煤矿生产用油安全管理办法范文三十篇

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第一章总则

第一条为进一步强化对油脂的规范化管理，保证各单位管理不好、采用不好、维修保养不好机电设备，充分发挥设备的效能，根据矿现场实际情况，特制订本办法。

第二条本办法主要对《运河管理模式》第七篇第十二章“机电设备管理制度”和第九篇“物资管理”展开了多样和健全。

第三条本办法仅适用于于对生产设备用油的管理。

第二章归口管理

第四条生产用油的管理范围

生产用油在此主要指：各类液压油、润滑油(脂)、压风机油、电器用油(变压器油)、工艺用油(淬火油、切削液等)、乳化油等。

第五条机电科是生产用油的归口管理部门，成立油脂管理组，具体内容负责管理对各生产、旺德夫尔县生产用油品的计划审核、台账管理;负责管理监督检查与考核。

第六条订货科负责管理油品的添置，物资管理科负责管理油品的环评、仓储和派发。

第七条以机电科油脂组与中心，创建全矿油脂管理网络。物管科理应专人负责管理油脂管理，各生产、辅助工区必须存有全职油脂管理员，具体内容负责管理油脂管理工作。区长、机电副区长、油脂管理员就是油脂管理的主要责任者。

第八条机电科、企管筹办负责管理对油品的抽样检查和化验检测等工作。

第三章计划管理

第九条各用油单位必须按时基本建设本单位生产用油的计划，主要基本建设内容：用油设备名称、油品名称、牌号、代用牌号、数量及用油时间。

第十条机电科负责管理基本建设全矿年度生产用油计划。

第十一条采用单位负责管理基本建设本单位年、季、月用油计划，并按期向机电科呈报提出申请。

第十二条机电科负责管理全矿大型设备(主、副井绞车、1.5M以上的提高绞车、主扇风机、大型空压机、主要变压器、大型皮带运输机等)用油计划的管理工作。

第四章油品的采用

第十三条油品的添置原则

1、高精度设备、大型关键设备用油应当挑选中石化、中石油公司产品。

2、其它油品应当首先挑选中国石化、中石油公司产品。挑选其它厂家产品时，产品首先应当符合国家质量标准，应当挑选存有生产资质的厂家，必须存有适当的的质量保证体系，存有健全的质量检测手段，理应国家质检部门核发的技术检测报告。

第十四条液压油的采用

采用液压油做为工作介质的液压系统中，油液的流速并不大而压力较低。液压油质量的好坏直接影响液压系统的工作可靠性。因此，在采用液压油时可以根据液压元件生产厂样本和说明书所所推荐的品种号数去采用，或者根据液压系统的工作压力、工作温度、液压元件种类及经济性等因素全面考量。重点对液压油的以下几项性能指标展开合理挑选:

1、适合的粘度。以保证在工作温度发生变化的条件下会精确、灵敏地传达动力。

2、较好的隔热性及抗氧化性,以确保在高温高压条件下难于水解变质。

3、抗炎泡性,并使油品在受到机械不断烘烤的工作条件下,产生的泡沫不易消失，并使其压缩性不受到影响，以并使动力传达平衡。

4、较好的抗乳化性,能够与混进油中的水快速拆分,以免乳化而引致液压系统金属材质的破损。

5、高压系统则建议存有较好的极压抗磨性,以确保油泵、马达、控制元件和油缸中的摩擦副在高压、高速、条件下获得正常的杀菌。

6、较好的低温使用性能，以适应环境最高操作温度。

7、具备较好的抗燃性能，其闪点较之设备的最出色工作温度低30-50℃。

8、较好的密封性能。

9、具备较好的加热性能。

第十五条润滑油的采用

科学合理的采用润滑油就是润滑油采用的首要环节，就是确保设备合理杀菌和充分发挥润滑油性能的关键。应当综合考量以下三方面的要素：

1、机械设备实际采用时的工作条件(即为工况)。

2、机械设备制造厂商说明书的选定或所推荐。

3、润滑油制造厂商的规定或所推荐。

第十六条润滑油主要性能指标的选取

润滑油性能指标比较多，应当综合设备的工况、制造厂建议和油品表明去同意，努力做到既满足用户杀菌技术建议又经济合理。主要根据以下几项指标选取。

1、粘度

粘度就是各种润滑油分类分级的指标，对质量辨别存有决定性意义。润滑油粘度选取应依设计或排序数据去确认。

2、闪点

闪点就是将火焰碰触油蒸气和空气的混合气而出现闪火的最低温度。闪点主要就是润滑油耐旱性及采用时的安全指标。润滑油闪点选取较之采用温度低20-30℃。

3、倾点

倾点就是指石油产品在加热过程中能从标准型式的容器中流入的最低温度，就是间接则表示润滑油耐旱性和采用时低温流动性的指标。经验证明通常润滑油的采用温度必须比倾点低5-10℃。

4、凝点

凝点就是油品凝结而失去流动性时的温度。挑选润滑油的凝点较之采用环境的最低温度高5-7℃。

5、滴点

滴点就是指润滑脂熔化熔化已经开始凝结的最低温度，就是润滑脂的关键指标之一，就是润滑脂耐温性能指标(测定方法GB/T4929-85)。采用润滑脂应当在高于滴点20-50℃温度下工作，对于高输出功率的设备，采用润滑脂应当在高于滴点15-30℃温度下工作。

第十七条润滑油的代用

相同种类的润滑油其使用性能差别很大，因此，必须科学的采用润滑油。应当尽量避免代用，必须代用时通常应当遵从以下原则。

1、特别注意考量设备的环境与工作温度。

2、尽量用同一类油品或性能相似的油品代用。

3、粘度相当，代用油的粘度无法少于原用油品的±15%，应当优先考量粘度稍小的油品展开代用。

4、质量以高代高。

第十八条润滑油的混用

1、以下情况润滑油可以混用：

⑴、同一厂家、同类质量、基本相似产品。

⑵、同一厂家、同种类相同牌号的产品。

⑶、相同类的油品两组份均不不含添加剂的。

⑷、相同类的油品经混用试验并无异常、性能并无显著发生改变的。

2、以下油品严禁混用。

⑴、专用油严禁与其它油品混用。

⑵、存有抗炎乳化性能建议的油品严禁与无抗乳化建议的油品混用。

⑶、齿轮油严禁与蜗轮蜗杆油混用。

⑷、相同种类牌号、相同生产厂家的严禁混用

⑸、性能不一或不介绍性能的油品不得混用。

3、新旧油应尽量避免混用。

第十九条压风机油的采用

螺杆式空气压缩机油的采用，应当根据设备生产厂家的技术建议展开挑选，应当具备较好的隔热、防腐、抗腐蚀、抗炎乳化、抗炎泡沫性能，应当具备出色的抗高温水解安全性及低温流动性，低闪点、低凝点，并具备较好的杀菌、加热、密封促进作用。

第二十条乳化油的采用

乳化油各项性能指标应当合乎煤炭行业MT76-2002标准建议，理应合格的检验报告，

第二十一条变压器油的采用

变压器油的恰当挑选就是确保设备安全运转的关键。因此应当根据设备生产厂家的技术建议，融合设备说明书的选定或所推荐科学合理的展开挑选，而且必须符合国家或行业有关标准建议。

第二十二条工艺用油的采用

1、淬火油的采用

淬火油就是钢制件热处理淬火介质。必须具备高黏度、高水份、低闪点、低燃点，必须具备较好的加热性能和热氧化安定性。钢制件淬火和淬火加热采用普通淬火油(N15、N32)。锻件的调质、渗碳采用快速淬火油(KN-1)。

2、切削液的采用

机床加工用切削液应当具有较好的杀菌、加热、隔热和冲洗性能，在加工过程中能快速加热刀具和工件，增加刀具磨损，减少加工粗糙度。应当尽量采用能够适应环境多种加工方式和多种工件材料的产品(例如加工铜合金时，不高文瑞用含硫的切削液，加工铝合金时，高文瑞用PH值为中性的切削液)。同时应当考量采用的安定性，并无刺激性气味及不损毁工人皮肤和较好的环保性能。

第五章油品的采用管理

第二十三条液压油、润滑油采用前要展开下陷处置和三级过滤器(一级过滤网为60目、二级为80目、三级为100目)，特种油品的三级过滤器应当按特定规定继续执行，并详尽做好记录。

