矿井工作面定期检修制度规范多篇合辑

专业文档，欢迎下载！ 矿井工作面定期检修制度规范多篇合辑矿井工作面定期检修制度矿井工作面定期检修制度采煤机的定期检修：班检：由当值司机负责管理展开，检修时间不少于30分钟。检查各部位螺栓的套管情况，主要就是机身、底托架、滚筒、摇臂等部位。检查各部位与否漏油。检查各种信号、压力表、油位命令。检查各操作手把、按钮与否有效率可信。更改、补足磨损或遗失的截齿，检查齿座的磨损情况。检查电缆、电缆缠的相连接与拖拽情况。检查加热、喷雾供水系统的压力、流量与否规定，喷雾效果与否较完整。检查防水与刹车装置与否可信。检查滑鞋与导向装置的协调情况。经常涂抹拭机组表面，确保机体洁净。聆听各部位运转声音与否正常，发现异常必须查清原因，并处置不好。

日检：由司机及有关人员在检修班展开检查处置，时间不少于3小时。化解班检中未解决的问题。检查各部位油位并及时注油。检查加热、喷雾系统的供水压力、流量，并处置漏水与喷雾故障。检查和处置操作手把、按钮故障。套管滑鞋、机身对口螺栓。检查阳入低油缸与否漏油以及销子紧固情况。检查处置防滑装置故障。检查电器设备工作情况。检查滚筒端盘，叶片有没有脱落、轻微磨损、齿座紧缺、损毁情况。检查电器安全检查性能。检查过滤器，更改滤芯

周检:由单位领导与技术负责人出席，检修时间不少于6小时。处置日检中处置没法的问题。按照润滑油表中展开填入油脂，油质符合规定。油量适合并挑油样展开外观系统故障信息反馈制度系统故障信息反馈制度

1、监控室技术员排除故障后，必须及时核对《系统故障处置情况表》。

2、监控室技术员必须如实报告系统故障确定情况。

3、监控主任必须总结经验教训，逐步完善制度。

4、监控室值班员必须掌控系统故障确定情况。

5、在系统故障信息反馈链接段必须二要有始有终，推行可追溯性管理，并备案建档。XX煤矿安全管理手册编订XX煤矿安全管理手册编订

2008年元月基本建设

XX煤矿安全检查员井下安全检查项目和建议

井下作业现场的特点就是:窄小不平;光线严重不足;地质条件随时都可能将变化;设备轻巧;灾害较多;多人联手作业等。井下作业现场的安全管理就是必须紧紧围绕人、物、和环境三个方面积极开展。根据我矿井下实际情况，建议井下安全检查员在管理中严苛按以下安全检查项目积极开展工作。

一、巷道和硐室盾构的安全检查

1、通常规定的检查

(1)巷道和硐室盾构施工前，应当基本建设盾构作业规程，经批准后，方可施工。

(2)使用平行作业时，平巷严禁由里往外展开掘进;少于10°的弯曲巷道，每段内严禁由上向下展开永久掘进(锚擦除外);在弯曲巷道中施工，应当建有避免跑车和坠物的安全措施。

(3)使用盾构和掘进单行作业时，在前一段的永久掘进尚未顺利完成时，严禁稳步盾构。永久掘进前端距盾构工作面严禁大于40m;在顶板压力特别小的地区或极易风化、收缩的软岩中，必须实行短掘短砌(擦)法施工。

(4)通过坚硬碎裂地带的大断面巷道和硐室、单一制施工的逊于前导硐，其长度不少于30m。在特软岩层或碎裂拎中，使用两侧Auron硐法施工时，Auron硐长度不应当少于4m。Auron硐的刷砌(擦)与盾构严禁使用平行作业;例如使用平行作业时，必须建有满足用户人员进出及通风的安全出口。

(5)在长距离巷道施工中，应当设置避开硐室，弯曲巷道每盾构40m，平巷根据施工须要，设立一避开硐室，硐室深度不大于2m，不大于5m。

(6)巷道盾构临时停建时，临时掘进紧要跟工作面，并检查不好巷道所有掘进，确保开工时不致冒落。

(7)巷道盾构施工中，必须标设中线及腰线。

2、巷道盾构检查

(1)巷道的盾构毛断面严禁大于设计规定。其局部极高和每两端的局部GT630M，不应当大于设计规定150mm(平均值不应当大于75mm)。

(2)必须根据巷道规格、岩石性质基本建设灭火说明书。

(3)在盾构工作面踢眼前，几经考虑净顶板两帮的浮石。打地眼一律不许拎货粗大。最外圈炮眼边线必须与设计毛断面维持相当距离，通常为100—250mm。

(4)盾构工作面距煤层5m时应探听眼，探清煤层和瓦斯喷出情况，探眼深度全面性炮眼深度800mm以上，探眼数量大于2个。如果辨认出瓦斯大量泻出或存有其他异常情况时，应当及时报告矿领导。

(5)对掘岩石巷道距离15m时，必须暂停一头盾构(放炮方法)，距全线贯通地点5m时，已经开始探听眼，探眼深度必须全面性炮眼深度0.6—0.8m。

(6)盾构工作面与旧有巷道全线贯通时，对方巷道必须给上中心。距离10m全线贯通时，放炮前由班(组)短指派警戒员至所有全线贯通地点的道口展开警戒，双方必须规定不好联系信号，不获得通告不许擅自返回警戒区。距全线贯通地点5m时，已经开始探听眼。

