2023年电缆管理制度（煤矿）例文30篇

专业文档，欢迎下载！ 2023年电缆管理制度（煤矿）例文30篇电缆管理制度（煤矿）一、高压电缆：

1、高压电缆的选型由机电主管技术员根据《煤矿安全规程》的有关规定编报计划，报矿长、机电总工程师核准订货。

2、崭新加装采区变电所或其它加设高压电缆设备的地方，采用电缆应当在供电设计中发生。

3、申报电缆计划，应当以生产发展须要启程，在每年基本建设设备更新计划，维简计划时同时算出，以便精心安排购货。

4、高压电缆的铺设应当合乎《煤矿安全规程》的有关规定。

5、高压电缆的试验，应当按照《煤矿电气设备试验规定》中的试验项目的办法。

6、井下紧固铺设的高压电缆，为了易于辨识和管理，以下电缆必须装设电缆的标志牌。

⑴井筒日布寺电缆;

⑵井下中央变电所高压将近线和出线;

⑶关键运输大巷交叉点，即为电缆分支处和联结相同直径电缆接线再分两端;

⑷井下设备硐室高压电缆进线和出线，电缆标志牌应当标明电缆规格、型号，电缆长度、用途、保护人。

7、在专管高压供电非政府的室内理应图牌板管理，能够将井下电缆的情况充分反映至地面去。

8、图牌板内容

⑴每个采区电缆的规格、型号;

⑵每条电缆的用途、长度及铺设日期;

⑶每条电缆都应当标明接线盒的边线、形式。

9、高压电缆由机电科统一管理。

二、扰动橡胶电缆：

1、扰动橡胶电缆管理由机电科非政府负责管理，在管理方法上尽力努力做到数量精确、状态明晰，检修、运转存有记录，情况、何人存有备案，消耗存有数据。

2、成立电缆台帐、统计数据电缆申领、开支和年度损耗情况在台帐上要说明。

⑴电缆托季马总数;

⑵分后规格数量;

⑶年度崭新领增加数;

⑷年度损耗总数，分后规格数量;

⑸电缆管理人员每月展开一次录入。

3、成立扰动电缆牌板，及时把井下采用情况意见反馈至地面上来，在牌板上要表明。

⑴电缆规格、长度编号;

⑵电缆采用地点;

⑶资金投入运转日期。

4、电缆的派发必须努力做到由主管单位统一申领，统一派发，崭新入电缆，经检查合格方能够派发，不合格严禁采用，电缆主管单位派发电缆必须遵从以下几个原则：

⑴生产单位建议减少电缆，一律必须存有审核相关手续。

⑵电缆运转中，因电缆损毁须要更改，经审核后，必须揭发原因责任者，并按制度索赔(由责任单位按价索赔)。

⑶崭新加装或更改须要存有报告、计划，经矿长核准审查后派发。

5、拆毁不必的电缆应当及时废旧，如数交库，主管单位环评。

⑴检查每根两端计量数与实际尽寸吻合否。

⑵电缆护套与否完备。

⑶有没有断线和受损。

⑷如果电缆较完整，应当标明登记卡，例如电缆存有损毁和被断必须揭发原因，展开处置(存有采用单位或者原分管单位，并无第二次转交者按价索赔)。

6、各单位的扰动电缆，原则上由各采用单位负责管理，例如发生电缆被割去，被剥和损毁一律由各单位照价赔偿。

7、橡胶电缆的铺设严苛按《煤矿安全规程》有关规定继续执行。

三、井下设备、电缆定期防腐制度

1、井下加装固定设备每两年应当再次刷一遍防锈漆，移动式的电气设备升井检修后再次刷一遍防锈漆，刷漆时应特别注意无法将漆刷在设备编号和铭牌上。

2、未经磷化处理的安全检查面当在干燥的地点时，应当3～5天保护一次，在较为潮湿处采用时应7～10天保护一次，检查有没有锈蚀情况，例如辨认出锈蚀时应及时处理，失防锈油时应及时涂抹上防锈油。

3、电气设备严禁设置在存有淋水和滴水的地方。

4、井下电缆应当装设整齐，电缆严禁遭遇淋水和滴水。

5、井下铺设的裸铠装应当展开涂漆防腐，井筒内的电缆每3年展开一次，主要运输大巷的电缆2年展开一次。

6、电缆应当装设在水秋的上方，防止水管漏水浇在电缆上。

7、井下不必或损毁的电缆无法度长置放在井下，应当及时升井。

四、低、扰动电缆的定期预防性试验制度

1、应当按照《煤矿电气设备试验规程》中规定的试验项目周期展开。

2、每年停水检修时，对电缆搞一次试验。

3、由井非政府人员并选定负责人展开试验。

4、制订试验时的安全措施，报集团公司审核。

5、试验完后，应付被试电缆做出评业。

6、搞好试验时的记录，并展开资料档案。

五、巷道修理时的电缆防水制度

1、井下摆存有电缆的巷道须要修理时，应当通告电缆管理小组。

2、电缆小组派遣专人将电缆挑下，并放到安全的地方用木槽或铁槽展开维护。

3、电缆摘下并具有接线盒时，应用领域铁板对中剧盒展开维护。

4、电缆挑下展开维护后应当“转让”。

5、巷道保护完后，应当通告电缆小组展开登位。

6、电缆小组派遣专人对电缆展开检查后，方可登位。

六、电缆定期巡查制度

1、对井底车场，主要大巷和配电硐室铺设的电缆，每周派遣电工巡查一次。

2、采区运输巷道铺设的电缆，应当由井下值守电工每周至少巡查一次。

3、采区铺设的扰动橡套电缆，应当由采区当值电钳工，每班对改采区内的电缆至少巡查一次。

4、巡查内容：

1)电缆绝无机械受损，铠装层应无单薄及轻微破损。

2)紧固电缆的挂勾或卡子绝无收紧，砍擦损毁。

3)去除电缆卡子与支架上的积垢及杂物。

4)电缆两端导入与带出部分并无异状，硐室拐弯部分的维护应当无损伤现象。

5、如果辨认出问题应当及时处理并汇报。

6、搞好低、扰动电缆的运转记录。山西省煤矿安全生产责任事故约谈制度山西省煤矿安全生产责任事故约谈制度

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第一条为认真贯彻继续执行《中华人民共和国安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处置条例》等法律法规，全面落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，推动全省煤矿安全管理责任全面落实，全面强化煤矿安全生产监督管理和隐患排查环境治理工作，融合我省煤矿实际，制订本制度。按照“属地管理”和“谁主管谁负责管理”的原则分级非政府约谈。约谈对象（一）出现煤矿安全生产事故的煤矿企业单位主要负责人（或实际投资人）（二）应负煤矿安全监管职责的市、县级煤炭行业管理部门主要负责人、分管负责人。（三）指出存有必要约谈的人员。约谈对象应当按时出席约谈，严禁委托他人。第四条约谈内容约谈必须汇报被约谈单位的煤矿安全生产管理基本情况的陈述，包含安全机构人员、安全生产责任制、安全生产管理规章制度、安全操作规程、安全检查、安全资金投入、隐患排查环境治理、安全宣传教育培训等方面基本制度建设和贯彻执行情况。主要汇报事故出现经过、事故现场应急救援情况，事故性质、原因分析及教训，重点就是实行的措施、加强安全责任等方面的汇报。同时对出现事故的煤矿企业单位主要负责人展开约谈劝诫。被约谈对象应准备工作书面材料。第五条约谈分级约谈由省、市、县（市、区）煤炭行业管理部门分级非政府实行。（一）省级约谈以下情形由省煤炭局主管领导、分管领导策划约谈：1、出现关键性生产安全事故的。2、一季度内出现两起很大生产安全事故的。3、半年内出现三起通常事故的。4、指出存有必要约谈的其他情形。（二）市、县级约谈市、县级约谈由市、县两级融合本地实际，制订本级煤矿安全生产责任事故约谈制度。第六条约谈时限约谈原则上在煤矿事故出现后，事故等级、性质确认后7日内非政府展开。第七条约谈程序（一）约谈前，书面通知约谈对象，知会约谈时间、地点及须要递交的有关材料。（二）约谈时，应当精心安排专人记录，构成约谈会议纪要并及时传送被约谈单位。（三）约谈后，被约谈单位应当在15日内将约谈建议贯彻落实情况以书面形式呈报。第八条对无故不出席约谈或不认真落实约谈建议的单位和个人将展开通报批评，并按有关规定追责被约谈人的责任。第九条本制度自公布之日起继续执行。