第二十四条设备润滑油Fanjeaux的补回或更改必须严格执行设备杀菌“五定”(定点杀菌、定质选油、定量给油、定时助威、的定人负责管理)制度。

第二十五条大型设备理应杀菌系统图，并要存有设备杀菌卡片，移动设备理应显眼的注油点标志。

第二十六条对定期填入(换)油的设备必须创建设备杀菌档案，其档案的主要内容存有：设备名称、助威部位，油品规格型号、助威数量，提(换)油周期、末次换油时间等。

第二十七条各单位必须存有设备助威记录，并必须详尽核对每次填入油内容(注油部位、助威时间、油品型号、助威人员)。

第二十八条强化对杀菌用具的保护和管理，严苛专油专用，维持油杯、油标、油视镜的洁净和准确。

第二十九条液压油、润滑油采用一段时间后，性能上升必须尽早更改。

第三十条乳化油的采用与管理

1、乳化油必须转让标注，现场库存量通常以5-7天使用量为标准。乳化油桶要密封，器具必须专用。

2、乳化液配液浓度必须达至3%—5%(用折光仪量测应属0.9%—1.8%)。的规定建议，每班检测配液浓度严禁多于二次，并要存有配液和检测记录。

3、每班交接班时必须用清水检测校订韧度检测仪，当辨认出乳化液大量分油、析皂、变色、变味或不乳化等情况必须及时汇报。

4、每周不少于一次定期去除箱内的乳化油水解物，清扫炸坏液过滤器和过滤网，每月清扫一次高压过滤器和泵箱。

5、乳化泵和泵箱必须维持较完整，各部位与管路绝无泄漏。

6、乳化泵泵体温度严禁少于80℃，乳化泵和泵箱应调元显恭，其水平弯曲严禁少于5度，液面高度严禁高于泵的高度。

第三十一条机床加工作业(车、铣、滚、搓、镗、扣、尖头等)必须严苛采用切削液，严禁用清水或其它液体替代。

采用切削液应当特别注意以下几点：

1、切削液的吸收高文瑞用水质较好的自来水。

2、切削液浓度应当符合要求，应当尽量采用浓度计(折光仪)去掌控。

3、加工完结后，用切削液软管冲洗掉机床表面的工件和粒渣。关上机床防护门，并使机床加工区的干燥空气贫回去。

4、定期检测切削液采用浓度和pH值。

5、定期全盘更改机床冷却系统，增加切削液中细菌生长机会。

第三十二条钢制件热处理必须严苛采用淬火油，严禁用其它油品替代，不得采用燃油。

第三十三条节约用油及废油废旧

1、不要轻而易举做出换油同意，在确保设备可信杀菌的前提下能设法缩短油品的使用期。

2、换油时不要轻而易举除役，例如油质尚好，可以稍加处置(例如下陷过滤器，除去水份杂质)后用作次要设备。

3、废油应当全部展开废旧，以便处置F83E43Se，不含添加剂较多的废润滑油严禁再做为杀菌采用，但可以经过直观处置之后做为它用。

4、废旧后的废油交物管科，并按数量展开备案。

5、不容F83E43Se的废油由矿统一处置。

6、将废油废旧收益的50%对废旧单位展开奖励，由物管科和审计工作科共同考核，每季度末奖励一次。

第六章储运管理

第三十四条严格执行“五专”(即为专库、专罐、专桶、专用过滤器、专用填入油工具)制度。每个容器应当标明所盛油品的名称、牌号、入库时间，并努力做到分类、分组放置。

第三十五条耐旱性油品的容器必须保持清洁、整洁，完好无损。各种油器具应当标记准确、定期冲洗，且不与铜、锡等不易推动润滑油水解变质的金属碰触。

第三十六条食用油润滑油的储存期通常不要少于三个月，桶装润滑油Fanjeaux的储存期可以短一些，但通常不少于半年。少于半年或油品好像罐时，必须展开分析化验，对不能合格的必须展开加工处置，等待合格后就可以储存、采用。

第三十七条对常规油品实行计划订货方式，通常不储存。

第三十八条储藏高粘度油的容器，需为具体情况设置非氨气冷却设备，以维持油品的正常流动。

第三十九条相同厂家生产的同一油品原则上无法混贮，如非混贮不容时应先搞“搭对试验”证实并无不良反应。

第四十条新油与废油应当分离置放，上装过废油的容器严禁装新油，以免污染。

第四十一条贮油库房必须保持清洁、潮湿、通风较好和必要的保温措施，地面应当保持清洁，易于漏油时能及时发现。

第四十二条安全与环保

1、崭新供货的油品必须存有化验单等有关资料，其资料不全系列的严禁入库或派发。

2、油库必须存有消防措施，搭载合乎消防建议的消防器材，并要存有消防装置、消防器材和“严禁烟火”的警告标志。

3、井下各主要用油单位，例如须要在井下放置水泵油品，必须成立油脂库，油脂库的掘进材料必须为不能易燃的。

4、井下油库油脂放置限额为：抗腐蚀液压油不少于100kg，机械油不少于lOOkg，齿轮油不少于360kg，乳化油不少于720kg。

5、油品须要冷却时，不得采用氨气冷却，不得将油品冷却至它的闪点温度，以免油品变质或引发火灾。

6、油品单一制窨摆，周围严禁置放易燃Fanjeaux，具有油垢的擦机布应放到专用的容器内。

7.易燃的特种油品或化学溶剂应当拆分储存，并理应“易燃品”警告标志。

8、拧开或旋紧盛油容器时，应当使用专用工具或专用扳手，不得用其它铁件敲击或喷发。

9、废油废液用专桶搜集，不得将废油废液轻易排出水沟放入土壤，以免污染环境。

第七章定额及费用管理

第四十三条机电科油脂组、技术组负责管理基本建设全矿主要机电设备的年度用油消耗定额。

第四十四条生产工区用油，消耗量与产量呈圆形轻易线性关系而又比较难确认，则推行定额管理，其定额和费用仍按济运煤便播发〔2010〕5号《材料费用管理制度》补充规定继续执行。

第四十五条辅助工区用油难于确认，则推行限额管理，其费用仍按济运煤便播发〔2010〕5号《材料费用管理制度》补充规定继续执行。

第四十六条乳化油消耗定额

1、综放工作面：510公斤/万吨(包含两巷道的单体支柱掘进)。

2、综采工作面：850公斤/万吨(包含两巷道的单体支柱掘进)。

3、切眼掘进消耗定额：25公斤/天。

4、恩、废工作面时乳化油消耗定额：75公斤/天。

5、巷道整理：10公斤/百米。

第八章检查考核与奖惩

第四十七条机电科是生产用油的归口管理部门，负责管理非政府有关部门对油品的添置、仓储、采用等展开不定期检查，对违背本规定的责任人展开行政处罚。

第四十八条因计划呈报不及时、计划潘序伦或添置不及时，影响生产采用的，对责任人行政处罚100-300元。

第四十九条环评不规范潘序伦，导致油品型号错误而影响采用的，对责任人行政处罚100元。

第五十条对油品的管理及采用违背规程规定而损害安全的，对责任人行政处罚行政处罚300-500元，并挂罚单位负责人200元。

第五十一条对因管理疏于，以致设备漏油轻微又不及时采取有效措施的，对责任人行政处罚200元，挂罚分管负责人行政处罚100元。

第五十二条经检查辨认出乳化液配液浓度必须超过没标准建议的，每次行政处罚责任人100元，挂罚老爹区长、副区长、班长各50元。检查辨认出管路、阀组、立柱、千斤顶等漏液，没立即精心安排处置的，每次行政处罚当值液压支架工100元，挂罚老爹副区长、班长各50元。

第五十三条根据考核情况，每半年总结评选一次，对在油品的采用与管理工作中做出突出贡献的有关人员，根据矿有关规定展开适度奖励。

第九章附则

第五十四条本规定由机电科负责管理表述。

第五十五条本规定自行文之日起继续执行，原有关规定同时废除。

二○一○年三月九日车集煤矿中层管理下井、值班、老爹、值守管理制度车集煤矿中层管理干部下井、值班、老爹、值守管理制度

第一章总则

第一条为全面落实安全生产责任制，进一步转型干部作风，严格执行中层干部深入细致现场统一指挥安全生产，全面落实安全措施，加强现场管理，及时发现和消解事故隐患，有效率阻止“三违”犯罪行为，确保安全生产，根据国家有关法律、法规和上级文件精神，根据《关于煤矿中层干部下井、值班、老爹管理的指导意见》(永煤控股有限公司【2011】1108号)的有关规定，融合矿实际，特制订本制度。

第二条本制度中中层管理干部就是指：矿正式宣布任命和雇用的科级中层干部和业务主管。

第三条参予矿科室值班人员范围：科室科级中层干部;参予矿值班人员范围：调度室、生产科、登机科、通风科、机电科(以下泛称生产科室)等科室中层管理干部。

第四条区队值守、老爹人员范围：队长、党支部书记(副书记)、副队长、技术人员(技术副队长或进矿两年以上的技术员)。

第二章下井、值班、老爹、值守次数及时间规定

第五条生产科室副职下井、参予矿科室值班次数建议：下井次数不高于12次/月(中、夜班各不高于3次)，值班次数不高于6次/月(中、夜班各不高于2次)。

第六条生产科室副职(含员级后备干部)下井次数建议：下井次数不高于15次/月(中、夜班各不高于3次)，值班次数不高于6次/月。

第七条矿救护队分管井下管理人员下井次数不少于10次/月，其他非生产科室中层管理干部下井次数不少于5次/月。

第八条区队副职下井、老爹、值守次数建议：下井次数不高于15次/月(中、夜班各不高于4次)，老爹次数不高于8次/月(中、夜班各不高于3次)，其中主老爹次数严禁多于6次/月，值守次数不高于3次/月。