(7)严格执行防尘措施，凡是岩石盾构工作面一律继续执行水粗大、装岩喷水，不得踢干眼。

(8)工作面严禁装药与粗大平行作业，装药必须选定专人负责管理，其他毫无关系人员不许装药。炮眼装药后，余下的空隙必须全部用水炮泥和黄泥封满。

(9)放炮母线必须装设，严禁与钢轨、管子、风筒、电缆、电线紧邻。放炮地点距工作面距离必须合乎作业规程规定。

(10)放炮必须继续执行“一炮三检”、“三人连锁放炮”制度，瓦检员无此,放炮员不许放炮。

(11)盾构工作面不得放糊炮。

3、装车、运输的安全检查

(1)少于400mm短的大块矸石必须经过碎裂后方科东俄装车。经过斜井的矸石装车高度不许少于车沿。

(2)工作面的各种机械必须选定专人停下，不许抓著。

(3)手推车经过超车、道岔口、下坡道、风门等地点必须大声开炮，并特别注意不要将手张开车外边。手推车必须往前看看，避免碰到人。

(4)暗斜井上部必须设立挡车器(指没打翻车场的暗斜井)，并必须经常检查，确保安全行车。

(5)弯曲巷道上下山盾构，必须乘不好稳固的滚子口和溜子道，并经常展开检查，人员上下必须取得联系。采用绞车提高时，会用铁楔子紧固不好导向轮。

4、巷道掘进的检查

(1)盾构工作遭遇时支架和永久支架必须采用前探铁刹杆护顶，前寻距离严禁少于1架棚距，后面必须别在2架棚梁上。

(2)临时掘进距工作面距离通常不大于2m，锚擦巷道不大于3—4m，硬岩层一紧随工作面。

(3)弯曲巷道的棚子必须保持足够的迎山角，棚子间用铁丝系则不好，两节棚必须踢不好劲木和扣木，以免棚子砸毁。

(4)斜巷盾构工作面上方必须设立稳固的安全挡板。距工作面上方20m处为，必须设立安全栏遮盖。

(5)小断面巷道施工必须架设稳固的脚手架，脚手架上面不许放置过多的材料。

二、炮改采工作面安全检查

炮改采工作面生产时难发生的问题就是冒顶、片帮和灭火事故。因此，炮改采工作面的重点就是工作面掘进与顶板管理、安全出口、摆顶上安全作业和灭火安全作业

1、工作面掘进的检查

(1)检查工作面支柱布置与否合乎作业规程规定，支柱必须呈圆形一条直线，柱距、排距偏差不少于100mm。

(2)支柱初撑力、迎山、棚梁、背板、柱鞋、柱窝与否合乎作业规程规定。

(3)与否存有失灵柱、梁和短程支柱。

(4)顶梁铰接式率为与否大于90%，与否存有顶梁已连续不铰接式现象。

(5)机道与摆顶线与否加派水平楔。

(6)与否按作业规程建议及时架设密集支柱或木棚木垛。

(7)与否存有相同型号支柱混用问题。

(8)支柱与否全部编号管理，并努力做到牌号准确。

2、上下顺槽的检查

(1)检查巷道断面与否合乎作业规程的建议，巷道净高与否高于1.8m。

(2)巷道掘进与否完备可信，有没有割断梁、折柱、空顶。

(3)机电设备与否开卖入壁龛，电缆装设与否整齐。

(4)巷道有没有积水、浮渣、杂物。

(5)材料、设备装箱与否整齐，并存有标志牌。

3、安全出口的检查

(1)检查承槽至煤壁线20m范围内支架与否完备。

(2)与否按作业规程规定展开全面性掘进。

(3)巷道高度与否不高于1.6m。

(4)有没有合乎作业规程规定的端头对梁。

(5)工作面有没有少于0.6m阔的人行地下通道，高度不高于工作面布季的90%。

(6)全面性工作面煤层采矿的距离与否合乎规程规定。

4、煤壁及机巷掘进的检查

(1)检查煤壁与否弯曲，并与底板横向。

(2)与否存有少于规定的伞檐。

(3)悬臂梁与否妥当，端面距大于300mm，梁端与否无往不胜，及时挂梁。

(4)张贴帮忙点柱与否按作业规程建议架设及时、周全。

(5)悬臂梁支柱架设与否及时，改为临时柱与否努力做到先支后回去。

5、顶板管理的检查

(1)与否继续执行敲打帮忙问顶制度。

(2)顶底安远将近量与否大于每米布季100mm。

(3)与否发生台阶下陷。

(4)机道梁端至煤壁顶板与否发生高度大于200mm的冒落，发生时与否实行接实顶板的措施。

6、工作面放炮的安全检查

(1)与否按作业规程规定布孔、钻孔。

(2)与否按规定装药量和装药方法装药，装药前与否去除炮眼内的煤粉。

(3)与否按规定采用炮泥封孔，不上装空心炮，并采用水炮泥。

(4)与否秉持一组装药一次引信，“一炮三检”和“三人变压放炮”制度。

(5)雷管炸药与否分离放置，并且锁上。

(6)哑炮处置与否按规程规定处置。

(7)雷管、炸药与否帐物吻合，领退存有记录，并存有盖章。

7、工作面设备的检查

(1)检查煤电扣与否存有综合维护。

(2)刮板输送机铺设与否稳定、接点与否严格。

(3)工作面大绞车与否存有四压、二线和地锚，钢丝绳与否超载。

(4)电缆架设与否牢固安全。

8、回柱放顶

(1)密集支设、安全出口、回柱方法与否合乎作业规程，与否按作业规程及时摆顶上，控顶距与否符合要求。

(2)与否使用先支后回去，由上而下，由员工安全承诺书员工安全承诺书

本人做为的员工，自愿拒绝接受公司安保小组的管理，并诚恳允诺，在工作中严苛履行职责以下职责和义务：1、严格遵守国家法律、法规和公司、部门的各项安全规章制度和安全管理规定，积极主动出席本公司非政府的各项安全活动，稳固践行“安全第一，严防居多”的思想，二要履行职责岗位安全和工作职责，尽职尽责，严防各类安全事故出现。2、自愿拒绝接受公司、部门、班组等各级安全和业务技能（自学）与培训，努力提高自身安全及工作业务技术水平，进一步增强安全严防意识，努力做到“三不危害”（不危害自己、不危害他人及不被别人危害）。3、自觉遵守安全生产的法律、法规和公司安全管理规章制度，严格遵守公司关于本岗位（或工种）的《安全技术操作规程》，深入细致按《工艺规程》、《作业指导书》展开作业，努力做到不违章操作、不违背劳动纪律、不冒险操作方式。4、维持工作现场规范化、标准化，杜绝“走、冒著、几滴、凿”现象。5、公司员工经过培训后，能够恰当采用和保护本岗位的安全防护装置，以及本人的劳动防护用品。在操作过程中，必须合理配戴劳动防护用品。6、熟识本岗位安全操作规程，掌控本岗位安全技能，懂本岗位的危险性、预防措施和应急方法，可以报警，可以采用救急工具和消防器具。7、积极主动出席公司的事故隐患检查和自查工作，在工作中辨认出事故隐患或者其他危险（危害）因素，立即向上报告，并协调班组和车间展开化解。8、辨认出生产安全事故时，及时向上报告，积极参与公司的事故应急救援工作，在救援中顺从上级的统一指挥。9、切实做好自身安全防水工作，特别注意上班车辆高速行驶安全及搭乘班车的安全。10、加强自身安全意识，在生产过程中对自己的人身安全正数轻易责任。例如轻微违背安全生产的有关规定，本人将自愿拒绝接受公司的解雇，并分担适当后果。

员工（盖章）：车间（班组）：

有限公司年月日煤矿皮带队安全质量标准化管理制度煤矿皮带队安全质量标准化管理制度

第一章总则

第一条皮带队安全质量标准化就是煤矿安全生产的基础，就是强化安全生产“双基”建设、创建安全生产长效机制的关键内容和根本途径。为确保运输队安全质量标准化工作的顺利开展，推动安全质量管理水平不断提升，保证矿井安全生产状况持续、平衡、身心健康发展，特制订本管理制度。

第二条运输队就是安全质量标准化建设的关键部门，具体内容负责管理区队安全质量标准化情况合格工作等

第二章考核标准

第三条前提条件

1、杜绝丧生和关键性非人身事故。

2、制订并严格执行运输队安全质量标准化检查评选及奖惩制度。

第四条考核标准

1、《煤矿安全规程》

2、《安全质量标准化标准及考核评级办法》

第三章检查环评与奖惩

第五条皮带队每月非政府对运输系统专业安全质量标准化工作展开一次检查、测评，检查人员主要由队长、书记和各班组班长共同组成。对赢得第一名的负责人不予奖励。

第六条皮带队安全质量标准化奖励，用作奖励在各班组安全质量标准化管理工作中作出贡献的有关人员，严苛落空。

第四章确保措施

第七条强化领导，建立健全运输队质量标准化工作机构。各单位必须成立标准化工作机构。

第八条建立健全皮带队质量标准化工作责任体系。分管领导和各班组必须按照运输队质量标准化的专业分工对本班组负责管理。

第九条必须创建运输队安全质量标准化合格正规化。必须融合生产实际制订安全质量标准化工作目标和措施，明确提出年度合格计划和中长期合格规划，并存有计划、有步骤的非政府实行。每年年底，运输队必须深入细致制订出来下一年的合格规划，严格执行运输队质量标准化的检查管理制度，推动矿井运输队安全质量标准化管理水平不断提升。

第十条创建运输队质量标准化培训制度。为并使员工达至规范操作方式、“上标准岗，干活标准活”，必须并使每位员工津津乐道标准，因此，各班组必须创建标准化培训制度，按照员工的岗位归属于，即为“干什么，学什么”的原则每年至少展开一次运输队质量标准化标准培训，考试不合格者不得上岗。对上级崭新修正、印发的质量标准必须努力做到随时培训。

第十一条创建运输队质量标准化检查环评制度。严苛质量检查制度，每月至少展开一次检查环评。

第十二条创建运输队质量标准化奖罚制度。为推动质量标准化工作的积极开展，每年必须制订运输队质量标准化合格制度，确认奖罚标准，严苛展开考核落空。

第十三条大力开展各班组质量标准化竞赛活动。为营造“赶优争先”质量标准化工作氛围，积极开展质量标准化竞赛活动，全面推动标准化水平的提高。

第十四条积极开展运输队质量标准化参观、自学活动。为不断提高质量标准化水平，必须使用“道德教育，跑过来”的方式，积极开展岗位与岗位、班组与班组之间的参观、自学。

第十五条秉持“管理、装备、培训相结合”的原则，充分保证运输队安全质量标准化活动必须的各种资金投入。必须把运输队质量标准化工作与干部职工的总收入分配、政绩考核等相互挂勾，不断加强运输队质量标准化考核奖惩力度，严苛检查环评，严苛奖惩落空。积极主动非政府积极开展各种形式的职工技术培训，不断提升干部职工运输多少安全质量意识和技术技能。