2009.1.9顶板事故救援预案顶板事故应急救援预案1、冶炼工作面放炮后必须及时掘进，放炮前必须踢不好透雕柱，特别狠抓上、下安全出口和地质变化拎的掘进。2、强化盾构头的前探梁和十米连锁管理，每班必须对后路展开深入细致检查，确保行人通畅。3、强化安全质量管理，矿每月非政府一次安全质量小检查，各队秉持班班环评，对影响安全的工程必须极力推倒重来。4、事故出现后，本区域人员先撤至安全地点，然后由班长率领人员在冒落边缘踢设点柱、密柱，以避免冒落范围稳步不断扩大，并汇报矿调度室，如果存有死伤情况，由该区域行政最低领导非政府本区域人员快速采取措施，解救死伤人员，并汇报矿调度室。5、例如突遇工作面两端冒顶、阻塞巷道无法撤走时，几经考虑支柱较较完整地点避灾，用衣物，矿灯并作显著标志，并节约用电，等候救援。6、事故出现后，救灾指挥部根据事故出现的地点、范围、原因尽快制订处置冒顶及解救人员的措施。7、矿井工作面出现顶板事故的处置（１）、事故出现后，本区域内所有人员必须沉著淡定，应当尽快观测事故的地点、范围，在没死伤的情况下，本区域人员先撤至安全地点（上、下顺槽支架完备、顶板回去好处，）然后，由班长率领人员在冒落边缘踢设点柱、密柱，以避免冒顶范围稳步不断扩大，并汇报矿调度室，如果存有死伤情况，由该区域行政最低领导非政府本区域人员快速采取措施，解救死伤人员，并汇报调度室。（2）、例如突遇工作面两头冒顶、阻塞巷道无法撤走时，几经考虑支柱（或支架）较较完整地点避灾，用衣物，矿灯并作显著标志，并节约用电，等候解救。8、盾构工作面出现顶板事故的处置（1）、事故出现后，现场人员应当快速撤走危险区至安全地点，并立即将将现场情况向调度室汇报。（2）、事故出现后，被隔堵在内的人员应当直面已出现的灾害，切勿惊恐，在灾区班组长和存有经验的老工人率领下，想方设法与外界联系，例如打电话或实行有规律的敲打掘进安全地点的金属等方法，以便撤走人员和救援人员及时发现展开解救。（3）、人员落水时应立即收到呼救信号，通过有规律、不间断的呼救信号，并使急救人员和撤走人员介绍灾情，非政府力量展开救治。条件许可时，应当积极主动协调从内向外保护；条件不容许时应尽量减少活动和体力消耗，以等候救援。落水人员发出信号时不要敲击对自己存有威协的支架，物资和岩石块等，以免因震动而引发代莱冒落。（4）、在未确定救援人员抵达之前，遇困人员应当实行存有计划的采用饮水，节约矿灯用电，增加体力劳动和氧气的消耗，等候解救。撤走人员立即向调度室汇报现场情况，清点撤走人数；根据现场实际，分散未受伤的职工救治伤员并将伤员快速迁移至安全地点。（5）、出现冒顶时被煤矸、物料等活埋的人员，在条件不容许时，切勿使用强烈绝望的办法脱险。被冒顶外木堵塞人员，应当在遇困地点存有非政府的保护不好自身安全，为脱险缔造有利条件。8、事故处置后，总指挥应立即非政府人员搞好罹难人员的善后工作，并尽快制订恢复正常生产的方案。事故分析查案制度为了总结经验，吸取教训，二要将事故歼灭在原始社会状态，确保安全万无一失，特制订本制度并严格执行。

1无论事故大小，严格执行有必密、密必究，查案必须存有结果的制度。

2值守短就是本车间当日安全生产第一责任者，负责管理非政府当天车间内大小事故的分析查案。建议按照“三不放过”的原则，当天必须查案确切，责任落实到人。

3当值班组长对现场情况比较介绍，必须护送事故责任者或岗位司机及有关人员出席事故分析。

4总调度长、安全员及有关技术人员，并无特定原因必须出席事故分析。

5事故分析必须融合现场实际情况，从头到尾，按事故出现的经过、原因、防范措施、教训及初步的处理意见展开，实是求事，严禁循私舞弊，避重就轻，蒙混过关，否则一经查证严肃处理。

6值守短在分析回去事故后，必须在三天内将查案分析结果以书面形式报厂领导，并掏出处理意见。

7对玩忽职守不负责任的人员必须严谨查案，给与制裁。对没经验技能低落的职工必须单独培训;同时全体干部职工都必须认真总结经验，深刻吸取教训，凡同类事故重复出现必须加倍行政处罚。

8无故不出席事故分析查案的干部职工，当天予以考勤。

9凡对事故谎报不报或不非政府分析责任者，处在50—500元罚款。鑫运煤业生技科科长岗位责任制鑫运煤业生技科科长岗位责任制

1、策划技术科的全面工作,负责管理日常管理及监督检查。

2、明晰本科室人员的工作职责范围,并狠抓工作的全面落实情况。

3、负责管理本科室人员的业务培训和自学工作。

4、负责管理与设计部门展开业务联系,,提供更多设计所须要资料,意见反馈沟通交流设计思路。

5、出席对设计部门递交资料的会审、对外去施工单位施工非政府设计的会审,出席技术交底可以和工程讨论会。

6、负责管理及时为施工单位提供更多施工图纸。

7、策划本单位施工作业规程及关键性安全技术措施的会审工作。

8、根据公司的规划,负责管理策划对崭新研发区域展开资料搜集、研发论证和可行性方案的明确提出。

9、负责管理在许可的权限内,根据工程须要展开工程设计、设计修正。

10、负责管理举行技术会议。

11、经常深入细致现场,掌控工程的进展、规程措施的全面落实情况,协调有关部门化解施工中碰到的有关问题。

12、顺利完成领导交予的其它工作。煤矿内部离岗管理办法煤矿内部离岗管理办法

为积极主动应付当前煤炭经营形势，减轻集团公司遭遇的生产经营压力，集团公司研究同意，以国家煤炭行业解决短缺新增产能优惠政策为契机，同时实现企业转型升级和改革发展，并进一步加强用工管理，优化劳动非政府，不断提升工作效率，降本增效，根据《国务院关于煤炭行业解决短缺新增产能同时实现脱险发展的意见》(国发[2016]7号)、国务院《国有企业富足职工征用规定》(1993年4月国务院令111号)等文件精神，融合公司实际，特制订本管理办法。