第九条区队副职下井、老爹次数建议：下井次数不高于18次/月，老爹次数不高于15次/月;区队技术人员下井次数不高于12次/月，老爹次数不高于8次/月(中、夜班各不高于3次)。

第十条值班、老爹人员井下时间建议：工作时间不少于8小时，值班必须在井下交接班，老爹必须在现场交接班。

第三章值班、老爹人员职责和权限

第十一条科室值班人员主要职责和权限

1.值班人员必须掌控当值的安全生产状况，包含人员至岗情况、设备情况、作业环境等。

2.协同所在区域的区队之间、各环节之间的关系，保护安全生产正常秩序。

3.井下巷道全线贯通、排放量瓦斯、采区及矿井通风系统调整、岩巷揭秘煤、井下寻抽水，矿井工作面加装、回调，冶炼工作面过地质构造拎或周边老空、老窑等关键环节，必须至现场，帮助值班矿领导现场统一指挥安全生产。

4.出现损害职工生命安全的关键性隐患和轻微问题时，必须立即实行停工、废人、确定隐患等应急处理措施，并及时向矿调度室汇报。

5.关口后移，强化对重点部位、关键环节的检查巡查，及时发现并非政府消解事故隐患，阻止“三违”犯罪行为。

6.参予矿值班的科室管理人员下井老爹时向调度室汇报老爹情况，每班汇报不少于3次。

第十二条区队老爹人员主要职责和权限

1.区队老爹人员必须出席本班班前会，对当值的安全管理、生产目标、工程质量等展开详尽精心安排，掌控职工执勤情况和思想状况、精神状态。下井前，按照规定向矿调度室和信息东站汇报本班下井人数。

2.区队老爹人员接班人、班中、交班必须展开安全证实，核对证实信息，并如实向调度室汇报。

3.区队老爹人员每班在井下必须努力做到“三汇报”，即为班初(接班人后1小时内)汇报计划精心安排及现场情况，班中汇报安全生产非政府情况，班末(交班前1小时内)汇报安全生产顺利完成情况及交班现场情况。碰到存有影响安全生产的各种异常情况或其他特定情况，必须及时汇报调度室。

4.区队老爹人员必须认真负责，非政府不好当值的安全生产工作。必须立足现场安全管理，强化对重点部位、关键环节的检查巡查，及时发现和解决问题，及时阻止“三违”，不得违章统一指挥。

5.区队老爹人员在老爹期间碰到险情时，有权在第一时间下发停工、废人命令，并及时向调度室汇报。

第四章有关规定

第十三条参予矿科室值班、区队老爹人员因特定原因无法下井或须要提早升井时，须由具有适当资质人员替代，应门人员在矿统一的应门审核单上盖章后经当值值班矿领导盖章同意后方可以应门。

第十四条参予矿科室、区队值班人员因特定原因无法值守时，须由具有适当资质人员替代，应门人员在矿统一的应门审核单上盖章后经当值值守矿领导盖章同意后方可以应门。

第十五条调度室负责管理在每月末选曲下月参予矿科室值守、值班计划;区队每月必须制订队干部值守、老爹计划，在每月28日前将下月值守、老爹计划上报调度室备案。

第十六条参予矿值班、值守的科室管理干部和区队老爹、值守干部，必须获得安全生产资格证(不含考试成绩已通过但证未及时印发的安全生产管理人员)。

第十七条区队老爹人员必须努力做到与工人同下井、同升井。

第十八条区队老爹人员现场交接班记录本、24小时值守记录本由本单位档案，矿科室值班交接班记录本由登机科每月2日前归还档案，以上记录本档案时间均不少于1年。

第十九条值守调度员必须及时调度科室值班、区队老爹情况并搞好记录。

第二十条交接班记录内容建议：当值生产情况、安全情况、隐患处置情况、须要交代的有关事宜。

第二十一条升井后安全信息单填写内容建议：行走路线、安全隐患检查、便携式仪器管理制度便携式仪器管理制度

1.检测仪器搭载数量必须满足用户采用建议，并根据矿井生产布局及时修正核定报告

2.各类便携式报警仪由通风队负责管理派发、调试和电池。各类便携式报警仪必须每七天调试校正一次，并搞好适当记录工作。若不按期调校的，一台对责任人罚款50元;调校不深入细致引致报警仪超差无法正常采用的，一台对责任人罚款200元，记录不精确或未按建议搞记录的给与责任人每次100元罚款。

3.通风科将定期对仪器调试展开现场抽检，辨认出人为发生改变精度或零点的，辨认出一台给与责任人100元/台次的罚款。

4.仪器派发室必须确保所派发的仪器较完整精确，采用时间在八小时以上。

5.便携式报警仪在采用完后必须及时交还仪器派发室，任何个人严禁私自留存。便携式报警仪采用人员应当得当看管不好所采用的仪器，严禁遗失、损毁，遗失仪器的按仪器原价展开索赔，仪器损毁的按原价的50%展开罚款。

6.便携式仪器在废旧后必须对仪器的较完整程度做出推论，仪器损毁的必须当面知会采用人员，并搞好适当记录，做为罚款依据。废旧后将仪器表面洁净整洁，并及时电池，电池方法及电池时间必须按产品说明书建议展开。因电池不及时或电池时间超过没建议，引致电量严重不足无法正常采用，对责任人罚款300元。

7.仪器派发室每班对所派发的仪器展开统计数据并及时汇报通风调度。

8.仪器必须定期下架(修成)，若下架不及时或不下架，对责任人罚款300元。

9.矿长、矿技术负责人、下井跟班干部、班组长、放炮员、灭火工、冶炼区队长、通风队队长、工程技术人员、班长、流动电钳工下井时，必须随身携带便携式甲烷检测仪。瓦斯检查工必须随身携带便携式光学甲烷检测仪。安全监测工必须随身携带便携式甲烷检测报警仪或便携式光学甲烷检测仪。对按规定不携带者严肃处理。

10.各矿必须设立专职人员负责管理便携式甲烷检测仪的电池、通话及修理;必须设置便携式甲烷检测仪派发室和修理室。必须设立专人统一编号，集中管理。

11.修理人员应当每班清扫便携式甲烷检测仪外木自爆罩上的煤尘，派发前必须检查便携式甲烷检测仪的零点和电压或电源不值压值，不符合要求的不得派发采用;便携式瓦斯检测仪每7天必须采用校准气体和空气样至少调校一次。搞好调校记录，负责管理对仪器检查保护和备案台账。

12.便携式管理部门必须建立健全以下帐卡和记录：加益煤矿机电技术员安全生产责任制加益煤矿机电技术员安全生产责任制

一、积极主动宣传并模范严格遵守党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规、条例、指令、“三小规程”、作业措施、矿纪、矿规。并对业务范围内的工作正数安全责任。

二、出席矿内各类安全生产会议。出席矿井安全生产管理制度、职工安全教育培训计划、特种作业人员教育培训计划、安全技术措施计划、安全技术发展规划的基本建设、补足、修改、健全。

三、根据矿井、采区设计和作业规程、措施建议，负责管理全矿通风、压风、排洪、提高、供电、运输、通讯、照明设备、监测监控等系统的机械、电器设备及其管、线的设计、选型求函数;绘制、修正、投档供电系统图、机电设备加装、操作方式、修理等各工种操作规程。

四、拟定、修正、补足、健全矿井机、电、运输类灾害事故防治与处置计划。

五、帮助通风技术人员负责管理矿井通风系统设计、风量调节及各通风设备搭载、定位设计和质量环评。

六、帮助通风技术人员拟定全矿年、季、月度“一通三严防”工作计划和瓦斯综合治理技术方案。出席每月一次的“一通三严防”专题可以，分析研究化解“一通三严防”方面存有的关键性安全问题。

七、贯彻落实“先抽后改采，监测监控，以风定产”的十二字方针，每月定期检查、分析通风系统的合理性、稳定性、可靠性，对存有的问题明确提出化解、处置方案、办法、措施。

八、出现关键性灾害事故时，立即赶往调度室，拒绝接受矿长统一调度精心安排，及时提供更多有关基础数据，研究、制订灾害事故救援方案，确认避免事故不断扩大的具体措施。

九、帮助通风技术人员基本建设防突工作规划、设计和预防措施。

十、按“四不放过”原则出席事故调查、分析，及时拟定机电事故调查报告，明确提出事故处理意见和防范措施。

十一、出席每月一次的井上、下安全小检查，对揭发的问题，隐患逐项落实到人头，制定专项整改措施，限期自查。

十二、出席每月一次的安全办公会议，积极主动、及时明确提出合理化建议，研究化解安全生产的关键性方案、部署、决策。安全培训中长期规划二十七、安全培训中长期规划

为认真贯彻继续执行国家“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，二要狠抓全员安全教育培训工作，不断进一步增强全员的安全意识，提升安全技能，增加安全事故的出现，同时实现安全发展的目标，特制订安全生产教育培训中长期规划。

