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专业文档,欢迎下载! 2023年井下瓦斯传感器报警及超载断电分析处置办法范文多篇合集井下瓦斯传感器报警及超载断电分析处置办法井下瓦斯传感器报警及超载断电分析处置办法
根据《煤矿安全规程》规定,当井下各施工地点的甲烷传感器发生报警及超载断电时,必须立即展开分析处置,融合天池公司实际情况制订本办法。
一、当瓦斯浓度达至1.0%报警,而不少于1.5%时,分析处置办法如下:
1.当监控系统辨认出存有甲烷传感器浓度大于1.0%但大于1.5%时,监控室值班人员必须立即汇报通防工区值班人员、公司调度室、通在防部、通防副总。调度室必须立即介绍现场实际情况,须要停水废人的立即对报警超载施工地点下发停水废人通告,保证人身安全,并汇报当日值守领导。
2.由通防副总、通在防部会同,调度室通告安监处、通防工区、机电工区、机电部、技术部、作业单位负责人及现场瓦检员和有关人员,在出现瓦斯超载断电情况24小时内展开分析。
3.分析人员应当根据实际情况确认超载原因,并全面落实处理意见和解决方案,严苛追责适当单位的责任,杜绝相似事件的出现。
二、当瓦斯浓度大于1.5%发生超载断电后,分析处置办法如下:
1.监控室值班人员必须立即汇报通防工区值班人员、公司调度室、通防工区和通防部主管领导及通防副总工程师。调度室应立即介绍现场实际情况,须要停水废人的立即对超载作业地点下发停水废人通告,保证职工人身安全,并汇报公司当日值守领导和有关领导。等待气体减少至1.0%以下,并经瓦检员检查证实后,方可再次步入作业地点。
2.由总工程师招集通防副总、机电副总、冶炼副总及安监处、通防工区、通在防部、机电工区、机电部、技术部、作业单位负责人、现场瓦检员和有关人员,在出现瓦斯超载断电24小时内展开分析。
3.分析人员应当根据实际情况确认超载原因,并全面落实处理意见和解决方案,严苛追责适当单位的责任,杜绝相似事件的出现。天聚富源煤业油脂管理办法天聚富源煤业油脂管理办法
油脂的恰当采用和管理在设备运转中占据十分关键的地位,油脂管理的优劣,对于确保设备安全经济运转,提升开机率,缩短设备使用寿命,增加设备事故,具备极其重要的意义。为确保我矿机电设备高效率运转,特制订《黎明煤矿油脂管理办法》。
一、油脂的供货、环评、看管、派发
1、供应科发货的油脂,供货厂家必须就是国内著名油脂生产企业,油脂生产质量平衡,各种相关手续齐全。
2、供应科供货的润滑油脂必须存有供货厂家的产品合格证、化验报告单、油脂的生产日期、有效率日期及油脂的牌号标识。
3、供应科对每批次同型的油脂除本部门环评外,应当展开抽查。润滑油抽查,由供应科下委托书,挑油样送来试验站展开化验,并提供更多润滑油供货厂家的产品合格证、化验报告,领机电科档案。润滑脂理应除生产厂家外的第三方化验报告单。化验合格的方可环评,三次化验不合格的供货厂家中止供货资格,不合格油脂无法派发。
4、油脂的看管,供应科和各队组在润滑油脂的库内放置,必须分类置放,桶、箱上须存有显著标识,标明油种、牌号、生产厂、发货日期和有效率日期,并且置放油脂的容器必须密封。
5、油脂的派发,供应科应当根据队组的润滑油脂消耗情况合理派发,不得各队组过多放置油脂和采用过期的油脂。供应科不许派发过期的油脂和化验不合格的油脂。
二、油脂的采用
1、各队措美由专人负责管理本单位的润滑油脂管理,并制订油脂的管理办法。
2、队组对本单位所有设备杀菌部位创建档案,列举所有设备各杀菌点的“定点、定油、定量、定时、的定人”五定表中。
3、每次注油必须努力做到以下建议:
(1)必须采用规格吻合、合格、有效率的润滑油脂。
(2)注油人员应当经过培训,存有一定的专业知识和技术。
(3)注油量在规定范围。
(4)所采用的工具、用具应当洁净,合乎江文汉油的规定。
(5)应当把注油孔、油盖及周围冲洗整洁,方可展开江文汉油。
(6)更改新油,必须先冲洗整洁换油部位,方能够换油。
(7)各队组的领导,应付换油、注油后展开及时检查环评。
三、油脂的化验
1、试验站负责管理对全矿设备的润滑油展开定期化验和铁谱分析。
2、各队组必须按时至现场油井样至试验站下架。
3、崭新投入使用的主要设备,在一个月内,采用单位每周挑油样一次展开下架,展开定期采样下架。
4、各队组取跑油井样瓶后,在两日内必须将所出油样送至试验站。
5、各单位的下架油样必须标明油样的牌号、采用地点、设备及部位、采用单位和取样时间,下架人应当亲笔签名。
6、对下架油样应当及时展开化验和铁谱分析,并出示化验报告。
7、对不能合格的油样及时通告所属队组,挑化验或铁谱分析报告及处置“回执单”。处置后,展开复查抽查。
8、对供应科及各队库存的油脂不定期展开抽查。
四、回收油脂的废旧
各设备采用单位在油脂更改时,回收油脂必须废旧供应库,统一管理、统一处置。
五、油脂的管理
1、供应科必须对油脂发货质量、环评、看管、派发严格把关。
2、机电科负责管理每月对各队组的润滑油脂基础管理工作和现场采用情况展开一次检查。
3、对化验不合格或铁谱分析杀菌不正常的油样,采用单位必须及时更改,并将“回执单”意见反馈至机电科。
4、各队组必须采用合格、不过期的润滑油脂,对更改的油脂本队必须存有详尽的记录。
5、任何单位和个人严禁擅自更改杀菌部位的油脂牌号,例如虽说须要更改时,必须经机电副总同意,方可实行。
六、考核办法
1、没有按规定供货、环评、看管、派发润滑油脂,甩供应科100~200元。
2、采用单位没制订润滑油脂管理办法,甩责任单位50元。
3、采用单位未建好设备杀菌点档案和“五定表中”,甩责任单位50元。
4、不按规定建议换油、注油,并并无记录,每次甩责任单位30~50元。
5、采用不合格或过期的润滑油脂,甩责任单位50~200元。
6、经化验不合格,更改不及时,甩责任单位50~200元。
7、化验报告与化验油样不吻合,甩供应科50元。
8、下架油样不真实,甩下架单位50元。
9、未按规定时间下架油样,甩责任单位50元。
10、换油后,未及时意见反馈“回执单”,甩责任单位50元。
11、擅自更改润滑油牌号,甩责任单位100~200元。
12、下架油样未注明润滑油牌号、采用地点、单位、设备及部位等,甩责任单位50元。
13、换油后经检验仍不合格,甩责任单位50~200元。
14、没规定废旧回收油脂的单位,甩责任单位50~100元。
15、当月机电科未至各队组检查油脂管理,甩机电科50元。神宁集团白芨沟煤矿机电动力科副科长岗位责任制第一条帮助科长做好全矿机电设备及业务管理工作。
第二条受到科长委托,依照分工范围行使副科长职权。第三条定期或不定期检查科内的各种任务、质量、安全、劳动纪律等方面的情况。
第四条负责管理全矿机电设备事故的查案处置,并明确提出防范措施。
第五条非政府对大型加装工程和大修设备环评,出席大型工程及工作面的转交。
第六条非政府基本建设设备检修、大修理、电力配件材料计划,并非政府实行。
第七条帮助科长顺利完成我矿对科承揽的各项经济指标。四川广源煤矿安全生产岗位责任制编订目录
第一章总则1
第二章各级领导岗位责任制1