一、实行原则

(一)依法合规原则

该项工作牵涉范围广、操作方式难度小，各单位在操作过程中必须广为汇报职工意见,秉持依法合规原则，充份确保职工及企业的权益。

(二)公平公正官方原则

本项工作牵涉职工切身利益，各单位应当本着公平、公正、官方的原则，对符合条件的职工，在审核之前不予展开申报，拒绝接受广大职工监督。

(三)公平协商原则

为保证职工队伍平衡，矿区社会人与自然安稳，实行公平协商的原则即为通过职工自愿提出申请、非政府审核的方式展开操作方式。

(四)一次性判定原则

实行一次性判定原则，本次内部离岗属一次性政策，即为本次内部离岗只针对合乎距法定5年卸任人员，不合乎内部离岗条件的不再沿袭时间展开办理，或至提出申请完结时间，满足用户内部离岗条件但未作出提出申请的也不再办理。

距法定5年卸任就是所指自2018年1月1日至2022年12月31日期间合乎法定卸任人员。

(五)优先老弱病残职工原则

优先老弱病残职工原则，各单位存有部分老弱病残或非因主观意愿长期无法顶岗人员，该类人员在工作、生活等方面存有一定困难，本次内部离岗各单位应深入细致介绍实际情况，优先考量此类人员办理内部离岗。

二、推行内部离岗人员范围和条件

(一)人员范围

集团公司合乎距法定5年卸任托季马职工，即为自2018年1月1日至2022年12月31日期间符合国家法定政策，可以享用卸任人员(以职工档案记述为依据)。

集团公司副处级以上人员无此本次内部离岗统计数据范围。

凡已达至企业单方中止条件的人员无此本次内部离岗范围。

(二)内部离岗条件

职工距法定5年卸任(包含专门从事特定工种达神宁集团白芨沟煤矿武装保卫科副科长安全生产责任制第一条在科党政的领导下，顺利完成分管任务，保证全科各项工作稳步、高效率运转。

第二条介绍掌控员工队伍思想状况和矿区治安动态，为领导恰当决策提供更多可信依据。

第三条团结一致和率领保卫人员，积极开展矿区治安执勤及沃埃尔部位安全管理，防治各类案件出现。

第四条非政府保卫人员研究矿区工业原材料、煤炭外流规律，及时调整工作思路，杜绝工业原材料、煤炭被盗。

第五条搞好交通安全宣传教育和管理工作，保护矿区交通秩序。

第六条全面落实核爆物品管理制度，阻塞各种安全漏洞，杜绝各类聚众滋事事故的出现。

第七条非政府人员监督检查消防安全工作的全面落实情况,保证各部位消防安全。

第八条在各自的职责范围内积极开展工作，充分发挥自身优势，主动协调科领导搞好各项工作。乳化泵站供液及采用的管理规定乳化泵站供液及采用的管理规定1、泵站司机及修理人员必须熟识乳化泵结构性能及液压工作原理，经安全技术培训考试合格后上岗上岗。2、乳化泵站值班员必须推行更替斑制度。接班人时应仔细检查各杀菌部位的油质油量与否符合规定，各相连接紧固件有没有收紧或损毁，各相连接管路与否存有外泄现象，辨认出问题及时汇报处置，待处理不好后方可开泵。否则罚该当班值班员50元。3、在乳化泵正常打开过程中，应当经常观测运转情况，若存有异常应立即停在泵处置，若导致事故则对值班员罚款50元。4、开泵前司机的检查工作：①必须检查泵的相连接部位与否齐全、稳固，压力仪表与否正常。②检查曲轴箱内的油位与否符合规定，不得污物步入箱边，辨认出一次润滑油池缺油或油量严重不足罚款50元。③检查乳化液浓度与否达至3-5%，且确保乳化液洁净无析皂现象。④泵站打开后必须确保管路通畅、接点完备。⑤电动机启动时不得电机探底回升。⑥按规定调整泵站工作压力（综采工作面泵站工作压力为30MPa,普改采工作面泵站压力为18MPa），以保证采面单体液压支架初撑力（支柱Φ80MM不大于60KN，Φ100MM不大于90KN）。⑦乳化泵站应当加装两泵一箱，乳化箱和乳化泵应当水平加装，乳化液箱短果边线应当低于泵体100MM以上，且混合液液量应当维持箱低的3/4处为，水质必须合乎布局乳化液的建议。⑧乳化液管路相连接应当采用合格的U型卡，不得单孔采用或其它物件替代U型卡。6、在处置拆除高压管路故障时，必须先将乳化泵喊停后展开，不得带压操作方式。7、修理人员应当经常检查液压管路相连接与否恰当，U型卡与否齐全，管接头与否存有损毁及漏液现象，对纸机O型圈、U型卡、相连接管路应当及时更改，否则辨认出一处对维修工罚款10元。8、水泵的软管、立柱、阀组、千斤顶等液压元件与管的相连接部位必须用A65T32Km密封，放置及运输过程中严禁坠落，以免污物步入。

液压泵东站液压（风动）锚杆机锚索机及喷浆机采用管理制度为保证液压（风动）锚杆机具的正常采用及修理工作，避免液压锚杆钻机在施工和运送过程中损毁，特制订本管理制度，盼各采用队组遵照执行。1、全区所有采用液压泵东站、锚杆机、风动钻机及锚索机队组必须搞好设备采用管理保护、维修保养工作。2、申领的设备必须搞好深入细致检查，保证入井设备较完整并与库房保护人员搞好设备申领记录，经营班必须努力做到设备追踪、记录托季马即为采用情况。3、所废旧的所有液压泵东站、锚杆机、风动钻机及锚索机等设备必须经过库房管理人员的环评，努力做到废旧设备不遗失，辨认出一次设备及配件不经库房管理人员环评，而导致遗失，罚该队组废旧人员50元。4、炮掘工作面放炮前，必须将液压泵东站、锚杆机、风动钻机及锚索机移至安全地点，避免放炮时煤、石块砸毁设备，例如设备被砸毁的，该施工队组按原价索赔。5、操作方式人员每班必须对液压泵东站、锚杆机、风动钻机及锚索机展开检查，尤其对钻机研磨机构上油环、油量展开检查注油，例如发生一次因缺油导致研磨机构上轴承损坏或轴承散架，罚该采用队组操作方式人员20元。6、当锚索机、钻机采用时，必须特别注意油箱油位无法高于最高油位，不得两种以上液压油混合采用或采用非液压油，以免损毁密封件或其它部件，辨认出一次因油箱油量严重不足，而不必同型号的液压油补足或采用非液压油补足，导致密封件损毁的，罚该施工队组与100元。7、钻孔时，电机、马达不得探底回升，以避免齿轮泵、钻头损毁，发生一次因电机、马达探底回升导致齿轮泵损毁，罚该队组与100元并追究责任。8、在钻孔过程中若辨认出卡钻、听到扣或钻杆伸展，应立即松开，再次调整压力，等待压力达至8Mpa和12Mpa后再展开钻孔操作方式。9、正常情况下，辨认出钻机速度减慢时，应当检查钻头磨损程度，应当及时更改钻头，手工工具管理制度总则1.根据公司本质安全管理体系建议，为强化碱沟煤矿手工工具[包含特种工具(指电动工具、气动工具、液压工具)、自造工具]的统一管理，恰当采用，合理维护保养，安全操作方式，特制订本制度。