(一)培训对象

本规划所指的安全教育培训对象为本公司所属全体从业人员。

(二)培训目标

五年内并使全体管理人员全部达至大专以上文化程度，沦为安全管理的内行，具有较低的安全管理水平。全体从业人员法制意识、安全意识明显增强，安全技能明显提高，安全事故的发生率明显降低，因从业人员违章作业而引起的事故显著增加。

(三)培训方式

1.学历培训

学历培训就是安全管理教育培训的基础。精心安排和引导全体管理人员通过电大、函大或预科等方式展开学历培训。经公司精心安排展开学历再教育的公司适度化解其自学费用，并确保自学时间，谋求五年内全体安全管理人员达至大专以上文化水平。

2.短期培训

积极主动出席省、市、县安全生产监管部门和行业主管部门非政府的安全教育短期培训。

3.以会代训

按时出席公司举行的各种安全教育培训可以和安全讨论会等会议以会代训。

4.日常培训

公司确认每周四为安全活动日，利用每周安全活动日积极开展安全科学知识、警告教育培训;各队组利用班前会时间，积极开展“每日一题”培训活动。

5.全员培训

由公司非政府利用春节开工复产、“六月安全月”、“安全生产百日”等活动积极开展全员培训活动。

6.短信平台培训自学

利用公司“网络”平台、微信高度关注“麟北煤业”，通过网络媒体向职工表达安全科学知识、工作动态。

(四)培训内容

1.法律法规培训。国家关于安全生产方面的法律法规、方针政策和公路运输方面的法律法规和政策。

2.其经王奶贵安全基本知识培训。包含入井须知、煤矿三小规程及“两器”、危险源的严防及应急处理措施。

3.上级主管部门和有关职能部门非政府积极开展的安全生产各专项活动有关内容的培训。

4.警告教育培训。定期非政府积极开展警告教育活动，观赏警告教育片，积极开展事故案例分析座谈会，对从业人员展开安全警告教育。

5.《安全生产红线》培训。各科室每周四由科长非政府自学;队组由科室负责管理利用班前会前10分钟，对班组人员展开培训、传授。

7.生产标准化标准培训。积极主动出席公司非政府的质量标准化培训班，公司自行非政府针对各专业积极开展质量标准化标准的培训，保证职工按照标准展开作业。

8.阶段性培训。分后相同阶段确认培训的具体内容。冬、春季必须狠抓应付冰雪天气、严防冰冻、防水、防雾、防雷等“冬季三严防”方面的科学知识培训;夏、秋季必须狠抓应付高温季节和汛期等“雨季三严防”方面的科学知识培训。同时，必须狠抓各阶段及各类安全事故的应急救援科学知识的培训。

(五)考核和奖惩

1.每月月底非政府展开一次TKT书面考试。考试不及格者将展开行政处罚，已连续2月不及格者，立即停建展开培训，经培训考核合格方可上岗作业;对考试成绩优异者，必须对其展开奖励，并在讨论会上通报。

2.安全环保部不定期非政府对员工抽检当月安全培训内容，并展开奖惩，抽检及奖惩结果在讨论会上通报。

3.各部室、区队必须高度重视培训工作，积极主动协调积极开展各项安全培训工作，严禁敷衍了事或者推脱推阻，否则按照公司《安全培训管理制度》展开行政处罚。发祥煤矿调度室生产管理制度发祥煤矿调度室生产管理制度

由于我矿目前处在矿井技改阶段，生产管理的优劣关系到矿井转型速度、矿井合格和整体效益的提升，为此特制订生产管理制度：

一、各生产部室及区队每天九点前必须向调度室汇报当天的值班人员，并严格执行打卡转让制度，秉持在值班室二十四小时值守，严禁空岗、擅离职守。及时掌控本区内的安全生产情况，存有问题及时向调度室汇报。不打卡、转让一次罚款20元;空岗(电话无人拨打)一次罚主要领导50元，擅离职守一次罚值班人员50元;有事须要较长时间返回时，必须向调度室告假，必须有人代听电话，否则一次无人接听电话罚值班人员20元。

二、各生产区队的老爹队长入井前必须至调度室打卡转让，并汇报当值执勤和当值的工作计划，班中汇报生产进展情况，建议不高于两次，班末汇报任务的顺利完成情况，太少汇报一次罚款20元。

三、各冶炼头、面必须深入细致按班按日的非政府生产，保质保量的顺利完成矿下发的作业计划。回去未成当值任务的老爹队长必须至调度室表明原因;回去未成全天任务的值班人员必须至调度室分析，盾构进尺每不值0.1m，矿井每不值一节溜槽罚款30元。

四、对生产影响的管理规定：矿井主运输、供电、供水、可供压风及提高系统，每影响一分钟罚责任人5元;局部(头面)每影响一分钟罚款3元。当发生事故影响时必须立即向调度室汇报，一次不汇报罚款50元，汇报不及时罚款20元。

发祥煤矿调度室

2009-4-29煤矿沃埃尔场所管理规定一、机电沃埃尔场所包含以下单位：地面变电所，井下中央变电所，采区变电所、井上下绞车房、主水泵房、电话总机、抽风机房、锅炉房、镀灯房、化验室以及其它机电沃埃尔场所等。二、以下人员步入场所必须展开备案：矿领导、机电科领导、机电设备检查和技术人员以及固定设备检修人员。上级领导和兄弟单位建议步入场所的，必须由矿、机电科领导护送展开备案。其它人员步入场所必须存有捍卫部门签章，抱持《证明》方可备案步入。三、凡外来人员参观自学时，每次步入场所严禁少于10人，在交接班和处置事故时，严禁步入参观自学。四、沃埃尔场所设备的加装、检修的项目、内容、时间、出席人员及施工安全措施等，必须经矿领导核准。出席检修人员必须全面落实施工安全措施、技术建议。五、沃埃尔场所出现事故时，值班人员应当及时汇报上级部门，根据出现事故性质情况必须二要维护不好现场，搞好记录，例如须要展开抢险、救治时，首先展开救治，严禁并使事故蔓延、不断扩大。六、沃埃尔场所不经核准严禁摄影、绘图、抄写技术数据。七、沃埃尔场所值班人员必须认真学习、熟识设备性能掌控《操作规程》和操作方法，继续执行规章制度，提防，避免坏人毁坏。值守期间严禁擅自返回工作岗位和擅自带进非工作人员以及孩子等。八、沃埃尔场所严禁带进或置放与设备毫无关系的物品，例如：易燃、易爆、有害物品、自行车以及污染环境的其它杂乱物品等。九、沃埃尔场所按照质量标准化建议健全各种管理制度、安全生产责任制和《操作规程》，aquatic牌建板上墙。十、必须完善所有记录厚，步入场所展开检查、修理、试验等均应当深入细致核对。十一、沃埃尔场所必须放置充量的合格的消防器材。氧气填充管理制度（矿山急救大队）氧气填充管理制度(矿山急救大队)

氧气填充泵必须专人操作方式，非填充人员不许充气。

填充工必须努力做到：

1，对氧气填充泵必须诚检查、诚保护、诚维修保养,努力做到每月必须展开检查维护保养，填充泵表压在200个气压检查时，不漏油、不漏气、不漏水、并无杂音，经常维持填充泵体清洁卫生。

2，罐中时必须按操作规程操作方式。

3，填充室内储藏氧气的大氧气瓶严禁多于5个其压力在100个以上，多于规定时应报告领导，并及时补足。

4，氧气泵房的储藏室内，空、重瓶应当分别放置，并标明填充日期，空瓶在填充室内不应当少于10个。

5，填充室应当加装防爆灯具有，并严禁烟火不得放置油脂和易燃、易爆物品。

6，氧气瓶应当努力做到重拎钳子，距暖气片和高温的距离在2m以上。

7，外单位罐中时，必须经领导核准，否则不许罐中。

8，崭新供货或经水压试验的氧气瓶在填充前须吸收2-3次后方可以展开罐中。

9，填充泵房必须维持通风较好，清洁卫生整齐美观。

10，所有水泵和采用的大小氧气瓶一律不许乱筹钱乱用，数量必须确切精确，及时插入牌板。煤矿领导下井值班档案制度煤矿领导下井值班档案制度

为了煤矿安全生产，“安全第一、预防为主”的安全方针，进一步全面落实领导下井安全生产责任制和上级有关文件规定，及时消解事故隐患，避免事故出现，特制订煤矿领导下井值班档案制度。

