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实用有限公司劳动合同范本实用有限公司劳动合同范本一、甲方（单位）：实用有限公司二、乙方（个人）：三、劳动合同签订日期：四、工作岗位：五、工作内容：六、工作时间：七、试用期：八、工资及福利待遇：九、工作保险：十、劳动纪律：十一、解除劳动合同：十二、争议解决：十三、其他事项：一、甲方（单位）：实用有限公司公司名称：实用有限公司地址：XXX邮编：XXX电话：XXX法定代表人：XXX二、乙方（个人）：姓名：XXX性别：男/女民族：XXX出生日期：XXXX年XX月XX日身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXX户口所在地：XXX联系电话：XXX三、劳动合同签订日期：合同签订日期：XXXX年XX月XX日四、工作岗位：工作岗位：XXX五、工作内容：工作内容包括但不限于：1、XXX2、XXX3、XXX六、工作时间：工作时间：每周工作X天，每天工作X小时。七、试用期：试用期为X个月，试用期满后，根据工作表现及公司需要，决定是否转为正式员工。八、工资及福利待遇：1、工资：乙方的工资为每月X元，工资每月发放一次，工资应在次月X日之前发放到乙方的个人账户内。2、福利待遇：乙方享有公司提供的社会保险及相关福利待遇。九、工作保险：公司为乙方购买了社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。十、劳动纪律：1、乙方应遵守公司的规章制度，认真履行工作职责，不得违反国家法律法规。2、乙方应保守公司的商业机密和技术秘密，不得泄露公司的商业机密和技术秘密。3、乙方不得在工作期间从事与工作无关的活动，不得在公司内进行个人交易或收受贿赂。十一、解除劳动合同：1、劳动合同期满，双方协商续签或解除。2、严重违反劳动纪律，被公司正式警告或严重警告，或因工作不称职被公司辞退。3、乙方因病或非因工致残，不能从事本合同约定的工作时，经公司或劳动保障部门鉴定，可与公司协商解除劳动合同。十二、争议解决：双方因执行本合同发生争议，应协商解决。协商不成的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。十三、其他事项：1、本合同自签订之日起生效，有效期为X年。2、本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。3、本合同未尽事宜，双方可协商解决，经双方签字盖章后生

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