2.本制度适用于的范围：与本矿设备检修、保护、维修保养有直(间)直奔关系的手工工具。

3.碱沟煤矿的手工工具推行统一管理，分级负责管理。具体内容职责分割如下：

3.1.设备管理办公室(以下缩写“设备筹办”)负责管理基本建设全矿手工工具的采购计划和计划的审查、派发及定期检查管理工作。

3.2.各单位负责管理基本建设本单位手工工具采用计划和计划申报、领有用、定期检查、保护、维修保养管理工作。

3.3.设备Agnant手工工具采用单位应当选定全职人员对手工工具展开统一管理、创建台帐，开具派发、领有用票据，并每月展开搜集和汇总，同时实现“帐、物”对口。

3.4.手工工具采用单位应当每周由机电队长非政府技术人员对本单位的巴韦县工具展开一次较完整状况的检查。

3.5.设备办应每月非政府各单位机电队长和技术人员对全矿巴韦县和水泵手工工具的较完整状况、台帐及维护保养记录的核对情况展开二次抽检。并对检查的问题以“四的定”形式印发至有关单位，限期自查。自查单位因特定情况无法按期自查的，应当以书面形式向设备筹办表明须要延后自查的理由。煤矿信息东站管理制度煤矿信息东站管理制度

1、严禁耽误、旷工或不按规定时间交接班，违者每次罚款20元。

2、休工必须告假，并提早1天写下不好请假条，经班长、值班员、常务副处长核准盖章后，方可生效。

3、不得擅离职守，例如存有特定情况（喝茶、上厕所等）必须和班长告假（班长选定专人紧盯岗），临时告假少于30分钟，罚款20元，少于一小时罚款50元，未经容许私自离矿的中止当值工、分后，罚款200元，由矿有关部门严肃查处的，按矿有关规定继续执行。

4、班中睡或在岗位站立，例如辨认出或有人投诉，一经核实，一次罚款50元，二次罚款100元，三次去除安监处。

5、内勤人员对本班汇报的问题必须及时处理，并搞好记录，隐患问题汇报、处置不及时及有误报、漏报、假报、谎报怨家的，罚款100元，导致严重后果的，严肃处理。

6、内勤人员对入读井记录必须精确（时间误差不少于5分钟），弄虚作假的，一经核实每人次罚款100元。

7、各班必须保持不好本班入井秩序，例如辨认出入井秩序纷乱不阻止，对外诚和班长每人罚款50元。

8、如果存有违背上述规定情况，班长不阻止不汇报并且谎报，除对有关人员行政处罚外，班长连带行政处罚50元。

9、不顺从上级领导管理或精心安排工作拒不执行的，去除信息东站，每月总计违背本规定上述条款3次以上的，去除信息东站。

10、本规定未尽事宜根据实际情况酌情处理。技术副队长安全生产责任制技术副队长安全生产责任制

1、在队长领导下，非政府并化解生产中的具体内容问题，帮助队长深入细致做好本队矿井安全技术管理工作。

2、负责管理全队安全生产管理、规程措施的基本建设、审核和贯彻落实工作。

3、经常深入细致现场，检查安全生产情况，辨认出问题及时化解，消解事故隐患，搞好防治工作。

4、非政府本队员工展开技术业务、安全科学知识的培训，提升员工的安全技术水平和自我保安能力。

5、负责管理生产过程中各类事故的查案、分析、处置，写下事故分析报告和防范措施，并非政府全面落实考核。

6、帮助队长搞好安全管理中的其它工作。

7、顺利完成队长信访部门的临时任务。矿井一队事故报告和处理制度矿井一队事故报告和处理制度

为强化对工伤事故调查处置工作，采取有效措施确保职工在施工生产中的安全和身心健康，保护职工的合法权益，根据有关规定，特制订本制度。

1、必须秉持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，防治或增加各类伤亡事故的出现。

2、出现事故后，身负重伤者或事故现场有关人员应立即向单位和矿安质科及调度汇报，并维护不好事故出现现场和快速采取措施救治人员及财产，避免事故不断扩大。对于轻伤死亡事故，必须以最快速度呈报矿有关部门，矿有关部门必须在事故出现后的1小时内呈报上级主管部门和政府有关部门。

4、重伤事故由矿安质科会同其他有关部门和单位共同组成调查组展开调查处置，处理结果呈报上级主管部门。

5、死亡事故由上级主管单位和政府有关部门共同组成联手调查组，矿有关部门及事故单位协调展开调查分析和处置。

6、事故调查的主要内容就是查明事故出现原因、过程和人员伤亡、经济损失情况，确认事故责任者，明确提出处理意见和防范措施的建议;轻伤、重大事故还要写下事故调查报告。

7、事故调查应当秉持“四不放过”的原则(原因不查清不放过，不实行改良措施不放过、责任人和广大群众不受到教育不放过、对事故有关的领导和责任人不严肃查处不放过)。

8、伤亡事故出现后，隐满怨家、谎报、故意延期不报、故意毁坏事故现场或者并无正当理由拒绝接受调查以及婉拒提供更多有关情况和资料的，由有关部门按照国家有关规定依法追究有关人员责任。

9、因忽略安全生产、违章统一指挥、违章作业、玩忽职守或者辨认出事故隐患、危害情况而不采取有效措施以致导致伤亡事故的，将按有关规定从严处理，触犯刑律的交司法机关追责刑事责任。绑道工安全流程操作方式规范岗位安质考核细则绑道工安全流程操作方式规范岗位安质考核细则

（1）不按规定建议出席各类自学培训甩2分后/次，不出席班前会甩2分后，班前会耽误甩1分后；

（2）不按操作规程作业甩5分后；井下损毁安全设备、设施甩5～10分后，发生“三违”一次甩5分后，重伤一次甩5分后，伤势住院一次甩6分后，轻伤一次甩10分后；

（3）轨道中心线偏差大于+50mm，轨枕间距多功能，辨认出存有沉枕头一处各甩1分后；轨道接点扣件不齐全，轨道多寡高、内错差、接点间隙多功能一处各甩1分后；

（4）耙岩机卡轨器、提振腿、护绳栏齐全，防滑装置可信，一处不合格甩2分后；

（5）材料堆码整齐，转让计数；设备放置成线，小件上板，未努力做到甩2分后；风、水管、缆线搬运成线；水沟深度，边线符合要求；巷道并无流砂，杂物、积尘、积水，一处不合格甩1分后。小车班司机岗位危害因素识别与防治小车班司机岗位危害因素识别与防治1、危害因素：无牌驾车，驾车与DV8车辆不吻合的车辆，可能将导致交通肇事、车辆摒弃。预防措施：驾驶员各种证件必须齐全有效率，不许驾车与DV8车辆不吻合的车辆。2、危害因素：酒后驾车、拎故障上路和长途烦躁驾车，可能将导致车祸。预防措施：不得酒后驾车、拎故障上路和长途烦躁驾车。3、危害因素：在驾车车辆时抽烟、饮食、闲聊、打电话，可能将出现车祸。预防措施：不许在驾车车辆时抽烟、饮食、闲聊、打电话。4、危害因素：车辆装载超员、超员、极高、GT630M、极长，可能将导致车祸。预防措施：车辆装载不许超员、超员、极高、GT630M、极长。5、危害因素：进修驾驶员单独驾车，出现车祸。预防措施：进修驾驶员不许单独驾车。6、危害因素：货车人货混载，可能将导致物体压制。预防措施：货车不得人货混载。7、危害因素：车辆存有故障，惹来出现交通事故。预防措施：行车前深入细致检查车辆较完整情况。8、危害因素：安全带损毁或失灵出现事故时起至没维护促进作用。预防措施：忽然扎出来安全带，能够卡住，应急情况下能够起著维护促进作用。9、危害因素：灭火器失灵，可能将导致在起火时无法救火。预防措施：定期检查，确保灭火器有效率。10、危害因素：不严格遵守交通规则，出现交通事故。预防措施：深入细致学交规，并严格执行。11、危害因素：未停在地势平缓处，打火未粘住驻车刹车，出现交通事故。预防措施：挑选安全地点停放。安全管理短信息预报警系统管理制度及运转表明安全管理短信息预报警系统管理制度及运转表明