一、煤矿领导下井必须掌控全系列矿井的安全生产情况，介绍矿井的动向。

二、在现场检查出来的隐患必须立即自查，无法特赞下一班。

三、领导下井必须在井下交接班并存有记录(井下记录)。

四、领导下井必须根据上级文件继续执行。

五、领导下井上班后必须向矿长、层间管理人和调度室汇报井下安全生产情况，矿长掌控布置，层间管理人和调度室必须精心安排下一班的工作。

六、领导下井上班后例如辨认出关键性隐患必须矿长、总工程师汇报，矿长、总工程师立即举行矿级管理人员会议研究，作出方案展开处置。

七、领导下井上班后必须在地面搞好交接班记录，支付利息交班内容。

八、领导下井值班记录必须每月缴办公室主任负责管理档案。电气维修工安全操作规程（三项管理制度）一、通常规定

1、电气维修工必须经过培训考试合格，上岗上岗作业。

2、电气维修工必须津津乐道《煤矿安全规程》、《煤矿机电设备较完整标准》、《煤矿机电设备检修质量标准》及电气安全检查的有关规定和标准。

3、电气维修工必须熟识修理范围内的供电系统、设备原产、设备性能及电缆与设备的运行状况。

4、电气维修工必须精心保护，严格遵守劳动纪律和各种规章制度。

5、电气维修工必须确切矿井及冶炼巷道布置、工作地点的安全状况和瓦斯浓度，并熟识发生事故时的停水顺序和人员撤走路线。

二、操作前准备工作工作

6、准备工作材料、配件、工具、测试仪表及工作中应用领域的其它用具。

7、办理计划中的停水审核单、高压停水工作票，联系瓦斯测试事项。

8、在工作地点交接班，弄清楚前一班遗留的问题，精心安排本班工作计划。

三、操作方式

9、接班人后对保护地区内电气设备的运行状况、电缆搬运及维护设施展开巡查，并搞好记录。

10、巡查中辨认出设备失爆、维护失灵等问题时，必须及时展开处置。对处置没法的问题，必须暂停运转，并向领导汇报。

11、在冶炼区内检查电气设备时必须特别注意以下事项：

(1)只有在瓦斯浓度高于1%的风流中，方可停水关上扰动电气设备的门(或砌)目视检查，采用电工仪器测试，用导体对地振动。

(2)检查高压设备时，必须继续执行工作票制度，阻断前一级开关电源后再展开工作。

(3)在存有瓦斯注重或瓦斯燃烧危险的巷道内关上设备检查时，必须阻断前级电源开关后再展开开盖操作方式。用与电源电压等级相符合的验电笔验电，证实并无电压后展开振动。振动完后工作。

12、专门从事检修工作时，必须继续执行停在供电作业制度。检修电气设备时必须阻断上一级开关电源，推行机械枪机，并摆“有人工作，不得供电”警示牌。供电时，选定专人供电。存有两组以上人员在同一供电系统工作时，必须分别摆停水专用牌，必须互相联系有误后，方可供电。不得约时供电。

13、电气设备检修应当在掘进较好、周围环境瓦斯浓度在1%以下时工作。电气作业应当不少于2人，1人监护，1人工作。

14、在检修控制器时，不许任一改动原设备上的端子位序和标记，必须维护不好外木爆面，在检修存有电气变压的控制器时，必须阻断被变压控制器中的隔绝控制器，推行机械枪机，并摆“有人工作，不得供电”警示牌。检修完结时必须检查安全检查腔内有没有遗留的线头、零部件、工具、材料等。

15、井下供电系统出现故障后，必须查明原因，找到故障点，排除故障后方可以供电。严禁私自供电或圣皮耶尔县供电的方法搜寻故障。

16、局部通风机、瓦斯自动检测报警断电装置与盾构电源必须推行变压。不得任一暂停局部通风机运转。局部通风机及其供电系统须要停水时，必须经矿领导核准，采取相应措施后方可以停水。在恢复正常供电前，必须经瓦检员检查瓦斯浓度容许后(局部通风机及其控制器地点附近10米以内风流中瓦斯浓度都不少于0.5%时)方可供电，停下局部通风机。

17、出现电气火灾及异常灾害时，必须阻断就近电源，用救火器材救火，并向调度汇报，按调度指令阻断有关的其它电源。

18、胶带输送机的低速、跑偏、烟雾报警、煤位及温度等保护装置出现故障时应立即展开处置，不得换回保护装置运转。

19、电气安全保护装置的保护与检修

(1)不许任一调整电气保护装置的整定值。

(2)供电系统的校准装置必须按规定试验，不得换回漏电维护运转。

(3)移动变电站扰动校准装置的试验按有关规定继续执行。补偿调节装置经一次整定后，无法任一改动。用作检测高压屏蔽电缆监控性能的急停按钮应当每天检查一次。

(4)在井下搞过流维护整定试验，风机“三专”线路应当与瓦检员一起展开。

20、在采用普通型仪表展开测量时，应当严格执行以下规定：

(1)测试仪表由专人随身携带和看管。

(2)测量时，1人操作方式，1人监护。

(3)测试地点瓦斯浓度必须在1%以下。

(4)测试设备和电缆的绝缘电阻后，必须将导体振动。

(5)测试电子元件设备的绝缘电阻时，应拔下电子插件。

21、加装与拆除时应特别注意以下事项：

(1)设备的加装与电缆铺设应当短果在顶板和底板并无积水的地方，应当不阻碍人员通行，距轨道和钢丝绳理应足够多的距离，并合乎规程规定。

(2)轻易向采煤机供电的电缆，必须采用电缆夹，无法上电缆缠的电缆放到专用的电缆车上。

(3)橡套电缆之间的轻易相连接，必须使用冷压、热迁调工艺。综掘机、耙斗机、装岩机及电煤扣的负荷电缆，严禁用接线盒相连接。其它电缆的相连接按有关规程规定继续执行。

(4)用人力铺设电缆时，应当将电缆顺直，在巷道拐弯处无法过很紧，人员应当在电缆外侧运送。

(5)工作面与顺槽拐角处的电缆必须搬运稳固，严禁在上三角区搬运电缆。工作面的电缆及控制器的更改，必须满足用户设计建议。

(6)运送电气设备时，必须先用稳固，严禁极高GT630M。必须遵从负责人统一指挥，避免损毁设备。

(7)不得磁铁运送设备。

四、收尾工作

22、清点工具、仪器、仪表、材料，核对检修记录。

23、现场交接班，将本班修理情况、事故处置情况、遗留的问题向接班人更替确切。对本班台铁高雄回去的事故和停水的控制器，必须重点更替，更替确切后方可以黄继妍。战略管理部岗位规范战略管理部岗位规范

一.基本职责

1.负责管理全矿企业管理及内部改革工作。

2.负责管理矿战略规划和战略实行计划的基本建设及监督实行工作。

3.负责管理基本建设矿生产经营短、中期规划和年、季、月度生产经营计划。

4.负责管理基本建设矿维珍、井巷、固定资产资金和安全技术措施资金计划，并非政府实行。

5.负责管理矿年度战略指标的测算、水解、全面落实及考核工作。

6.负责管理并非政府全矿管理制度的草拟、审查、修改工作，并对制度全面落实情况展开检查考核。

7.负责管理矿对内、外合约的审查、签定、管理及监督落实工作。

8.负责管理全矿综合统计数据工作，并建立健全综合统计数据台账、统计数据手册。

9.负责管理矿ISO9001质量/ISO14001环境管理体系运转管理工作。

10.负责管理全矿生产经营管理的综合考核及落实工作，并定期非政府举行考核可以和生产经营活动分析可以。

11.负责管理全矿全面质量管理和环境保护工作。

12.负责管理全矿月度生产绩效奖的考核、全面落实，并对分配情况展开审查。

13.负责管理全矿中转费和、装载机费和、排矸费、通勤费和、临时工工资的支付工作。

14.负责管理全矿水、电管理工作，并对转回供水电展开支付。

15.负责管理水电追加用户的合约签定工作并监督检查。

16.负责管理全矿水、电、暧回收率的确认并对收费工作展开监督检查。

二.界面职责

1.协调财务科、基础建设科搞好专用资金支付工作。

2.协调调度室做好冬夏季“三严防”工作。

3.参予全矿订货、销售、专项资金工程合约的评审工作。

4.参予全矿双文明一体化检查，生活福利检查工作。

5.参予矿非政府的安全生产，质量合格检查及专项工程验收工作。

6.根据矿工作须要参予原煤、材料的盘点工作。

7.参予生产经营活动分析可以。

8.出席安监处非政府的安全质量标准化检查工作。

9.出席调度室非政府的调度会议。煤仓防雷管理制度（2022）(一)为强化煤仓防雷管理，防治煤仓火灾，根据《煤矿安全规程》(2016)第246条“煤矿的所有地面建好(二重)筑城物、煤堆、矸石山、木料厂等处的防雷措施和制度，必须严格遵守国家有关防雷的规定”的规定，制订本制度。