一、矿长岗位责任制1
二、安全副矿长岗位责任制2
三、生产副矿长岗位责任制3
四、机电副矿长岗位责任制3
五、总工程师岗位责任制4
六、安通科科长岗位责任制5
七、冶炼队长岗位责任制7
八、冶炼队副队长岗位责任制7
九、机运队队长岗位责任制8
十、机运队副队长岗位责任制9
第三章职能部门岗位责任制10
一、安通科岗位责任制10
二、调度室岗位责任制12
三、机运队岗位责任制13
四、物资管理部门岗位责任制14
第四章各工种岗位责任制16
一、班组长岗位责任制16
二、瓦检员岗位责任制16
三、调度员岗位责任制17
四、安全监测监控网络监控员岗位责任制18
五、安全监测监控系统维修工岗位责任制18
六、通讯维修工岗位责任制19
七、地测工岗位责任制19
八、地面电工岗位责任制20
九、变电工岗位责任制21
十、电缆、五小电气维修工岗位责任制21
十一、主斜井绞车司机岗位责任制22
十二、扇风机(主扇)司机岗位责任制23
十三、发爆器修理工岗位责任制23
十四、矿灯工岗位责任制24
十五、井下水泵维修工岗位责任制25
十六、井下水泵司机岗位责任制25
十七、把钩工岗位责任制26
十八、轨道维修工岗位责任制27
十九、信号工岗位责任制27
二十、胶带输送机司机岗位责任制28
二十一、矿车维修工岗位责任制28
二十二、值守电气维修工岗位责任制29
二十三、钢丝绳检查工岗位责任制29
二十四、井下值守电工岗位责任制30
二十五、井下电工岗位责任制30
二十六、井下大绞车司机岗位责任制31
二十七、火工品管理员岗位责任制32
二十八、物资保管员岗位责任制32
二十九、电焊工岗位责任制33
三十、电锯工岗位责任制33
三十一、炸药库工岗位责任制34
三十二、防尘工岗位责任制34
三十三、测风工岗位责任制36
三十四、煤电扣粗大工岗位责任制36
三十五、刮板输送机司机岗位责任制37
三十六、机修工岗位责任制38
三十七、皮带维修工岗位责任制39
三十八、钻机司机岗位责任制41
三十九、掘进工岗位责任制41
四十、灭火员岗位责任制42
四十一、工作面碎裂大块工岗位责任制43
四十二、矿井工岗位责任制43
四十三、清煤工岗位责任制44
四十四、小眼盾构工岗位责任制44
四十五、小眼放煤工岗位责任制45
四十六、巷道维修工岗位责任制45
四十七、巷道粗大工岗位责任制45
四十八、锚擦工岗位责任制46
四十九、巷道盾构掘进工岗位责任制46
五十、砖碹工岗位责任制47
五十一、铺道工岗位责任制48
五十二、人力手推车工岗位责任制48
五十三、放煤工责任制48
五十四、放炮工责任制49
五十五、液压支架工岗位责任制50
五十六、端头(全面性工)岗位责任制51
五十七、液压泵东站工岗位责任制51
五十八、采煤机司机岗位责任制52
五十九、绞车司机岗位责任制53
第一章总则
安全生产就是关系全矿发展、矿区平衡和职工生命财产安全的头等大事,全面落实岗位责任制就是搞好安全工作的关键。为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,贯彻执行《煤炭法》、《矿山安全法》、《煤矿安全规程》等国家法律、法规、制度,加强各级岗位责任制,确保全矿安全生产,推动全矿安全生产持续、稳定、身心健康地向前发展,根据广源煤矿实际,特制订本制度。
矿长就是全矿安全生产的第一责任人,各基层单位负责人就是各单位安全生产的第一责任人,必须贯彻落实管生产必须管安全、谁主管谁负责管理的原则,矿领导和各基层单位领导都必须在各自工作范围内,对同时实现安全生产负责管理。
安全生产人人有责,全矿干部职工都必须在各自的岗位上深入细致履行职责安全生产职责,确保全矿井的安全生产。
本责任制适用于于本矿的所有单位和个人,各级领导干部、全体职工必须严格遵守继续执行。
第二章各级领导岗位责任制
一、矿长岗位责任制
1.矿长就是煤矿安全生产的第一责任人,对全矿的安全生产工作全面负责管理。
2.强化安全生产管理,负责管理创建并全面落实全员岗位责任制。
3.严苛贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规以及天池能源公司有关安全生产的各项管理制度,对职工展开安全教育培训,拒绝接受安全培训考核。
4.核定安全生产规划和计划,确认本矿安全生产目标,核发安全规章制度,核准关键性安全技术措施,二要确保对安全生产的资金投入,不断提升劳动条件。
5.检查并考核副职和各基层单位副职岗位责任制全面落实情况。
6.负责管理完善安全生产管理机制,扩充专职安全技术管理人员。汇报安全工作汇报,同意安全工作的关键奖惩。
7.策划举行安全生产专题会议,研究化解安全生产中兖矿集团安全监控系统管理办法安全监控系统管理办法(附件3)为强化公司安全监控系统的管理,确保安全监控系统的正常采用,根据兖矿集团播发〔2007〕20号文关于印发《兖矿集团有限公司矿井安全监控系统管理规定》通告的建议,融合天池公司实际情况,特制订天池公司《安全监控系统管理办法》。一、各施工单位基本建设冶炼作业规程和安全技术措施时,必须对安全监控设备的种类、数量和边线,信号电缆和电源电缆的铺设、掌控区域等明确规定,并绘制布置图。基本建设不合格的予以审核。二、加装前,采用单位必须根据已核准的作业规程或安全技术措施明确提出《加装申请单》,分别报通风和机电部门。加装断电控制系统时,采用单位或机电部门必须根据断电范围建议,提供更多断电条件,并拨打井下电源及控制线,在相连接时必须存有安全监测工到场监护。对于未按规定提出申请或未按建议协调加装调试的施工单位和有关部门,给与单位负责人罚款200--500元。三、矿井安全监控系统的供电必须可信。盾构工作面应当设立专用线路或按机电部选定线路做为安全监控系统的供电电源;矿井工作面应当利用负荷设备太少,平衡可信的供电线路或铺设专用线路做为安全监控系统的供电电源。安全监控设备的供电电源必须源自被控控制器的电源两端。因配电原因引致监控设备无法正常采用的,给与机电部门、采用单位和有关单位的单位负责人罚款200--1000元。导致严重后果的按公司有关规定处置。四、分站、传感器及电缆等安全监控设备加装完,经验交通过后,由设备所在地点的单位负责管理和采用,对须要经常移动的传感器、电源箱及电缆等装置和线路,必须由冶炼班组长负责管理按规定移动,不得擅自停止使用。对于保护装置、仪器有利的或故意损毁装置和仪器的以及擅自停止使用的,视具体情况罚款500--1000元;故意损毁设备,导致设备无法复原的对采用单位给与设备本身3倍以上罚款,并报公司处置。五、安全监控系统和断电控制系统未加装工作面不得动工,否则给与责任单位1000元以上罚款。六、与安全监控设备关联的电气设备,电源线及控制线拆毁和改线时,必须与安全监测管理部门共同处置。检修与安全监控设备关联的电气设备,须要安全监控设备暂停运转时,须经公司主要负责人或技术负责人同意,报告通风及机电管理部门、公司调度中心,并制订安全措施后方可以展开。未按建议继续执行的给与审核单位和责任单位负责人罚款200--500元。导致通讯中断的给与罚款500--1000元。