第十六条本制度与上级规定二者相冲突的，按上级规定继续执行。矿井停工检修管理规定矿井停工检修管理规定为保证矿井停工检修工作的安全、有序展开，特对矿井停工检修并作如下管理规定一、强化非政府领导，全面落实各级责任１.生产矿长就是矿井停工检修工作的第一责任者，负责管理检修工作的总体精心安排和非政府制订实施方案，掌控总体进度和监督安全措施的全面落实。２.总工程师负责管理非政府制订检修安全技术措施，分管副总具体内容负责管理分管范围检修项目技术措施的基本建设和贯彻落实。３.分管矿长就是所划归范围内检修工作的轻易责任者，负责管理各项安全措施的全面落实。４.技术部门负责管理制订检修计划、基本建设和审查矿井检修措施。机电、运输部门对机电范围内的计划和措施负责管理。通防部门对一通三严防范围内的计划和措施负责管理。５.调度室就是检修工作的统一指挥部门，负责管理检修工作的调度、协同、统一指挥。６.安监处负责管理监督、全面落实安全措施，空难事件、关键性检修项目必须派遣人现场盯班。７.分担具体内容检修项目的单位的区（队）短，对本单位分担的具体内容检修项目的技术措施全面落实和安全施工正数轻易责任，技术员负责管理基本建设具体内容检修项目的技术措施并贯彻落实。检修项目负责人对具体内容检修项目的施工方案、施工过程的措施全面落实和检修质量、安全正数具体内容责任。８.集团公司生产技术处就是矿井停工检修工作的主管部门，负责管理统一调度管理，同时具体内容负责管理矿建项目的审查管理。９.集团公司机电处具体内容负责管理机电、运输检修项目和通风设备检修的审查管理。二、矿井机电和综采综掘设备检修计划的分类㈠矿井机电设备检修计划分类1.日常检修。针对日常马步军和定期检查辨认出的问题，部分拆除零部件展开检查，更改或直观复原少量磨损件，同时通过检查、调整套管机件等技术手段，恢复正常设备的使用性能，并使设备能够正常运转至下次检修。确认每日检修时间，主运皮带和主提高绞车检修时间必须确保2至4小时，检修时间严禁擅自修改，并搞好检修记录。2.年度检修计划。基本建设矿井设备检修全年的工作大纲，明晰各季、各月的检修任务，包含设备检修类井田内及周边煤矿监控监管制度井田内及周边煤矿监控监管制度为了强化煤矿预防水管理，基本建设矿井中长期预防水规划和年度预防水计划，因此必须定期搜集、调查和核查相连煤矿和弃置的老窑情况。特制订周边煤矿监控监管制度。1、煤矿设立专职预防水工作管理队伍，由矿总工程师领导，具体内容工作由预防水副总工精心安排。2、针对主要含水层创建地下水动态观测系统，展开地下水动态观测、水害预报。3、对含水层、以及在吻合矿区边界的采矿中要加探水工作，秉持“有掘必寻、先寻后凿”的方针。4、定期每月与周边煤矿互换图纸，介绍双方采矿情况，以及相连煤矿水文变化情况。5、特定情况下的采矿，以及关键性水患必须与周边煤矿创建情报通畅地下通道。及时制订措施避免水患。6、特别必须强化对煤层底板低于我矿的左岭煤矿的监控，必须及时介绍该矿每天的矿井涌水量。做为我矿防尘患依据。7、强化对矿界防尘煤柱尺寸的监管，根据相连矿井的地质构造、水文地质条件、煤层成矿条件、围岩性质、采矿方法以及岩层移动规律等因素，留设防尘煤柱。8、及时对周边煤矿的监测数据整理，并在井上、下工程对照图上明晰标示出其井田边线、采矿范围、采矿年限、积水情况。9、每年在雨季前必须对预防水工作展开全面检查，非政府抢修队伍，储备足够多的防洪抢修物资。城郊煤矿“一通三严防”安全技术措施审核制度。城郊煤矿“一通三严防”安全技术措施审核制度。

为规范公司“一通三严防”技术管理，明确责任，避免事故出现，依据《河南省预防煤与瓦斯注重若干规定》、《煤矿安全规程》等制订永煤集团《一通三严防安全技术措施审核制度》。

1、通风系统改建设计。矿井扩建、改建、多寡风井、发生改变总春早巷、调整风机能力、发生改变一翼或一个水平的通风系统，必须由具备资质的设计单位基本建设设计及安全措施，经集团公司总工程师审核；发生改变一个采区通风系统，由矿基本建设通风设计及安全措施，经子公司总工程师（或矿技术负责人）审核，集团公司备案。改采区内局部地点通风系统发生改变，由矿做出设计及安全措施，由矿总工程师审核，子公司备案。

2、串联通风措施。冶炼工作面应当推行单一制通风，对于合乎《煤矿安全规程》的串联通风，必须基本建设安全措施，经矿总工程师核准，报子公司备案。

3、矿井通风能力核定。由矿基本建设，子公司审查，经集团公司核定后，呈报省煤炭工业局审核。

4、矿井反风技术措施。由矿基本建设，矿总工程师审核，报子公司备案。

5、巷道全线贯通措施。由矿基本建设，矿总工程师审核，报子公司备案。

6、瓦斯排放量措施。由矿基本建设，矿总工程师审核，报子公司备案。矿瓦斯排放量措施需报集团公司备案。

7、矿井安全监控系统的改建。由矿基本建设改建设计和系统改建期间的安全技术措施，子公司同意后，报集团公司审核。

8、保护层采矿、瓦斯抽放、瓦斯利用。由矿基本建设设计方案，经子公司同意后，报集团公司审核。

9、防突技术措施。在注重区域施工的冶炼工作面由矿基本建设防突技术措施，经矿总工程师审核，报子公司备案。但石门揭煤安全技术措施必须经子公司总工程师审核，报集团公司备案。

10、震动灭火技术措施。使用震动灭火技术措施时，必须严苛资格证《MT/T958－2005|石门拆穿注重煤层震动灭火技术条件》安全技术措施，经子公司总工程师审核。

11、局部通风设计。由矿基本建设，经矿总工程师核准。

12、井下电、气焊。由矿按《煤矿安全规程》建议基本建设安全技术措施，矿总工程师橄辉、矿长审核，子公司备案。

13、矿井严防救火安全技术措施。由矿基本建设，矿总工程师核准，子公司备案。

14、“一通三严防”责任制。矿各级领导、各部门、各工种制订岗位“一通三严防”责任制，由矿长非政府有关部门制订，矿长审核。1.市场化管理岗位安全职责1.市场化管理岗位安全职责1.将安全管理列入公司考核体系内，并严格考核落空。2.认真学习和严格遵守各项安全生产规章制度，严格遵守安全生产的各项禁令和规定。3.积极主动出席公司非政府各项安全活动。法律、法规、规章规定的其他职责。煤矿综合办公室主任岗位考核评级办法煤矿综合办公室主任岗位考核评级办法

岗位名称

项目

项目内容及标准

标准分

评分办法

筹办

公

室

主

任

一、精神文明20分后

继续执行复松树滩煤矿《精神文明》统一规定

20分后

岗位职责

70分后

1.在矿长领导下，负责管理全矿员工的生活福利、总务后勤工作。

5分后

未完成甩5分后

2.负责管理印章、证明、介绍信的管理工作，搞好会务非政府，会议记录、会议文件的草拟，及各类文件的核稿、呈报、印发等工作。

5分后

一项未努力做到甩3分后

3.搞好对外的接待工作（包含外来人员的食宿精心安排等）。

5分后

未完成甩5分后

4.搞好每月的黑板报及公司的稿件呈报任务。

5分后

一项未努力做到甩2分后

5.负责管理办公用品的计划、订货、领有用管理的严格把关工作。

5分后

一项未努力做到甩2分后

6.严格执行搞好档案管理工作，（包含文件资料的档案、立卷的安全保密等），定期搞好档案的封存工作。

5分后

未完成甩3分后

7.狠抓职工食堂、浴室、宿舍的日常管理工作，负责管理生活区的公共卫生及环境美化等管理工作。

5分后

一项未努力做到甩3分后

岗位名称

项目

项目内容及标准

标准分

评分办法

筹办

公

室

主

任

二、岗位职责

70分后

8.负责管理地面基础建设工作，按时签定施工合约、递交动工提出申请、完工报告。狠抓工程质量、确保施工安全，搞好工程施工记录、隐密工程护照等工作。

5分后

一项未完成甩3分后

9.狠抓全矿供水、采暖的管理工作，对出现的故障必须及时精心安排人员修理确定。

5分后

未完成甩5分后

10.搞好科室、单位之间的协同工作。

5分后

未完成甩5分后

11.负责管理督查并全面落实领导的重要批示和信访部门的事项。

5分后

12.搞好矿方的所有车辆及承租车辆的运转、修理、管理工作。

5分后

一项未完成甩3分后

13.狠抓本科室员工的思想政治教育和职业道德教育，负责管理搞好本单位的精神文明建设和综合治理工作。

5分后

未完成甩5分后

14.强化安全管理工作。

5分后

伤亡事故甩5分后

轻伤3分后，重伤2分后）

三、生产经营管理10分后

顺利完成矿下发的各项指标任务。

10分后

未完成甩10分后龙煤集团征用分流人员和引导职工创业闯进市场的有关政策(先行行)为贯彻落实国家明确提出的“大众创业、万众技术创新”总体建议，促进龙煤集团深化企业内部改革，保护职工权益，平衡职工队伍，拓宽劳动力渠道，征用分流人员和引导职工创业闯进市场，依据《劳动合同法》和省政府积极支持龙煤集团改革发展的政策措施，特制订有关政策。

一、创业培训人员的界定和待遇

1、各公司必须精干主业、统合辅业，实行主辅拆分。主业、辅业都必须努力做到音速定岗缴库，本着官方、公平、公正的原则，展开官方选聘或遴选上岗。未被雇用从现岗位落聘下来的人员，全部步入人力资源创业培训中心(以下缩写：创业中心)，签定黄继妍创业培训协议，泛称为创业培训人员。

2、创业培训人员自步入创业中心次月起至派发培训工资，第一年继续执行所在地区最低工资标准的1.5倍，第二年继续执行1.2倍，第三年继续执行最低工资标准。个人分担应当由个人交纳的“三险一金”(养老保险、基本医疗保险、社会保险和住房公积金)。