为了进一步加强我矿的安全管理，根据数字化矿山安全管理新模式的建议，对于安全隐患环境治理和干部站立式管理推行智能化滑动掌控，逐步同时实现安全信息处理智能化、便捷化，矿同意实行安全问题分级预警管理系统。现将安全问题分级预警管理系统具体内容建议如下：一、隐患三定滑动管理报警系统1、安监处每天下午，四点至五点将前一天四点班、零点班、八点班由矿级、科级、安瓦员各级人员下井投档隐患经过分类甄选后打印煤矿长信息系统中，B级隐患发送至有关科室；C级隐患发送至有关队组。每天下午五点至六点发送至生产科室（生产科、生产调度、通风科、机电科、电力科、地测科、运输科、安监处、自动化中心）。一、二线队组、地面（洗煤厂、选矸车间、生产服务中心、运销科）以上单位成立专职操作员发送本单位的隐患，并及时展开三定，及时意见反馈回去安监处煤矿短信信息系统中，安监处将按照三定时间对所存有隐患展开排查全面落实，按期自查的隐患将滑动，未按期自查的B级隐患将被再次传回有关科室三定，直到隐患滑动，同时给科室主要负责人展开短信息报警，二次未自查向矿级有关领导展开短信报警，并对有关科室责任人加倍考核，未按期自查的C级隐患，将再次回到再三的定，直到隐患滑动，同时给队组主要负责人展开短信息报警，二次未按期自查的向有关科室主要负责人展开短信息设备马步军内容及制度设备马步军内容及制度

一、马步军的具体内容

按照一定的标准，一定的周期，对设备规定的部位展开检查，以便及时发现问题，排除故障隐患，展开维护保养，并使设备始终保持良好的运转状态。

二、马步军范围

综采队、连采队、机运队、提高队、机修车间等单位所划归主要设备。

三、马步军内容

1、各种套管螺丝。2、各种油质、油位。3、各种机电维护。4、各种机械磨损。5、各类管线、阀件。6、各种故障、隐患。7、设备较完整及安全检查。

四、马步军的标准

按照设备维护保养及较完整的建议，各区队融合本队设备及设备采用说明书制定出来设备各部件、各系统的安全运转标准，以此标准创建设备马步军作业卡，并报机电动力部审核备案；

五、马步军的方式和周期

岗位操作方式人员展开日常马步军，每班一次。专业马步军员（包机人）每天展开定期马步军。

六、马步军目标

按照马步军周期创建马步军记录，包含设备、部件运转情况，维护保养情况，故障及处理结果，瑕疵和隐患情况等。

七、马步军员的责任

1、根据马步军内容，对运转设备展开定时检查，掌控设备运转情况。

2、按设备保护、维修保养流程图及杀菌图表，检查生产班组对设备保护、维修保养继续执行情况。

3、搞好马步军记录，根据马步军记录制定设备检修计划和配件市场需求计划。

4、每月递交马步军报告，总结设备马步军情况，评价设备状态和维护保养水平，明确提出检修、维修保养重点和马步军重点。

八、马步军员素质建议

1、马步军员必须具有较全面的专业知识，较强的管理能力。

2、马步军员必须具有高度的责任心，较好的品德。

3、马步军员应挑选专门从事三年以上的具备较强业务素质，较低技术能力的现场岗位工作人员。

九、考核

1）、马步军非政府

各单位并无马步军非政府体系，并无具体内容马步军工作制度的罚款500元/次。

2）、马步军数据

1、及时核对马步军数据，不及时核对，罚款100元/次。

2、马步军数据不真实，罚款200/次。

3、及时对马步军辨认出问题展开分析处置。例如不及时处理，引致事故出现，罚款500元/次。

4、及时对马步军辨认出问题展开分析处置，防止重大事故出现的，按照《机电设备管理制度》展开奖励

5、对于无法推论的问题，必须及时向机电动力部汇报，由机电动力部非政府技术人员、服务工程师展开分析判断并精心安排处置。小元煤矿定期检修试验制度小元煤矿定期检修试验制度

为了并使配电盘、变压器维持设备在较完整的状态下运转，特制订本制度。

1、对采用的高低压配电盘、变压器每月必须展开一次检修，电压、电流互感器、真空断路器、电流继电器每年试验一次。

2、检修项目包含：

①高压盘、刀开关、户外真空断路器；

②变压器套管、油位；

③扰动盘、刀开关、真空断路器；

④出入线接线；

⑤电容柜；

⑥高压控制器过流整定；

3、试验包含：

①绝缘测试；

②高压控制器的过流整定试验；

③断电维护动作试验；

4、对检修及试验的项目必须搞好记录。综掘电工安全生产责任制电工安全生产责任制

一、固守工作岗位，严格遵守劳动纪律，上岗上岗。二、津津乐道各种电气设备、保护装置的性能与整定值。并掌控各种安全技术措施和操作规程，按规定展开操作方式。三、按规定履行职责日常职责、处置日常事故，突遇存有当值无法处置的事故或设备瑕疵，必须及时呈报处置或实行停机措施。四、做好作业环境卫生，秉持文明生产。五、按规定对设备展开检修和试车。六、对水泵机电设备必须经常修理、维修保养，确保设备开机率。七、看管不好所用一切工具、图纸、资料及仪器、仪表。八、强化业务技术自学，通晓本岗位业务技术。

九、对本班电气设备的安全运行和维护维修保养正数第一责任。

十、对电气设备的水泵配件管理正数监管责任。煤矿后勤学员管理制度煤矿后勤学员管理制度

为了更好的提升员工素质，强化职工的文化培训自学，特制订本制度。

一、班规：

1、严格遵守自学时间，不耽误、旷工、旷课。

2、衣装干净、朴素、大方，不容许穿奇装异服。

3、不得在会议室抽烟、饮酒，严禁随地吐痰。

4、在会议室内不声嬉笑，追赶玩耍。

5、爱惜会议室内一切公共设施和物品，凡损毁遗失后勤公物一律照价赔偿。

6、违背后勤有关规定、又屡教不改者，可以给与口头警告、书面通报、罚款、直到辞退的纪律处分。

二、员工道德规范：

1、明晰自学目的，端正学习态度，为龙王庄煤业发展而自学。

2、勤奋自学，不惧困难，勤于思考，虚心求教，不懈努力掌控专业知识和技能。

3、认同教师，听课认真听讲，大力支持和协调兼职教师，顺利完成教学活动，热情帮助兼职教师改良教学质量。

4、热爱集体，团结友爱，培育集体主义精神和荣誉感，积极主动出席集体活动。

5、遵纪守法，严格遵守后勤的各项规章制度。

三、员工自学守则：

1、勤奋自学，认真听讲，不懈努力掌控基础知识和专业理论知识，践行理论联系实际的学风，提升分析问题和解决问题的能力，掌控实际生产技能。

2、关心集体，爱护公物，认同师长，团结一致工友。

3、严格遵守、保护后勤的各项规章制度，国家的法律、法规和社会公德。

四、听课守则：

1、按时听课，迟到者需经老师同意就可以就坐。

2、严格遵守听课纪律，遵从兼职教师和全职管理人员的统一指挥，上课时必须定位第一排，衣着干净，严禁敞胸露怀、穿短裤、背心、拖鞋。未经全职老师、全职管理人同意，严禁随意restaurants或出入自学地点。