(二)煤仓必须采用不燃性材料建筑，煤仓采用照明灯必须为煤矿用防爆型照明灯，煤仓周围20m范围内不得使用火炉、电炉生火，不得堆满垃圾杂物。

(三)在煤仓上口装设甲烷传感器、一氧化碳传感器和温度传感器，实时监测甲烷和一氧化碳含量、煤仓温度，发现异常必须立即查明原因，采取措施展开处置。

(四)煤仓周围必须装设消防管路及三通阀门，三通上相连接的软管必须能够全面覆盖煤仓周围。消防水带必须采用耐高压材质，定期对其展开检查。

(五)设置专用的防雷器材放置点，布局消防器材、应急照明灯等，定期展开检查、修理，保证消防器材的较完整有效率。

(六)原煤仓应当维持一定的存煤，尤其在停工期间，必须留存原煤仓三分之一的储存量，不容Grignols通气。

(七)每班必须由专人负责管理对煤仓展开全面巡查一遍，记录不好温度、一氧化碳浓度、甲烷浓度，以及消防管路、救火器材较完整情况。

(八)地面煤仓须要展开电气焊时，必须基本建设安全技术措施，避免电气焊火花和焊渣跳入煤仓。防治和阻隔煤尘核爆管理制度防治和阻隔煤尘核爆管理制度

我矿属存有煤尘核爆危险的矿井，必须实行防治和阻隔煤尘核爆的措施：

1、矿井的主要运输大巷和春早巷道，与煤仓相连通在的巷道间必须设置主隔爆水棚，外木自爆水袋容量为60L，每处水棚总水量按巷道断面排序，严禁大于400L/m2,水棚排距1.5m,棚区长度不大于30m。否则对通风队罚款500元。

2、冶炼作面(岩巷盾构工作面除外)必须设置辅助隔爆水棚,水量按巷道断面排序严禁大于200L/m2,水棚排距1.2m，棚区长度严禁大于20m，辅助隔爆水棚的边线距工作面60～200m，盾构巷道少于80米必须设置隔爆水棚。外木自爆、防尘设施不符合规定的，对通风队罚款500元。

3、隔爆水棚必须转让管理，牌板必须标明采用地点、断面、水量、个数、水袋容积、保护人员等内容。以上规定存有一处不合格对通风队罚款50元/处，并限期自查。安全技术措施的基本建设、审核及贯彻执行管理制度（2021）一、安全技术措施基本建设范围

1.处置冶炼工作面的冒顶事故。

2.处置井下煤仓、滚煤眼阻塞及巷道全线贯通施工作业。

3.巷道修理和修整，以及掘进材料的废旧工作。

4.冶炼工作面处置瓦斯蓄积及瓦斯排放量。

5.冶炼工作面被疑、扩帮、放顶上作业及工作遭遇时减少放炮作业时。

6.综采工作面处置好像架、压架以及更改旗装支架顶梁、立柱等大件作业时。

7.冶炼(上开)工作面在施工过程中，突遇地质条件变化，例如断层、褶曲、失陷柱等，或突遇采空区、空巷、横越应力集中区、冲刷拎作业时。

8.矿井反风军事演习、抢险救灾军事演习。

9.盾构工作面长时间停风和井下变电所停水恢复正常生产时。

10.在井下主要硐室、主要入风巷和井口房展开电焊、气焊和喷灯冲压作业时。

11.在井下大型、重型设备解体运输及加装调试作业，处置运输过程中大型、重型设备落道作业时。

12.瓦斯蓄积区、老塘积水和被淹井巷排洪处置等作业。

13.“一通三严防”工程的施工，井下瓦斯抽放系统的作业。

14.矿井主要扇风机因检修、停水及其它原因须要停风时。

15.在井上下展开新工艺、新技术、崭新设备等科学实验工作时。

16.地面生产系统展开改建的作业，例如重物的塔式起重、运输、加装，储装运系统的工程及设施施工。

17.其它根据矿井生产情况，按《煤矿安全规程》建议须要制订的。

二、安全技术措施分成重大项目的和一般性的，使用分类管理。重大项目的安全技术措施就是指：特定场所作业的，而且频密出现、经常采用的一些专项措施，以及技术建议低、危险程度低、施工难度小的针对性措施。例如矿井局部并无计划停风、停水，运输大型设备，更改极易损毁设备，瓦斯抽放作业等。一般性安全技术措施就是硝普钠重大项目以外的其它所有安全技术措施。

三、主管业务科室基本建设防治重大事故的安全技术措施前，应当首先会同有关业务科室及有关施工队组充份交换意见，确认技术建议，基本建设顺利完成后报总工程师非政府会审，报矿委会领导、集团单位安全生产部初审盖章核准。批准后的安全技术措施必须非政府有关科队全体人员贯彻落实自学，自学时必须创建亲笔签名登记簿，记录自学的内容、时间、人员和地点，所有工作人员都必须展开考试，考试不合格者应当限期参加考试，合格后方可以上岗工作。

四、一般性安全技术措施基本建设前，必须由有关业务科室、施工队短、技术员、存有经验的工人展开现场调查研究，明确提出施工方案展开安全技术措施的基本建设。

五、安全技术措施的内容应当包含基本情况详述，施工方法，安全作业措施，注意事项等。

六、临时施工、维修巷道、突发性故障处置、掘进更改、工艺更新技术应用领域等项目，必须由各专业业务科室精心安排基本建设专项安全技术措施。

七、已介绍和探明储量的特定地质构造地段，例如断层、岩溶、失陷柱、采空区、老塘积水等情况，在冶炼过程中，生产技术科必须及时掌控进度，提早精心安排基本建设专项安全技术措施。没探明储量的展开前寻，不得并无安全技术措施非政府施工作业。

八、安全技术措施审核必须严苛按规定程序展开，对安全技术措施在继续执行中辨认出存有不适宜现场具体情况的地方，可以由继续执行人员研究后明确提出临时整改意见，报总工程师批准后方可实行。马龙煤矿通风、瓦斯、煤尘管理实施办法马龙煤矿通风、瓦斯、煤尘管理实施办法

第5条冶炼工作面的入风流中，按体积排序氧气含量，不高于20%,二氧化碳浓度不少于0.5%，否则，罚通风科500元。

第6条强化盾构巷道的通风管理，风筒距盾构拔剑严禁少于5米，违者罚款100元;

第7条巷道内风筒搬运必须弯曲，严禁直角拐弯和从夹缝中沿着，否则，罚款100元，并无挂勾及太少钩1个判罚20元。

第8条同一局扇的风筒必须采用同一规格型号，确保接点质量和过风断面，增加风筒漏风，严禁大小风筒混接，否则，罚款100元，对损坏风筒欣华，导致漏风一次判罚100元。

第9条井下局扇加装合乎《规程》规定，送风巷距离回去风口不少于1O米，距地表高度不少于0.3米，违者罚通风科每次2O0元，班轻易负责人100元;风门按规定打开或停用，违者判罚100元，损毁或撞到风门判罚500元。

第10条主要入、春早大巷和采区春早巷必须按《规程》规定设置足够多数量外木自爆水袋，否则，罚款200元。

第11条主、局扇维持经常运转，不许随意关闭，须停在局扇必须经当值安全员或专职瓦检员核准，违者罚款200元;须停在主扇必须经分管副矿长核准，违者罚款1000元。

第12条采区煤层运输巷、春早巷盾构，必须分体式适当的全面性巷(中间通过联络巷相连)，通风上山必须双巷盾构(通风、运料、滚煤分离)，违者罚款100元。

第13条临时停建的地点不许停风，因停水或发生故障导致停风的必须设置栅栏，阐明警标，装设瓦斯记录牌板;栅栏必须锁上，并推行双人连锁，由安全员、瓦检员分别看管钥匙，否则，每项罚款2OO元。

第14条不得瓦斯超载作业，总春早巷瓦斯浓度必须掌控在O.75%以下，冶炼工作面入风流瓦斯掌控在0.5%以下，其他地点瓦斯必须掌控在1%以下，瓦斯超载时必须暂停工作，立即撤走人员，派遣专人处置，否则，视作关键性违章，每次罚款当事人1000元，并扣所交风险金本金的50%。

第15条冶炼工作面风流中瓦斯浓度达至1%，必须暂停电钻眼;放炮地点附近20米内风流中的瓦斯浓度达至1%时，不得放炮;局扇或其它控制器地点附近20米内风流中瓦斯浓度达至1.5%时，必须暂停运转，撤去人员，阻断电源，展开处置。否则，视作关键性违章，每次罚款当事人1000元，并扣所交风险金本金的50%。

第16条井下盲巷(闲置巷道)必须按密封建议掏槽密封，抹面处置，装设瓦斯记录牌板，每班必须按时检查瓦斯及其变化情况，保证不因密封质量问题导致密封墙外口局部瓦斯超载，否则，每项行政处罚区域范围内安全员(队长)每次500元。

第17条井下所有冶炼工作面及采区入春早巷，每班作业前必须展开喷水降尘，掌控煤(粉)尘舞动，在煤尘舞动很大的地方(漏煤眼、上装转发点、溜子巷)必须推行不间断降尘，违者罚当值安全员(队长)100元。

