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文档简介
第第页采购内勤上半年工作总结
收购内勤上半年工作总结1
首先感谢领导对我的信任,将我调到收购部这个如此重要的位置,给我个学习的机会,让我从对收购一物不知道认识更多的人与事,接触更多的新鲜事物,学到了一些新知识,增长了更多见识!在*经理的工作指导之下,经过*个月的收购,也积累了一些工作阅历,同时也明白,还有许多事要继续学习的,继续去完善的,继续去提高的,在这半年里,我没有做出轰轰烈烈的事,但对每一件事我都会上心去想,用头脑去思索,用行动去做事。我每天按收购计划基本完成了所负责的剂型,现在对上半年来的工作做一个总结,更多地便于自己以后的工作中总结上半年的阅历教训,提升综合素养,找到更好的方式方法去迎接20**下半年的到来。
我们主要收购的供货商来自“……”我们所购进药品的质优价廉,关系到收购成本的高低,径直影响到整体效益的快慢,药品的价格始终抢占商机,起着至关重要的作用,我作为一名阅历不足的收购员,经过一段时间的了解,深知做收购的,要了解各药品信息的重要性,为确保收购药品的质量好,价格低廉,今后我要做好每一项工作,要用敏锐的眼光看待事情的改变与进展,主动和个部门沟通!经过这几个月的收购,深知并不是单单做个计划表和打电话报计划,那么简约的事,公司现在的收购数量是以开票处订的数量为准,个人认为开票处与销售部每个星期要有个总结,把客户所需要的信息反馈给收购部、我们收购人员也要对公司畅销品种有个基本的了解,在收购大量数量的状况下,我们要采用价格策略,与供货商业务员联系,尽量降低药品的成本,为了满意我们所需的库存,满意质管部要求,还要总结质量问题的因素,反馈给供货商,并与供货商达到共识,共同解决质量问题,做到实时退货。今后我们要更着重保质优价廉,货比多家,我发觉要做好“质优价廉”是作为一个收购员的工作精髓,这个过程的操作与实践,是需要平常的细心积累才得到的阅历,改进工作方法,提高工作技能才能更深入地做到“质优价廉”降低成本。20**下半年里我主要从以下方面去做:
1.仔细做好收购计划,货比多家,做好内勤工作,多多与各部门的人员沟通,每次计划做好的反馈表与涨价表,做到实时通知开票处与销售部,并分析调查市场价格是否适合客户需求!
2.报计划时要细心、多多了解各品种的信息变更、变更的信息要实时反馈给质管部、开票处、销售部、当有新品种引进时,要授集好信息,实时与销售部、开票处沟通,并快速备货,还要多多了解供货商与厂家在各个时间段的特惠政策等。
3.收购不同品种,要敏捷运用不同的方法询价、讲价、仪价以达到降低成本的最终目的。
4.对已知涨价的畅销品种,要尽快的调查缘由,依据市场,和部门领导商讨应当涨到什么价,对于销售部反馈如是客户已订品种,销售部要提供大略价格,收购部依据各公司销售的价格来做价格调整。
5.对于业务员提供的新品种,要留意看月销量,畅销品种要常常查看库存是否断货,要保证库存不缺货,如因天气缘由或流行病因要结合现实分析,针对不同品种做好备货预备。
6.对于收购了的品种要实时跟踪货是否到库,在第二天早上查看是否入完库,查清晰缘由,以免做重复计划。
自从进入收购部以来,让我更明白总成本的优先原那么,和敏捷运用各种收购技巧的重要性。,在这里,感谢领导这几个月来对我的工作指导,今后的我还需领导的支持与培育,请领导放心,我会继续努力学习、努力工作的,昨日的成果已成过去,现在重要的是在下半年里好好珍惜时间,珍惜机会发扬优点,改正缺点,改进工作的方式方法,全面提高综合素养,更完满地完成新一年的收购工作。
收购内勤上半年工作总结2
进入**从事内勤一职,已有两个月,非常感谢公司给我这个实习的机会。现在仅对这段时间的工作做一个总结。
我的职位公司将其描述为销售部内勤,由于公司从始至终没有安排较为明确的工作给我,我依据复试时与刘总的谈话,将我从事的工作做了一个比率上的划分,内勤文员方面的工作大略占到70%,销售占30%,而事实上这个比率是有很大误差的。由于在第二个星期我被通知参与的全厂的会上,刘总说的一句,“新来的小何,以后负责公司网络销售这一块”于是我重新将自己定位为网络销售。公司所采纳的百度搜寻,实质上是一种由潜在客户查找我们的过程,相对比较被动。而我这个网络销售的除了平常看看帐户消费状况,其他的动作也是白用工。为了对得住网络销售这个词,于是我在网上注册了几个免费网站并找个几个特地针对化工设备收购和供应的网站,更重要的是信息免费。这相当于是化被动为主动,这两个月时间我从这些网站也陆间续续摘录下来一些有价值的信息——江苏或周边省市的客户并且是我们公司能够生产的产品的求购信息。当然,完成以上的工作花不了多少时间,除了曹经理间或安排的比如下发货单、做报价单、送个文件,以及顾仓管调到车间后,巫科长交待的工程图复印及文件发送工作之外,剩余工作时间还有许多,而这部分时间也是我比较迷茫的,由于我不太确定自己应当怎么来利用这些时间。
工作积极主动是一个有责任的员工对自己的最低要求。我相信自己是有责任心的,要不然不会在接到任务以后第一时间去完成它,不会在无所事事的时候诚惶诚恐,不会认不自己的付出和回报不成正比并且因此而坐立难安,不会在最初的时候主动询问——我可以做些什么,有什么可以帮上忙的。显着以上的并不能符合公司有关积极主动的标准,非常对不起,就目前来说我实在不知道哪些可以积极主动的去做,由于我对公司整个操作流程缺乏了解,我所见到的只是细枝末叶,我被安排去做的也是临时所需。仅管通过观测我已经大略的了解内勤需要做的一些工作,但我不敢贸然动手,由于这项工作没有安排给我,我很担忧因此而产出越俎代疱之嫌。
综上所述,对我本职工作这一块,虽然工作已经有两个月,但我还是理不出一个头绪,我对此也深感对不起,还请见谅!