3、上课时必须认真听讲，记不好笔记，不许随便骂人，严禁喝东西、不搞与听课毫无关系的事情；存有问题必须向老师查问或提问老师问题时，必须先起身起身，容许后鼓掌猜谜。听课时间关上手机。

4、维持自学地点的卫生，不得乱扔纸屑、果皮。不得随地吐痰，不得在会议室内抽烟。

五、考勤和告假制度：

1、听课统一组织自学时间，通常不许告假，员工须要告假，应当先存有班组长同意后，重蹈覆辙科长同意方可生效。

2、员工恳请事假、病假、公假，必须事先履行职责告假相关手续。假满后及时销假。

3、对耽误、旷工和旷课的员工，应予以抨击教育。经教育不改为者必须给与适当罚款。凡耽误、旷工时间少于20分钟者，均按旷课一节处置。地面建好（二重）筑城物防雷管理制度（2022）(一)为强化地面建好(二重)筑城物防雷管理，防治火灾事故，根据《煤矿安全规程》(2016)第246条“煤矿的所有地面建好(二重)筑城物、煤堆、矸石山、木料厂等处的防雷措施和制度，必须严格遵守国家有关防雷的规定”的规定，制订本制度。

(二)新建煤矿的永久井架和井口房、以井口为中心的联手建筑，必须用不燃性材料建筑。对现有生产煤矿用可燃性材料建筑的井架和井口房，必须制订防雷措施。

(三)厂房的层数及面积、耐火等级应当合乎《建筑设计防雷规范》等标准规范的建议。

(四)应当按规范设置符合国家规定的消防安全撤离命令标志和应急照明设施。

(五)木材加工间、材料仓库、施工现场油漆间等为防雷区，20m以内严禁任何火种进内和采用氨气。

(六)办公楼、集体宿舍、木工间等的电气设备必须定期检查修理，辨认出电线老化、绝缘不当、漏电咳嗽等必须立即更改。

(七)工地现场的电线必须使用绝缘材料架低，严禁沿着或织成在易燃材料上。

(八)无此严禁抽烟场所抽烟。在规定场所抽烟后应当将烟蒂点燃后放进烟灰缸，不得将烟蒂轻易放入或丢进装有杂物的垃圾箱或纸篓。

(九)对工人强化安全防雷教育，可以灭火初期火灾，可以采用灭火器、消防栓等消防设施。集体宿舍，临时工棚区严禁采用电炉、煤气灶，严禁用大功率电灯，严禁乱直奔电线及插座。

(十)维持消防撤离地下通道通畅，严禁挤占阻塞撤离地下通道，熟识所在工作场所的消防灭火地下通道，碰到危险可以非政府撤离灭火。叙永煤矿通风安全仪器仪表采用管理制度叙永煤矿通风安全仪器仪表采用管理制度

一、采用通风安全仪器仪表人员必须严格遵守仪器仪表采用和管理制度。

二、采用通风安全仪器仪表人员和检修人员，必须得当看管不好所采用或检修的仪器仪表，不得摔倒碰到和随意遗失，采用时努力做到随时不离手。通风安全仪器仪表未经领导核准，严禁私自借予外单位或他人采用。

三、必须经常擦拭先行通风安全仪器仪表外壳，维持通风安全仪器仪表洁净，防止与腐蚀性物质碰触，通风安全仪器仪表不许放到太阳光下暴晒和温度较低的地方放置（特别就是火堆、火炉旁），采用完后，必须放到空气新鲜、潮湿的地放放置。

四、通风安全仪器仪表采用人员必须随时掌控仪器仪表的性能，经常特别注意仪器仪表的精确度和可靠性。风表严禁在少于风表规定的风速下采用，瓦检器必须经常特别注意检查药物与否失灵，各部件是否较完整，气密性和误差与否符合规定等。辨认出故障台铁高雄严禁稳步采用；瓦检器严禁连班采用。否则导致后果由采用人员负责管理。

五、瓦斯监测系统装置的采用管理必须严苛按本章第八节继续执行。

六、所有通风安全仪器仪表必须存有台帐，而且努力做到仪器仪表型号、编号和采用人与台帐记录相符合，临时借予仪器仪表必须办理借予相关手续，方可借予，用后时及归还。因故停止使用仪器仪表前，采用人必须及时交班，并送来通风安全仪器仪表管理处看管，否则发生问题由采用人负责管理。

七、不得非检修人员撤卸通风安全仪器仪表，任何人严禁随意遗失细小元件或用其它物品替代配件。火铺矿机车运输安全装置检查、修理管理制度火铺矿机车运输安全装置检查、修理管理制度

1.机车运输安全器材(包含：闸、灯、警铃、利沙砂装置、相连接装置)必须包机至人由专人负责管理维护保养，保证必须灵敏可信。

2.每班机车出库前机车司机和机车小修人员必须对闸、灯、警铃、利沙砂装置、相连接装置，以及安全检查部位展开详尽检查，以上部分发生问题，机车不得出库，并立即展开处置，处置不好后方可以出库运转。

3.机车在运转过程中机车司机也必须对闸、灯、警铃、利沙砂装置、相连接装置展开检查，特别就是对闸必须随时检查调整确保闸的间隙符合要求，对发生问题无法在现场处置的，必须立即入库处置。

4.机车的刹车距离每年必须按规定展开试验。

5.每年必须非政府一次机车年审，对不能合格的司机和机车不得运转。煤矿工程质量检查环评制度煤矿工程质量检查环评制度

为深入细致做好我矿工程质量管理，促进和推动我矿质量标准化矿井建设工作，并不懈努力为同时实现安全生产夯实基础，特制订本制度。

1、工程质量环评工作由技术科具体内容负责管理非政府和管理。

2、凡工程施工，必须深入细致展开施工质量的检查环评，并做为工程支付的依据。凡未展开质量环评的工程或经检查环评不合格的工程，支付部门一律严禁支付。经自查至合格的工程，支付部门在支付时，必须对导致的材料浪费展开适当扣除。情节严重的，还可以按工程施工单价的10~20%展开罚款。

3、对于单项零星工程，其施工完结后，即可非政府环评，对于长项工程，融合每月一次的安全质量小检查活动一并非政府。

4、值班矿领导及主管科室必须认真落实“管安全生产必须管工程质量”的原则，切实加强工程质量的日常管理，重实效当值问题当值处置，尽量减少事后出错的现象。

5、为保证工程质量管理存有标准，凡施工工程，都必须在作业规程或安全技术措施后附检查环评标准。并通报至所有安全生产管理人员，以便展开日常的检查督促。

6、为二要做好工程质量的检查环评记录，在每次积极开展工程质量环评前，都必须针对施工工程的环评项目，基本建设现场环评记录表，授御再核对工程质量检查环评考核定级表中，并及时对所环评的工程展开考核定级。