3、创业培训人员出席技能培训时间每周严禁多于2个工作日，方可申领创业培训期间的培训工资。具体内容创业培训人员管理办法由各公司自行制订。

4、创业培训人员三年内由企业为其提供更多两次劳动力岗位，不愿劳动力的，按所在地区社会保险金标准派发生活费两年，两年后按所在地区最高生活确保标准派发生活费。个人分担应当由个人交纳的社会保险。

5、创业培训人员劳动合同届满的，经本人自愿提出申请可以中止劳动合同，企业按规定缴付经济补偿；劳动合同期年满，本人提出申请中止劳动合同，企业予以缴付经济补偿。企业必须深入细致依法依照规处理劳动合同届满的劳动关系。

6、创业培训人员家庭人均收入高于城市最高生活确保标准的，由企业帮助向当地民政部门提出申请列入最高生活确保。

二、引导创业培训人员创业闯进市场政策

7、各公司崭新上项目和企业非政府承揽外埠煤矿、地方煤矿等征用分流的创业培训人员，企业分担应当由企业交纳的“三险一金”，个人分担应当由个人交纳的“三险一金”。

8、各公司非政府创业培训人员集体劳务输出三个月及以上，根据劳务输出人数，前往省外的每人2000元，省内的每人1000元，给与一次性劳动力补贴，资金由集团下拨出各公司，集中统一采用。劳务输出期间，创业中心分担应当由企业交纳的“三险一金”，个人分担应当由个人交纳的“三险一金”。

9、引导创业培训人员个人创业闯进市场、自谋职业，留存劳动关系。企业协助协同政府、银行给与小额贷款政策积极支持。创业中心按所在地区社会保险金标准为其派发三年生活费，并分担三年应当由企业交纳的养老保险、医疗保险和失业保险费。三年后，协议留存劳动关系，清零生活费并由个人分担全部养老保险、医疗保险和失业保险费。

10、引导创业培训人员至地方政府提供更多的公益性岗位劳动力，留存劳动关系。创业中心分担应当由企业交纳的“三险一金”，个人分担应当由个人交纳的“三险一金”。

11、创业培训人员由地方政府统一安排至崭新上项目企业劳动力的，根据本人自愿可以留存劳动关系，应当交纳的社会保险费由企业和个人交纳。

三、劳动力专项资金和社会保险基金的划拨、采用和监督

12、省政府积极支持龙煤集团的劳动力专项资金和社会保险基金专项用作征用分流创业培训人员，单独精心安排、单独支付、单独核销。两项资金根据改革任务顺利完成情况提早核拨出各公司，由各公司按规定严苛掌控采用，资金不足部分由各公司筹措化解。

13、劳动力专项资金用作创业培训人员的养老保险补贴，按用作为创业培训人员交纳的由企业分担的养老保险交费金额核销。

14、社会保险基金用作派发创业培训人员生活补助金和社会保险补贴。生活补助金按社会保险金标准继续执行，生活补助金就是培训工资的一部分。进度表划拨的社会保险基金按实际步入创业中心人员名册和社会保险补贴明细表核销。

15、集团将非政府审计工作与法律事务部、财务管理部和人力资源部联手对劳动力专项资金和社会保险基金的管理、采用展开监督检查。对审查不规范、违规操作的部门和个人严谨问责；对虚报、骗取、私分、侵吞、占用、撤离资金等犯罪行为，依法依纪从严从重处理；对涉嫌犯罪的，依法转交司法部门处置。

16、劳动力专项资金和社会保险基金的管理采用必须严格执行国家和省政府有关规定，自觉拒绝接受省人社厅、财政厅、审计厅等和地方政府有关部门的检查指导、审计工作监督。

17、自此文件印发之日前步入创业中心的人员继续执行龙控发[2014]184号文件规定的培训工资标准，此文件印发之后再步入创业中心的人员继续执行崭新规定培训工资标准，其他有关政策按本文件继续执行。

此文件自印发之日起继续执行。煤矿拖拉机运输铁规矩煤矿拖拉机运输铁规矩

上车之前先检查灯光刹车与喇叭

驾车之前必须鸣号无法空档把坡下

行人超车必须失速车辆停好枕头楔木

后视镜之时前后盼滚矿之前车停牢煤矿矿用设备、器材采用管理制度煤矿矿用设备、器材采用管理制度

第一章总则

第一条：为适应环境我矿生产的发展，强化设备、仪器、仪表的采用管理（以下设备管理），提升生产技术装备水平和经济效益，确保我矿安全生产和设备的正常运转，根据中华人民共和国《煤炭工业企业设备管理规程》融合生产实际，特制订我矿设备管理制度。经矿委会表决同意实行。

第二条：本制度适用于于矿属各科、队等设备仪器、仪表采用单位和各级行政领导。

第三条：各采用设备、仪器、仪表单位必须根据自身实际，进一步全面落实管理措施。

第二章各级设备管理部门的职责和管理权限

第四条：机运科是矿机电设备的归口管理部门。其主要职责就是：

1、负责管理各生产单位的设备调配工作，矿内任何单位因生产和工作须要须要调配设备，必须经机电工程师处备案，同时做好备案和档案迁移工作。

2、负责管理各生产单位机电设备的统计数据、管理、调度、备案。

3、根据设备的性能，采用年限及有关技术资料，精心安排小、中型设备及关键设备的保护检修和日常修理。

4、对外调剂设备必须根据生产的实际情况，对设备的性能、采用范围等展开判定，的确不必或闲置设备，明确提出不再采用的依据。

5、设备因各种原因须要外调经矿长同意，也必须由机电工程师处备案，并办理有关相关手续。

6、会同财会室、供销科办理有关设备的移转，根据设备原值、采用年限、净值、及设备的现有状况，负责管理办成移转的财务相关手续。

7、会同财会科负责管理设备的残值废旧和利用。

第五条：机电工程师设备管理的职责和权限

1、主管全矿机电设备，对全矿机电设备的技术、安全管理正数全面责任。

2、贯彻执行国家有关设备管理的方针、政策和法规，继续执行矿行政有关设备管理的规定和措施。

3、根据年度生产计划、季度生产计划、月份生产计划明确提出生产设备的添置计划，编报计划的依据就是现有生产设备的技术状况、采用年限、数量等，在的确无法满足用户生产的情况下，基本建设采购计划。并会同矿长审查计划。

4、负责管理全矿机电设备的帐、卡、物及图纸、技术资料档案的管理。看得出来帐、卡、物吻合，图纸资料准确，档案资料齐全，完整无缺、随时为设备的运转、检修提供更多精确的技术数据。

5、负责管理主要生产设备的备品备件的型号、规格审查，准确无误的提供数据、技术参数、把各备品备件添置数量的合理性和可靠性。

6、负责管理大型或大宗设备添置的型号规格的审查。审查的依据就是生产、基础建设或技术改造的适用性合理和可靠性。

7、负责管理监督各生产单位采用设备的合理性，并使设备运转在最佳状态。

8、负责管理新置设备的技术指标，技术性能、质量的审查和判定。

9、负责管理大型设备、专用设备的加装、调试的技术规范、技术方案的核定和核准。

10、重点设备，关键设备的检修方案的增修和核准。

11、负责管理设备除役的技术鉴定。

12、负责管理设备事故的技术判定。

13、审查各关键设备、重点设备的操作规程的制订和修正。

14、按固定资产设备和非固定资产设备建档建卡，每年必须与财务录入一次，财务也应当通告固定资产回去的设备名称、型号以便中四管理。

第六条：安监科的设备管理职责权限

1、对全矿机电设备的安全管理正数全面责任。

2、按期检查全矿机电设备的安全、卫生，并对设备的不能安全因素明确提出或下发安全T5800改为的命令。

3、监督各类设备安全隐患整改措施的全面落实情况，制订整改措施和实施细则。

4、杜绝井下各生产单位私自出售非安全检查机电产品入井。

5、制订公司设备管理的安全奖惩规定

第七条：供销科设备管理职责和权限

1、继续执行机电工程师和机运科基本建设的设备采购计划，准确无误的按照采购计划明确提出的设备规格、型号、数量、技术建议展开设备的订货。

2、负责管理供货设备的运输工作，必须根据设备的机械、电气、物理性能展开得当的运输，无法因运输损毁设备的零部件，或导致设备其它部位的损毁。启吊设备必须严格执行有关操作规程。

3、负责管理设备的前期管理，设备回矿后必须得当管理，必须努力做到防腐、防潮、防腐蚀。会同机运科搞好入库及环评工作。

4、回矿后的设备技术表明文件、图纸呈交机电工程师校对后送来档案室档案，设备必须经机电工程师检验合格后，机电工程师阅审发票鉴字后方可以缴费，机电工程师做好建档建卡相关手续。