七、井上、下传输线路无故导致监控通讯线路中断或线路故障的,给与责任单位负责人和主要责任人3000元以上罚款。八、炮掘工作面灭火前,盾构班组长将甲烷传感器撤到安全距离,避免灭火时衰败设备.灭火后,班组长应当及时将传感器安远至规定地点(距顶板(顶梁)严禁大于300mm,距巷道两端不大于200mm,距盾构工作面不大于5m)。施工单位因喷浆、放炮,喷水等原因毁坏线路和设备导致失爆责任的由采用单位负责管理。导致严重后果的按有关规定处置或报公司领导处置.导致信号中断、分站、电源箱、传感器侵害的,给与责任单位罚款200--1000元或按设备原价行政处罚。九、采煤机上装设便携式甲烷检测报警仪,由采煤机司机负责管理监护。采煤机工作时由司机随身携带,暂停时,便携式甲烷报警仪应当装设在采煤机的上方。盾构工作面的便携式甲烷报警仪由工作面当值班长负责管理,装设边线距顶板(顶梁)严禁大于300mm,距巷道两端不大于200mm,距盾构工作面不大于5m。未按建议随身携带和装设的给与责任人罚款100元。十、安全监控设备每月至少展开一次调试、校正。甲烷传感器、便携式甲烷检测报警仪等使用载体催化剂元件的甲烷监测设备,每7天必须采用标准气样和空气样调试一次,并存有调校记录。未按建议调试的给与通防工区罚款200--500元。十一、甲烷超载断电功能每7天必须展开一次现场测试,由监测工负责管理调试,采用单位电工或机电部门协调调度室协同,因任何单位影响正常调试的,给与责任单位负责人或责任人罚款200--500元。导致无法确认与否断电的责任由影响正常测试单位负责管理。十二、冶炼单位在施工顺利完成后,应当及时缴交或废旧安全监控装置、仪器和电缆、监测工现场监护。对于不及时废旧的给与责任单位罚款200--800元。未尽事宜按有关规定继续执行,本办法自印发之日起实行。在本办法前有关安全监测管理的规定与本办法存有矛盾的按本办法继续执行。标准管理程序制度标科东俄管理程序部门:安环科题目:事件管理制度编号:SMP-ES-0018-00草拟:
日期:审查:
日期:核准:
日期:继续执行日期:附注:有关责任部门和责任人务必于继续执行之日前顺利完成本程序的培训。变小更记有载文件编号/版本变小更内孟继续执行日期SMP-ES-0018-00初次草拟1.目的:创建一个事件分类,事件等级、事件管理分工、报告、事件责任分割及事件的调查和处理程序2.范围:适用于于公司内出现的所有事件3.责任者:生产部、研发中心、办公室、质量部、保卫科、安环科、工程部、生产车间4.程序:4.1事件分类4.1.1已经形成事故出现条件,不足以引致灾害,幸亏辨认出及时或九死一生未导致后果的为事件。4.1.2在操作过程中出现的事件为生产事件。4.1.3生产装置、动力机械、电气及仪表装置、运送设备、管道、建好(二重)筑城物等出现事件为设备事件。4.1.4成品、半成品在质量标准,原辅料或产品在看管、外包装中导致的事件为质量事件。4.1.5员工(包含合同工、临时工)在生产劳动过程中出现的事件为工伤事件。4.1.6在交通运输过程中出现的事件为交通事件。4.1.7凡厂区内差一点出现起火事故的现象为火警事件。4.1.8凡差一点出现化学性或物理性核爆事故现象为为爆炸事件。4.1.9“三废”、化工原料及有害有害物质由于在排放量或处置中导致的事件污染事件。4.1.10凡属外界原因而出现不容畏惧的灾害,或尚未认识到技术原因,导致人身危害或经济损失的为自然事件。4.1.11凡属人为因素,为达至一定目的而故意生产的密谋事件为毁坏事件。4.2事件等级和损失排序4.2.1根据事件危害程度、经济损失及情节酌定,可以将各类事件分成重大事件、通常事件和微小事件。4.3事件管理的分工4.3.1各职能部门在各自业务范围内对分工管理的事件,负责管理调查、备案、统计数据和报告。4.3.2除Seiches规定外,本公司各类事件的综合统计数据呈报和日常管理由安环科负责管理。4.3.3质量事件由质量部负责管理,设备事件由工程部负责管理,其它事件均由安环科会同有关部门负责管理。4.3.4牵涉两个或两个以上部门所管的事件,可以按初始原因认定事件类别。在界限不明时,由公司选定一个部门负责管理。4.4事件报告程序4.4.1事件最先发现者,除立即实行紧急措施处置外,应当同时向部门负责人报告,由部门负责人核对事件报告表中,在24小时内报安环科。4.5事件责任分割4.5.1安全管理推行总经理全面负责管理和各主管副总分管负责管理结合的责任制。副职分配的工作,副职不继续执行或拖拉没有办理而引致事件的,由副职正数主要责任;副职向副职充分反映,建议不能获得注重和积极支持,或不研究化解而导致的事件的,由副职正数主要责任。4.5.2由于规章制度不完善、不科学由主管副总和安环科负责管理。管理部门已制定或已建议制定规章制度,领导不颁授或不非政府实行的,由领导者负责管理。4.5.3设计有缺陷或不合乎设计规范的,由设计者和审核者负责管理;在施工和生产过程中辨认出设计有缺陷,可以采取措施填补而没有实行的,由有关领导者负责管理;已制定措施,却不继续执行而导致事件的,由违反者负责管理。4.5.4凡受让、应用领域、推展的科技成果,必须经过技术鉴定,明确提出防尘、杀毒、防雷、安全检查及“三废”处置的措施以及安全操作规程,否则必须追责科研设计单位的责任。4.5.5生产、施工部门,未严苛按图施工,未经设计或修正设计未经核准而施工者,必须对由此出现的事件负责管理。4.5.6操作方式员工必须经培训考核合格,抱持安全作业证就可以单一制操作方式。并无安全作业证者出现事件,应当由委托者负主要责任,已获得安全作业证者,违章出现事件,由操作者本人正数主要责任。在师傅指导下操作方式出现事件,由师傅正数主要责任。4.5.7在培训自学期间,必须在师傅率领下展开工作,进度表顶岗必须经车间主任或部门负责人核准,选定师傅监护。不听到师傅指导擅自操作方式导致责任事件,由本人负责管理。4.5.8因管理疏于,纪律低落,违章违纪轻微,出现重大事件时,必须追责领导的责任。4.6事件调查和处置4.6.1出现事件后,所在单位和部门都必须按“三不放过”(即为事件原因没查清不放过、事件责任者和周围群众没受教育不放过、没防范措施不放过)的原则,调查分析,找到原因,查明责任,确认改良的措施。4.6.2通常事件、微小事件,应当在事件出现当天内由车间或部门领导非政府调查分析4.6.3重大事件,由安环科及时非政府有关部门展开调查和分析。4.6.4对通常事件、微小事件责任者的处置,由所在车间部门同意,重大事件由安环科明确提出意见报副总核准。4.6.5对出现事件谎报不报、谎报、故意延期不报或毁坏事件现场以及并无正当理由婉拒调查的单位和个人,必须追究责任,从严处理。对避免和救治事件军功的单位和个人,应予以表扬和奖励。4.6.6安环科必须创建事件档案,各职能部门应当按分工整理,备案和看管不好事件资料,对所有事件调查资料,例如现场检查记录、照片视频、录音、技术鉴定、化验分析、会议记录、仪表记录、瓣属材料、登记表及报告书应当得当看管,备案档案。通风组组长岗位管理责任制通风组组长岗位管理责任制
1、秉持轮流值守,化解瓦斯方面存有的问题。
2、必须建立健全瓦斯环境治理规章制度并严格执行。
