![以结果为导向的人力资源管理PPT讲义课件教材_第1页](http://file4.renrendoc.com/view/87d377e825025a79ee71890d1c4d69ce/87d377e825025a79ee71890d1c4d69ce1.gif)
![以结果为导向的人力资源管理PPT讲义课件教材_第2页](http://file4.renrendoc.com/view/87d377e825025a79ee71890d1c4d69ce/87d377e825025a79ee71890d1c4d69ce2.gif)
![以结果为导向的人力资源管理PPT讲义课件教材_第3页](http://file4.renrendoc.com/view/87d377e825025a79ee71890d1c4d69ce/87d377e825025a79ee71890d1c4d69ce3.gif)
![以结果为导向的人力资源管理PPT讲义课件教材_第4页](http://file4.renrendoc.com/view/87d377e825025a79ee71890d1c4d69ce/87d377e825025a79ee71890d1c4d69ce4.gif)
![以结果为导向的人力资源管理PPT讲义课件教材_第5页](http://file4.renrendoc.com/view/87d377e825025a79ee71890d1c4d69ce/87d377e825025a79ee71890d1c4d69ce5.gif)
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
6/13/20231以结果为导向的人力资源管理工作分析在其他人力资源管理工作中的应用工作报酬人力资源规划招聘选拔绩效考核员工培训职业生涯设计工会关系岗位规范岗位说明书安全健康以结果为导向的人力资源管理流程图工资能力努力投资激励工作绩效招聘使用工作分析绩效评估薪酬奖金福利股权培训职业生涯规划绩效评估的一般问题缺少评估人培训不能把评估工具建立在工作分析的基础上缺少对评估系统的管理经理们不愿在评定上投入足够的时间和精力缺乏通畅的投诉系统和沟通渠道评定人对成功的理解彼此不一致奖励资历忠诚而不是绩效6/13/20234薪酬的满意度:关于公平一般认为,个人对报酬的满意度是所得报酬量的函数,报酬越高,满意度越大。然而人们往往惊奇的发现,薪酬的高低远没有他们感受到的公平或公正那么重要。所以薪酬设计需要清楚个体公平直觉行程的过程,否则将事倍功半。6/13/20235感受不公平时的表现寻求增加薪水的机会改变自己的知觉减少工作努力程度或绩效6/13/20236民营企业与股权激励民营企业的发展瓶颈面临的三大问题适合的人才激励机制6/13/20237民营企业的发展瓶颈经过一二十年的发展,在国民经济中的地位和重要性越来越高。然而,随着国内经济由短缺进入过剩,其发展已经进入了一个瓶颈。这个瓶颈就是经营管理。6/13/20238二次创业面临的三大问题将企业从粗放式管理转变为专业化、科学化管理将企业有家族式企业、类家族式企业转变为开放式的现代化家族式企业产业升级的战略问题6/13/20239适合的人才激励机制员工持股计划经营者持股股票期权及
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 初中语文知识点
- 偷手机的心得体会6篇
- 基于新信息技术的软件测试技术全套教学课件
- 万科集团财务风险研究
- 网络安装工程承包合同集锦(31篇)
- 2024年米面类项目安全调研评估报告
- 读《坐在路边鼓掌的人》有感
- 逆向设计与3D打印案例教程 课件 2-3 3D打印国内外发展现状及发展前景
- 复学第一课观后感600字5篇范文
- J14J144 河北省工程建设标准设计 WG建筑刚性防水与混凝土抗震构造
- 第6章工业化学反应过程及反应器w
- 国际工程合同管理英文信函写作基本知识(2)
- 病例分析寄生虫
- 空调百叶施工方案
- 全风化花岗岩浅埋富水隧道开挖施工技术
- 建设工程监理概论学习心得
- 2022年关于铁岭县榛子产业发展情况的调查报告
- 北师大版小学三年级下册数学第二单元《图形的运动》单元测评试卷(附答案)
- 公安机关通用告知书模板
- 输气工技能鉴定实际操作(初、中、高)
- 纸箱车间操作规程
评论
0/150
提交评论