5、按规定办理设备的出入库相关手续。

6、负责管理设备调剂、移转的估价工作和办理适当的移转相关手续。

7、负责管理除役设备的残值废旧，并办理有关财务相关手续。

8、负责管理闲置设备的集中管理，每半年呈报一次闲置设备情况。

第八条：财会室设备管理的职责和权限

1、负责管理大型设备、专用设备的资金管理，并作至专款专用。

2、会同机电工程师、机运科、供销科对大宗设备，专用设备的价格和质量审查。

3、做好设备折旧基金，大修理基金的抽取和采用，同时努力做到专款专用。

4、做好移转设备的资金废旧和有关财务相关手续。

5、负责管理除役设备的残值废旧和财务相关手续。

第九条：各生产单位设备管理的职责和权限。

1、负责管理管住、用不好各生产设备，各单位第一责任人即为该单位设备管理者。第一责任人全权负责该单位设备的采用和管理。

2、任何二级部门对于矿的设备，只存有使用权、管理权，不存有所有权。无权受让遗失。

3、如果该单位指出存有必要的话，可以设置专职设备管理员或全职设备管理员，在单位第一责任人的领导下，在机电工程师、机运科的监督下工作，管住和用好该单位的机电设备。

4、各生产单位必须创建单位设备台帐，台帐必须与机电工程师的台帐吻合，同时标明该设备的采用时间和现采用的地点，例如各单位设备或台帐与机电工程师台帐不吻合，设备存有遗失的单位第一负责人根据矿有关规定做出索赔。

5、生产单位采用的生产性设备，例如须要矿内调剂至其它部门采用时，必须至机电工程师办理内部调剂相关手续。机电工程师凭调拔相关手续下用单位的设备台帐，同时上采用设备单位的台帐，调拔相关手续一式四份，机电工程师、机运科、设备移出单位、设备调到单位各一份，应当得当看管以便备查。

6、生产单位采用设备，例如发现异常故障，必须呈报机电工程师和机运科，以便及时非政府抢险，设备无法母舒氏运转，机电工程师、机运科指出须要大修或除役时须向矿委会报告研究确认。

第十二条：生产矿长、安全矿长的设备管理职责权限。

1、负责管理公司设备的年度计划、季度计划、月度计划的审查。

2、负责管理设备计划的继续执行和监督。

3、根据安全和生产的须要，核准生产设备的内部调剂。

4、监督各设备采用单位，继续执行设备管理的各规章制度。

5、根据生产单位设备采用情况，审查设备检修计划和继续执行情况。

6、非政府设备事故的查案处置，制止违章操作、违章统一指挥的人和事。

7、审查生产设备的外借。

7、有关设备技术的其它关键性问题。

第三章、设备的采用保护与检修

第十四条：凡是我矿新旧设备，不分后采用年限长短（确认除役的设备除外），设备陈色新旧都必须按设备说明书的建议，基本建设操作规程，按操作规程和技术档案中的规定展开操作方式和保护。各生产单位自行管理和采用的设备原则上由采用单位自行保护。

第十五条：各采用设备的单位须要采用设备，该设备的较完整标准，必须合乎该设备技术档案中规定的较完整标准方可采用，设备超过没较完整标准又急需使用者必须报机运科和机电工程师核准。

第十六条：属多人操作方式和采用的设备，由各采用单位选定的专人展开保护，保护人必须搜集操作者对设备情况的充分反映，根据情况充分反映和操作者的交接班记录核实情况展开保护，操作方式人应当严苛做好设备的交接班记录。

第十七条：各主要设备、关键设备的操作工，必须经过严苛的培训，必须合乎操作方式技术中的“其经”和“应当可以”特地质灾害普查制度地质灾害普查制度

（一）为查明隐密移调地质因素，及时处理煤矿地质灾害，有效率防治煤矿事故，根据《煤矿安全规程》（2016）第22条“煤矿企业应成立地质测量部门，搭载所需的专业技术人员和仪器设备，及时编著充分反映煤矿实际的地质资料和图件，建立健全矿井地测工作规章制度”以及《煤矿安全生产标准化基本建议及评分方法（实施）》中地质灾害与测量专业“制度建设”的有关规定，制订本制度。

（二）总工程师具体内容负责管理煤矿地质灾害普查及预防工作的非政府实行和技术管理。

（三）地测部门必须按照《煤矿安全规程》、《煤矿地质工作规定》等有关法律法规、规程的建议搞好地质灾害普查具体内容工作，及时查明移调地质因素并明确提出预防建议。

（四）煤矿地质灾害普查须要查明的致灾地质因素主要包含：采空区、弃置旧窑（井筒）、半封闭不当钻孔，断层、裂隙、褶曲，失陷柱，瓦斯富集区，井下应力集中区，导水裂缝拎，地下不含水体、断层落后导水、采动离层水，井下火区，和古河床冲刷拎、天窗等不当地质periostracum地表岩安远下陷区、地面裂缝.地面塌陷区，排矸场，危坡，河流(水利设施)、防洪排洪设施等。

（五）采空区普查，应当使用调查出访、物探、化探和勘探等方法展开，查明采空区原产、构成时间.范围、积水状况、自然发怒情况和有毒气体等。应当将采空区有关信息标绘在冶炼（剁）工程平面图和煤矿充任水性图上，创建煤矿和周边采空区有关资料台账。

（六）弃置旧窑（井筒）和半封闭不当钻孔普查，应当搜集弃置旧窑（井筒）闭合坑时间、采矿煤层、范围，与否采矿煤柱和填充情况等资料。井田内及周边施工的所有钻孔都必须标示在图上，分析每个钻孔封孔的质量。创建井田内弃置旧窑（井筒）、水源井、半封闭不当钻孔台账。

（七）断层、裂隙和褶曲普查，应当查明煤矿边界断层和井田内高差大于5m的断层，查明煤矿内主要褶曲形态，搜集煤矿裂隙发育资料，总结规律，基本建设煤矿结构纲要图。其中，断层普查主要包含断层性质、迈向、倾角、断距，断层拎宽度及岩性，断层两盘并存裂隙发育程度，断层富水性、与弱含水层导通等情况。

（八）失陷柱普查，介绍周边煤矿失陷柱发育规律，查明煤矿内直径大于30m的失陷柱，主要包含失陷柱发育形态、岩性、周边裂隙发育程度、Auron水性等。

（九）瓦斯富集区普查，应当查明煤层厚度、变化规律、煤质和瓦斯含量及成矿状况，系统搜集煤矿煤矿安全标兵、安全卫士评选活动办法煤矿安全标兵、安全卫士评选活动办法

第一章总则

第一条为构筑XX煤矿安全生产长效机制，加强员工安全意识、提升安全素质、提高安全技能。根据矿实际情况，特制订本办法。

第二条本办法适用于于矿各机关科室、区队所有人员(不包含驻矿施工单位及外委施工单位)。

第三条安全标兵就是所指在安全管理工作中存有突出贡献的岗位工种

(包含劳务工);安全卫士就是所指在安全管理工作中存有突出贡献的各级管理人员(机关科室所有人员、区队技术员及以上管理人员);

第四条评选活动工作遵从“轻事迹、看看贡献、定量考核、不好中选优”的原则。

第二章非政府机构

第五条设立“安全标兵、安全卫士”评选活动委员会

组短：汪腾蛟

副组长：杨智君郅喜荣张凌云张更业李建华

吕彪刘皓王文清李江涛郭成

成员：王满才闫海平董旭东王贵林刘向军

杨生荣屈鹏飞马军樊复兴

内设办公室，办公室设于安全管理办公室，办公室主任由王满才担任。负责管理评选活动的非政府、评选活动评分、结果呈报、申报等工作;

第二章评选活动方法及条件

第六条评选活动周期

“安全标兵、安全卫士”每半年评选活动一次，每年评选活动2次;

第七条设置安全分数

全矿员工、各级管理人员预设基础安全分数100分后。安全分数推行积累制，上一期安全分数不步入下一期安全分数中，每三年发布1次安全总分数。

第八条评选活动方法

(一)由安全管理办公室、其他机关业务科室设立评选活动考核小组，依据定量考核指标展开考核评分。

1.凡存有违背驳回指标的犯罪行为，中止本人当期评选活动资格，并给与适当分值的处罚;

2.依据处罚项、提分项排序总分，确认符合条件且位列前5位的员工、管理人员，由评选活动考核小组将结果呈报评选活动委员会审查;

(二)例如考核中发生第5名与第6名考核罚球相同时，由党政办非政府员工代表展开投票评选活动;

(三)新入矿员工在评选活动期内工作时间多于132天的，不参予当期评选活动考核;

(四)各区队材料员、下料员、地面长期不出井人员及每月入井天数多于15天的人员不参予评选活动考核。

第九条“安全标兵”评选活动标准：

(一)基本条件

1.深入细致贯彻落实党的安全生产方针，为矿井安全生产作出突出贡献;

2.在本职岗位上，认真执行公司及矿制订的各类制度和办法，不违章统一指挥、不违章作业，充分发挥先锋模范作用;

3.工作认真负责、任劳任怨，勤奋好学自学钻研，具有顺利完成本职工作较低的业务理论知识和工作技能;

4.在传帮带工作中能积极主动充分发挥助推促进作用;

5.热爱集体，积极主动建言献策，明确提出合理化建议，团结一致同志，作风正派;

6.评选活动期间并无旷工现象，事假天数不少于5天;