第18条所有井下冶炼工作面和春早巷修理作业点，必须装设瓦斯报警仪、瓦斯记录牌板，瓦检员必须不间断尽早监测瓦斯，严格执行瓦斯“三级”管理，否则罚款500元。

第19条安全员或专职瓦检员下井工作，必须随身携带光学瓦检仪，不拎瓦斯鉴别仪一次罚款500元;遗失仪器或损毁者，照价赔偿。远远超过使用期(一年)奖励300元，未至使用期(1年)以言300元。

第20条严格执行瓦斯排放量管理制度，井下若因特定情况需停风或因停水等导致停风，在恢复正常通风过程中，必须经安监站、井口负责人、通风科及当值安全员(队长)专职瓦检员、电工盖章后，方可入井排放量，违者罚款500元，并存有瓦斯排放量安全技术措施记录，并无措施记录罚款200元，由井口、通风科当值值班员收集整理，否则行政处罚当值通风科及井口值班人员100元。

第21条必须按规定加派、调集各类传感器，传感器的设置、装设合乎《规程》规定;定期对各类传感器展开调校、保护，并搞好记录，否则，每项罚款200元。

第22条辨认出瓦斯超载，监测监控值班员必须向矿领导报告及时按规定展开处置，将超载的真实原因和处置情况报局信息调度室，并搞好记录;监测监控系统出现故障，数据无法上载后，必须立即报主管领导实行安全措施并快速排除故障，并将故障真实情况及安全措施报局信息调度室，否则，每次罚款200元。关于安全质量标准化“精品工程”评选的实行意见关于安全质量标准化“精品工程”评选的实行意见天能公司播发〔2008〕86号为深入细致贯彻落实煤业公司关于积极开展建立安全质量标准化“精品工程”的指示精神,大力推进矿井安全质量标准化建设，全面提高现场安全生产管理水平，经研究同意，每季度积极开展一次安全质量标准化“精品工程”评选活动，具体实施意见如下：一、指导思想以公司“生命至上，安全为天”理念为指导，遵从“精品指路，总体大力推进”的建立原则，细化考核措施，规范现场作业，消解隐密隐患，构筑安全质量精细化管理体系，不懈努力建立兖矿集团对外研发本质安全型一流矿井。二、奋斗目标通过“精品工程”建立达至现场管理“六化”，即为：工作质量标准化、生产工艺和管理科学化、管线搬运整齐化、施工和设备牌板规范化、作业环境优美化、安全装备现代化。三、考核领导小组为推动整体工作大力推进，公司设立“精品工程”考核领导小组：组短：分管副总经理副组长：机电副总经理、安监处短、总经理助理、副总工程师成员由市场筹办、技术部、人资部、计财部、调度室、机电部、通在防部、综机办、安监处小分队等单位负责人共同组成。考核领导小组内设“精品工程”考核办公室，办公室设于市场筹办，主要负责管理季度安全质量标准化“精品工程”考核、评选和奖励工作的非政府与实行。考核办公室成员由市场筹办、技术部、人资部、计财部、调度室、机电部、通在防部、安监处小分队等单位负责人全职共同组成，按照考核领导小组建议和市场筹办通告定期非政府积极开展“精品工程”考核、评选工作。四、“精品工程”建立范围和必备条件（一）建立范围矿井、盾构、机电、运输、通风五大专业。冶炼：矿井工作面、盾构头面；机电：主要机房硐室；运输：轨道运输斜巷、轨道运输大巷；通风：通风设施、局部通风、综合防尘。（二）必备条件1.所处头面能按月顺利完成公司下发的计划任务（包含调整计划）；所在单位季度内杜绝三级以上非人身伤亡事故和重伤以上人身事故。否则，不予一票否决。2.“精品工程”工程质量必须达至《煤矿安全质量标准化标准》规定优良Fanjeaux，并合乎兖矿集团有限公司印发的各种规范标准建议以及三小规程的有关规定。3.环境质量文明生产，达至视野内无脏杂，各种牌板齐全、统一，搬运整齐，各施工地点、转发点、关键岗位附近建有杂物箱。合乎《煤矿安全质量标准化标准》规定的有关内容，以及公司《井下作业环境文明生产标准》的建议。4.施工人员必须秉持上标准岗、干活标准活，行为规范，操作方式规范，文明用语，文明施工，管理精细化，始终保持动态合格，五、评选办法1.各有关单位必须融合本单位实际，制订“精品工程”措施规划，积极主动出席建立“精品工程”活动，申报“精品工程”，并于每季最后一个月25日前将“精品工程”申报材料报市场筹办。2.市场筹办根据有关单位申报材料，汇总安监处、技术部、机电部、通在防部、综机办等部门日常考核信息，主要包含：工程施工过程中发生隐密工程或关键性安全质量隐患信息、因安全质量隐患而转让暂停作业信息、安全质量隐患自查信息和日常动态合格考核结果、月度工程验收结果信息。从而确认申报单位所报工程与否具有评选条件。3.市场筹办对合乎评选条件的工程，每季度非政府有关业务部室按照考核评选标准（后附）展开现场考核。4.经现场考核，挑各专业第一名（盾构专业按照普掘、综掘类别分别依序两名），并且罚球达至95分后以上的，方可所推荐“精品工程”。所推荐的“精品工程”经公司评选领导小组副组长审查后，判定为“精品工程”。同时，公司对“精品工程”赢得单位在月度工作会议上给与表扬揭牌。六、考核及奖罚办法1.公司将对达至“精品工程”标准的有关单位展开奖励，标准为：矿井工作面10000元/面；盾构工作面第一名奖励5000元/头，第二名奖励4000元/头；其它专业“精品工程”按工程大小奖励2000-3000元/项。同时，对在每个精品头面大力推进和创建活动中，作出贡献的考核领导小组成员人均奖励500元，其他有关精品头面大力推进和建立的部室人员奖励300元。2.凡被命名为“精品工程”项目以后，公司将每季度非政府有关考核单位对其动态维持效果展开核查考核。经核查超过没“精品工程”的，除给与注销外，并按奖励标准对等行政处罚。3.所有奖励由市场筹办统一制表，报人力资源部、计财部季度落空。所有行政处罚由市场筹办统一出具罚款单。七、附则1.“精品工程”考核评选于奖罚自2008年一季度起至继续执行，原天能公司播发〔2007〕202号文件自2008年1月1日起至同时补发。2.本活动由公司“精品工程”考核领导小组负责管理表述。特种作业人员上岗上岗制度（寨崖底煤业）1、生产科队必须合理安排采用特种作业人员，不得精心安排无牌人员上岗，凡辨认出职工抱持违宪证件或持非本岗位有效证件在本科队特定工作岗位上岗者，按“三违”有关规定追责有关人员责任。

2、煤矿从业人员有权婉拒精心安排未经培训考核合格获得特种作业资格证的人员在特定工作岗位工作;特种作业人员有权拒绝接受与自己所抱持证件相符的特定工作岗位的工作，否则视作违章作业。

3、因工作须要、人员紧绷，可以推行一人双证(或多证)培训，保证动态上岗上岗。

4、保证特种作业人员100%的上岗上岗，本单位所需制订一套切实可行的教育培训、采用管理办法，对违规者展开从严行政处罚。

5、辨认出无牌上岗或抱持违宪证件上岗者，按本矿有关安全管理规定展开行政处罚。

6、专门从事特定工种作业的人员，上岗前必须经过培训，考试合格后，经主管部门审查领证，方可上岗作业，上岗上岗。

7、特种作业人员的培训，一律展开全系列脱产培训。

8、特种作煤矿矿井队技术管理规定煤矿矿井队技术管理规定

一、管理规定：

1.矿井队主管技术员在每个星期一、三、五用OA的方式向矿井组汇报工作面现场情况及下周安全生产重点(两道尺点、高差，工作面全面性，距圣埃卢瓦线距离，工作面剖面图等)，星期五汇报必须在下午的两点之前发送到矿井组，以便矿井组统计数据工作面的生产状况，特定情况时每天汇报。

2.制订工作面的作业规程或技术安全措施时，如果主管技术员在家时，必须由主管技术员撰写，主管技术员出外或存有特定情况时，必须选定一个本队矿井技术员展开撰写。

3.制订工作面的作业规程必须在动工前提前一个月展开申报。制订安全技术措施必须提早三天展开申报，紧急措施除外。

4.对于本队须要干活的工作，主管队长必须及时和主管技术员沟通交流，以便主管技术员存有充裕的制订规程或措施的时间。

5.制订工作面作业规程或技术安全措施前，技术员必须与队长确认合理的施工方案，然后由技术员根据施工现场的实际情况展开撰写，不得不切合实际或错误较多。

6.技术员将工作面作业规程或措施基本建设不好后必须交予主管队长校对，主管队长必须根据所制订的施工方案对措施展开判定，证实有误后盖章普遍认可。

7.作业规程与措施的审核，技术员必须及时追踪，提早将审核不好的作业规程和措施领到手，以便施工前在班前会上给职工表达贯彻落实。

8.在回采过程中，工作面的初次来压与周期来压的时间、步距及来压显现出来的程度必须及时汇报给生产科矿井组。

9.工作面回采的月度小结，主管技术员必须在每月5号之前以电子版形式报生产科矿井组。

10.工作面作业规程或技术安全措施的表达亲笔签名必须由职工本人亲笔签名，不得代签或凿签下。

11.上开面前矿井队必须将工作面两道的特定地段(架棚、低冒著区、极高段等)在回采图纸上标示出。

12.工作面两道必须成立观测点，等观测点满心欢喜后，必须将每个观测点的数据(excel形式)和图形呈报。

13.当工作面回采完后，必须及时撰写工作面的回采总结，并且必须上缴工作面的回采资料(例如措施、作业规程、图纸等有关资料)，此项工作必须在回采回去半个月内顺利完成。