7、对于工程质量的考核定级，所有出席环评的人员都必须出席，并深入细致对照环评标准，逐项展开考核评分和定级，最后展开盖章普遍认可。

8、工程质量环评考核定级表中，按照一式两份去基本建设，其中，一份缴施工队留存，一份由技术科档案。

9、为提升各施工队建立质量标准化工程的积极性，推动我矿质量标准化工作的积极开展，根据工程质量检查环评结果，每月评选活动出来一个矿井工程质量优胜队，一个盾构工程质量优胜队，并分别给与奖励2000元。

10、将工程质量管理列入值班矿领导和主管科室的业绩考核内容，凡发生不合格品工程，必须同时追责有关管理人员的管理责任。下停水作业管理制度下停水作业管理制度

1、井下严禁磁铁检修、迁址电气设备、电缆。检修或迁址前，必须阻断各方面的电源，井下不得带电作业。

2、停水后，必须检查瓦斯，只有在电气设备附近10m以内风流中的瓦斯浓度不少于1%时，方可用与电源电压相适应的验电笔检验。检验无电后，方可展开导体对地振动。

3、装设接地线必须先直奔中剧端的，后直奔导体端的。拆毁地线

的顺序与此相反。

4、在工作前，检修人员应当将电气设备的枪机装置关好(低

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甩安全检查控制器必须挑下把头，配电柜除压住把头外，还必须挂不好螺丝)，并摆上“有人工作，严禁供电”的标示牌，方可展开工作。

5、在双回路供电的设备检修时，应当派遣专人展开停在供电。停水后必须装设“有人工作，严禁供电”的标示牌。对无人值守的变电所，除装设标示牌外，应当设立专人看护。华电国际山西茂华能源投资有限公司局部通风管理制度华电国际山西茂华能源投资有限公司局部通风管理制度

1、局扇必须专人管理。各矿的局扇必须由专人负责管理，并负责管理风筒较完整、制冷、排在瓦斯。在无人工作的盲巷口应当设置栅栏。因检查或其它原因暂停局扇运转时，必须及时向汇报调度室。局扇推行转让管理，牌板上要填明局扇的功率和吸风量、风筒长度和出口风量、周围瓦斯情况，并标明核对时间和核对人姓名。局扇应当定期检修和维修保养。

2、因风机污斑、故障处置、更改风机控制器、检查以及风机附近风筒断裂，不停风机无法展开时，须要停水、停风时，须提早办理手续，向通防科、调度室、机电科、登机科提出申请，并制订适当的停水、停风、排放量瓦斯措施，报矿总工程师或技术负责人核准。核准停水停风的，按存有计划停风看待，但计划停水停风必须按计划时间内顺利完成，严禁无故缩短，否则按并无计划停水停风事故展开查案。不合乎上述情况的，列入并无计划停水停风，瓦检员对并无计划停水停风必须及时向生产技术部门、调度室和通防科汇报；通防科要创建并无计划停水停风记录台帐，并向矿总工程师或技术负责人及生产、机电、登机部门正当合理事故通知单，由矿总工程师或技术负责人非政府生产机电、通风、登机部门专题分析，化解自查。除不容畏惧的停水外，一切因管理疏于导致的并无计划停水停风，必须严肃处理。

3、局部通风机恢复正常通风前，瓦检员首先必须检查瓦斯，停在风区中瓦斯浓度不少于1%或二氧化碳不少于1.5%时，还要检查局部通风机及其控制器附近10米以内风流中瓦斯浓度不少于0.5%的规定，方可人工停下局部通风机，恢复正常通风，并向调度室展开汇报。否则，必须严苛按照“排放量瓦斯管理制度”展开排放量瓦斯。

4、秉持盾构工作面投产、移装局扇及安全设施的环评制度，凡辨认出局扇“三专一枪机”、瓦斯电枪机、消音器等装置存有一处不符合规定建议，严禁作业。

5、盲巷不容许存有，必须立即半封闭，暂时无法半封闭的盲巷不许停在局扇，利用局扇废旧的巷道，必须已连续作业，不许中断废旧，否则必须立即半封闭。

6、节假日停建时间较长的挖掘工作面，通常应当不停局扇，若实行停风措施时，必须展开“三割断”（割断水管、割断道、割断电缆），即为一切导体严禁步入盲巷，并在盲巷口搞临时闭合墙。

7、严苛风筒管理，辨认出破口立即更改或加固，风筒必须可逢环路必摆，搬运弯曲，风筒百米漏风严禁少于10%。风筒出口风量必须在作业规程中明晰，确保工作面并无瓦斯超载、蓄积和巷道风速合乎《规程》规定。

8、风筒出口至工作面的距离，对于压入式通风，煤巷盾构面不少于6米，岩巷盾构面不少于6米。

9、盾构面的局扇必须与矿井工作面分离供电，局扇与其它电器设备必须推行风电枪机。

10、实行局部制冷处置回采工作面上隅角瓦斯采用的局扇，必须加装在新鲜风流处，严禁在工作面加装局扇处置上隅角瓦斯。

11、展开串联通风的冶炼工作面，必须存有经矿总工程师或技术负责人核准的专项措施。被串联工作面的局扇前6米处，必须短果瓦斯传感器及断电装置，当瓦斯浓度达至0.5%以上时，能够立即阻断串联工作面内所有非本质安全型电器设备电源。

12、局扇加装前，必须测量加装地点的风量，只有全系列负压供风巷道的风量大于局扇排出风量时，方可加装局扇。瓦检员必须每班检查一次局扇运转状况，辨认出局扇循环风，必须立即将局扇供风地点的人员撤走，阻断电源，暂停局扇运转，并及时展开处置。

13、临时停建的盾构面或其它地点，严禁停风，停风的建议立即断电废人，设置栅栏和阐明警标。

14、临时停水或因更改局扇停风的地点，必须断电废人，在盲巷口设置栅栏、阐明警标。例如施工队组派专人时刻痴在盲巷口新鲜风流中警戒看管，可不设立栅栏，警戒人员必须现场交接班，任何人严禁步入停在风区。