3、按工作任务情况及时制订各种安全防范措施,和阶段性工作规划,及时非政府撰写各种整治方案,基本建设健全各种图纸资料,积极主动科学合理的积极开展工作。
4、把主要精力放到瓦斯环境治理上,力争努力做到井下并无瓦斯超载,并无煤尘舞动和蓄积,同时必须做好瓦斯监控和瓦斯抽放领导工作。
5、负责管理每月举行瓦斯环境治理研讨会,对每个月展开瓦斯环境治理工作展开总结,同时,对每月存有的问题,明确提出整改措施和方案,负责管理对问题的自查全面落实情况。
6、搞好自己的本职工作,在通风副总工程师的领导下,把瓦斯环境治理管理工作做好,努力做到井下并无任何隐患存有,杜绝各类事故的出现。
7、按《煤矿安全规程》规定和质量标准化的严格要求,搞好每一项工作,确保工作高质量顺利完成。
8、在通风副总工程师轻易领导下积极开展各种以瓦斯环境治理为主题特色活动,营造较好的氛围,绞尽脑汁一切办法和手段防止瓦斯隐患和事故出现。
9、按照年度冶炼总体规划,负责管理对瓦斯环境治理工作展开精心安排,制订年度通风规划方案,并不予全面落实。煤矿中剧维护工作细则l、凡矿井须要加装中剧保护装置的电气设备,必须按《矿井维护接地装置的加装、检查、测量工作细则》和《煤矿安全规程》有关规定展开。
2、机电副矿长负责管理本矿区内的井上下各变电所及高压电缆和扰动电缆、变电所至工作面馈电控制器包含移动变电站和各工作面的中剧工作。
3、电气设备在每次的加装检修或移动后,应当详尽检查中剧维护的健全情况,中剧维护未复原前严禁供电。
4、井下中剧网中剧电阻的测量必须存有专人负责管理,每委度至少一次,并将测量数据搞记录。
5、在存有瓦斯、煤尘核爆危险的矿井内展开中剧电阻测量时,应当使用安全火花型测量仪表。
6、对不按建议加装或不加装,私自拆毁中剧的按有关规定行政处罚。
7、被测量中剧电阻值必须符合要求,不合格的,揭发原因立即处置,每次测试后并作记录并交还机电科搞档案资料。
8、加装中剧维护必须合乎标准化建议,必须规范、整齐。
9、中剧维护不按规定加装、试验、测量的,对责任者按有关规定展开行政处罚。神东煤炭集团公司本质安全管理信息系统运转管理补充规定(实施)为进一步加强本质安全管理信息系统运转管理,全面充分发挥系统各项功能,确保安全信息及时、精确传达,为安全管理决策提供更多依据,制订本补充规定。
一、适用范围
本补充规定适用于于神东煤炭集团公司主要业务保安部门和本质安全管理信息系统应用领域单位。
二、考核
(一)对基层单位的考核
对煤矿、生产辅助等基层单位应用领域本质安全管理信息系统,除依据《神东煤炭集团公司本质安全管理信息系统运转管理办法》(实施)动态考核外,同时依据《神东煤炭集团公司基层单位本质安全管理信息系统应用领域考核标准》(附件1)展开月度定期考核,并将月度考核结果按照一定权重列入季度本质安全管理体系考核结果中。
(二)对主要业务保安部门的考核
对主要业务保安部门应用领域本质安全管理信息系统情况考核,依据《神东煤炭集团公司主要业务保安部门本质安全管理信息系统应用领域考核标准》(附件2)继续执行,实行月度定期考核。
(三)对单位主要负责人的考核
对单位主要负责人应用领域本质安全管理信息系统考核,依据《神东煤炭集团公司单位主要负责人本质安全管理信息系统应用领域考核标准》(附件3)综合评分,实行月度定期考核。考核层次分成公司主要业务保安部门负责人、煤矿单位主要负责人和全部停止单位主要负责人。
(四)对公司领导的考核
在一定范围内发布公司领导本恩信息系统应用领域情况(信息打印与登入查阅情况)。
三、奖惩
煤矿、生产辅助等基层单位应用领域本质安全管理信息系统的考核奖惩,除按《神东煤炭集团公司本质安全管理信息系统运转管理办法(实施)》推行动态考核奖惩外,同时,将月度考核结果列入“五型”企业绩效考核统一落空。
(一)对单位、部门考核
单位、部门应用领域本质安全管理信息系统情况与本单位、本部门“五型”企业绩效考核结果挂勾,推行按月分类位列考核。
对煤矿单位(共16个)第一名在“五型”企业绩效考核总分中给与3分后奖励,对第二、第三名给与2分后奖励,对第四、第五名给与1分后奖励;对倒数第一名在“五型”企业绩效考核总分中给与3分后扣分,倒数第二名给与2分后扣分,倒数第三名给与1分后扣分。(当月减分后的总分最低不少于120分后,当月纽韦尔角分对季度、半年度、年度考核有效率)。
对旺德夫尔县(成套加工中心、运销处、设备维修中心、电水暖服务中心、地测公司等5个单位)第一名在“五型”企业绩效考核总分中给与2分后奖励;对倒数第一名给与通报。(当月减分后的总分最低不少于120分后,当月纽韦尔角分对季度、半年度、年度考核有效率)。
对主要业务保安部门(生产管理部、机电管理部、工程管理部、总工筹办、通风处、设备管理中心、安监局等7个单位)第一名在“五型”企业绩效考核总分中给与2分后奖励,对第二名给与1分后奖励;对倒数第一名给与通报。(当月减分后的总分最低不少于120分后,当月纽韦尔角分对季度、半年度、年度考核有效率)。
(二)对个人考核
每月对煤矿单位主要负责人(共16人)、旺德夫尔县主要负责人(共5人)、主要业务保安部门负责人(共7人)应用领域本恩信息系统情况展开考核位列并通报。
每月将公司领导应用领域本恩信息系统情况意见反馈公司领导班子成员。
本规定从2010年11月起至试运营,2011年1月正式宣布运转。试运营期间,考核结果按50%落空。
附件:1.神东煤炭集团公司基层单位本质安全管理信息系统应用领域考核标准
2.神东煤炭集团公司主要业务保安部门本质安全管理信息系统应用领域考核标准
3.神东煤炭集团公司单位主要负责人本质安全管理信息系统应用领域考核标准安全处冶炼室职责范围安全监察处冶炼室职责范围
一、认真贯彻党的安全生产方针和上级有关安全生产的命令、指令,严苛按照《三小规程》做好现场安全监督检查与管理。二、深入细致现场检查事故隐患,按紧盯面、跑片的分管范围,对所属盾构、矿井工作面及经过路线展开全面精细地检查和评估,并严格执行有关单位及时化解检查中辨认出的问题。三、负责管理本范围内的各类事故调查分析,弄清楚事故出现的时间、地点、原因、经过,并核对事故记录。四、熟识分管范围内作业规程和施工措施,并监督落空。五、监督检查分管范围内安全生产责任制和各项安全规章制度的贯彻执行。六、深入基层,出谋划策,协助区队化解工作上的难点、重点问题。七、负责管理本科安监人员的思想教育和政治业务学习和每月一次的安监员考试。八、出席冶炼工程质量和精品工程验收,狠抓安监员的冶炼质量班评估和各工区的手指口述。九、按时出席处非政府的各类安全检查和其他活动。地测科测量技术员责任制地测科测量技术员责任制
1、认真贯彻继续执行上级有关煤矿测量方面的规定及技术政策,负责管理设计、基本建设和审查建筑物与井巷煤柱和维护负责管理岩层移动观测站的创建,观测与技术资料分析。
2、出席存有测量任务的矿井工程设计会审,协助施工单位按技术建议施工。
3、对矿井生产建设中有关测量问题非政府探讨研究,厘清关系,并实行必要的措施积极主动化解,满足用户生产建议,负责管理复审关键性全线贯通工程的施工技术措施及有关总结。