14.每次标准化检查时，主管技术员必须仔细检查，避免漏报或收起资料，检查有误后呈报矿井组。

15.不得并无规程(措施)或规程(措施)未审核下来展开施工。

二、检查考核标准：

凡违背上述规定罚有关责任人100元。

三、检查考核部门：

生产管理科钢丝绳密著管理规定钢丝绳密著管理规定

为保证辅助运输与塔式起重重物等生产环节的安全可靠，规范钢丝绳采用犯罪行为，杜绝因钢丝绳密著质量发生运输事故，现对钢丝绳的密著方法和长度明确规定，盼各单位严苛贯彻执行。

一、密著钢丝绳的采用范围

1.平巷运输设备；

2.30°以下弯曲井巷中专为滑行物料的绞车；

3.斜巷无极绳绞车；

4.斜巷架空乘人装置。

二、钢丝绳密著方法及采用范围

煤矿井下钢丝绳的密著方法通常分成两种：大三相和大三相。

1.大三相：又称挂绳法。用作绞车绳头（铧头）、绞车绳中间接点和吊装绳索（绳套）的密著。

2.小三相：又称随其绳法。用作无极绳绞车，例如已连续牵引车、斜巷架空乘人装置钢丝绳的密著。

三、钢丝绳密著长度建议

1.绞车绳头（铧头）密著长度：不大于钢丝绳捻距的2.5倍。

2.吊装绳索（绳套）的密著长度：不大于钢丝绳捻距的2.5倍

3.斜巷运输绞车，严禁用“大三相”制作中间接点。必须接绳，在斜巷倾角在α＜20°时，可以用“小三相”制作接点（即为随其绳），接点长度严禁大于钢丝绳直径的1000倍；α＞＝20°时，运输绞车的钢丝绳不容许存有中间接点。

4.无极绳绞车钢丝绳的密著（随绳）长度：严禁大于钢丝绳直径的1000倍。

四、管理规定

1.各单位应付本单位所负责管理的运输设备钢丝绳的插接点展开排查，辨认出不合乎本规定建议的立即展开自查。

2.各管理部门在检查中例如辨认出运输设备钢丝绳的插接点不合乎本规定建议的，一行政处罚责任单位200元/次，并限期自查；逾期未自查的加倍行政处罚。

3.如因钢丝绳挂接点不合格而导致严重后果的，依法追究责任。

五、其他

本规定自印发之日起继续执行，如有与上级规定二者相冲突之处，以上级规定为依据。机电运输患排查环境治理报告制度为保证机电运输安全生产、消解安全隐患，切实做好隐患防控工作，融合单位工作实际，特制订本制度。

第1条非政府机构

为强化非政府管理，设立机电运输专业安全隐患排查、环境治理和报告工作小组：

副组长：机电副总

成员：机电运输科全体人员、各工区区长及技术员，负责管理机电运输专业隐患排查、环境治理和报告工作

第2条职责分工

1.机电副总对全机运专业隐患排查、环境治理和报告工作全面负责管理。

2.机电运输科长对机电副总负责管理，并对分管范围内的隐患排查、环境治理工作负责管理。

3.技术人员、工区主要负责人对分管范围的隐患排查、环境治理和报告工作正数全面责任。

4.科长负责管理对各工区的隐患排查、环境治理情况展开监督和检查;科室技术员负责管理各分管范围内隐患排查、环境治理情况的搜集、证实、统计数据、呈报;负责管理对隐患排查、环境治理工作展开考核、奖惩。隐患的等级分割。

第3条隐患等级分割

按事故隐患的轻微程度、化解深浅分成A级隐患、B级隐患、C级隐患。

A、B级隐患：环境治理难度小，须报告公司隐患排查办公室协同环境治理的隐患。

C级隐患：可以当场或当值展开自查，由班组负责管理环境治理的隐患。

第4条隐患排查小组每月非政府两次机电运输所划归区域的安全生产隐患排查，凡因检查组对隐患排查不妥当导致后果的，给与检查组有关责任人罚款200元。

第5条由主任会同，每周非政府不少于两次的机电专项检查。重点检查：冶炼单位的机电设备隐患、机运专业范围内设备隐患、设备各类维护、材料库房各工区防雷、等大型固定设备的较完整情况，检修制度的全面落实;

第6条小组成员必须创建隐患班排查及日报告制度。各作业地点每班已经开始工作前必须深入细致排查工作范围内的安全隐患并详尽记录，对威胁安全生产的隐患必须立即自查，对能当值自查的隐患，应班自查，无法当值自查的，制订自查时间及安全防范措施，确保安全生产。

第7条各班组长对排查的隐患，按整改措施建议，深入细致非政府隐患自查工作，隐患自查顺利完成后及时意见反馈给隐患排查小组。

第8条检查环评隐患排查小组对班组的隐患自查结果展开检查环评，经检查环评合格后展开隐患自查顺利完成备案，不合格的建议稳步自查。检查完后，环评人员必须深入细致核对自查全面落实情况并盖章证实后，交由主任盖章生效。

第9条隐患排查小组负责管理本单位隐患排查备案建档工作，按日备案，每天对揭发的各类隐患及时备案。

第10条隐患的备案建档必须努力做到内容齐全，核对规范。

第11条书记每月必须深入细致排查本单位脆弱人员、分析脆弱人员存危险因素，并制订出来针对性戒毒及防范措施报安监处，月度内每少排查一次，太少排查一次罚款100元。

第12条各工区每周将分管范围内潜在的安全隐患展开剖析排查，明确提出针对性的防范措施并构成报告，缴隐患排查小组，对无法按时递交报告或不认真负责，敷衍了事的班组长，给与每次考核100元。

第13条对无故不出席隐患排查的;不出席隐患排查讨论会的每人次考核100元。

第14条对隐患排查或隐患排查讨论会耽误、旷工者考核100元每人次。

第15条未尽事宜，参考公司安全管理有关规定继续执行。煤矿隐患排查环境治理综合管理制度编订渠县白石洞联合经营煤矿隐患排查环境治理综合管理制度编订二〇一六年度目录矿长隐患排查环境治理责任制1安全副矿长隐患排查环境治理责任制4生产副矿长隐患排查环境治理责任制6机电副矿长隐患排查环境治理责任制7总工程师(技术负责人)隐患排查环境治理责任制8调度室主任隐患排查环境治理责任制9安全科科长隐患排查环境治理责任制10生产技术科科长隐患排查环境治理责任制11机电科科长隐患排查环境治理责任制12通风科科长隐患排查环境治理责任制13班组长安全生产隐患排查环境治理责任制14职工隐患排查环境治理责任制16职工安全教育与培训管理制度17安全隐患排查环境治理及奖惩制度24安全费用抽取和采用管理办法28安全隐患排查环境治理报告制度32隐患排查环境治理资金采用专项保障制度35安全生产隐患排查环境治理与安全风险预控制度39隐患排查与转让盐务环境治理制度51安全隐患分级管理办法53安全隐患排查环境治理分级监控管理制度59区队隐患排查管理制度60生产安全事故隐患排查环境治理制度62事故隐患自查制度64隐患排查环境治理制度和建档监控制度67安全隐患排查与自查管理制度69安全隐患报告和奖励制度72矿长隐患排查环境治理责任制1、矿长就是煤矿安全生产的第一责任人，对煤矿的安全生产就是容易事故隐患排查环境治理和监控工作全面负责管理。矿长必须掌控安全生产的法律、法规及有关专业知识，具备领导安全生产和处置煤矿事故的能力，依法经过培训，获得矿长资格证和安全资格证。矿长在工作中必须尽职尽责，二要做好煤矿的安全生产工作。2、深入细致非政府煤矿贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策和有关安全工作的指令、规定，确保煤矿在生产、建设过程中严格遵守国家有关安全生产的法律，法规、规章标准和技术规定。3、按有关规定建议设置安全生产管理机构，搭载适应环境工作须要的专职安全生产管理人员，并确保煤矿安全生产管理过程中所搭载的各类特种作业人员符合要求。4、非政府创建、完善煤矿各级领导安全生产责任制，职能机构安全生产责任制，岗位人员责任制，并严苛按规定考核。5、非政府创建煤矿安全生产目标管理制度、安全奖罚制度、安全技术措施审核制度、安全隐患排查环境治理制度、瓦斯环境治理管理制度、安全检查制度、安全办公会议制度、入井