版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
PAGEPAGE1洗衣房班长岗位职责第一篇:洗衣房班长岗位职责1.在总务科长领导下,负责洗衣房的行政、业务管理工作。2.树立全心全意为医疗服务的思想,领导洗衣工全面完成医院各种被服的洗涤、消毒、制作、干燥、资平、折叠等任务。3.认真执行《洗衣房工作制度》,做好被服的下收下送,及时满足临床的需要。4.教育全班工作人员,遵守医院各项规章制度,严格执行操作规程,做好安全工作,防止发生事故。5.抓好全班的政治业务学习,提高全班工作人员的政治业务素质。6.做好洗涤、脱水等设备的保养,废旧被服回收利用,节约水电和洗漆剂。7.掌握全院被服用量,定期下科室征求意见,保证供应,保证质量。8.及时完成科长交办的临时任务。第二篇:洗衣房主要岗位职责洗衣房主要岗位职责一、洗衣房主管岗位职责1、在客房部的经理的领导下,全面负责洗衣房工作。2、每日参加例会,饭店工作计划及要求,协调好与各部门之间的关系。3、负责编制本部门的经营工作计划和人员编制情况。4、主持制定的规章制度,工作流程,质量标准。安全保障措施和制定培训计划。5、随时与上级保持联系,接受指示,听取下属意见与建议做好员工的思想工作调动员工工作积极性。6、检查领班的工作。7、有效进行成本控制,制定价格,保持平衡,注意洗涤剂的消耗控制,并按计划补库。8、处理客人洗衣投诉事件。9、做好洗衣设备用品定期检修保养工作。10、发现和培养优秀员工,选拔管理人才。11、分析部门营业周期情况。12、完成上级领导交待的其它工作。二、洗衣组领班岗位职责1、督导员工严格按工作程序与标准工作,确保客衣,工作及其它布草的洗涤,熨烫质量,保证快衣服务的准时完成与及时送回。2、熟悉各种机器设备的使用方法,督导员工按规定操作机器确保人身与设备的安全。3、督导员工工作结束后,认真做好机器设备的清洁维护工作,保持工作区域的卫生清洁,整齐。4、检查工作区域内消防及其它影响安全生产的隐患,发现问题及时处理上报。5、申领所需物品,并控制使用,增强成本意识。6、制定培训计划,培训本组员工并对新员工进行岗前培训。7、负责与其它班组沟通,搞好工作协调,培养团队精神。8、做好生产记录和每日工作记录上报经理。9、完成上司指派的其它工作。三、干洗工岗位职责1、准备工作,按工作程序开启,操作机器设备。2、按规定的程序与标准做好客衣的检查,分类,洗前去污。干洗和干洗后的补洗工作。3、掌握干洗机性能。正确使用和掌握保养方法,定期做好设备的维护保养工作。4、密切注意干洗机工作期间各部门的工作状况,出现故障及时停机报修。5、定期清理过滤器.蒸馏器.打扫工作区域卫生。6、对于现的洗衣质量问题,应及时向领班,主管汇报,并做好案例分析,采取适当措施补救。7、工作完毕后,必须切断水,电气和各开关,填写生产记录。四、烫衣工岗位职责1、每天负责熨烫客衣的各衣物和工服。2、按工作程序和标准,设备使用前的各项准备工作。3、能操作各种类型的烫衣机,并根据应用手工熨烫。4、准确地识别衣料,掌握烫衣的温度和程序,保证熨烫质量。5、熨烫衣物时,发现未洗干净的衣物,送回洗涤组回洗。6、禁止压烫衣物上的易损的纫扣,拉链,饰物等如发现衣物上有破损,饰物不全时,应立刻报领班,主管。7、掌握机器性能,做好机器保养和工作区域卫生情况。8、每天工作结束后必须切断电源,关闭蒸汽阀门,填写生产记录。9、完成领班,主管指派的其它工作。五、水洗工岗位职责1、每日做好班前准备工作,按工作程序,开启,操作,关闭设备。2、按工作程序及标准做好客衣,工服和棉织品的洗涤和烘干工作。3、严格按洗涤标准定时,质量,加放洗涤原料,确保洗涤物品的质量。4、掌握水洗机,烘干机的性能,使用和保养方法,定期做好设备的维护和每日清洁工作。