热电有限公司突发事件安全保卫应急预案

67-XX热电有限公司突发事件安全保卫应急预案1.总则1.1编制目的为有效防范和及时妥善处理内部发生治安事件，提高单位内部防范安保消防工作处置突发事件和防破坏的能力，最大限度的减少事故影响，确保企业安全生产和日常正常办公秩序，制定本预案。1.2适用范围本预案所指突发事件是指：公司可能发生的，违反国家法律、法规、规章，扰乱社会秩序，危害公司安全运行和正常办公秩序，侵犯职工人身安全和财产安全的行为。2.事故类型分析公司存在发生盗窃企业财产、爆炸、聚众围堵、冲击生产及办公场所等要害部位、妨碍公务、邪教组织等突发事件，危害公司安全运行和正常办公秩序，侵犯职工人身安全和财产安全的可能。3.组织机构及职责3.1组织机构3.1.1安全保卫突发事件应急指挥领导小组。组长：董事长（党委书记）、总经理副组长：分管安全的副总经理成员：相关部室主要负责人、各单位主要负责人。3.1.2领导小组的职责根据各单位的信息报告，对突发事件的事因做出准确判断，研究制定对策，并对此类事件的处置工作做出具体的安排和部署。公司处置突发事件领导小组下设办公室，设在公司安全管理部，负责协调处理日常相关工作。3.2按照属地管理、分级负责的原则，各单位应建立健全本单位的处置安全保卫突发事件应急预案。4.处置原则4.1全力维护公司安全和社会稳定原则。各级领导和员工，要切实把思想认识统一到党的路线、方针、政策上来，牢牢把握企业处理突发事件的原则立场，采取有力措施，确保公司安全稳定。4.2坚持公司统一领导原则。各单位要按照公司的决策部署，定期对工作进展情况及采取的各项措施，及时向公司安保工作领导小组汇报。4.3“谁主管、谁负责”的原则。各单位的主要负责人亲自抓，负总责，分管领导靠上抓，具体负责，加强规划和协调，落实安全保卫责任制和安全防范措施，及时发现处置突发事件，确保单位安全稳定。4.4预防为主的原则。大力加强信息报送工作，及时发现和控制各类事件苗头，并针对具体事件的不同性质，研究制定切实可行周密具体的措施，积极配合有关部门有针对性开展工作，争取把问题解决在基层、内部和消除在萌芽状态。4.5依法果断处置的原则。对参与群体性事件的群众，要坚持“宜散不易聚、宜顺不易激、宜解不宜结”的方针，以教育疏导为主；对各种敌对势力、敌对分子的捣乱、破坏活动以及围堵冲击单位要害部位等违法犯罪行为，要积极防范，控制局势，依法果断处理，防止事态扩大，造成不良影响。5.应急响应当发生突发事件时，第一发现人应根据事件的性质、大小，报告本单位安全保卫负责人。一般性质、小的事件由本单位处置，较严重的突发事件由本单位主要负责人向公司应急指挥领导小组汇报，视情况向公安机关报警。各单位根据突发事件的变化，视情启动应急预案。启动由本单位主要负责人发布。6.分类处置措施6.1盗窃企业财产的处置。各单位（部门）发现财产被盗时，按以下步骤处置：6.1.1由财产被盗发现人负责向本单位负责人报告，本单位负责人向公司应急指挥领导小组报告。6.1.2财产被盗发现人要加强现场的保护工作同时报安保管理部门。室内财产被盗，应封闭现场的进出口和通道，阻止一切无关人员入内；室外财产被盗，应将现场的外围用绳索、粉笔、石块等有效措施圈起来；对遗留足迹、手印、血迹、烟头、车辆痕迹或其它遗留物品，均应采取必要的保护措施。6.1.3事发单位要做好对现场拍照、记录工作。6.1.4各单位视情请示公司应急指挥领导小组，决定是否向公安机关报案，并依法采取相应措施。6.2爆炸事故的处置。6.2.1当爆炸事故发生时，应立即向公安机关报警。在周围有易燃、易爆物品的现场，应采取有效措施。迅速搬离易燃易爆物品，防止发生连锁性爆炸事故，如果发生人员伤亡事件，立即拨打“120”救护。6.2.2要立即报告公司应急指挥领导小组，领导小组下达指令，组织指导处置工作。6.2.3事发单位配合公安机关对爆炸事故进行调查，对爆炸原因进行分析，写出调查报告。6.2.4对正常施工用爆炸物品的管理及使用，必须实行专人负责，专人管理，施工任务完成后剩余部分必须有专人立即退库，本单位不允许留存爆炸物品。6.3聚众围堵、冲击生产及办公场所等要害部位的处置。6.3.1发现聚众围堵企业的，值班人员应立即向本单位负责人汇报，本单位负责人视情向公司应急指挥领导小组汇报。6.3.2单位应详细了解参与事件的人数，人员身份，是否携带标语、器械、危险品等，以及事件的起因，采取相应的措施。6.3.3单位要注意提醒值班人员时刻注意闹事者的动向，掌握现场动态，一旦有异常情况，要立即向公司应急指挥领导小组报告，及时联系公安机关。特别是要密切注意为首者的言行，如有违法犯罪行为，要记清行为人的面貌特征及主要行为情况。如夜间发生群体性事件，应将门前灯光打开，以利于观察。6.3.4事发单位协助公安部门做好突发事件的处置工作，处置过程中，要将变化情况及时向公司应急指挥领导小组报告，受现场公安机关负责人统一指挥，坚守岗位，积极配合公安机关做好处置工作。6.3.5本单位相关部门负责组织维护对闹事者损坏物品的现场，采取保护措施。6.4妨碍公务行为的处置。6.4.1如发现有聚众现象，门卫值班人员首先要进行阻止，同时向单位安保管理部门报告。严禁闹事者进入生产场区及办公场所，并疏导进入指定地点，做好生产场区及办公大楼进出口安保工作。6.4.2在弄清闹事者的来意后，单位负责人及时通知相关部门做好解释、劝阻和疏导工作。6.4.3在以上措施不能阻止，而事件逐步有扩大趋势，单位负责人应及时向公司应急指挥领导小组报告，按领导小组指示，向辖区派出所和街道办事处及市经文保支队进行通报、报警或请求支援。6.4.4在发生聚众闹事突发事件时，本单位人员不得出现围观、随意解答、起哄等情况。6.4.5对有嫌疑的外来人员要求面见领导的，由单位综合办公室安排是否见面，需要见面由综合办公室人员陪同，必要时通知安保部门派人参加。6.4.6对无理取闹、严重影响企业正常生产秩序、给安全生产造成严重隐患的应采取报警等相应措施，确保安全稳定。6.5邪教组织的处置。6.5.1加强教育，提高员工政治敏感性，增强员工处置突发事件的能力。6.5.2做好对“法轮功”等邪教人员的监控工作，本着谁主管、谁负责的工作原则，有事发状态的实施全天候布控。6.5.3接到“法轮功”人员异常信息后，相关责任部门要及时采取措施，确保在第一时间内到达现场，并做好防控措施的相关工作，并及