虽然职位的称谓为销售部内勤,我从内心还是更倾向于内勤的,业务方面我不太熟识,跑市场也不是我的初衷。收集信息我很愿意,实事,现在盲目的上门拜见,是有可能连大门都进不了的,大港的门卫多么的尽忠职守呀!网站的求购信息更有针对性,客户的需求一目了然,然而,我认为非常有价值的并仔细记录下来的,始终没有发挥实际的效益,我不能不面对一个现实,我所做的是无用工。没有后期持续的跟进,一个个的意向客户就这么流失了,我很缺憾也很无奈,由于我不是理科出身,跟进过程中可能涉及到的专业的知识我无法给客户一个明确的答复,于是根据公司的指示记录本被复印了好几次,也分别转交了好几个人,结果始终没有突码。
我现在仅针对有效信息,无效业绩的状况,提一点自己的想法,技术部、销售部内勤不能实时跟进的信息,能否转给专职业务人员,究竟他们的主要工作就是进展业务,与其让他们自身毫无目标的找客户,不如让他们把精力集中发掘这些潜在客户,或许可以事半功倍。
以上为我的工作总结,总而言之,我对自己这段时间的表现不太满足,或许我可以做得更好的。
收购内勤上半年工作总结3
首先感谢领导对我的信任,将我调到收购部这个如此重要的位置,给我个学习的机会,让我从对收购一物不知道认识更多的人与事,接触更多的新鲜事物,学到了一些新知识,增长了更多见识!在刘经理的工作指导之下,经过四个月的收购,也积累了一些工作阅历,同时也明白,还有许多事要继续学习的,继续去完善的,继续去提高的,在这一年里,我没有做出轰轰烈烈的事,但对每一件事我都会上心去想,用头脑去思索,用行动去做事。我每天按收购计划基本完成了所负责的剂型,值此辞旧迎新的季节对一年来的工作做一个总结,更多地便于自己以后的工作中总结今年的阅历教训,提升综合素养,找到更好的方式方法去迎接20**年的到来。
我们主要收购的供货商来自“太华、九州通、东龙、汇康源、华辰等”我们所购进药品的质优价廉,关系到收购成本的高低,径直影响到整体效益的`快慢,药品的价格始终抢占商机,起着至关重要的作用,我作为一名阅历不足的收购员,经过一段时间的了解,深知做收购的,要了解各药品信息的重要性,为确保收购药品的质量好,价格低廉,今后我要做好每一项工作,要用敏锐的眼光看待事情的改变与进展,主动和个部门沟通!经过这几个月的收购,深知并不是单单做个计划表和打电话报计划,那么简约的事,公司现在的收购数量是以开票处订的数量为准,个人认为开票处与销售部每个星期要有个总结,把客户所需要的信息反馈给收购部、我们收购人员也要对公司畅销品种有个基本的了解,在收购大量数量的状况下,我们要采用价格策略,与供货商业务员联系,尽量降低药品的成本,为了满意我们所需的库存,满意质管部要求,还要总结质量问题的因素,反馈给供货商,并与供货商达到共识,共同解决质量问题,做到实时退货。今后我们要更着重保质优价廉,货比多家,我发觉要做好“质优价廉”是作为一个收购员的工作精髓,这个过程的操作与实践,是需要平常的细心积累才得到的阅历,改进工作方法,提高工作技能才能更深入地做到“质优价廉”降低成本。20**年里我主要从以下方面去做:
1、仔细做好收购计划,货比多家,做好内勤工作,多多与各部门的人员沟通,每次计划做好的反馈表与涨价表,做到实时通知开票处与销售部,并分析调查市场价格是否适合客户需求!
2、报计划时要细心、多多了解各品种的信息变更、变更的信息要实时反馈给质管部、开票处、销售部、当有新品种引进时,要授集好信息,实时与销售部、开票处沟通,并快速备货,还要多多了解供货商与厂家在各个时间段的特惠政策等。
3、收购不同品种,要敏捷运用不同的方法询价、讲价、仪价以达到降低成本的最终目的。
4、对已知涨价的畅销品种,要尽快的调查缘由,依据市场,和部门领导商讨应当涨到什么价,对于销售部反馈如是客户已订品种,销售部要提供大略价格,收购部依据各公司销售的价格来做价格调整。
5、对于业务员提供的新品种,要留意看月销量,畅销品种要常常查看库存是否断货,要保证库存不缺货,如因天气缘由或流行病因要结合现实分析,针对不同品种做好备货预备。
6、对于收购了的品种要实
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