4、根据设计建议展开工程测量时必须制订施测方案,对精度建议作业预计。
5、出席地测生产技术冶炼技术人员会议共同研究工作。
6、负责管理基本建设审查全矿性的测量原图和有关图纸资料。
7、强化调查研究搜集资料不定期明确提出专题研究分析报告领导统一指挥生产参予。
8、负责管理非政府测量科研项目和先进经验的推广应用工作。
9、负责管理测量组同志的业务学习的非政府精心安排不断提升技术业务水平。
10、负责管理创建测量井上下、平面和议程掌控网,按设计建议标定各类工各类工程的几何关系,延挂腰线和量测各类巷道,及时填绘冶炼工程平面图。
11、负责管理基本建设关键性全线贯通工程和施工技术措施,并报局审核后负责管理实行,搞好全线贯通后的技术总结工作。
12、负责管理完善八大矿图和日常用图的填绘工作,确保精度和图面准确,干净美观。
13、根据生产精心安排和冶炼进度将地测工作方面不安全因素用书面形式提早通告有关单位。
①皱老塘、老峒或水火区域20米。
②煤巷全线贯通距离20—30米。
③岩巷全线贯通距离15—20米。
14、负责管理井上下各类钻孔的标定及各类加装工程标定工作。
15、负责管理测量完整资料的编录整理工作,努力做到书稿、机械设备易于长期看管采用。
16、出席生产计划的编制工作,及时提供更多测量资料和图纸。
17、负责管理测量仪器定期检校工作,经常检查仪器,工具采用看管工作,确保和有关领导汇报,共同研究化解。
18、按规程建议编录不好井上下钻孔资料。人员的风险管理标准及管理措施敲打帮忙问顶作业人员风险管理标准和管理措施
管理对象
敲打帮忙问顶作业人员
管理责任人
班组长
监管部门
安全检查部
监管人员
瓦斯检查员(安全员)
工并作任务
敲打帮忙问顶
编成号
PLNTY-01
所须要工具有
矿灯、敲打帮忙问顶专用工具
所须要个人防水
恩全系列帽、自救回器、严防尘口舱盖、矿靴、手套
管理标准
1.敲打帮忙问顶人员作业前应付作业区域展开敲打帮忙问顶,发现异常及时处理,敲打帮忙问顶作业继续执行一人作业一人监护;2.处置人员辨认出存有顶板冒落或片帮现象时,首先撤走现场工作人员,观测冒落和片帮的面积、厚度,并预测冒落的方向和方位,挑选顶板较完整、落下煤点2.0m以外的地点俯卧;3.处置人员必须带手套,一只拿著短把工具的尾部;4.处置人员根据所处置的片帮、冒顶的高度挑选长度应属所处置的高度的1.1倍以上的专用工具,采用敲打帮忙问顶工具时,必须观测身边与否有人,以免伤击其他人员;5.处置人员处置碎裂区域的顶板浮矸时,敲打帮忙问顶工具与水平面的夹角大于45度,由外向里逐步处置;片帮轻微或冒顶厚度很大的情况下,必须边处置边掘进(处置1m掘进1m),通常使用锚网掘进,对碎裂轻微区域必须实行锚索或架棚掘进;不得人员步入觑顶区;6.处置片帮时,必须由上向下,由外向里,逐步展开。
管理措施
瓦斯检查员(安全员)对敲打帮忙问顶人员作业展开监督检查,辨认出未按建议展开敲打帮忙问顶,对其进行批评教育;
安全检查部、生产调度室、拓展盾构部对矿井巷道展开检查,辨认出片帮、离层较轻微时,精心安排展开处置。神堂煤矿测量管理制度神堂煤矿测量管理制度
一、严苛按照国家和上级有关规定搞好测量管理工作,二要为矿井安全生产服务。
二、深入细致搞好矿井井下及地面地日常测量工作,努力做到及时,精确,测点标记必须清禁,保证工程质量。
三、展开巷道全线贯通时,必须按照《煤矿安全规程》的规定间距,把测量数据及时意见反馈至管理部门,由生产科及时下发通知书,同时全面落实安全措施。
四、深入细致搞好矿井周边的测量工作,会同有关部门把周边情况查清弛,避免越界采矿,盗采乱挖出,毁坏保安煤柱,对于存有安全隐患,必须及时向有关部门和矿领导充分反映。
五、填绘专门的矿井测量图纸,数据必须精确,填绘必须及时,为矿井安全生产的统一指挥提供更多可信依据。
六、创建有关的测量台帐,搞好各种图纸、资料的档案,看管和保密工作,不经矿主管领导核准,严禁租借。
七、爱惜测量仪器、工具,定期检查、保护、校正,保证测量仪器的精确性。电气设备保护和维修保养管理制度电气设备保护和维修保养管理制度
(1)日检:
1、检查各紧固件的螺栓、弹簧垫与否套管齐全。
2、检查各电气设备,例如电动机、控制器等声音与否正常,温度与否超载。
3、检查处置电缆接线中鸡爪子、羊尾巴、清接点等失爆问题。
4、检查信号照明设备系统的性能及电缆接线情况,合乎较完整标准和维护系统灵敏可信。
5、检查保护采煤机电缆和电缆夹板以及底槽电缆,严禁存有电缆吃劲、受力和从底槽抽走。
5、检查试验馈电控制器、移动变电站、馈电控制器的漏电、过流、中剧三小维护灵敏、可信、齐全,并存有试验记录。
6、每班必须搞一次煤电扣综合保护装置的试验记录,并搞好记录。
7、检查水泵电气设备与否达至较完整状态。
8、打扫设备,如实深入细致核对检修记录。
(2)周检:
1、检查电动机的接线柱与否套管,有没有灼伤痕迹。
2、检查电动机的绝缘状况,并搞好记录。
3、检查各掌控设备腔内螺栓与否套管,与否存有灼伤痕迹,更改损毁元件,并搞好记录。
4、检查各种设备元件和接线端子与否存有收紧和挤坏现象。
5、检查采煤机电动机电控箱各种元器件工作状况,螺栓收紧变色破损等现象。
5、如实深入细致核对检修记录。
(3)月检:
1、检查各电气设备控制器、接线盒电缆螺丝、安全检查面清洁度,安全检查间隙与否符合规定,并展开喷漆除油。
2、测量电动机、控制器、变压器绝缘电阻值,对继电器保护装置展开检查和整定。
3、测量扰动网络对绝缘电阻值,更改设备管理制度——设备的外委修理管理1、机电部就是煤矿机电设备的业务主管部门,设备的外委修理由机电部统一管理。
2、矿设立设备修理鉴别小组
组短:机电矿长副组长:机电副总
成员:机电部部长、经营部部长、机电队队长、机电部设备管理组组长、物资供应中心设备分管人员
3、凡需外委修理的设备,必须核对机电设备外委修理申请表,标明设备名称、规格、设备编号、修理项目、部位等事项。由鉴别小组现场鉴别后,掏出结果报机电副总,机电副总审查后报机电矿长审核,如果没鉴别小组的鉴别或不按建议随意外委、随意修改修理单位,所出现的费用一律由精心安排者负责管理,并追责当事人的责任。
4、设备外委修理现场鉴别,设备修理鉴别小组成员必须按时出席,鉴别小组成员不许随意调整,每次现场鉴别出席鉴别人员严禁多于4人,否则视作鉴别违宪。
5、设备修理单位必须严苛按照《煤矿机电设备检修质量标准》及有关的技术建议展开修理,必须确保配件质量和修理质量,属大修的必须严格执行上开、完工报告,寄出原始记录、试验报告,所有修理设备均必须做空负荷运转,有条件的还要搞重、轻负荷试车和效能测量。设备入库环评时,必须附开、完工报告和试验记录资料。
6、外委修理的设备必须质保三个月,否则予以支付退款或由原修理单位展开维修,保修期内因修理质量导致关键性经济损失的,必须追责修理单位或有关人员责任。
7、修理单位必须达至“三证”齐全,须要获得检修许可证就可以检修的煤矿主要设备,检修单位必须所持该种设备检修许可证就可以分担检修任务。
8、修理单位必须按期交货,无法按期交货的必须及时汇报鉴别小组副组长或副组长。
