2.信息保密管理机密性所有员工需保守公司的商业秘密及客户信息等敏感信息，严禁外泄。离职员工应在离职前签订保密协议，确保已了解保密规定并承担有关责任。使用电脑、网络的安全性员工在使用公司办公自动化软建及公司网络时，应遵守公司电脑使用规定，禁止安装未经确认的软件和浏览不良网站，以免造成计算机病毒感染、系统崩溃等事故。文件保管应按规定对公司机要文件和其他文件进行分类、保密、归档、销毁处理。不得私自带出公司机要、秘密文件及视为机密的工作文件、材料，不得在家庭和社交场所谈论公司公开以及未公开的工作和涉及公司业务的事宜。3.工作纪律管理着装规定员工应按公司制定的着装规定着装，注意穿着整洁，不得穿拖鞋、拖鞋、短裤、短裙等不符合公司形象的服装。行为规范员工应遵守公司各项规章制度和行为准则，不得有损公司利益和形象的行为。禁止吸烟、饮酒、赌博、打牌以及参与非法活动。4.安全管理防火和防盗员工应注意火源和电气设施的安全，禁止私自进行电路改动和乱拉电线。出门时应锁好门窗，防止财物被盗。安全生产工作中应严格遵守生产安全规程，不得操作超出自身所掌握技能范围的机器设备，不得乱扔废弃物品，如发现不安全因素应及时上报。以上为公司员工日常管

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论