(二)驳回指标

考核期间内有以下情形之一的，中止评选活动考核资格，并给与适当的处罚。

1.评选活动期间内所在区队、班组出现人身事故、非人身事故(包含密谋事故)及责任事故的;

2.出现工程质量事故;

3.出现不安全犯罪行为;

4.发生逊于计划生育、若尔迪、打架斗殴、盗窃、参予黄赌毒，出现治安或刑事案件;

5.违背党纪、政纪受公司和矿通报的、越级信访等现象;

6.工作疏失，导致关键性经济损失;

7.单位或个人出现对矿声誉导致负面影响事件的;

8.破坏评选活动考核工作的;

9.被矿列入“高危人员”管理的;

(三)评选活动标准

1.不安全犯罪行为获得有效率环境治理和管控;

2.C类员工管理;

3.在安全管理方面明确提出过有价值的合理化建议并被接纳的;

4.在安全生产和技术创新上获得优异成绩的人员;

5.及时发现作业现场存有的关键性安全隐患;

6.及时投诉他人出现的不能安全犯罪行为;

7.积极主动出席公司及矿非政府的各类活动;

8.积极主动出席危险源识别和风险评估活动;

9.每月执勤天数符合规定;

第十条“安全卫士”评选活动标准。

(一)基本条件

1.深入细致贯彻落实党的安全生产方针，为矿井安全生产作出注重

贡献;

2.严苛履行职责所在岗位的安全管理职责，存有较强的工作能力和较低的安全业务水平，在实行安全生产管理工作中成绩显著;

3.深入细致实行本恩体系，积极开展风险评估和预控，消解事故隐患，制止掌控不安全犯罪行为，获得显著实效;

4.具备较强的安全意识和安全责任感，在排查隐患、避免安全事故的出现或推动安全生产方面作出了很大贡献;

5.勤奋学习，刻苦钻研在安全发展和技术创新上获得优异成绩的人员;

6.评选活动期间并无旷工现象，事假天数不少于5天;

(二)驳回指标

考核期间内有以下情形之一的，中止评选活动考核资格，并给与适当的处罚。

1.分管业务范围内出现人身事故、非人身事故(包含密谋事故)及主要责任事故;

2.出现重特大风险等级不安全犯罪行为的;

3.发生逊于计划生育、若尔迪、打架斗殴、盗窃、参予黄赌毒，出现治安或刑事案件;

4.违背党纪、政纪受公司和矿通报的;

5.工作疏失，导致关键性经济损失的;

6.单位或个人出现对矿声誉导致负面影响事件的;

7.破坏评选活动考核工作的;

(三)评选活动标准

1.不安全犯罪行为获得有效率环境治理和管控;

2.积极参与隐患排查和环境治理，能按建议严肃查处各类安全隐患，并全面落实自查;

3.每月出席矿非政府的本安科学知识月度考试;

4.在安全管理方面明确提出过有价值的合理化建议并被取纳的;

5.在安全生产和技术创新上获得优异成绩的人员;

6.及时发现作业现场存有的关键性安全隐患;

7.积极主动出席不安全犯罪行为管控环境治理;

8.每月执勤天数符合规定;

第三章奖励

第十一条矿遵从精神奖励与物质奖励结合的原则。每半年举行一次评选活动表彰大会。

第十二条凡评选活动上“安全标兵、安全卫士”的人员，颁发奖状并奖励个人10000元;

第十三条对评选活动上“安全标兵、安全卫士”的个人所在的区队，奖励当月本恩体系运转考核总分0.5分后;

第十四条凡评选活动上“安全卫士、安全标兵”的人员优先考量年度各类一流的评选活动;

第四章附于则

第十五条本办法由评选活动委员会负责管理表述。

第十六条本办法自公布之日起继续执行。

附件1：“安全标兵”评选活动标准

附件2：“安全卫士”评选活动标准安全隐患排查管理制度安全隐患排查制度为了同时实现公司长周期安全生产，建设成安全高效率型和质量标准化矿井，并使部门和生产队的安全管理规范化、系统化、程序化，融合公司制订的隐患排查制度，制订此安全隐患排查制度。部门经理就是部门统辖范围内的关键性隐患排查处置的第一责任人，各队队长就是本队施工区域内隐患排查处置的第一责任人，部门主管必须监督其各队隐患排查的化解全面落实情况。一、隐患的分类及处置矿井隐患按种类分成：顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、灭火、火灾、水灾和其它共十类，按隐患处置深浅程度，通常隐患的处置由各队自行解决，对于较难处置隐患，须要由其它部门、队协同协调的，由部门经理协同其它部门研究制定方案后，施工队负责管理化解处置，对于关键性隐患，部门无法化解的，呈报公司领导，由公司领导策划举行专题会议协同处置，部门负责管理全面落实、精心安排化解。二、隐患的排查1、每一职工都存有排查隐患的权利和义务，辨认出隐患必须及时汇报处置，对当值无法处置的，必须向队里汇报确切，由队里精心安排人员处置。2、对于安全小检查以“三定表中”形式全面落实的问题，各队必须按建议定时化解。3、部门经理、主管在每次下井所辨认出的安全隐患和质量标准化方面的问题，建议展开现场处置，现场处置没法的，升井后核对隐患排查台账，选定有关队责任人展开处置。三、隐患全面落实及信息反馈1、各队现场隐患的处置，由其队长负责管理全面落实，并将处理结果按时意见反馈至生产部。2、机电方面隐患的处置，由机电负责人负责管理现场全面落实，并将处理结果意见反馈至生产部。四、行政处罚规定1、辨认出隐患未及时采取措施或汇报的，给与现场责任者200-500元罚款，导致事故的按公司有关规定严肃处理。2、各基层队没能按隐患排查建议全面落实或未按规定核对实行情况的，视情节酌定给与责任者100-300无罚款，导致事故的加倍行政处罚。3、各级队干、拎班长、质量员、班组长及其他有关人员，未严苛履行职责，未积极主动协调全面落实化解隐患，视情节酌定给与责任矿井通风安全仪器仪表管理制度1、矿井每年由总工程师非政府按规定对通风安全仪器、仪表装备数量核定一次，并基本建设核定报告。

2、矿通风管理科(队)理应专人对所有通风仪器仪表推行统一看管。应当完善矿井通风仪器仪表修理人员岗位责任制，派发登记制，管理台帐和检修调试记录。

3、凡发货的仪器仪表应展开备案。包含仪器名称、规格型号、出厂、发货、已经开始采用时间、生产厂以及仪器随带的说明书和图纸等，创建档案，得当看管。

4、仪器仪表及说明书的借给必须限期归还。

5、仪器仪表例如存有遗失或损毁的，可以依据情节酌定，由通风科对使用者展开行政处罚。

6、仪器仪表在放置过程中，应当放到通风较好、不受到日光照射、不受到灰尘污染地点，并必须开卖、统一分类，维持潮湿，防止变色。

7、长期不必的仪器仪表，应当将里面的电池或溶液等及时摘下和释出。以免电池外泄锈蚀和溶液结晶阻塞。对须要电池的仪器仪表应当每月展开一次保护性电池，保证其不过振动。

8、仪器仪表应当按规定展开调试、校正。特定情况下随时展开校准。

9、仪器仪表修理人员应当经过培训，考试合格方可单一制工作。

10、仪器仪表按测验周期测验。过期和测验不合格者一律严禁稳步采用。

11、各类通风安全仪器仪表在采用中，若辨认出存有异常时，应立即展开检修、校正合格后方可以稳步采用，严禁母舒氏工作。不得采用不合格的仪器仪表。

12、根据须要矿每年年初基本建设配件计划，报矿总工程师不予全面落实，保证仪器存有足够多的配件。

13、仪器仪表按规定定期展开冲洗、助威和维修保养等工作。安全培训教师管理制度（2022）第一百四十条强化安全培训师资队伍建设。著重专兼职教师的管理和遴选工作，继续执行专兼职教师结合原则，遴选那些专业知识渊博、具备一线现场安全管理经验丰富、传授科学知识能力较强的中级以上专业技术人员或主管技术员及以上管理人员出任教师。

第一百四十一条教师在教学过程中应当遵从教学原则，不断改进教学方法，努力提高教学质量。教师应根据教学计划的建议制订讲课计划，理应完备的教案，教案应当按规定深入细致撰写，应当尽可能使用直观性教学、多媒体教学，提升学员自学的积极性，并使学员认知、掌控更多煤矿安全科学知识要点，把其经王奶贵的常识牢记并应用领域。

第一百四十二条培训教师必须深入细致复习讲课，严苛课时建议，重点全面落实不好教培管理人员和专职教师岗位责任制，严苛全面落实教师复习备案制度,所有专兼职教师复习均必须构成课件。

第一百四十三条培训科要按计划搞好各班的开学准备工作工作，提早通告授课教师复习，并协同不好兼职教师的工作精心安排。

第一百四十四条教师职责：

(一)严格遵守培训科的规章制度，著重自身的言行及仪表，严于律己，以身作则，讲究文明犯罪行为和采用文明用语;

