QR9.1-03员工满意度调查及分析报告

2016员工满意度调查分析报告QR9.1-03NO.2016,,,,,,,,,,,

序号,调查项目,非常满意10分,满意8分,较满意6分,不满意4分,非常不满意2分,问卷总数,空答数,平均得分,目标得分,员工满意度

1,我清楚公司在市场上有竞争力，并清楚的知道公司为保持良好的竞争力，在业务运作中积极采取主动的方法。,8,2,5,0,0,15,0,8.4,10,5.60%

2,我清楚了解我的工作与质量目标、方针有相关性和重要性。,8,1,6,,,15,0,8.3,10,5.51%

3,我的直属上司对我的工作表现的重视程度，在近期内因表现良好得到认可。,10,2,3,,,15,0,8.9,10,5.96%

4,我的直属上司定期跟我讨论我的工作表现时，能给我明确的意见以协助我在工作中提高表现。,9,1,5,,,15,0,8.5,10,5.69%

5,我觉得目前现任工作能充分发挥我的才能，有机会做我最擅长做的事。,10,3,2,,,15,0,9.1,10,6.04%

6,公司给我机会去提高我的技能，并通过各种培训形式，使我与时俱进。,6,4,5,,,15,0,8.1,10,5.42%

7,公司给我的待遇反映出我的工作表现,6,3,6,,,15,0,8.0,10,5.33%

8,公司鼓励我提出合理化建议，我愿意在工作上作出必要的改进以提高工作质量和效率。,8,2,5,,,15,0,8.4,10,5.60%

9,我认为无论是在公司内、自己的部门、各个部门间都具备有效的信息沟通方法。,7,2,6,,,15,0,8.1,10,5.42%

10,我认为对各部门间信息沟通具及时性、准确性，实现资料共享，并能给工作带来较少负面影响。,9,1,5,,,15,0,8.5,10,5.69%

11,每天，我都愿意并热情地开始一天的工作。,6,4,5,,,15,0,8.1,10,5.42%

12,下班后，我还会考虑公司的工作问题。,5,8,2,,,15,0,8.4,10,5.60%

13,在工作中，我觉得我的合理化建议能受到重视，我能够主动面对困难，提出建议，解决问题。,8,5,2,,,15,0,8.8,10,5.87%

14,我清楚公司具有考核管理体系，并且个人的业绩可以通过这一体系进行充分肯定。,7,2,6,,,15,0,8.1,10,5.42%

15,我清楚公司具有绩效管理体系，并且通过这一体系能达到奖勤罚懒的效果。,12,1,2,,,15,0,9.3,10,6.22%

员工总体满意度汇总,,119,41,65,0,0,225,0,127.2,150,91.0%

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员工意见及建议：,,改进措施,,,,,,,,,

1、提出期望改善食堂伙食及调整就餐时间的意见，,,自2014年10月1日起轮换就餐时间，循环就餐,,,,,,,,,

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总结：,此次员工满意度调查共发出15份，全部收回，调查有效性100%，共计15项调查内容，225份数据，空答题0份，答题完整性100%，员工满意度调查总分225分，目标得分150分，员工满意度为84.8%，达成既定员工满意度指标，此次数据调查真实有效，针对员工提出意见及建议已进行整改.,,,,,,,,,,

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编制：日期：20