9、设备修理后的入库环评应当由鉴别小组会同,以质量管理的专职检验人员居多,会同设备采用单位,修理单位共同展开,环评合格后,所有环评人员盖章。
10、机电部必须创建不好设备外委维修的台帐及单位设备修理履历表卡,并深入细致精心安排不好大修计划的基本建设。
11、设备外委修理由矿设备外委修理定价小组对设备修理费用展开鉴别,设备外委修理的费用原则上无法少于设备原值的30%,少于30%的必须报主管矿长核准。
为此矿设立设备外委修理定价小组:
组短:矿长
副组长:经营副矿长
成员:机电矿长、机电副总、机电部部长、经营部长、财务部长、物资管理中心主任、机电队队长等
定价小组每季度举行一次会议,对出现的修理项目、修理质量、费用支付等存有问题展开汇总分析。地质高级工程师岗位责任制(安平煤矿)地质高级工程师岗位责任制(安平煤矿)
1、负责管理为基本建设生产规划、计划和灾害防治处置计划提供更多水文地质、地质构造、瓦斯、煤层成矿情况等资料,保证生产与施工安全。
2、审查采区地质说明书、地质预报、石门地质编录等资料;出席地质报告的撰写和按程序工作。非政府推广先进经验和新技术,促进技术革新工作。
3、搜集各冶炼过程中揭发的煤岩层、地质构造等地质资料并综合分析,找到地质变化规律,化解各种疑难地质问题。指导与监督拓展、盾构和回采工作的合理展开。
4、出席地质报告、瓦斯地质报告,有关科研成果的审查工作,负责管理地质工程项目,撰写地质工程技术设计展毛完工报告。搞好地测预防水安全质量标准化合格中的矿井地质工作。
5、顺利完成领导信访部门的其他事项。配件管理制度第1条全矿机电设备配件统一由物质供应中心负责管理办理订货、环评,看管和派发,其它单位或个人无法私自订货、订货和对外处置。
第2条矿属各单位按计划核准订货的配件,由物质供应中心环评入库。
第3条各用户必须在每月20日前向综考办递交下月配件消耗计划,每月22日前由综考办向物质供应中心提交下月配件消耗计划,物质供应中心按实际须要精心安排配件供应。
第4条各单位申领配件时必须以旧换新,并有区队核准相关手续。申领大型配件时,必须经分管矿长或分管副总核准方可申领。
第5条任何人严禁以任何借口随便申领或将配件遗失,例如辨认出此种情况,按情节酌定,给与严肃处理。单身公寓卫生管理制度(2021)为强化单身公寓卫生管理,提升环境卫生质量,特制订本制度,盼大家自觉遵守保护,共同缔造人与自然幸福的生活环境,具体内容如下:
第一条凡留宿单身公寓的员工,必须顺从宿舍管理人员的管理与监督。
第二条各宿舍制订值日表,推行卫生由公司保洁员轮流负责制,公寓有院负责管理监督并起至带头作用。
第三条地面卫生努力做到并无杂物、浓硫酸、并无污垢、并无卫生死角等,辨认出一处行政处罚50元。
第四条被褥必须夹入整齐,不得被不能下班和懒汉被,否则行政处罚当事人10元。
第六条室内物品(包含窗台、写字桌、床下鞋物)须要放置整齐,盥洗用品统一放进脸盆,乱堆满者判处10元罚款。
第七条宿舍内辨认出一个烟头每人罚款10元,辨认出饮酒一次罚款50元。
第八条宿舍内不得采用大功率电器(1KW以上,包含1KW)和酒精炉,一经辨认出充公并判处50元罚款。
第九条宿舍内外一律禁养区家禽、宠物,以维持卫生洁净。
第十条废物、垃圾必须分散飞溅在垃圾箱中,辨认出向走廊、窗外、卫生间及其他公共场所乱扔垃圾者,判处50元罚款,公共场所随地吐痰者罚款10元。
第十一条不得将盥洗余下的包装物回到盥洗池内,必须放进垃圾箱,辨认出一次罚款10元。
第十二条宿舍内不得赌徒和放置违禁品及危险物品,辨认出一次判处当事人50元罚款。
第十三条严禁在墙壁、衣柜上随意张贴字画或绑摆物品。
第十四条留宿人员倘若违背上述规定,责令不改为者,视情节酌定依照有关规定给与适当行政处罚并中止留宿权。矿长安全生产责任制矿长安全生产责任制一、矿长对矿贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全规程》向董事会负责管理。就是企业安全生产管理的第一责任者。二、负责管理贯彻执行国家和地方政府的安全法规、以及董事会对安全生产的文件、决议;非政府制订本企业的安全生产规定、制度、措施。三、非政府基本建设、实行安全技术发展规划和安全技术措施计划,并定期检查继续执行情况。安全技术措施所须要费用、材料、设备等,必须列为财务、供应计划。四、非政府基本建设矿安全技术措施所须要费用以及安全设备、材料等的资金投入计划。五、负责管理贯彻实施矿井灾害防治和处置计划,每季策划研究一次“一通三严防”工作,并在人、财、物方面优先确保。六、负责管理对矿井灾害防治和处置计划的贯彻实施,每年至少非政府一次矿井救灾军事演习。七、负责管理非政府有关部门对矿井反风设施每季展开一次检查。八、负责管理非政府实行矿井中、长期预防水规划和年度预防水计划。九、每月非政府一次井下、地面安全小检查,对存有的问题全面落实整改措施;每月举行一次安全办公会,研究化解安全生产中的问题。十、凡出现重伤事故和死亡事故,必须立即非政府救治,采取有效措施,必要时立即赶赴现场,现场统一指挥避免事故不断扩大,并非政府分析事故原因和教训,明确提出防治同类事故再出现的防范措施。十、非政府制订并检查督促盛隆煤矿职业病防治检查化疗制度盛隆煤矿职业病防治检查化疗制度
产生粉尘的场所,必须按规定采取有效的综合防尘措施,并使工作地点的粉尘浓度合乎《煤矿安全规程》中的存有并规定。
一、定期测量粉尘浓度,井下每月测量二次,井上每月测量一次。
二、井上、下作业地点的噪声不应当少于85DB(A)。少于90DB(A)时,应当采用个体劳动防护用品,严禁添置采用不符合标准的机器、设备。
三、定期对碰触粉尘的职工展开健康检查,对检查出来的职业病患者,应当按国家有关规定及时给与化疗、疗养和对调工作。
四、尘肺病患者每年拍片复查一次,观测对象与在粉尘中工作的职工每年或二年拍片复查一次。
五、对《煤矿安全规程》中规定严禁专门从事粉尘作业的病患者,应当及时调离粉尘作业场。
六、粉尘少于国家标准的场所,除采取有效防尘措施外,作业员必须拎防尘个体劳动防护用品。纳林庙煤矿二号井设备检修制度纳林庙煤矿二号井设备检修制度一、电气设备的检查、保护,必须由电气维修工展开。高压电气设备的维修工作,理应工作票和施工措施。二、井下防爆设备的运转、保护和维修,必须合乎安全检查性能的各项技术建议。安全检查性能遭遇毁坏的电气设备,必须立即处置或更改,不得稳步采用。三、电气设备的检修结果应当计入检修记录厚内。检修中辨认出的问题,必须派遣专人限期处置。四、高压电缆的绝缘每季检查遥测一次。五、井下严禁磁铁检修、迁址电气设备、电缆和电线。检修或迁址前,必须阻断电源,检查瓦斯浓度,当瓦斯浓度高于1.0%时,再用作电源电压相适应的验电笔检验,检验无电后,方可展开导体对地振动。所有检修控制器必须阻断电源并展开枪机,控制器操作方式把手上装设“不许供电,有人工作”的警示牌。六、检修中采用普通型电气测量仪表,必须在瓦斯浓度1.0%以下的地点采用,并实时检测采用环境的瓦斯浓度。七、电气设备的检修,高压、扰动、维护应当尽可能同时展开,充分利用停水时间。一坡三档检查、修理的管理制度一坡三档检查、修理的管理制度1、在各绞车短果的巷道变坡点处必须短果一坡三档。2、挡车栏必须短果在变坡点下方略高于1列车长度的地方,且必须灵敏可信。3、在采用大绞车提高时,必须在绞车前后或前后5~6m的摘钩地点短果阻车器,所短果的阻车器必须灵敏可信。4、在采用小绞车提高时,必须在上部车场变坡点处,短果阻车器。5、挡车装置必须经常停用,交钱时方准关上,绞车司机和信号把钩工必须经常检查挡车装置的较完整情况以确保挡车装置的灵敏可信。小阳泉煤炭公司尾巷管理规定小阳泉煤炭公司尾巷管理规定
