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第页共页青年幼儿老师培养策略论文青年幼儿老师培养策略论文【摘要】:^p:青年幼儿老师作为幼儿教育的主力军,做好青年幼儿老师培养工作非常重要。要知道,幼儿老师的综合素质状况,将对幼儿产生直接性的影响。所以,相关部门以及相关人员,需要重视对青年幼儿老师的培养。文章主要围绕“青年幼儿老师的培养策略”展开详细的分析^p研究。【关键词】:^p:青年老师;幼儿老师;培养策略孩子是祖国的将来,也是祖国的花朵,幼儿阶段承受的教育将会伴随他们一生,假如遇到不负责任的老师,那么幼儿的心灵身体都很容易受到伤害,不利于幼儿的成长。总之,为了幼儿教育的开展,应该积极做好青年老师的培养工作,包括职业意识的培养,职业技能的培训,岗位理论等多个方面进展考验与训练,确保每一个青年老师都拥有上岗的资格。一、做好职业意识培养工作随着现代教育理念的不断深化,幼儿教育的主力军渐渐由年轻人替代,年轻人的优势在于与幼儿没有代沟,沟通比拟方便,但是也有许多缺点,比方年轻人普遍不够耐心,对待淘气的幼儿很容易发脾气等等,针对这种情况,最根本的解决措施就是加强青年幼儿老师的职业意识培养工作,作为一名幼儿老师,首先应该具有根本的职业素养以及职业意识,这是做好幼儿教育工作的前提,倘假设一个幼儿老师不能饱含爱意地去对待自己的每一个幼儿,那么这种幼儿教育势必是失败的。职业意识的培养也表如今多个方面,老师在培养的时候应该强调责任心与耐心,在日常生活中多与幼儿接触,加强对于幼儿的热爱。例如,幼儿老师与幼儿需要展开更为频繁的互动交流,培养幼儿老师对于幼教工作的终身热爱情感。热爱幼教工作并且终身投身于教学工作是比拟难得的一个局部,老师也只能在与幼儿接触的过程中反复培养。新的教学观念强调老师一定要多与幼儿沟通与交流,培养老师与幼儿之间深沉的感情。只有互相之间有了感情,幼儿老师的进展才能平稳而有序,也才是真正做好幼儿工作的一局部。幼儿由于心理生理都还不成熟,需要老师的鼓励与保护来帮助他们走好成长的第一步。老师只有拥有了良好的职业意识,才能真正做好幼教工作。职业意识是做好幼儿工作的第一步,老师只有拥有了良好的职业意识,才有可能去培养自己的职业技能,用心去对待每一个幼儿。二、加强职业技能培训工作除了职业意识培养之外,职业技能培训,也是培养青年幼儿老师的重要环节。对于幼儿老师而言,拥有较高的职业技能程度,才能实现有效的教学,才能促进幼儿的安康、快乐成长。老师想要做好幼教工作,除了必备的素质之外,更加需要扎实的技能培训,进步自己的岗位技能以及综合素质,这些技能包括与幼儿的沟通交流才能,自己的耐心程度以及解决幼儿实际问题的才能。幼儿与成年人不同,需要的沟通交流方式势必也不一样,幼儿的.心理不够成熟,老师假如以成人的角度去考虑就不能理解幼儿要表达的意思,沟通的目的也不能到达,老师应该掌握与幼儿沟通的根本技能,学会蹲下来站在幼儿的角度去考虑,从而到达沟通与解决问题的目的。幼儿教育不同于其他性质的教育,幼儿的心理和生理还极度不成熟,没有区分是非的才能,老师的每一种行为都会对他们产生深化的影响。例如,幼儿园大班阶段是培养幼儿逻辑思维才能的重要阶段,作为幼儿老师应该做好这方面的工作,工作的详细表如今于数学的教学,这与其他年级的教学都不一样,幼儿教育应该采取的是启蒙式教育,重点在于培养幼儿对于数学的兴趣,只有从小培养幼儿对数学的兴趣,才有可能将逻辑思维的教学贯穿到教学中去。老师在训练的时候应该注重思维的开发与引导,为幼儿们营造一个熟悉的环境,帮助幼儿们建立良好的数学思维。而且,这个阶段的幼儿还不会抽象地考虑,老师应该学会将抽象的教育模块形象化,帮助幼儿更好地理解数学内容,例如,用小棍子来帮助幼儿们学习简单的加减法,幼儿更加容易理解。这种简单的形象思维可以很好地帮助幼儿建立良好的逻辑思维才能,从幼儿时期开场就不断地培养,才可以做好幼儿的思维培养工作。三、积极开展岗位理论工作在许多新闻中我们经常看到,幼儿老师打骂幼儿,甚至对于幼儿进展体罚,在感慨幼儿老师不负责任的同时,也应该考虑,这样不负责任的老师为什么可以进入幼儿老师队伍,从事幼儿工作?针对这种情况,应该采取的方法就是积极开展岗位理论工作,老师只有真正走上了讲台才会理解成为一名幼儿老师的责任在哪里,考验自己是否可以完成这样一项神圣的工作。同时,岗位理论也能让老师的培养者理解,他们是否真正合适这项工作,在理论中表现不好的人应该被踢出老师队伍,防止危害幼儿的事发生,只有这样才能真正防患于未然,防止没有爱心的人成为幼儿老师,危害幼儿的心理与身体平安。例如,开展内部培训以及多岗位实习的工作。内部培训的重要目的就是观察青年老师是否合适这项工作,对他们的理论建立公平的评价机制,综合考察老师们的综合素养以及教育才能,对于缺乏的地方催促老师们积极改善,只有这样才能整体进步老师的素养,让幼儿教育的工作得到本质性的保障。除此之外,还可以开展多岗位的实习工作,只有对幼儿教育的各方面有了充分地理解,老师才能从繁杂的工作中找到乐趣,并且做好自己的本职工作。青年老师可以从各个岗位的锻炼过程中迅速地成长为一名有担当、有责任感的合格的幼儿老师。四、结语幼儿教育是所有幼儿教育的第一步,青年老师的培养尤其重要,要通过合理的机制将幼儿老师的培养带上正轨,培养出有素质、有才能的幼儿老师,帮助幼儿走好学校教育的第一步。通过职业意识的培养,职业技能的培训以及日常的理论工作,势必可以培养一个老师的责任心与耐心,迅速成长为出色的幼儿老师。幼儿园是幼儿进展学校教育最关键的一步,这样才显得青年幼儿老师的培养尤其重要,做好以上这几种培养措施,幼儿老师队伍才能更纯洁,更加富有朝气。【参考文献】:^p:[1]王蕊,金玲,方兴武.基于SWOT视角的“+幼儿教育”可行性研

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