(二)讲课教师必须顺从培训科的课程精心安排，严苛按照印发的课程精心安排展开讲课并确保培训质量。

第一百四十五条教师工作规定：

(一)专职教师必须所持安全培训教师岗位证书上岗;

(二)专兼职教师课堂讲授必须使用多媒体教学;

第一百四十六条兼职教师遴选、考核、奖惩和出局：

(一)兼职教师遴选。

1、必须具备所分担教学任务的业务能力和教学水平，在本专业领域具备较低的理论水平和多样的实践经验，熟识教学特点，掌控教学方法，顺从培训单位的管理及规定;

2、具备专科及以上学历或中级及以上技术职称，能够单一制分担某一门专业课教学或课堂教学教学任务;

3、兼职教师推行雇用管理，委任期间，其与原单位的人事关系维持不变;

4、培训科创建兼职教师档案;回采巷道保护工岗位职责及操作方式标准回采巷道保护工岗位职责及操作方式标准

一、上岗标准

1、岗位职责

岗位职能范围：回采工作面及工作面回去风道、溜子道支柱施工、检查、修理、废旧的工作;

工种内容(工种定义)：回采面支柱、顶梁及特定支架架设、废旧摆顶上、上下两道全面性掘进架设、后移及有关掘进方面问题处置的工种。

2、岗位有关生产技术规程

《煤矿安全规程》有关部分;

回采工作面技术作业规程;

本工种有关部分的《操作规程》;

《矿井质量标准化标准》中的有关规定。

3、技术基础知识

具备一定的矿井、地质科学知识;

介绍改采区内巷道布置及通风、运输、流水系统，熟识工作面矿井方法及上下道掘进方式;

介绍工作面顶上底板岩石性质、矿压及顶板管理方法;

掌控废旧放顶的基本建议;

掌控各种掘进材料的规格、尺寸、性能建议及采用方法;

掌控支柱的初撑力、工作阻力、掘进强度等概念及各自的含义和促进作用;

掌控金属支柱、单体液压支柱、铰接式顶梁等种类、基本结构、技术特征、性能、适用于条件;

津津乐道各类升柱器、液压枪性能、结构、工作原理及采用方法;

介绍有关液压传动和液压系统的基本知识;

介绍回采工作面支架种类，根据相同的分类方法(即为按结构分后、按材料分后、按工作原理分后、按支架的促进作用分后)各存有哪些;

熟识点柱、棚子的布置形式、适应环境条件;

介绍掌控悬臂式支架布置形式及种类、采用条件及其优缺点;

介绍回采工作面特种支架的布置形式、种类及适用于条件;

介绍回采工作面上下安全出口的掘进形式、种类;

介绍液压支架护顶、群牧帮忙方式及移步方式种类、适用于条件;

熟识废旧、摆顶上全部工艺过程及有关规定建议;

介绍掌控《矿井质量标准化和检验评级办法》。

4、安全防水科学知识

介绍所在采面顶上底板岩石活动规律;

掌控所在采面及工作地点的结构情况;

介绍所在采面矿山压力主要显现出来的特征;

熟识采空区的处置方法;

熟识掌控废旧摆顶上方法及建议，对通常事故能够及时采取措施处置。

5、检修开闭能力

对本岗出现的顶板掘进问题及事故，能够根据具体情况及时采取措施。

二、操作规程

(一)安全规定

1、严苛按作业规和及补足措施的有关规定施工，确保工程质量。

2、修理巷道每组最少2人操作方式，不得单人作业。

3、工作面上、下顺槽20米范围内必须强化掘进，所有支柱头必须铁链不好，避免好像柱伤人。

4、在存有两个安全出口的同一条巷道内，最多只容许两组人员并肩展开修理巷道工作，两组之间的距离严禁大于15米。

5、风巷道支架出现生伸展、腐化、错口、撞断、断裂等现象都必须及时更改。

6、修理时，必须随时特别注意顶板，避免顶板落石伤人，必要时应打赢临时掘进，修理地点重牙冒顶时，必须按措施建议立即展开处置和抢险。

7、架设临时支架必须稳固必须可信，不得一梁一柱。’‘

8、回调棚腿和梁坎氏收紧顶上帮忙时，人员应当东站在支架完备稳固处。

9、从原“四并无四保”规则措施及考核细则“四并无四保”规则措施及考核细则

为深入细致贯彻落实安全宣传教育“十三法”活动，打牢安全生产基础，二要做好“四并无四保”活动，特制订此考核措施及细则。

一、区队设立“四并无四保”考核小组

组短：胡方建、张田珂

副组长：魏凤金

成员：胡珍、李靖、王正龙、苏长征、李春楼

喻学刚、韩典春、刘顺华、宋爱军

二、个人并无违章，个人保与班组

1、每名员工必须按建议出席区队非政府的安全教育活动，并能够通过各种考核，否则每少出席一人次付款10元，且在“四工”定量考核中扣1分后，对各类考试不及格甩2分后。

2、每名员工必须必须践行“安全第一”的思想，杜绝“三违”，努力做到“三不危害”，否则发生“三违”除按矿建议展开行政处罚外，工区将在“四工”定量考核中扣1-3分后。

3、凡因个人责任发生的责任性非人身事故，视情节酌定，除给与300—1000元罚款外，“四工”定量考核中扣1-5分后。

三、班组并无重伤，班组保区队

1、班组内杜绝破皮误伤以上人身事故，否则除按矿规定行政处罚外，工区将非政府分析对有关责任人给与100-200元行政处罚，对全班人员连带行政处罚50元。

2、班内“三违”比率掌控在5%以内，否则每逊于1人扣分全班效益工资1%，班内每发生一名“三违”，连带行政处罚工长10元，群监员5元，青安岗员5元。

3、每班必须按建议非政府不好班前班后可以，并做好记录每各类人员的盖章，否则每一次非政府不好罚工长、老爹区长各10元，每发生一人次漏签、代盖章罚当事人10元，连带质量环评员10元。

4、班内保证动态合格，杜绝不合格现象。否则每发生一次扣分当值月效益工资5%，工长、老爹区长、环评员各罚款50元。

5、班内每发生一次1小时以上的非人身事故，视情节酌定，给与班内100-500元行政处罚。

四、区队并无轻伤，区队保与矿井

1、区队严苛按矿建议积极开展不好安全管理各项安全活动，杜绝重伤以上的人身事故，否则，愿意拒绝接受矿任何行政处罚。

2、区队“三违”比率掌控在5%以内，否则按矿文件规定拒绝接受行政处罚。

3、区队“三大员”严苛按矿定出的班次、时间下井搞好现场精心安排，并认真落实不好揪“三违”指标，否则，愿意拒绝接受公司、矿任何行政处罚。

多营矿井队水文地质技术管理制度水文地质技术管理制度

1、矿井水文地质工作就是确保煤矿安全正常生产建设的一项关键技术基础工作.为贯彻执行安全生产方针,避免关键性水患事故出现,必须认真执行《煤矿安全规程》等有关规定建议.

2、各生产单位负责人对所在矿井预防水工作正数领导责任,推行全面领导,定期分析研究化解预防水工作中的问题,检查各项预防水工作进展情况,在人力、物力、资金等方面给与确保，各生产单位总工程师对矿井预防水工作正数技术责任，轻易领导矿井预防水工作，为预防水患提供更多确保;地测部门就是矿井预防水业务保安部门，必须按照五项业务责任制度和有关规程规定存有计划地积极开展水文地质工作，为矿井预防水防治关键性水患事故正数业务责任;设计部门必须将预防水工作列为设计内容;各冶炼(队)长对本区的预防水安全措施的全面落实同第一责任，班组长对本班组的预防水安全措施的全面落实正数轻易责任;安监部门对预防水的安全技术措施的全面落实展开监督检查。

3、矿井水文地质工作就是预防水工作的基础。为此，必须依据矿井水文地质规程的建议，存有计划、存有针对性地积极开展矿区(井)水文地质调查、勘测的观测工作，查明矿井的各种泵送因素，分析研究地下水的规律，为预防水工作提供更多技术依据，并根据生产计划精心安排的须要，不间断地提供更多水情资料和年(每年的2月底前)、季(季第一个月份的10日前)、月(每月10日前)水害情况预报，井巷吻合危险地段或水情发生变化必须根据有关规定提供更多临时水害通知单。各种水情资料、水患预报必须可循、具体内容，必须存有超前性;措施必须存有针对性，可操作性相对而言，经所在矿井总工程师审查批准后，播发至技术科、施工队组、安监处和有关领导。

4、设计部门必须深入细致分析研究水患预测预报资料的有关的水文资料，在基本建设冶炼工程设计时充分考虑水害因素，从工程设计已经开始，为避免关键性水患和寻抽水工作缔造必要的条件，并将寻抽水工程列入冶炼工程设计和工作面计划时间表内。

5、每一生产矿井必须秉持有掘必寻，先寻后凿的寻抽水原则。在受到水害威胁地区展开冶炼施工前，必须首先查清水文地质条件，地测部门写下水文地质情况分析意见，并明确提出防范措施。防范措施经所在单位总工程师批准后实行，冶炼工程等待证实水患确定后方可以施工。