根据《规程》137条规定,矿井工作面瓦斯喷出量大于或等于20m3/min,入春早巷道天量断面8m2以上,经抽放瓦斯(抽放率为25%以上)和减小风量已达至最低容许风速后,其春早巷风流中瓦斯浓度仍不合乎本规程第136条的规定时,经企业主要负责人审核后,可以使用专用排在瓦斯巷,但该巷回去风流中的瓦斯浓度严禁少于2.5%,并严格遵守以下规定:
1、回采工作面专用排在瓦斯巷(尾巷)风流中的瓦斯浓度应当掌控在2.5%以下,达至2.5%时,必须暂停工作面生产,采取措施,展开处置。
2、当回采工作面向前大力推进采过下一个纵贯时,里边由落山通尾巷的排在瓦斯纵贯必须半封闭或堵住。
3、回采工作面尾巷纵贯瓦斯排放口摸、堵塞,应当使用局扇轻易消磨瓦斯浓度的通风方法,局扇必须设置在新鲜风流中,摸、砼的瓦斯浓度严禁少于1.5%。
4、尾巷内瓦斯浓度在2.5%以下时,通风工作人员方可步入尾巷观测瓦斯,但必须就是双人同行,边检查瓦斯,边行进。
5、尾巷的正常保护、翻修工作,必须把瓦斯浓度掌控在1.5%以下,并搭载专职瓦斯员检查瓦斯,否则严禁步入尾巷。
6、对存有瓦斯抽放的回采工作面,必须按设计规定扣全然部钻孔,加装回去抽放管路,并展开漏气试验后,方可展开回采,否则不许工作面投产。
7、回采工作面采矿后,尾巷必须备有足够多的风量吸收瓦斯浓度,尾巷最高风速严禁高于0.5米/秒。对尾巷瓦斯抽放孔的相连接、拆毁、保护瓦斯管路,必须将瓦斯浓度掌控在1.5%以下,否则不许施工。
8、瓦斯抽放管路在步入尾巷区段前,必须加设一节绝缘短节展开隔电,尾巷内不许留存道轨、电缆等导电体及电气设备。
9、回采工作面尾巷出口内设置栅栏,栅栏处的瓦斯浓度,每班至少检查三次(此处瓦斯浓度足够多代表尾巷瓦斯浓度),并插入瓦斯检查循糟记录和瓦斯牌板,辨认出尾巷瓦斯少于2.5%时,立即暂停工作面的生产,汇报通风、生产调度,采取措施处置。
10、专用排在瓦斯巷(尾巷)必须横跨整个工作面大力推进长度严禁存有盲巷。
11、专用排在瓦斯巷内必须短果甲烷传感器,甲烷传感器应当装设在专用排在瓦斯巷回去风口15米处,当甲烷浓度达至2.5%时,能够收到报警信号并阻断工作面及其春早巷内所有非本质安全型电气设备电源,工作面必须暂停工作展开处置。综采队班组工作讨论会制度综采队班组工作讨论会制度
为进一步大力推进班组建设管理水平,更好的适应环境枣泉煤矿三个文明建设实际须要,推动员工队伍素质不断提升,融合我矿实际,特制订综采队班组工作讨论会制度:
一、列席人员:单位党政领导、班组长、各工种(岗位)代表。
二、时间精心安排:每周一次,会议时间不少于40分钟。
三、会议内容:
(1)自学国家有关法律、法规等文件。
(2)自学集团公司及我矿有关制度、文件。
(3)通报近期班组工作中存有的问题,明确提出化解自查方案。
(4)探讨布置下一阶段工作。
四、必须谋:
1、各班组长必须在自学及履行职责上,搞好班组工作的表率,对照本班组的工作任务,勤奋工作,主动思索。
2、班组长必须及时掌控本班组工作的全面情况,能够及时明确提出切合实际的意见和建议。
3、不断强化班组分级管理,强化责任全面落实,推动整体工作良性发展。巷修队岩巷掘砌工安全生产责任制巷修队岩巷掘砌工安全生产责任制
一、严格遵守劳动纪律和各项制度,严格执行操作规程和现场交接班制度。
二、施工前,协调班组长、安全员检查工作面工程质量和安全情况。
三、认真落实“三小规程”和各项安全技术措施努力做到自保、政企、联保。
四、秉持非正规循环,严苛按照作业规程规定展开施工。
五、钻眼工必须严苛按照灭火图表的建议,掌控不好眼位、眼深及角度,确保钻眼质量。
六、施工中秉持敲打帮忙问顶和专人观顶制度,搞好自保和联保。
七、维护不好钻眼机具,以免损毁,秉持用不好煤电扣综合维护。
八、积极主动自学技术,不断提升操作技能。安全技术措施审核制度安全技术措施审核制度1、各分管副总工程师负责管理审核所分管地区的安全技术措施和作业规程,总工程师负责管理全矿的安全技术工作,对所有生产地区的作业规程和安全技术措施展开审核。2、施工单位依据《煤矿安全规程》中的有关规定,负责管理基本建设作业规程和安全技术措施。3、矿井崭新采区设计和审核:由公司总工程师非政府生产调度、技术、机电、运输、安监科、通风、供应等有关职能部门,共同研究确认采区生产系统、通风系统、供电、排水系统的设计方案。具体内容由技术科依据“采区设计规范”和《煤矿安全规程》中的有关规定展开采区设计,生产矿长负责管理审查,总工程师和总经理展开重要批示,并报上级机关审核备案。4、冶炼作业规程的基本建设和审核:由技术科、地测科提供更多有关图纸和资料,施工单位技术人员负责管理基本建设,以《煤矿安全规程》为依据,积极主动使用新技术和一流施工工艺,作业规程由总工程师非政府生产调度、技术、安监、机电、运输、通风区、施工队等有关单位和分管副总,对作业规程展开会审,并盖章生效,并印发至有关单位,施工队非政府自学贯彻落实(自学后展开盖章)。5、冶炼工作面专项安全技术措施的基本建设和审核:由技术、地测提供更多有关图纸和资料,施工单位技术人员负责管理基本建设,根据现场情况,确认施工方案,并非政府生产调度、技术、安监、通风等展开审核盖章,最后由总工程师签订审核,并印发有关单位。6、工程完结后,各有关单位将作业规程及措施档案。不得冶炼作业规程,措施及设计遗失。7、机电运输方面的措施需经机电运输副总审查重要批示,总工程师盖章后方生效。8、有关“一通三严防”方面的措施,需经通防科审查,总工程师报请后生效。9、专项施工措施中牵涉至各个专业的安全问题,必须由分管副总和职能部室报请。煤矿井下爆破作业安全管理九条规定煤矿井下爆破作业安全管理九条规定
一、必须严格执行煤矿安全规程和作业规程,全面落实“一炮三检”,不得违章统一指挥、违章爆破作业。
二、爆破作业必须认真执行报告和变压制度,由值班队长向矿调度室报告瓦斯、煤尘、掘进等情况,经同意后方可以展开灭火,不得擅自灭火。
三、石门揭煤、巷道全线贯通等重点环节爆破作业必须制订专项安全措施,按规定按程序后,由矿领导现场监督实行,不得未经审核情况下爆破作业。
四、灭火前后必须实行喷水降尘等综合防尘措施,不得煤尘蓄积或超载情况下爆破作业。
五、必须严苛全面落实寻抽水措施,不得在有突水预兆情况下爆破作业。
六、必须在规定的安全边线警戒、引信和躲藏炮,不得灭火后未经检查步入警戒区。
七、必须按规定采用水炮泥和炮泥,不得外露灭火或放明炮、糊炮。
八、必须按规定处置大块煤(矸)和煤仓(眼)阻塞,不得使用炸药灭火方式处置。