5、工作期间应随时查看机器的运转情况,发出故障时报修,机器运转中,不得离岗。6、对于出现的洗涤质量问题,应及时向领班,主管汇报,并分析原因,采取适当补救措施。7、工作结束后,关闭设备,切断水电气开关,填写洗涤记录,打扫区域卫生。8、完成领班,和主管指派的其它工作。六、洗衣收发员岗位职责1、按要求准时到楼层收取待洗的客衣并核对房号。2、负责客衣的清点、分类、核对和记录工作,按标准打号。3、认真检查衣物,记录破损、搭色、样色、少扣饰物不全等情况,及时与客房服务员取得联系,经认可方可洗涤。4、如发现客人遗忘在衣物内的钱、物必须登记并交到办公室由主管与客房中心联系送还给客人。5、把衣物按水洗、干洗、熨烫分类放入车内送下一道工序,并负责转达客人的特殊要求。6、对洗、烫好的衣物要检查质量,如有不合格的衣物退回有关班组,并检查核对件数,物品,房号和质量完全符合标准后再包装送回楼层。7、对当日不要求送回的洗衣要做好记录,明日按客人要求准时送回。8、对“VIP”和长住客人要特殊要求,并准时送回。9、对快件服务要注意客人特殊要求,准时送回。10、每日清扫工作域卫生。11、完成领班、主管的其它指派工作。第三篇:洗衣房主管岗位职责1.根据上级计划分配的任务,组织洗衣房努力完成各项洗漆任务。2.按时保质完成各部门需要的布草及客衣、工衣的洗漆。3.做好各部门布草及客衣、工衣收发工作。4.负责洗涤计划的制订和洗漆程序的编制。5.对各部门、各类布草服装的洗漆时间,做出统一安排。6.组织员工技术培训。7.负责洗衣房的各种机器、设备的管理,并对这些机器、设备进行定期维修保养。8.建立完善的洗漆、收发、计价、登记制度。9.必要时能代替工人处理洗潘事务。10.负责安排洗涤班次,合理调配人力,做好其他行政管理工作。第四篇:酒店洗衣房岗位职责酒店收银员岗位职责⑴小心操作所使用的电脑、计算器、验钞机等设备,并做好清洁保养工作;⑵准确打印各项收费帐单和发票,及时,快捷收好客人应付的各项费用,对各种钞票必须能够验明真伪,对签名结账的必须有依据;⑶接受使用信用卡结账业务,并严格按程序进行操作;⑷在每班结束后,将当班收到的款项做收银员每班汇总表;⑸认真做好每班的交接,做好备用金及未完成事宜的交接;⑹客人来结账,首先要问清楚客人是否退房(有些客人是来结一部分帐的),如是退房,则要问清楚客人的房号,请客人交回房卡及押金单,如是团队,一定要注意和客房部将所有房号报齐。注:总台收银员在客人离店结账时,应立即与客房楼层和电话总机联系,防止酒水、洗衣、话费等收费项目漏单。⑺抽出与客人相关的登记单及其它有关单据;⑻问清客人以什么方式来结账。⑼请客人检查账单并签名。洗衣房领班岗位职责(1)负责本组员工的考勤与工作分配,并监督检查其进行正确的操作,安全、保质、保量按时完成当天的洗涤任务。(2)定时向上级报告洗涤用品的消耗量,领取各类工作用品。(3)填报生产记录。(4)对本组的员工进行指导与培训。(5)代表本班组与其他相关班组进行适时的沟通,做好协调工作。3.收发岗位的职责(1)积极、主动、及时、准确地做好各类布草及客衣的收发工作。(2)做好布草的管理。进行经常性的整理和分类,并在所收衣物上打码编号。(3)按照布草收发工作规程进行操作,做好各种登记,并核对布草的件数、品种以及号码,防止丢失。(4)搞好室内的清洁卫生。经常进行清洁和打扫。4.洗涤岗位职责(1)进行洗涤之前要做好设备的检查工作,配制好洗涤用水。(2)清点收洗的布草、客衣,进行分类整理。(3)按程序进行衣物的干、湿洗,洗完以后要先自己作质量检查,然后再交给领班。(4)结束工作后,关闭电源、水源,进行清理卫生工作。(5)做好洗涤记录。5.熨烫岗位职责(1)做好操作之前的设备检查与准备工作。(2)按规定的工作程序与标准,正确使用机器熨烫各种类型的衣物。(3)先自我检查质量,然后将熨烫好的衣物交领班签字。