15、一台局扇不许同时向两个盾构面供风，但合乎以下全部条件和规定，经矿总工程师或技术负责人核准，可以同时向两处供风：（1）同时实现了盾构安全技术装备系列化；（2）供风地点为同一队组负责管理施工，并能够努力做到不同时作业的；（3）两处风筒出口风量都能够满足要求，正常情况下能够确保回去风流和局部瓦斯不超载。矿长隐患排查环境治理责任制矿长隐患排查环境治理责任制1、矿长就是煤矿安全生产的第一责任人，对煤矿的安全生产就是容易事故隐患排查环境治理和监控工作全面负责管理。矿长必须掌控安全生产的法律、法规及有关专业知识，具备领导安全生产和处置煤矿事故的能力，依法经过培训，获得矿长资格证和安全资格证。矿长在工作中必须尽职尽责，二要做好煤矿的安全生产工作。2、深入细致非政府煤矿贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定，确保煤矿在生产、建设过程中严格遵守国家有关安全生产的法律，法规、规章标准和技术规定。3、按有关规定建议设置安全生产管理机构，搭载适应环境工作须要的专职安全生产管理人员，并确保煤矿安全生产管理过程中所搭载的各类特种作业人员符合要求。4、非政府创建、完善煤矿各级领导安全生产责任制，职能机构安全生产责任制，岗位人员责任制，并严苛按规定考核。5、非政府创建煤矿安全生产目标管理制度、安全奖罚制度、安全技术措施审核制度、安全隐患排查环境治理制度、瓦斯环境治理管理制度、安全检查制度、安全办公会议制度、入井检身和进出人员清点制度等并严苛按照有关制度对各部门人员展开考核全面落实。6、建立健全符合实际情况的各岗位工种操作规程，并搞好宣传，教育工作，保证各岗位工种按章作业。7、确保煤矿的安全生产资金投入合乎有关规定建议，并按照安全资金投入计划，确保有关的资金及时妥当，采用适度。8、负责管理非政府基本建设年度灾害防治与处置计划，并非政府实行。9、积极主动在煤矿实行安全生产新技术，积极开展安全生产科研科技攻关，不断提升煤矿技术水平。10、矿长就是煤矿瓦斯环境治理的第一责任人，每日对煤矿中瓦斯检查报表，安全监控系统报表等展开校对、盖章，发现异常及时处理。11、二要确保煤矿生产过程中人、财、物等资源建议。12、每周应当策划举行一次煤矿安全生产办公会议，贯彻落实上级的安全生产指标，分析安全生产中(特别就是一通三严防、预防水、顶板管理)存有的关键性问题和安全隐患，制订化解措施；检查上次办公会议确认的重点工作的全面落实情况，研究煤矿安全生产的关键性决策。13、经常深入细致煤矿生产现场，严格执行、检查本单位的安全生产工作及时消解事故隐患。14、负责管理非政府制订并实行本单位的重大事故应急救援预案，积极开展煤矿安全质量标准化工作，二要提升本单位的安全管理水平。15、按照有关规定建议，精心安排对有关人员展开的有关安全教育、培训，严禁精心安排未经过培训的人员上岗作业。强化职业危害的预防与管理，搞好作业现场的劳动保护工作，按规定精心安排有关的从业人员展开健康检查。16、保证煤矿依法生产，严禁超层越界采矿，严禁擅自采矿下限，严禁逊于核定能力生产。17、出现事故时，应立即非政府统一指挥救治，按规定及时如实向有关部门报告，维护事故现场，避免事故不断扩大。金黄庄矿业有限公司节能降耗用电管理(实施)办法金黄庄矿业有限公司节能降耗用电管理(实施)办法

第一章总则

为了认真贯彻公司节能降耗精神，安全、经济、合理地采用电力资源，提升全员的节电意识，从而达至节能降耗的目的，同时实现煤矿身心健康、平衡的发展，同时实现节约型矿井建设目标，根据本公司实际情况特制订本办法。

一、强化能源管理，创建专职管理部门。

公司设立节电管理小组，成员如下：

副组长：主管矿长

副组长：机电矿长、经营副总

成员：机运部、经营部、工程部、保卫科、办公室、生产技术部

二、管理目标

1、在满足用户安全、高效率生产的前提下，尽可能节约用电,增加不必要的电能消耗，为企业减少运营成本，掌控投资。

2、健全公司用电管理制度，使节电工作有据可依。

3、进一步增强公司职工及各施工单位节约用电意识，践行节约型企业概念。

三、节电管理人员职责

1、节电管理小组领导负责管理全矿节电工作，各单位节电工作管理人员负责管理公司节电监督检查工作;机运部、机运项目部、经营部共同删表中计量，财务部严格执行每月电费上交。由机电部展开监督，并依据《金黄庄矿业有限公司节能降耗用电管理办法》展开考核，二要努力做到节电表彰、浪费重罚，同时实现节电管理的“精细化”。

2、创建俊公司节能降耗用电管理制度，及时整理公司用电数据，介绍公司用电情况，全面落实各项节电措施工作。对公司用电情况展开分析，为我矿最大限度降低成本，提供更多合理的分析依据。合理调整矿井电量采用方式及分配情况，达至经济运行、节约能源显然目的。

3、宣传和贯彻落实国家有关节约能源的方针政策、法规、标准以及集团公司有关规定。搜集和传播节电信息，总结、交流节能环保经验，存有针对性地积极开展节能降耗宣传教育及培训工作。

4、推展节能环保新技术、新产品、新工艺、新材料及节能环保技术改造项目的管理、评定工作。

7、根据实际及时制订、修正本单位各单位的电耗指标。

第二章节电管理办法

一、生产用电管理办法

(一)、推行负荷调整，计划供电，提升电能的利用率。

生产用电应当根据实际生产计划，根据相同的用电规律，合理调节用电设备的工作时段。存有计划地精心安排、非政府生产，以减少负荷高峰。

掌控阶段：峰段时段每天9:00—12:00、17:00—22:00，电价1.0167元;平段时段每天8:00—9:00、12:00—17:00、22:00—23:00电价0.675;谷段时段23:00—8：00，电价0.4203，通过电价高展开合理调整用电设备打开时间，减少电费开支，建议各单位、各部门努力做到调度管理与生产科学协调合理非政府生产，掌控峰段大中小设备用电，充分利用用电峰段对大型用电设备展开检修，增加峰期用电量。

(二)、合理非政府生产，实行非正规循环作业。

1、严格执行负荷审核。井下生产、生活用电应当继续执行负荷审核，按选定地点展开污斑，经机运部环评合格后方可以投入使用，否则暂停供电，影响生产，责任自私。未环评合格便投入使用，罚责任单位500—2000元。导致后果的，责任自私，并分担一切损失，并没了责罚机运部及有关单位。

1、经常对动力设备展开检修维修保养，增加设备漏油、漏水和磨损。对电动机轴承磨损轻微的必须及时更改，增加转子的旋转摩擦。对兴庆宫的电动机、潜水泵等，建议提升维修质量，以增加电能损耗。对于电焊机等用电圆形、不光滑的大无功负荷设备，实行短程时断裂，以节约电能。

2、强化供电线路巡查，对接头处接触不良、熔化轻微的及时修理，合理挑选高效率节能环保的设备和线材，尽量减少和杜绝采用电热设备，以减少线损。

3、全矿供用电设备设计选型必须合乎《电力工程设计规范》和矿山供电有关规定。消除设备容量过小，小马拉小车和容量过大，长期负载的现象。对技术出局在用设备逐步更新，用节能环保设备替代。

4、不得罐笼加空罐上下，调度室严格要求人员下井时间。

5、锅炉房不得在高峰段展开开机运转，锅炉房用电每月由机运部展开电费分配至各单位。

6、—800临时、永久泵房排水系统设备运转努力做到避峰填谷，在低谷、平段时段打开水泵。凡在高峰时段开泵必须汇报调度室。

7、升压东站值班人员狠抓电容器投切工作，确保功率因数在90%以上，建议升压东站每班展开功率因数统计数据，绘制负荷曲线，呈报机运项目部，由机运项目部技术负责人展开分析，搜寻原因。分析结果每旬展开一次呈报机运部汇总，月底全面落实奖罚。

8、电焊机以及非生产设备不得在用电峰段采用或打开

(三)、靠科技创新，减少电耗。

1、崭新挑选设备必须符合国家规定，出局高耗能设备。

2、积极主动推展新技术，新工艺。

3、接纳合理化建议

二、生活用电管理办法

1、白天办公室必须尽量努力做到太少上开照明灯，杜绝长明灯;办公场所推广应用节能灯具有，努力做到人跑灯动。

2、根据