九、对顶板(顶上煤)预裂灭火必须在工作面前方未采动区域展开,不得在工作面架间(后)灭火。安全监测设备加装、保护、维修保养、管理制度安全监测设备加装、保护、维修保养、管理制度
一、地面检修前的准备工作工作
1、应当配有必要的工具、仪器、仪表,并配有设备说明书和图纸。
2、按规定准备好检修月所需的各种电源,连接线,将仪表通电预演,并调整不好测量类型和量程。
二、地面检修步骤
1、外木自爆检修步骤就是:
①、国标“GB3836.1—83爆炸性环境用安全检查电气设备”检查设备的安全检查性能。
i.检查安全检查外壳内外有没有锈皮开裂,油漆开裂及破损轻微现象,建议绝无此类现象。
ii.去除设备内腔的粉尘和杂物。
iii.检查接线腔和内部电器元件及连接线,建议应当较完整齐全,各连接件碰触较好,各紧固件应当齐全,完备、可信,同一部位的螺母,螺栓规格应当一致。
iv.检查设备的绝缘程度。绝缘电阻应当在规程的数值以上。
v.拨打电源,对照电路原理图测量电路中各点的电位,推论故障点,排除故障。
2、通电测试各项性能指标的内容包含:
①、崭新开箱或检修完的设备必须通电烤机,经48小时通电后分后三个阶段展开调试。
a、粗调。对设备的主要性能搞大致的调整和观测。
b、精调。对设备的各项技术指标展开调试,观测和测试。
c、检验。严苛按照设备出厂的各项技术指标展开检验,例如辨认出问题则按第13条处置,处置回去后按本条再次通电测试。
②、烤机完,拆毁电源等外连接线,砌上机砌,做好记录,入库水泵。
三、井下加装前的准备工作工作
1、根据建议确认加装边线和电缆长度。
2、设备各部位应当齐全、完备,电缆绝无破口,绝缘及偏压较好,并包好加装用的材料。
4、瓦斯校准气样应当使用煤炭工业技术监督主管部门普遍认可的单位酿制的标准气体,其不确认度应大于5%。
四、井下加装
1、设备运送或加装时应当重拎钳子,避免频繁振动和冲击。
2、铺设的电缆必须与动力电缆维持0.3米以上的距离,紧固电缆用吊钩装设,非紧固电缆用柔性材料装设,装设间距为3米。
3、铺设的电缆理应适度的弛度,建议能够在外力压挂时民主自由掉落。电缆装设高度应当大于矿车和运输机的高度,并坐落于人行道一侧。
4、电缆之间,电缆与其它设备的相连接,必须采用电气性能吻合的接线盒,电缆严禁与水管或其它导体碰触。
5、电缆进线嘴相连接必须稳固,密封必须较好,密封圈直径和厚度必须最合适,电缆与密封圈之间严禁包含其它物品。电缆护套应当伸进器壁内5~15mm。线嘴压线板对电缆的放大量不少于电缆外径的10%,接线应当整齐,并无毛刺,芯线外露处距接线爪或元显恭垫圈不大于5mm,接线长短适度。
6、传感器或井下分站的短果边线必须合乎有关规定。加装完,再详尽检查所有接线,证实合格有误后,才可以供电。井下分站预演15分钟后展开调整,一切功能正常后,互连断电掌控并检验其可靠性,然后与地面联机并检验追踪精度。
五、井下保护
1、每七天对监测设备展开一次调试校正。
2、在给传感器声母时,应先观测设备的运转情况,检查设备的基本工作条件,应当反反复复校正报警点和断电点。
3、声母前要展开追踪校正,应当在井下取得联系后,用略偏调法在测量量程内从小到大,从小至大反反复复阳入几次,尽量增大追踪误差。
4、首先用空气气样对设备校零,再灌入校准气样校正精度,给传感器声母时,必须用气体断路器掌控流量,确保校正精度。
5、定期打扫气室内的污物,确保通气通畅。当载体催化剂元件活性下降时,例如调整精度电位器,其测量命令值仍高于实际的甲烷浓度值,传感器必须升井检修。
6、设立设置对备在井下运转半年后,必须升井展开全面检修。
7、排除故障时应特别注意以下问题:
(1)应当首先检查设备电源与否存有电,操作方式时应一人工作,一人监护。不得带电作业。
(2)搜寻故障时,需用替代电路板的方法,逐步搜寻,处置回去故障后应当深入细致核对故障处置记录表。文明号管理办法榆家梁煤矿青年文明号管理办法
第一章总则
第一条“青年文明号”就是以青年为主体,在生产建设、经营管理、安全质量、技术和服务等行业中建立的彰显高度职业文明,缔造一流工作成绩,同时实现“优质、高效率、安全、低能耗”总目标的青年集体(班、组、队)和青年文明工程。
第二章条件与标准
第二条“青年文明号”基本条件:
(一)职业文明
1、35周岁以下青年占到70%以上,负责人中至少存有一人年龄严禁少于35周岁。
2、积极主动贯彻落实党的路线、方针、政策,自觉遵守国家法律、法规和企业的各项规章制度。
3、团组织完善,团队精神注重,团结一致协作,共同进步,具备较强的凝聚力和战斗力。
4、积极主动非政府积极开展“青年岗位能手”活动,搞好岗位能手的培育、甄选、教育和管理工作,鼓励青工学政治、学文化、学技术,提升企业青年职工的综合素质。“青年文明号”集体中理应一定数量的青年岗位能手。
5、注重岗位文明教育,积极主动鼓励青工岗位成才,讲道德、谈无私奉献,践行爱好本职工作、艰苦奋斗、开拓进取意识,在生产、经营、管理、服务等工作中多搞贡献。
(二)职业技能
1、以岗位其经为基本教材,实行多种形式,经营性地非政府青年自学专业理论知识。
2、以岗位王奶贵为基本建议,广泛开展岗位练兵、技术比武活动,90%以上的青工能熟练掌握本职业务或本岗位的操作技能,存有较强的单一制工作能力。
3、存有针对性地强化培训教育工作,著重发掘青工的创新能力,不断提升青工的业务技能。
4、安全生产并无关键性责任事故。
5、建立“青年文明号”的青年集体承揽的工程、项目或产品质量等合格率超过100%,土建工程优良品率达至70%以上,矿建工程优良率超过50%以上,机电加装工程优良品率超过90%以上。其它工程、项目按本行业有关标准继续执行。
(三)经济效益
1、优质并超额完成各项年度生产任务和主要经济技术指标。
2、积极主动非政府青年积极开展“五小”活动,在生产、建设、经营、管理、服务等工作中有所发明者、提升和技术创新,缔造了一定的经济效益并获得有关部门的判定。
3、存有实际工作中开源节流提质、节能降耗或明确提出合理化建议,获得较好的经济效益。
4、在生产、建设工作中积极开展劳动竞赛,弘扬不屈不挠的工作作风,抢时间、攻打困境、创优良,获得一定的经济效益。
第三条“青年文明号”考核标准:
1、职业文明30分后;
2、职业技能30分后;
3、经济效益40分后。
第三章申报与评审
第四条“青年文明号”分成五个等级,即为全国“青年文明号”、省(部)“青年文明号”、集团公司“青年文明号”、公司“青年文明号”和矿(处)级“青年文明号”。
第五条矿级“青年文明号”实行由各基层单位申报,矿“青年文明号”活动领导小组评审的办法去判定。
第六条矿级“青年文明号”每年评审一次。公司级“青年文明号”的申报,由矿明确提出,并核对《神府东胜煤炭公司青年文明号申报表》,逐级申报。
第七条在公司“青年文明号”判定的基础上,由公司“青年文明号”活动组委会从中遴选甄选,向上级非政府所推荐表扬。
第四章奖励与表扬
第八条公司级以上各级“青年文明号”分级展开奖励。秉持精神奖励与物质奖励结合的原则。
第九条对于同一对象、同一
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