(4)结束工作后,关闭电源及设备,将各类用口回复原位,并进行室内的清扫工作。6.收款岗位职责(1)准时到岗,做好收款的准备工作。(2)妥善保管账单等收款用具。(3)认真细致地进行收款工作,唱收唱付,精神集中,避免出现错误。(4)交班时立即结清当天账目,做到账款相符。严格执行财务制度,当天的收款要当天上交财务,不得过夜。第五篇:洗衣房主管岗位职责洗衣房主管岗位职责1、洗衣房主管岗位职责1.在任何时候都能向客人提供礼貌的和专业性的服务。2.定期现场查看布草的控制与分发情况。3.按照酒店的相关程序,做好进货物的交付与供货的发放记录。2、洗衣房主管岗位职责1必要的时候操作洗衣机,甩干机,滚筒,以及干洗机。2保持简单的供应记录。3管理督促员工。4指挥和保持部门间的工作流动。5检查成品的数量和品质。6维护设备。7节约使用产品供给。8培训新员工。9观察员工表现并向上级汇报。10在副经理不在的情况下负起责任。11检查洗衣程序。12处理客人急需的清洗服务。13完成上级安排的特殊任务。14汇报出故障的机器,以便及时维修。15调整水温的变化。16保持工作进度。17维持员工纪律。3、洗衣房主管岗位职责1、制定洗衣房工作计划;2、制定和完善各项规章制度和工作程序及操作规程;3、负责洗衣房的员工队伍建设,不断提供员工素质,营造良好的工作氛围;4、联络、沟通、协调各部门关系;5、合理安排班次,保证工作正常运行;6、确保洗熨质量、减少耗用、降低成本;7、管理器械设备,确保安全生产;8、完成上级指派的其他工作。4、洗衣房主管岗位职责1.负责酒店的布草、员工制服和客衣的洗涤熨烫工作的正常运作。2.负责本部门员工的培训工作,进行业务指导及考核。3.监督安全生产及卫生管理工作,积极倡导“绿色酒店”环保意识。4.督导员工擦拭保养洗涤设备,与友邻部门建立良好的工作联系。5.教育员工遵守饭店各项规章制度和岗位工作规程;做好员工的思想工作。6.掌握洗烫设备、各类纺织物品和洗涤用品性能,在保证质量的前提下,做到高效低耗,控制成本。5、酒店洗衣房主管岗位职责1、负责安排好洗熨员工的工作,协调好各工种之间的关系。2、负责洗熨质量检查工作,认真办理交接手续。3、下班前,做好“生产日报表”的添制及质量差错的记录工作
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025河北唐山报春电子商务股份有限公司招聘笔试参考题库附带答案详解
- 2025江苏南通固盛建材有限公司公开招聘工作人员2人笔试参考题库附带答案详解
- 2025广东湛江市赤坎区选聘区属企业管理人员1人笔试参考题库附带答案详解
- 中国煤炭地质总局2026年度应届高校毕业生招聘备考题库及一套参考答案详解
- 杭州地铁运营有限公司2026届校园招聘备考题库及1套参考答案详解
- 2025年复旦大学备考题库科学与工程学院招聘科研助理岗位及1套参考答案详解
- 2025年辽健集团抚矿总医院人才招聘备考题库及答案详解(考点梳理)
- 数字安徽有限责任公司及所属企业2025年第2批次社会招聘备考题库及参考答案详解
- 2025年中国安科院职业健康研究所招聘备考题库及答案详解(夺冠系列)
- 2025年上海外国语大学国际教育学院招聘备考题库完整答案详解
- 建筑材料-混凝土介绍ppt
- 大象版科学(2017)六年级下册全册教材整体分析
- 稀土高铁铝合金电缆产品介绍
- GB/T 4745-2012纺织品防水性能的检测和评价沾水法
- 马工程教材《公共财政概论》PPT-绪论
- GB/T 11263-1998热轧H型钢和剖分T型钢
- 03【教案】 项目三 数控编程基础知识
- 中小学体育教师职称晋升面试答辩真题解密
- 接触网技术规格书3电连接线
- 《大学物理》说课课件
- 双层升降横移式立体车库设计说明
评论
0/150
提交评论