6、探查水压大于2Mpa的寻抽水工程设计，经所在单位的总工程师审查后报上级有关部门核准。寻抽水设计经批准后，属勘探施工部分由勘探部门基本建设施工安全技术措施。施工安全技术措施由所在单位总工程师审核，并获得动工许可证后方可方施工。

7、在存有旧空区积水威胁的地区施工寻抽水工程前，都必须确认寻水线，并精确的将积水范围、积水标高、积水深度、积水量、颤抖水量及寻水线填绘在专业矿图上。

8、各类井巷工程全线贯通前，被全线贯通巷道存有积水淤泥或水文情况不明时，必须在距全线贯通点30米(煤巷)或20米(岩巷)前，派发水害通知单，查清条件，等待确定积水或淤泥后方可以全线贯通。

9、由于受到岩溶失陷柱影响所导致的高水位异常区和岩溶失陷柱猜测区，必须展开专门的水文地质综合勘探，查清岩溶失陷柱的原产边线，不含、导水性能及低水位异常原因、范围，探查原则“先物探，后勘探”，探查完结后明确提出成果报告及防范措施。不展开专门勘探，水文地质条件不明，在上述区域严禁设计冶炼工作面，更严禁施工，对于经探查确认的岩溶失陷柱无论与否导水，均必须按规留设煤柱。

10、矿井之间的隔绝煤柱必须按有关建议留设。所有防尘煤柱内严禁展开任何冶炼活动，以确保煤柱的完整性与隔水的可靠性。例如因工程须要不得不挖掘巷道时必须明确提出专门报告和适当的有效率措施，经上级部门审查后呈报当地煤炭局审核，不经正式宣布核准严禁施工。

11、秉持水害隐患定期排查制度，由总工程师非政府每半月展开一次，地测部门由部门负责人非政府每周展开一次，对重点水害问题地测部门应当随时非政府会商，每次会商结果均必须存有非正规记录，内容必须齐全、规范。各级水害隐患(分后A、B、C三级)排查结果及预防措施，分别核对水害隐患统计表，播发至主管领导及安全监察部门。经排查证实的B级水害隐患及其预防措施经所在单位总工程师批准后，播发主管领导及安全监察等部门，并抄报矿务局备案。对B级水害必须重点监测，并继续执行人员现场紧盯岗制度，直到水害确定。

12、当井下工作面水或发生水文地质异常情况时，建议主管领导和有关技术人员立即赶往现场，根据现场实际情况采取相应的应急措施，并对井上下钻孔水位及涌水量、水质展开监测，对搜集至的数据及时地展开分析、整理，明确提出结论性意见。

13、秉持质量标准化与安全生产一体化管理，杜绝预防水工作中的随意性和九死一生思想，规范矿预防水安全技术工作，以高质量的矿井预防水工作确保矿井的安全生产。

14、对地表水通常情况每月观测一次，在雨季或暴雨后根据须要减少观测次数。

15、为强化矿井预防水工作、防治关键性水患事故出现，应当制订预防水管理工作十不许：

①各类严防隔水煤柱内不许随意架设巷道。

②当冶炼工程施工中发生突水征兆时，不许稳步施工。

③寻抽水钻孔正式宣布探水躲进前，未无恙孔口装置时，不许稳步躲进。

④被全线贯通巷道存有积水、淤泥或水文地质情况时，不许全线贯通。

⑤所有下山盾构巷道并无特定原因未妥当不许暂停盾构。

⑥上方或Unlike巷道、老塘存有积水威胁或情况不明时不许施工。

⑦在低水位异常区和失陷柱猜测区内的工作面上未经探查，不许回采。

⑧回采工作面波及范围内的水文钻孔或半封闭不当钻孔，未经处置前，不许回采。

⑨寻抽水工程施工安全技术措施未经总工程师核准时，不许施工。

⑩受到底板奥灰高压水威胁的矿井，深部水平的井巷不许布置在灰岩及以下的层位。通风机并无计划停风查案制度通风机并无计划停风查案制度

（一）为杜绝或增加并无计划停风，确保煤矿安全生产，根据《煤矿安全生产标准化基本建议及评分方法（实施）》通风专业工作建议中“健全各项管理制度”以及基本建议中“存有健全的煤矿通风、瓦斯预防、综合防尘、严防救火和安全监控等专业管理制度”的规定，制订本制度。

（二）出现并无计划停风时，当值通风机司机必须及时向调度室汇报，调度室必须及时通告撤走井下所有人员并向有关领导汇报。

（三）通风机司机、调度人员必须核对并无计划停风记录。记录应当标明停风时间、停风原因、恢复正常通风时间等。

（四）出现并无计划停风后，由总工程师负责管理非政府机电、通风、安全、调度等人员展开深入细致查案，查明并无计划停风原因，非政府制订防范措施。

（五）对并无计划停风的查案，必须创建“并无计划停风查案记录台账”，构成会议纪要。

（六）分析并无计划停风责任人，就是人为原因、管理原因、外部供电原因或其它不容预测的原因等。

（七）对并无计划停风的查案行政处罚结果展开全系列矿井通报。淮南矿业集团老空水害预防管理暂行规定为杜绝矿井老空水害事故，确保矿井生产和人身安全，依据《煤矿安全规程》、《煤矿预防水规定》，融合矿区实际，制订本规定。

第一条

老空水定义与适用范围。本规定所指老空水包含旧采空区、老巷、老峒、老窑等积水。凡受到旧空区水、可能将积水的井巷、吻合积水的灌浆区等水害威胁的头面，以及因不幸冒顶阻水、采矿塌陷等导致旧采空区、废巷、盲峒再次积水等。

第二条

加强老空水害预防意识和责任。老空水害就是淮南矿业集团安全威胁最小的水害，必须加强老空水害的严防意识，认真落实预防责任和措施，消解水害隐患。

矿长就是本单位老空水水害预防的第一责任人，矿总工程师和分管副矿长正数分管责任，地测量副总工程师负责管理日常技术管理责任。各矿必须制订老空水水害预防实施细则，明晰主管单位、施工单位、监管单位的任务和职责。

生产部是老空水害监管的职能部门，负责管理老空水害预防的制度建设、技术创新和服务监管等；安全采矿总院负责管理监管老空水害预防的地质、测量资料；安监局负责管理监察老空水水害预防工作。

第三条

秉持老空水害预防原则。各矿必须秉持“预测预报，有疑必寻，先寻后凿，先治后改采”的预防水原则，二要把老空水害歼灭在原始社会状态。

第四条

把握住老空水害预防的核心工作。老空积水隐患区域和积水量的预测就是老空水害预防的核心，对老空积水隐患区域、积水量必须精确预报。

第五条

强化老空水害预防的基础管理。

（一）冶炼工作面、各类巷道、大峒室、盲巷、半封闭墙及巷帮忙水泱等必须全面调查、测绘、会计核算和圣皮耶尔埃。

（二）递交崭新施工巷道、回采工作面等水文地质资料时，必须详细分析旧空区积水隐患，并充分反映在递交资料的图纸上。

（三）地质测量部门要为老空水害预防预测预报和寻抽水设计基本建设提供更多精确的基础资料。

第六条

搞好老空水害预测预报。

(一)各单位必须创建和秉持冶炼工作面水情水害分析和预测预报制度。每年、季和月度末，必须根据生产接任计划和矿井冶炼工程的平面及空间关系，对各冶炼工作面受到旧空区水水害威胁情况展开逐头、逐面分析排查和预报，并报集团公司主管部门备案。

（二）矿长或总工程师每月策划举行水情水害隐患分析排查可以不少于一次，对揭发的老空区水害隐患，必须明晰隐患环境治理责任部门、责任单位和责任人，并限时顺利完成。

（三）依据巷道底板标高、积水水头标高等合理选定“积水线”；依据已选定的“积水线”，外推不大于30m做为“寻水线”；在寻水线外侧不少于50m做为“警戒线”。

（四）对老空积水量的预计，各矿必须根据探放老空水的资料和累积的经验，分析总结适合于相同煤层、地质、采矿条件下的老空积水量预计公式（未创建本单位旧空区积水量预计公式的，可以按第三章一公式预计）。

第七条

严苛寻抽水技术管理。

（一）旧空水探放必须基本建设设计和施工安全技术措施，经矿总工程师非政府审核后实行。寻抽水设计由矿预防水主管部门基本建设，施工安全技术措施由施工单位基本建设。

（二）寻抽水设计、措施基本建设的技术原则

1．工作面回采前必须顺利完成寻抽水，不得在工作面回采过程中，坐落于工作面及上时、下顺槽中展开边生产边寻抽水工作。

2．根据冶炼工作面的空间关系，近距离煤层群采矿时，下覆煤层采矿前必须对采矿毁坏导水裂隙拎范围内的Unlike煤层采空区水全面性探放。

3．原则上不容许在上山巷道中实行寻抽水。确因须要上山探放时，必须按《煤矿预防水规定》继续执行。下山探水时，必须搭载与摆水量相适应的排水系